佐鳥電機株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 卸売業 / EDINETコード E02793

東証非上場 - 商社・卸売

佐鳥電機株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の卸売業の企業。2025年05月期の連結売上高は1,562億円、営業利益率は2.6%、平均年間給与は約743万円（提出会社単体）、連結従業員は762名（出典: 2025年05月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: 金融庁EDINET

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将来性（お天気）

🌤️ 晴れ時々曇り

財務健康度スコア

31.6/ 100点

就活偏差値（参考）

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

佐鳥電機株式会社の公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

佐鳥電機株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は56、連結762名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３【事業の内容】当社グループは、当社及び子会社16社（連結子会社15社）で構成されております。電子部品、電子機器の専門商社として、ハード及びソフトの自社製品を加え、国内外の電子機器メーカー等の得意先に販売を行っております。当社グループの主

佐鳥電機株式会社はやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

佐鳥電機株式会社の平均年収は？

約743万円（2025年05月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年5月期の約675万円から上がり、+9.9%の変化です。従業員の平均年齢は46歳です。

佐鳥電機株式会社の平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年5月期	2023年5月期	2024年5月期	2025年5月期
675万円	709万円	658万円	743万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。卸売業の年収ランキング

佐鳥電機株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は56.0です。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。連結従業員は762名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

佐鳥電機株式会社の将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.2%、前期比+5.5%）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 1,650億円（2026年度）、営業利益額 48億円（2026年度）、ROE 9.0%（2026年度）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

佐鳥電機株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

海外売上5割超売上1000億円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

佐鳥電機株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

正式名称	佐鳥電機株式会社
EDINETコード	E02793
市場区分	非上場（有価証券報告書提出会社）
17業種	商社・卸売
33業種	卸売業コード 6050
EDINET業種	卸売業
決算日	5月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

佐鳥電機株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,562億円、当期純利益は25億円。前期比+5.5%の増収です。

売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年5月期 1,562億円）。
売上高は4期連続で増えています（2021年5月期 1,058億円 → 1,562億円）。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	1,463億円	1,481億円	1,562億円
営業利益※直近2期	—	48億円	40億円
当期純利益	23億円	22億円	25億円
総資産	816億円	838億円	792億円
純資産	349億円	350億円	333億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WKMY、対象期間 2025-05-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,562億円に対して営業利益40億円。営業利益率は2.6%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.2%、前期比+5.5%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは32点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「サステナビリティソリューションカンパニーを目指して、以下の課題に取り組んでまいります。」

— 佐鳥電機株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年5月期、書類ID S100WKMY）

🧭 佐鳥電機株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

佐鳥電機株式会社（EDINETコードE02793）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: http://www.satori.co.jp/index.html（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

2030Vision産業、インフラ、モビリティ業界に対する深い知見を活かし、IoTとデータアナリティクスの技術力を成長ドライバーにして…

売上高

1,650億円

2026年度

営業利益額

48億円

2026年度

ROE

9.0%

2026年度

▼

2中長期の経営戦略

1セグメント経営推進

事業ポートフォリオの最適化を通じた競争力強化

2人財投資強化

継続した人財投資によりValue人財を創出し、個と集団の成長を実現

3新事業拡大戦略

国内外における新事業拡大とラインカード拡充を推進

4ガバナンス改革

ガバナンス改革とPMIにより経営品質を向上

5M&A・アライアンス

国内外でのアライアンスとM&Aを推進し事業基盤を強化

▼

3対処すべき課題

① 経営環境への対応

地政学リスクや中国経済低迷への対応
AI需要を活用した半導体市場成長への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 成長市場への展開

モビリティ業界への積極的な取り組み
産業DXとインド市場への進出促進

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ サステナビリティ推進

サステナビリティソリューションカンパニーの実現に向けた課題解決

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

エレクトロニクス業界でAI需要が半導体市場を牽引する中、IoTとデータアナリティクスを成長ドライバーとする事業展開に注力…
モビリティ、産業DX、インド市場という3つの成長領域に2026年度売上1,650億円を目指して進出。
「Who is The First Penguin？」のValueを掲げ…

出典: 有価証券報告書（2025年05月期、書類ID S100WKMY）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

