インテグラル株式会社の年収・業績・将来性
東証グロース / 証券、商品先物取引業 / 証券コード 5842東証グロース - 金融(除く銀行)
インテグラル株式会社は東証グロース上場の証券、商品先物取引業の企業。2025年12月期の連結売上高は137億円、平均年間給与は約2,136万円(提出会社単体)、連結従業員は98名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
インテグラル株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は59、連結98名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
インテグラル株式会社は、東京都千代田区に本社を置く投資ファンド企業です。
インテグラル株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
インテグラル株式会社の平均年収は?
約2,136万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 証券、商品先物取引業の36社中1位です。 2023年12月期の約1,658万円から上がり、+28.8%の変化です。 従業員の平均年齢は39.5歳です。
| 2023年12月期 | 2024年12月期 | 2025年12月期 |
|---|---|---|
| 1,658万円 | 2,578万円 | 2,136万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 証券、商品先物取引業の年収ランキング
インテグラル株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は59.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で1位、連結従業員は98名です。
インテグラル株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+253%(年率+37.1%、前期比-56.3%)(前年比の伸びは証券、商品先物取引業の37社中37位)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: AUM 5,765億円(2025年12月期)、Fee-Earning AU 3,789億円(2025年12月期)、プリンシパル投資のFV 435億円(2025年12月期)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌧️雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
インテグラル株式会社は証券、商品先物取引業の中で何が目立つ?
- 平均年間給与は証券、商品先物取引業の36社中1位(約2,136万円)。業種内で高い方から上位3%に入ります。 (2025年12月期)
- 売上高成長率(前年比)は証券、商品先物取引業の37社中37位(-56.3%)。業種内では低い方から3%の位置です。 (2025年12月期)
- 1人当たり営業利益は証券、商品先物取引業の27社中2位(約9,445万円)。業種内で高い方から上位7%に入ります。 (2025年12月期)
平均年収1000万円以上平均勤続5年未満平均年収800万円以上従業員300人未満営業利益率15%以上自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
インテグラル株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-03-19提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
157億円
127億円
88億円
- 2026年12月期 第2四半期(2026-08-12発表)の売上高は157億円で、前年同期比+216.8%、営業利益は127億円(同+341.1%)です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第2四半期 | 50億円 | 29億円 | 17億円 |
| 2025-09-30第3四半期 | 89億円 | 58億円 | 37億円 |
| 2025-12-31通期 | 137億円 | 93億円 | 61億円 |
| 2026-03-31第1四半期 | 113億円 | 97億円 | 67億円 |
| 2026-06-30第2四半期 | 157億円 | 127億円 | 88億円 |
🕒 インテグラル株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-10-07 17:00 📄 その他開示
当社株式の貸借銘柄選定に関するお知らせ - 2026-10-01 18:00 📄 その他開示
法定事後開示書類(会社分割)(インテグラル株式会社) - 2026-10-01 18:00 📄 その他開示
法定事後開示書類(会社分割)(インテグラルホールディングス株式会社) - 2026-10-01 16:53 📄 その他開示
定款 2026/10/01 - 2026-10-01 15:30 📄 その他開示
グループ統括会社体制への移行及び商号変更完了に関するお知らせ - 2026-10-01 15:30 📄 その他開示
Notice Regarding the Completion of Transition to Group Management Company Structure and Change of Trade Name - 2026-09-16 08:55 📄 その他開示
株式会社オリバーの株式上場に関するお知らせ - 2026-09-16 08:55 📄 その他開示
Notice of Oliver Corporation’s Listing on the Standard Market of Tokyo Stock Exchange
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 インテグラル株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 インテグラル株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥18.5 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥18.5 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥20 | 2025-12-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
インテグラル株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | インテグラル株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | インテグラル |
| 証券コード | 5842(TYO:5842) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 金融(除く銀行) |
| 33業種 | 証券、商品先物取引業コード 7100 |
| EDINETコード | E25156 |
| EDINET業種 | その他金融業 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
インテグラル株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は137億円、当期純利益は61億円。売上は前期から-56.3%で、減収となっています。
