株式会社マネーパートナーズグループの年収・業績・将来性

東証非上場 - 金融（除く銀行）

株式会社マネーパートナーズグループは非上場（有価証券報告書提出会社）の証券、商品先物取引業の企業。2024年03月期の連結売上高は56億円、営業利益率は19.1%、平均年間給与は約742万円（提出会社単体）、連結従業員は89名（出典: 2024年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社マネーパートナーズグループはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は42、連結89名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３【事業の内容】(1) 当社グループの概要 当社グループは、当社及び連結子会社２社で構成されており、主としてインターネットを通じた外国為替証拠金取引に係る事業を行っております。 株式会社マネーパートナーズは、一般顧客向けに外国為替証拠金取引

株式会社マネーパートナーズグループはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社マネーパートナーズグループの平均年収は？

約742万円（2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約716万円から上がり、+3.6%の変化です。 従業員の平均年齢は46.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 証券、商品先物取引業の年収ランキング

株式会社マネーパートナーズグループの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は41.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は89名です。

証券、商品先物取引業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社マネーパートナーズグループの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-4%（年率-1.1%、前期比-3.3%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社マネーパートナーズグループは証券、商品先物取引業の中で何が目立つ？

従業員300人未満営業利益率15%以上売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社マネーパートナーズグループのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社マネーパートナーズグループの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は56億円、当期純利益は7億円。前期比-3.3%の減収です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TQW5、対象期間 2024-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上56億円に対して営業利益11億円。営業利益率は19.1%。証券、商品先物取引業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-4%（年率-1.1%、前期比-3.3%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約21%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは37点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社マネーパートナーズグループの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

社是「Don't Stop」を社是とし、カスタマーファースト、イノベーション、バリューアップ、コンプライアンスの実現に向けた取り組みを継続的に実行

▼

2中長期の経営戦略

1店頭デリバティブ取引の基軸化

外国為替証拠金取引をコアビジネスとし、経営資源を集中投下して顧客基盤の拡大と収益拡大を目指す

2商品・サービスの競争力強化

スプレッド・スワップポイント競争力強化、商品ラインナップ拡大、取引システムの安定化に継続的に取り組む

3新規収益事業の確立

商品デリバティブ取引や暗号資産関連デリバティブ取引の拡充を図り、外国為替証拠金取引に次ぐ収益基盤を構築

4ブランドロイヤリティの構築

顧客からの信頼感・安心感をブランドとして浸透させ、競争優位性を確保する施策を実施

5コンプライアンス体制の強化

金融商品取引法等の関連法令に準拠したコンプライアンス態勢を確立し、役職員教育を継続的に実施

▼

3対処すべき課題

① ブランドロイヤリティ確立

• スプレッド・スワップポイント競争力強化と商品ラインナップ拡大
• 取引端末のマルチチャネル化とスマホ対応強化
• コールセンター業務のクオリティアップと情報発信の強化

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② システム安定稼働

• 取引量増加に対応したキャパシティプランニング
• 基幹システムの大規模更新を含めた継続的改良
• 事業継続計画と有事対策の確立

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 顧客基盤拡充と収益多様化

• 業界最狭水準のスプレッド提示による顧客獲得
• 暗号資産関連デリバティブ取引（CFD）の提供拡充
• 既存顧客への新規取引機会提供と新規顧客開拓

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 外国為替証拠金取引100％オンラインシステム提供という強みを活かした安定稼働確保の重要性
• 2021年12月開始の暗号資産関連店頭デリバティブ取引（CFD）提供による新規収益基盤確立
• 金融商品取引法に準拠したコンプライアンス態勢強化とリスク管理体制の一体推進

出典: 有価証券報告書（2024年03月期、書類ID S100TQW5）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社マネーパートナーズグループが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2024年3月期、24項目中8件）。

