CBグループマネジメント株式会社の年収・業績・将来性
非上場 / 卸売業 / EDINETコード E02712東証非上場 - 商社・卸売
CBグループマネジメント株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の卸売業の企業。2024年03月期の連結売上高は1,473億円、営業利益率は1.9%、平均年間給与は約683万円（提出会社単体）、連結従業員は629名（出典: 2024年03月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
CBグループマネジメント株式会社はどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、連結629名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）において営まれている主な事業内容及び各事業を担当している当社グループの構成会社は、次のとおりであります。 企業名日用雑貨事業不動産賃貸事業＜連結会社＞ 当社（CBグループマネジメント㈱
CBグループマネジメント株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
CBグループマネジメント株式会社の平均年収は？
約683万円（2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約693万円から下がり、-1.5%の変化です。 従業員の平均年齢は50.7歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 |
|---|---|---|
| 693万円 | 686万円 | 683万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング
CBグループマネジメント株式会社の就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は53.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は629名です。
CBグループマネジメント株式会社の将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は+0%（年率+0.1%、前期比+6.1%）。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 経常利益率 2.0%（第76期（2024年3月））、株主資本利益率 8.3%（第76期（2024年3月））。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
CBグループマネジメント株式会社は卸売業の中で何が目立つ？
売上1000億円以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
CBグループマネジメント株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | ＣＢグループマネジメント株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E02712 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 商社・卸売 |
| 33業種 | 卸売業コード 6050 |
| EDINET業種 | 卸売業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）
CBグループマネジメント株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,473億円、当期純利益は21億円。前期比+6.1%の増収です。
- 純資産は2020年3月期の190億円から2024年3月期の247億円へ、約30%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1,508億円 | 1,388億円 | 1,473億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 23億円 | 28億円 |
| 当期純利益 | 12億円 | 16億円 | 21億円 |
| 総資産 | 475億円 | 480億円 | 532億円 |
| 純資産 | 206億円 | 224億円 | 247億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TS8T、対象期間 2024-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上1,473億円に対して営業利益28億円。営業利益率は1.9%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+0%（年率+0.1%、前期比+6.1%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
自己資本比率は約42%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは36点です。
「社員一人ひとりの意識と仕事に結びつけたマネジメントを継続的に展開し、「最もデザインフルな企業グループ」のビジョンを追求いたします。」
🧭 CBグループマネジメント株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
グループの中長期安定成長と企業価値向上のため、抜本的な事業ポートフォリオの変革を実行し、グループ経営資源の最適配分を実現。
生活文化の洗練とこどもたちの健やかな未来の実現を掲げ、社員一人ひとりの意識と仕事に結びつけたマネジメントを展開。
効率・効果両面の生産性を向上させ、すべての社員がやりがいと生産性と充実感を高められるよう仕事のあり方を根本から設計。
人材の採用、リテンション、育成、配置等を含め、事業戦略と整合した人材マネジメントを推進。
キャッシュ・フロー経営をさらに強化して強固な財務体質を目指し、将来の成長に必要な再投資も積極的に実施。
- 円安・原料・エネルギー価格高騰による物価上昇・実質賃金減少対策
- 先行き不透明な景気下でのコスト管理強化と適切な投資実施
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 卸売事業・メーカー事業の両事業を中核として独自性のある価値創造
- 新しいビジネスモデルへの変革を具体化・加速化
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 生活文化の洗練とこどもたちの健やかな未来の実現を経営に統合
- 安定的な事業継続と社会的価値創造の両立
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 中期3か年経営計画で5つの重点戦略を掲げ、グループ全体で新しいビジネスモデルへの変革を推進している。
- パーパスに基づき、生活文化の洗練とこどもたちの健やかな未来の実現を事業の軸としている。
- キャッシュ・フロー経営のもと資本効率を重視し、経常利益率・ROEを重要な指標として経営管理を実施。
出典: 有価証券報告書（2024年03月期、書類ID S100TS8T）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
CBグループマネジメント株式会社が自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2024年3月期、10項目中8件）。
- 競合について
- 商慣習によるリスクについて
- 取引先の財務状況悪化に係るリスク
- 減損会計について
- 投資有価証券保有に係る株価変動リスクについて
- コンピュータ・システムについて
- 機密情報の管理について
- 人件費の増加について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TS8T）。CBグループマネジメント株式会社の経営の健全性をチェックする
▶ CBグループマネジメント株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ CBグループマネジメント株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
CBグループマネジメント株式会社の年収と収益性は業種内で何位？
同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2024年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 卸売業の年収ランキング
🥧 CBグループマネジメント株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| CommodityGoods卸売 | 1,469億円 | 99.8% |
| 不動産リース | 3億円 | 0.2% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
売上の100%が「CommodityGoods卸売」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 CBグループマネジメント株式会社の海外売上比率は？
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2024-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100TS8T、2026-07-30 取得）。 算出方法。
CBグループマネジメント株式会社の事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）卸売業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。
３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）において営まれている主な事業内容及び各事業を担当している当社グループの構成会社は、次のとおりであります。 企業名日用雑貨事業不動産賃貸事業＜連結会社＞ 当社（CBグループマネジメント㈱） ○ 中央物産㈱○ ㈱シービック○ ㈱ＣＢフィールド・イノベーション○ ㈱エナス○ ㈱ｅ-ＮＯＶＡＴＩＶＥ○ （注）上記「主たる担当事業」における区分と「第５ 経理の状況 １連結財務諸表等（1）連結財務諸表 注記事項」の「セグメント情報等 セグメント情報」における事業区分は同一であります。 事業の系統図は次のとおりであります。 なお、当社は、有価証券の取引
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
CBグループマネジメント株式会社の主な取引先（販売先）は？