- 純資産は2021年12月期の174億円から2025年12月期の624億円へ、約260%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 141億円 | 312億円 | 137億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 260億円 | 93億円 |
| 当期純利益 | 76億円 | 181億円 | 61億円 |
| 総資産 | 563億円 | 791億円 | 833億円 |
| 純資産 | 399億円 | 576億円 | 624億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XOZ3、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上137億円に対して営業利益93億円。営業利益率は67.8%。証券、商品先物取引業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+253%(年率+37.1%、前期比-56.3%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約75%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは75点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
「対象不動産にかかわる全ての方たちとのハートのある信頼関係を大切にし、育み、積み重ねていくことを目指します。」
🧭 インテグラル株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
中堅企業にフォーカスし独自ネットワークでソーシングを多様化。プリンシパル投資を加えたハイブリッド投資で長期コミットメントを提示し優位性を創出。
i-Engineを通じた投資プロフェッショナルの常駐支援により、経営管理機能の充足・改善を実現し中堅企業の価値創造を図る。
リノベーションやコンバージョンで既存ストック価値を最大化。PE事業のネットワーク活用で事業会社保有の未証券化物件等の隠れた価値へアプローチ。
不動産投資ファンド開始。グロース、インフラ、クレジット等への投資に向けたファンド組成・運用を目指し AUM成長を追求。
新規投資提案、投資検討、社内管理業務でAI活用による効率化を推進。投資先企業のDX支援体制も構築。
- 良質ポートフォリオ積み上げによるファンドパフォーマンス向上
- 中堅企業向け実践的支援による投資先価値向上
- インテグラル道場やi-Sourceを通じた人材育成と確保
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- バリューアッド戦略による投資機会創出
- 多様なアセットクラスでの専門的価値向上追求
- ホテル・オフィス等の投資プロフェッショナル採用・育成
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- グロース、インフラ、クレジット等への事業拡大
- マルチアセット化に伴う利益相反管理の強化
- DX推進室による投資先企業のDX支援
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 世界に通用する日本型企業改革実現という使命の下、資本家と経営者の信頼関係構築に貢献できる企業。
- PE投資事業のハイブリッド投資やi-Engine常駐支援、不動産投資のバリューアッド戦略など独自の仕組みを確立。
- インテグラル道場やi-Sourceといった独自教育プログラムで…
出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XOZ3)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
インテグラル株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、8項目中8件)。
- 当社グループの事業全体に係るリスクについて
- 経営環境について
- ファンドについて
- 法令・規制・制度について
- 新規事業について
- 当社グループの事業に内在する利益相反関係について
- LP投資家の出資義務について
- 役職員出資制度とそれに伴う従業員貸付制度について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XOZ3)。インテグラル株式会社の経営の健全性をチェックする
インテグラル株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は75点でおおむね健全、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) | 9.7% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) | 7.3% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | -56.3% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | -66.4% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 74.9% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 179円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 76億円
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ インテグラル株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ インテグラル株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
インテグラル株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ証券、商品先物取引業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 証券、商品先物取引業の年収ランキング
🥧 インテグラル株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| PE投資 | 90億円 | 97.1% |
| 不動産投資 | 3億円 | 2.9% |
インテグラル株式会社の売上構成は、PE投資が97.1%を占める極度な集中型となっています。証券・商品先物取引業として、プライベートエクイティ投資による資金運用事業が経営の中核です。一方、不動sensor産投資は2.9%のサブセグメントとして位置づけられており、主力事業との相乗効果を期待した資産多角化戦略の一環と考えられます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の97%が「PE投資」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
インテグラル株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、東京都千代田区に本社を置く投資ファンド企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
インテグラル株式会社の強み・特徴は?
- 平均年間給与は証券、商品先物取引業の36社中1位(約2,136万円)。
- 1人当たり営業利益は証券、商品先物取引業の27社中2位(約9,445万円)。
- 主力は「PE投資」で、売上の97%を占めます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
インテグラル株式会社の社風・働き方は?
