ウイン・パートナーズ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 卸売業 / 証券コード 3183

東証プライム TOPIX Small 2 商社・卸売

ウイン・パートナーズ株式会社は東証プライム上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は904億円、営業利益率は3.3%、平均年間給与は約670万円（提出会社単体）、連結従業員は653名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ウイン・パートナーズ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

ウイン・パートナーズ株式会社は、2013年4月に株式会社ウイン・インターナショナルとテスコ株式会社が経営統合して設立された医療機器卸売企業です。

ウイン・パートナーズ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ウイン・パートナーズ株式会社の平均年収は？

約670万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中152位です。 2022年3月期の約637万円から上がり、+5.2%の変化です。 従業員の平均年齢は42.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

ウイン・パートナーズ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.3です （卸売業の261社中122位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で152位、連結従業員は653名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

ウイン・パートナーズ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+36%（年率+8.0%、前期比+11.0%）（前年比の伸びは卸売業の280社中59位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,000億円です（2026-08-04の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 15.0%以上（中期的目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ウイン・パートナーズ株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ウイン・パートナーズ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ウイン・パートナーズ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ウイン・パートナーズ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ウイン・パートナーズ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ウイン・パートナーズ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は904億円、当期純利益は21億円。前期比+11.0%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 904億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 664億円 → 904億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEHT、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上904億円に対して営業利益30億円。営業利益率は3.3%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+36%（年率+8.0%、前期比+11.0%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約46%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは39点です。

🧭 ウイン・パートナーズ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念すべての人にベター・クオリティ・オブ・ライフを提供し、豊かな社会の実現に貢献する。

ROE

15.0%以上

中期的目標

▼

2中長期の経営戦略

1低侵襲医療の専門性活用

顧客志向・患者志向を徹底し、低侵襲医療に関する専門性を活かして多様なニーズに合った提案及びサービス提供。

2事業領域の拡大

低侵襲医療を循環器から脳、頸動脈、消化器、下肢へ拡大。M&Aや提携により業界再編を促進し営業エリアを拡大。

3顧客支援と情報対応

医療機関の経営課題への適切な提案や支援。国内外の新しい医療技術情報を的確に捉え新商品早期導入に努める。

▼

3対処すべき課題

① 医療制度改革への対応

• 償還価格下落への経営効率化対応
• 医療機関の規制対応・収益性確保支援
• 業界再編の加速対応

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 顧客ニーズの変化への適応

• 医療機関の経営課題に対する適切な提案・支援
• 新規顧客開拓と既存顧客の深耕推進

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 低侵襲医療を循環器から脳、頸動脈、消化器、下肢へ拡大し、高齢化日本での医療課題を解決している。
• ROE15.0%以上を目標に掲げ、限られた医療財源のなか持続可能な医療体制構築を企業使命としている。
• M&Aや提携による業界再編推進で、次世代医療関連ビジネスのリーディングカンパニーを目指している。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZI0）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ウイン・パートナーズ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. 医療制度改革について
2. 法的規制について
3. 医療機器関連法規等の規制について
4. 公正競争規約について
5. 毒物劇物一般販売業の登録に関する法的規制について
6. 特定建設業に関する法的規制について
7. 個人情報に関する法的規制について
8. 顧客の変化に関するリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEHT）。ウイン・パートナーズ株式会社の経営の健全性をチェックする

ウイン・パートナーズ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は39点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 6億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ウイン・パートナーズ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ウイン・パートナーズ株式会社の社長は誰？ — 秋沢 英海氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ウイン・パートナーズ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 ウイン・パートナーズ株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100VZI0、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ウイン・パートナーズ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、2013年4月に株式会社ウイン・インターナショナルとテスコ株式会社が経営統合して設立された医療機器卸売企業です。

ウイン・パートナーズ株式会社の主な取引先（販売先）は？

• ㈱エフエスユニマネジメント：113億円（売上高の12.6%）／医療機器販売事業
• エム・シー・ヘルスケア㈱：107億円（売上高の11.9%）／医療機器販売事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

ウイン・パートナーズ株式会社の強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先に㈱エフエスユニマネジメントがあります（売上高の13%）。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ウイン・パートナーズ株式会社の社風・働き方は？

ウイン・パートナーズ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は8.9年、従業員の平均年齢は42.4歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は7.1%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ウイン・パートナーズ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 ウイン・パートナーズ株式会社の筆頭の代表者は秋沢 英海（代表取締役社長）です。 65歳（1960-12-10生まれ）。 役員は9名、平均年齢は61.6歳です。 社長の秋沢 英海氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YEHT、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ウイン・パートナーズ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YEHT）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-07-19

ウイン・パートナーズ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2013年４月当社設立。東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)(旧 大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード))に上場。
2. 2014年５月東京証券取引所市場第二部に上場。
3. 2014年９月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YEHT）。

ウイン・パートナーズ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続8.9年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。

ウイン・パートナーズ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.4歳、 平均勤続年数は8.9年。 管理職に占める女性比率は7.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は670万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続8.9年・平均年齢42.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は7.1%です。

ウイン・パートナーズ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ウイン・パートナーズ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ウイン・パートナーズ株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第13期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ウイン・パートナーズ株式会社についてよくある質問

ウイン・パートナーズ株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

ウイン・パートナーズ株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局ウイン・パートナーズ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率3.3%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+36%（年率+8.0%、前期比+11.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率46%で標準的な財務構成（財務健康度39点）。

売上高
904億円

営業利益
30億円（3.3%）

平均年収
670万円

従業員数(連結)
653名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は3.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率3.3%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ・ＣＢグループマネジメント株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+36%（年率+8.0%、前期比+11.0%））が変われば、論点も変わる。

ウイン・パートナーズ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）がウイン・パートナーズ株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社BuySell Technologies 7685 総資産 547億円
• CBグループマネジメント株式会社 E02712 総資産 532億円
• 株式会社ムサシ 7521 総資産 528億円
• 株式会社UEX 9888 総資産 521億円
• タキヒヨー株式会社 9982 総資産 509億円
• 株式会社オーハシテクニカ 7628 総資産 481億円
• SPK株式会社 7466 総資産 478億円
• 白銅株式会社 7637 総資産 476億円
• リックス株式会社 7525 総資産 475億円
• 株式会社アイナボホールディングス 7539 総資産 475億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ウイン・パートナーズ株式会社と併願されやすい企業は？

ウイン・パートナーズ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ウイン・パートナーズ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ウイン・パートナーズ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ウイン・パートナーズ株式会社 公式サイトhttp://www.win-partners.co.jp/
• ウイン・パートナーズ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ウイン・パートナーズ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E27210
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010501035080

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。