1. 子会社の管理体制について
2. 法的規制について
3. 金融商品取引法について
4. 外国為替及び外国貿易法について
5. 金融サービスの提供及び利用環境の整備等に関する法律並びに消費者契約法について
6. 個人情報の保護に関する法律（以下、「個人情報保護法」という。）について
7. 商品先物取引法について
8. 暴力団排除条例について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TQW5）。株式会社マネーパートナーズグループの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社マネーパートナーズグループの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社マネーパートナーズグループの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社マネーパートナーズグループの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2024-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100TQW5、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社マネーパートナーズグループの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）証券、商品先物取引業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】(1) 当社グループの概要 当社グループは、当社及び連結子会社２社で構成されており、主としてインターネットを通じた外国為替証拠金取引に係る事業を行っております。 株式会社マネーパートナーズは、一般顧客向けに外国為替証拠金取引事業を営むとともに、金融商品取引業者向けに提携金融機関として外国為替取引の提供等を行っております。株式会社マネーパートナーズソリューションズは、株式会社マネーパートナーズ及び金融商品取引業者向けシステムの設計、開発、販売、保守及び運用を主たる業務としております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社マネーパートナーズグループの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社マネーパートナーズグループの強み・特徴は？

• 営業利益率19.1%と高い収益性

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社マネーパートナーズグループの社風・働き方は？

株式会社マネーパートナーズグループの働き方の特徴（提出会社単体・2024年03月期）: 平均勤続年数は8.7年、従業員の平均年齢は46.1歳、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社マネーパートナーズグループの社長は誰？経営陣は？

2024-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社マネーパートナーズグループの筆頭の代表者は福島 秀治（取締役社長(代表取締役)）です。 72歳（1954-06-22生まれ）。 役員は9名、平均年齢は63.6歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100TQW5、2024-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社マネーパートナーズグループの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100TQW5）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-07-28

株式会社マネーパートナーズグループの沿革は？（主な出来事）

1. 2006年９月システム開発力の強化を目的として、株式会社マネーパートナーズソリューションズを100％子会社として設立
2. 2007年６月大阪証券取引所ニッポン・ニュー・マーケット－「ヘラクレス」市場に株式上場
3. 2012年５月東京証券取引所　市場第二部に株式上場
4. 2012年９月大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）を上場廃止
5. 2013年５月東京証券取引所　市場第一部銘柄に指定
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
7. 2023年10月東京証券取引所　スタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100TQW5）。

株式会社マネーパートナーズグループの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続8.7年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社マネーパートナーズグループの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46.1歳、 平均勤続年数は8.7年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は742万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続8.7年・平均年齢46.1歳。標準的な定着状況です。

株式会社マネーパートナーズグループの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社マネーパートナーズグループは2024-06-24に「有価証券報告書－第20期(2023/04/01－2024/03/31)」（対象期間 2023-04-01〜2024-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-10-31に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社マネーパートナーズグループについてよくある質問

株式会社マネーパートナーズグループは証券、商品先物取引業の業種平均より上？下？

株式会社マネーパートナーズグループを同じ証券、商品先物取引業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は証券、商品先物取引業業種の上場企業平均。

結局株式会社マネーパートナーズグループはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率19.1%（証券、商品先物取引業平均21.5%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は-4%（年率-1.1%、前期比-3.3%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率21%で標準的な財務構成（財務健康度37点）。

売上高
56億円

営業利益
11億円（19.1%）

平均年収
742万円

従業員数(連結)
89名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が証券、商品先物取引業平均の21.5%を下回る（今は19.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

証券、商品先物取引業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（証券、商品先物取引業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＳＢＩリーシングサービス株式会社・株式会社あかつき本社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-4%（年率-1.1%、前期比-3.3%））が変われば、論点も変わる。

株式会社マネーパートナーズグループと同じ業種で規模が近い企業は？（証券、商品先物取引業）

同じ証券、商品先物取引業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社マネーパートナーズグループに近い企業を表示しています。

• SBIリーシングサービス株式会社 5834 総資産 1,123億円
• 株式会社あかつき本社 8737 総資産 1,039億円
• インテグラル株式会社 5842 総資産 833億円
• 極東証券株式会社 8706 総資産 806億円
• むさし証券株式会社 E03761 総資産 767億円
• 丸三証券株式会社 8613 総資産 734億円
• 水戸証券株式会社 8622 総資産 732億円
• 東洋証券株式会社 8614 総資産 720億円
• スパークス・グループ株式会社 8739 総資産 576億円
• いちよし証券株式会社 8624 総資産 551億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は証券、商品先物取引業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社マネーパートナーズグループと併願されやすい企業は？

株式会社マネーパートナーズグループと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社マネーパートナーズグループに似た企業・関連ランキングは？

株式会社マネーパートナーズグループの採用ページ・公式サイトはどこ？

• マネーパートナーズグループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• マネーパートナーズグループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03747
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010401057917

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。