インテグラル株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は4.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は39.5歳、役員に占める女性比率は11.1%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
インテグラル株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-03-19提出の有価証券報告書によると、 インテグラル株式会社の筆頭の代表者は山本 礼二郎(代表取締役パートナー)です。 65歳(1960-10-03生まれ)。 役員は9名、平均年齢は66.8歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
9,737,000株
- 2023年8月TCSホールディングス株式会社 取締役
- 2022年3月インテグラル・ブランズ株式会社 代表取締役(現任)
- 2021年4月スカイマーク株式会社 取締役会長
- 2021年4月株式会社豆蔵デジタルホールディングス(現:株式会社豆蔵) 取締役
| 役員報酬の総額 | 4億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 16名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,300万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XOZ3、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 山本 礼二郎 | 代表取締役パートナー | 65歳 |
| 辺見 芳弘 | 取締役パートナー | 68歳 |
| 水谷 謙作 | 取締役パートナー | 52歳 |
| 仲田 真紀子 | 取締役パートナー | 52歳 |
| 竹内 弘高 | 社外取締役 | 79歳 |
| 櫛田 正昭 | 社外取締役(常勤監査等委員) | 83歳 |
| 三橋 優隆 | 社外取締役(監査等委員) | 68歳 |
| 冨田 勝 | 社外取締役 | 68歳 |
| 菊地 伸 | 社外取締役(監査等委員) | 66歳 |
インテグラル株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | インテグラル |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役パートナー 山本 礼二郎 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区丸の内一丁目9番2号 地図 |
| 従業員数(連結) | 98名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XOZ3)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-05-30
インテグラル株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 東京都千代田区内幸町一丁目1番7号にインテグラル株式会社を設立
- 東京証券取引所グロース市場に株式を上場
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XOZ3)。
インテグラル株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続4.9年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
インテグラル株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.5歳、 平均勤続年数は4.9年。
| 平均年間給与 | 2,136万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均勤続年数 | 4.9年 |
| 従業員数(単体) | 93名連結 98名 |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 11.1% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は2,136万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続4.9年・平均年齢39.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
インテグラル株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
インテグラル株式会社はに「有価証券報告書-第20期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-12に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 8 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第21期(2026/01/01-2026/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第21期(2026/01/01-2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第20期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第20期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第19期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第19期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第19期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第18期(2023/01/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
インテグラル株式会社についてよくある質問
インテグラル株式会社は証券、商品先物取引業の業種平均より上?下?
インテグラル株式会社を同じ証券、商品先物取引業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は証券、商品先物取引業業種の上場企業平均。
結局インテグラル株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率67.8%(証券、商品先物取引業平均21.5%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+253%(年率+37.1%、前期比-56.3%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率75%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度75点)。
137億円
93億円(67.8%)
2,136万円
98名
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点(売上の97%を「PE投資」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いアイザワ証券グループ株式会社・SBIリーシングサービス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の97%を占める「PE投資」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
インテグラル株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(証券、商品先物取引業)
同じ証券、商品先物取引業業種のうち、事業規模(総資産)がインテグラル株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| インテグラル株式会社 | 137億円 | — | 2,136万円 | 4.9年 | 98名 |
| 極東証券株式会社 | 83億円 | 36.5% | 838万円 | 17.1年 | 238名 |
| むさし証券株式会社 | — | — | 667万円 | 21.2年 | — |
| 丸三証券株式会社 | — | — | 773万円 | 12.17年 | — |
| 水戸証券株式会社 | — | — | 751万円 | 16.9年 | — |
- アイザワ証券グループ株式会社 8708 総資産 1,243億円
- SBIリーシングサービス株式会社 5834 総資産 1,123億円
- 株式会社あかつき本社 8737 総資産 1,039億円
- 極東証券株式会社 8706 総資産 806億円
- むさし証券株式会社 E03761 総資産 767億円
- 丸三証券株式会社 8613 総資産 734億円
- 水戸証券株式会社 8622 総資産 732億円
- 東洋証券株式会社 8614 総資産 720億円
- 株式会社マネーパートナーズグループ E03747 総資産 663億円
- スパークス・グループ株式会社 8739 総資産 576億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は証券、商品先物取引業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
インテグラル株式会社と併願されやすい企業は?
インテグラル株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
インテグラル株式会社に似た企業・関連ランキングは?
インテグラル株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- インテグラル株式会社 公式サイトhttps://www.integralkk.com/
- インテグラル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- インテグラル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E25156
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010001097340
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。