株式会社ヤマザキの年収・業績・将来性

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株式会社ヤマザキは東証スタンダード上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は23億円、営業利益率は-11.2%、平均年間給与は約506万円（提出会社単体）、連結従業員は235名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ヤマザキはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は27、連結235名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ヤマザキは、工作機械および輸送用機器等の製造・販売を主力事業とする機械メーカーです。

株式会社ヤマザキはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ヤマザキの平均年収は？

約506万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 機械の208社中202位です。 2022年3月期の約483万円から上がり、+4.7%の変化です。 従業員の平均年齢は48.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

株式会社ヤマザキの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は26.5です （機械の203社中203位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で202位、連結従業員は235名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ヤマザキの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-12%（年率-3.0%、前期比-24.8%）（前年比の伸びは機械の208社中199位）。
• 会社の今期の売上高予想は29億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ヤマザキは機械の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は機械の209社中3位（48.4）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高は機械の209社中205位（23億円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• ROE（自己資本利益率）は機械の209社中206位（-40.0%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）

従業員300人未満直近赤字売上100億円未満本社: 静岡県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ヤマザキの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ヤマザキの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-09-30。

💴 株式会社ヤマザキの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ヤマザキの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ヤマザキの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は23億円、当期純利益は-4億円。前期比-24.8%の減収です。

• 2026年3月期は最終赤字に転じました（純利益 57百万円 → -4億円）。
• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年3月期 23億円）。
• 純資産は2022年3月期の16億円から2026年3月期の10億円へ、約35%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGTK、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上23億円に対して営業利益-3億円。営業利益率は-11.2%。機械の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-12%（年率-3.0%、前期比-24.8%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約28%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは7点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ヤマザキの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業ビジョンお客様に寄り添い、世界中で必要とされることで企業価値を発展させ、社員の幸福や社会への貢献を目指す

▼

2中長期の経営戦略

1変革と柔軟な対応

EV化・カーボンニュートラル・CASE技術に対応し、従来のビジネスモデルにとらわれず迅速に柔軟な対応を行う

2工作機械の競争優位性確保

開発設備を社内生産に使用し知見をフィードバック。機械ユニット標準化で信頼性向上とコスト低減を実現

3新市場への進出

半導体製造装置製造販売、超精密加工への挑戦。MMSビジネス推進で新機械開発・供給を目指す

4グローバル展開強化

ベトナム子会社を東南アジア戦略拠点に。輸送用機器業界以外への参入、ASEANでの取引拡大を実現

▼

3対処すべき課題

① 自動車産業の急激な変化への対応

• EV化やカーボンニュートラルなど産業構造変化に生き残るための経営基盤強化

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 新市場開拓と事業拡大

• 省人化・省力化設備の製作需要への対応
• 半導体・超精密加工など工作機械以外の新分野進出
• MMSビジネスの推進と新機械開発

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 財務基盤の整備

• 理想的な財務状況を設定し、ROE・ROA改善を目指す

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント

• 自動車のEV化やCASE技術など産業構造の急激な変化に対応する経営戦略への関心
• 工作機械部門で開発した設備を社内生産に活かし、知見を商品にフィードバックする循環型ビジネスモデル
• 半導体製造装置や超精密加工など、従来事業の枠を超えた新市場進出への挑戦姿勢

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3SO）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ヤマザキが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、8項目中8件）。

1. 同業他社との競争によるリスク
2. 地震、気象災害等及び自然災害によるリスク（災害リスク）
3. 感染症等の異常事態によるリスク（災害リスク）
4. 人材の不足におけるリスク
5. 為替レートの変動によるリスク（市場リスク）
6. 原材料価格の高騰及び半導体不足によるリスク（市場リスク）
7. 固定資産の減損によるリスク
8. 検収遅延等による業績の変動について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGTK）。株式会社ヤマザキの経営の健全性をチェックする

株式会社ヤマザキの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は7点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 10億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ヤマザキの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ヤマザキの社長は誰？ — 山﨑 好和氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ヤマザキの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ヤマザキはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「運輸機器」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社ヤマザキの海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W3SO、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ヤマザキの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、工作機械および輸送用機器等の製造・販売を主力事業とする機械メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ヤマザキはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計235名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ヤマザキの主な取引先（販売先）は？

• ヤマハ発動機㈱：10億円（売上高の42.4%）／輸送用機器事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ヤマザキの強み・特徴は？

• 主力は「運輸機器」で、売上の63%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にヤマハ発動機㈱があります（売上高の42%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ヤマザキの社風・働き方は？

株式会社ヤマザキの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18.3年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は48.4歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ヤマザキの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ヤマザキの筆頭の代表者は山﨑 好和（代表取締役社長執行役員）です。 65歳（1961-04-29生まれ）。 役員は11名、平均年齢は62歳です。 社長の山﨑 好和氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGTK、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ヤマザキの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGTK）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-01-12

株式会社ヤマザキの沿革は？（主な出来事）

1. 1946年３月静岡県浜松市寺島町104番地に山﨑鉄工所として創業し、日本楽器製造㈱（現ヤマハ㈱）向け楽器部品の製造及び日本専売公社（現日本たばこ産業㈱）浜松工場向け専用機・治工具などの製造を開始。
2. 1972年10月時代に即応した企業態勢の確立と事業発展のため、株式会社ヤマザキに商号変更。
3. 2004年12月株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場。
4. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場。
5. 2013年７月大阪証券取引所と東京証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場。
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行。
7. 2025年８月福岡証券取引所本則市場に上場。
8. 2025年９月札幌証券取引所本則市場に上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YGTK）。

株式会社ヤマザキの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.3年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ヤマザキの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は48.4歳、 平均勤続年数は18.3年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は506万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.3年・平均年齢48.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ヤマザキの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ヤマザキは2026-06-25に「有価証券報告書－第66期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ヤマザキについてよくある質問

株式会社ヤマザキは機械の業種平均より上？下？

株式会社ヤマザキを同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社ヤマザキはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-11.2%（機械平均5.3%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は-12%（年率-3.0%、前期比-24.8%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率28%で標準的な財務構成（財務健康度7点）。

売上高
23億円

営業利益
-3億円（-11.2%）

平均年収
506万円

従業員数(連結)
235名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-11.2%）が機械平均の5.3%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い桂川電機株式会社・コンバム株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の63%を占める「運輸機器」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「運輸機器」の売上構成比（今は63%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ヤマザキと同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ヤマザキに近い企業を表示しています。

• 桂川電機株式会社 E02000 総資産 71億円
• コンバム株式会社 6265 総資産 64億円
• 明治機械株式会社 6334 総資産 59億円
• 株式会社ACSL 6232 総資産 57億円
• オリエンタルチエン工業株式会社 6380 総資産 49億円
• 三井海洋開発株式会社 6269 総資産 48億円
• ヒーハイスト株式会社 6433 総資産 41億円
• 株式会社横田製作所 6248 総資産 37億円
• 株式会社プラコー 6347 総資産 31億円
• 株式会社中村超硬 6166 総資産 17億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は機械平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ヤマザキと併願されやすい企業は？

株式会社ヤマザキと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ヤマザキに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ヤマザキの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ヤマザキ 公式サイトhttp://www.yamazaki-iron.co.jp/
• ヤマザキ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ヤマザキ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01507
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9080401005540

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。