- アマゾンジャパン合同会社：401億円（売上高の27.2%）／日用雑貨事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。
CBグループマネジメント株式会社の強み・特徴は？
- 主力は「CommodityGoods卸売」で、売上の100%を占めます。
- 売上の10%以上を占める取引先にアマゾンジャパン合同会社があります（売上高の27%）。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
CBグループマネジメント株式会社の社風・働き方は？
CBグループマネジメント株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2024年03月期）: 平均勤続年数は19.7年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は50.7歳、女性管理職比率は6.7%、役員に占める女性比率は12.5%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
CBグループマネジメント株式会社の社長は誰？経営陣は？
2024-06-27提出の有価証券報告書によると、 CBグループマネジメント株式会社の筆頭の代表者は児島誠一郎（代表取締役社長）です。 77歳（1948-11-05生まれ）。 役員は8名、平均年齢は72.1歳です。
49,000株
- 2016年10月当社代表取締役社長（現任）中央物産㈱代表取締役会長（現任）
- 2007年4月アルボ㈱代表取締役会長
- 2005年7月㈱エナス代表取締役社長（現任）
- 2000年3月㈱シービック代表取締役社長（現任）
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,113万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100TS8T、2024-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（8名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 児島誠一郎 | 代表取締役社長 | 77歳 |
| 清水 大雄 | 取締役副社長 | 70歳 |
| 原 幸男 | 取締役 | 73歳 |
| 提坂 直弘 | 取締役 | 65歳 |
| 小木曽直美 | 取締役 | 66歳 |
| 松島 淑雄 | 取締役（監査等委員・常勤） | 72歳 |
| 臼井 義眞 | 取締役（監査等委員） | 77歳 |
| 羽田 研司 | 取締役（監査等委員） | 77歳 |
CBグループマネジメント株式会社の本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | シービーグループマネジメント |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 児島 誠一郎 |
| 本店所在地 | 東京都港区南青山二丁目２番３号 地図 |
| 従業員数（連結） | 629名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100TS8T）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-12-09
CBグループマネジメント株式会社の沿革は？（主な出来事）
- 中央石鹸㈱設立。
- ㈱盛嘉商会を吸収合併いたしました。
- ダイシン㈱及び㈱ヤマヤ商事と合併いたしました。
- チヨカジ㈱と合併いたしました。
- ㈱アール・エム・エス東京より㈱ＣＢフィールド・イノベーション（当社持株比率100％）へと社名変更いたしました。
- ㈱ジャスダック証券取引所に株式を上場いたしました。
- 持株会社体制に移行し、社名をCBグループマネジメント㈱に変更いたしました。
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）市場からスタンダード市場に移行いたしました。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100TS8T）。
CBグループマネジメント株式会社の従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続19.7年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
CBグループマネジメント株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は50.7歳、 平均勤続年数は19.7年。 管理職に占める女性比率は6.7%。
| 平均年間給与 | 683万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 50.7歳 |
| 平均勤続年数 | 19.7年 |
| 従業員数（単体） | 35名連結 629名 |
| 女性管理職比率 | 6.7% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 12.5% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 60.5% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は683万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続19.7年・平均年齢50.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.7%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
CBグループマネジメント株式会社の有価証券報告書はどこで読める？
CBグループマネジメント株式会社はに「有価証券報告書－第76期(2023/04/01－2024/03/31)」（対象期間 2023-04-01〜2024-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-11に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第76期(2023/04/01－2024/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2023-04-01 〜 2024-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
CBグループマネジメント株式会社についてよくある質問
CBグループマネジメント株式会社は卸売業の業種平均より上？下？
CBグループマネジメント株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。
結局CBグループマネジメント株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率1.9%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+0%（年率+0.1%、前期比+6.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率42%で標準的な財務構成（財務健康度36点）。
1,473億円
28億円（1.9%）
683万円
629名
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点（売上の100%を「CommodityGoods卸売」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い明治電機工業株式会社・高島株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の100%を占める「CommodityGoods卸売」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
CBグループマネジメント株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）
同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）がCBグループマネジメント株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| CBグループマネジメント株式会社 | 1,473億円 | 1.9% | 683万円 | 19.7年 | 629名 |
| 株式会社ムサシ | 406億円 | 11.5% | 681万円 | 20年 | 544名 |
| 株式会社UEX | 497億円 | 2.6% | 695万円 | 16.8年 | 518名 |
| 株式会社BuySell Technologies | 1,006億円 | 9.0% | 535万円 | 2.9年 | 2,466名 |
| 株式会社ヨンキュウ | 477億円 | 3.9% | 478万円 | 12.7年 | 134名 |
- 明治電機工業株式会社 3388 総資産 571億円
- 高島株式会社 8007 総資産 571億円
- 木徳神糧株式会社 2700 総資産 566億円
- モリト株式会社 9837 総資産 555億円
- 株式会社ヨンキュウ 9955 総資産 553億円
- 株式会社BuySell Technologies 7685 総資産 547億円
- 株式会社ムサシ 7521 総資産 528億円
- 株式会社UEX 9888 総資産 521億円
- タキヒヨー株式会社 9982 総資産 509億円
- ウイン・パートナーズ株式会社 3183 総資産 506億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上は卸売業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
CBグループマネジメント株式会社と併願されやすい企業は？
CBグループマネジメント株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
CBグループマネジメント株式会社に似た企業・関連ランキングは？
CBグループマネジメント株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？
- CBグループマネジメント の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- CBグループマネジメント - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02712
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010401017915
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。