旭産業株式会社の年収・業績・将来性

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東証非上場 - 機械

旭産業株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は16億円、平均年間給与は約428万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

旭産業株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は24。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３ 【事業の内容】当社は子会社及び関連会社を有していない。なお、当社は自動車部品等の製造販売を主な事業とするサンデン株式会社の関連会社であり、コンプレッサ部品とカーエアコン取付部品を主力とする同社製品の部品加工を行っている他、その他製品販売

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旭産業株式会社の平均年収は？

約428万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は48.17歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

旭産業株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は23.6です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

旭産業株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-59%（年率-20.0%、前期比-57.0%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

旭産業株式会社は機械の中で何が目立つ？

本社: 埼玉県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

旭産業株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

旭産業株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は16億円、当期純利益は29百万円。前期比-57.0%の減収です。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年3月期 16億円）。
• 純資産は2022年3月期の1億円から2026年3月期の2億円へ、約53%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YF0U、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-59%（年率-20.0%、前期比-57.0%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 旭産業株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針精密加工技術の高度化及び品質管理体制の強化を通じ、安定的な受注の確保と収益基盤の強化に努める。

▼

2中長期の経営戦略

1精密加工技術の高度化

カーエアコン用コンプレッサ部品の加工を主力事業として、精密加工技術の高度化及び品質管理体制を強化。

2エンジン車部品製造の省力化

エンジン車部品製造の省力化を推進し、生産効率向上と競争力維持に対応。

3EV関連部品への展開

当該技術基盤を活用したEV関連部品製造への展開を進め、事業構造の変化に対応。

4生産性向上とコスト競争力強化

生産工程の見直しや設備の内製化等により生産性向上及びコスト競争力の強化に取り組む。

5事業基盤強化と人材施策

事業継続力強化計画の策定及び人材関連施策の推進を図り、持続可能な経営体制を構築。

▼

3対処すべき課題

① 電動化への対応

• 電動化の進展に対応した事業構造の転換が課題。

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 収益体質強化

• 原材料価格及びエネルギーコストの変動に対応した収益体質の強化が必要。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 競争力維持と受注確保

• 生産効率の向上及び省力化の推進による競争力の維持、向上。
• 安定的な受注の確保及び主要取引先への対応力の強化。

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• カーエアコン用コンプレッサ部品の加工を主力としながら、EV関連部品製造に技術基盤を活用して展開する事業転換姿勢。
• 精密加工技術の高度化と品質管理体制の強化により、安定的な受注確保と収益基盤強化に取り組む姿勢。
• 生産工程見直しや設備内製化を通じて、生産性向上とコスト競争力強化を推進する改革志向。

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YF0U）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

旭産業株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、4項目中4件）。

1. サンデン株式会社への依存について
2. 製品の欠陥について
3. 生産立地等について
4. 地政学リスク等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YF0U）。旭産業株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 旭産業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 旭産業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 旭産業株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100YF0U、2026-07-30 取得）。 算出方法。

旭産業株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）機械に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３ 【事業の内容】当社は子会社及び関連会社を有していない。なお、当社は自動車部品等の製造販売を主な事業とするサンデン株式会社の関連会社であり、コンプレッサ部品とカーエアコン取付部品を主力とする同社製品の部品加工を行っている他、その他製品販売を行っている。事業の系統図は次の通りである。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

旭産業株式会社の主な取引先（販売先）は？

• サンデン株式会社：15億円（売上高の95.1%）／カーエアコン関連部品の製造

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

旭産業株式会社の強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先にサンデン株式会社があります（売上高の95%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

旭産業株式会社の社風・働き方は？

旭産業株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.33年、従業員の平均年齢は48.17歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

旭産業株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YF0U）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-27

旭産業株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1948年６月資本金100万円をもって旭産業株式会社設立 脱穀機籾摺機の生産開始
2. 1961年10月株式を東京証券取引所第二部へ上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YF0U）。

旭産業株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.33年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

旭産業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は48.17歳、 平均勤続年数は15.33年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は428万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.33年・平均年齢48.17歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

旭産業株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

旭産業株式会社は2026-06-25に「有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

旭産業株式会社についてよくある質問

旭産業株式会社は機械の業種平均より上？下？

旭産業株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局旭産業株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 直近5期（約4年）で売上は-59%（年率-20.0%、前期比-57.0%）。縮小局面で、要因の確認が必要。

売上高
16億円

平均年収
428万円

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-59%（年率-20.0%、前期比-57.0%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いコンバム株式会社・明治機械株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-59%（年率-20.0%、前期比-57.0%））が変われば、論点も変わる。

旭産業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が旭産業株式会社に近い企業を表示しています。

• コンバム株式会社 6265 総資産 64億円
• 明治機械株式会社 6334 総資産 59億円
• 株式会社ACSL 6232 総資産 57億円
• オリエンタルチエン工業株式会社 6380 総資産 49億円
• 三井海洋開発株式会社 6269 総資産 48億円
• ヒーハイスト株式会社 6433 総資産 41億円
• 株式会社横田製作所 6248 総資産 37億円
• 株式会社ヤマザキ 6147 総資産 32億円
• 株式会社プラコー 6347 総資産 31億円
• 株式会社中村超硬 6166 総資産 17億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

旭産業株式会社と併願されやすい企業は？

旭産業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

旭産業株式会社に似た企業・関連ランキングは？

旭産業株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 旭産業株式会社 公式サイトhttps://www.asahi-sangyo.biz/news/20251023-970/
• 旭産業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 旭産業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01566
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1030001060114

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。