佐鳥電機株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年5月期、11項目中8件）。

最終製品の販売動向等について
特定の仕入先への依存について
自社製品の品質等に関するリスクについて
製品の設計開発について
技術革新・顧客ニーズへの対応について
キャッシュ・フローの状況について
為替レートおよび金利の変動について
売上債権等の貸倒れの影響について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WKMY）。佐鳥電機株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 佐鳥電機株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 佐鳥電機株式会社の社長は誰？ — 佐鳥浩之氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 佐鳥電機株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

佐鳥電機株式会社の年収と収益性は業種内で何位？

同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

109 位 / 321社中

業種内で上位半分（第2四分位）

📊 営業利益率

174 位 / 294社中

業種内で下位半分（第3四分位）

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2025年05月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。卸売業の年収ランキング

🥧 佐鳥電機株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
グローバル	490億円	31.4%
Mobility	395億円	25.3%
Enterprise	391億円	25%
The産業Infrastructure	287億円	18.3%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「グローバル」31%、「Mobility」25%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 佐鳥電機株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率 61.4%

（国内 38.6% ／売上合計 1,562億円）

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-05-31 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100WKMY、2026-07-30 取得）。算出方法。

佐鳥電機株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）卸売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】当社グループは、当社及び子会社16社（連結子会社15社）で構成されております。電子部品、電子機器の専門商社として、ハード及びソフトの自社製品を加え、国内外の電子機器メーカー等の得意先に販売を行っております。当社グループの主な事業内容とそれに係る位置づけ並びにセグメントとの関連は、以下のとおりであります。以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。セグメントの名称会社名事業内容取扱製品産業インフラ事業当社産業、社会インフラ向けシステムソリューションの開発／販売、通信用部品、電子機器の販売制御機器・部材ＦＡ・システムユニット製品自社製品エンタープライズ事業当社佐鳥パイニ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

佐鳥電機株式会社はどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
産業インフラ事業	215名	28.2%	—
エンタープライズ事業	132名	17.3%	—
モビリティ事業	260名	34.1%	—
グローバル事業	75名	9.8%	31.4%
全社	80名	10.5%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年5月期、合計762名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

佐鳥電機株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

佐鳥電機株式会社の強み・特徴は？

売上の61%を海外で稼いでいます。
連結売上高1,562億円の事業規模
成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
平均勤続年数18.7年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

佐鳥電機株式会社の社風・働き方は？

佐鳥電機株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年05月期）: 平均勤続年数は18.7年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は46歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は6.1%、役員に占める女性比率は12.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

佐鳥電機株式会社の社長は誰？経営陣は？

2025-08-21提出の有価証券報告書によると、佐鳥電機株式会社の筆頭の代表者は佐鳥浩之（代表取締役社長執行役員）です。 60歳（1966-07-13生まれ）。役員は8名、平均年齢は61.8歳です。社長の佐鳥浩之氏の経歴と就任年

佐鳥浩之

代表取締役社長執行役員／ 60歳

所有株式数
104,000株

経歴（直近）

2023年8月同社取締役（現任）
2020年8月佐鳥パイニックス株式会社代表取締役会長
2020年8月当社代表取締役社長執行役員（現任）
2018年5月佐鳥ＳＰテクノロジ株式会社代表取締役会長（現任）

役員報酬の総額	1億円
支給対象の役員数	11名
役員1名あたり平均	1,164万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WKMY、2025-05-31期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（8名）を見る

氏名	役職	年齢
佐鳥浩之	代表取締役社長執行役員	60歳
水越成彦	取締役常務執行役員	62歳
田口晶弘	取締役兼取締役会議長	68歳
茂木正樹	取締役（常勤監査等委員）	60歳
多和田英俊	取締役（監査等委員）	70歳
坂田誠二	取締役（監査等委員）	67歳
雪丸暁子	取締役（監査等委員）	49歳
土屋俊司	取締役	58歳

佐鳥電機株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	サトリデンキ
代表者	代表取締役社長執行役員佐鳥浩之
本店所在地	東京都港区芝一丁目14番10号地図
設立	1947-07-10
従業員数（連結）	762名
公式サイト	http://www.satori.co.jp/index.html

出典: 有価証券報告書（書類ID S100WKMY）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-06-22

佐鳥電機株式会社の沿革は？（主な出来事）

1947年７月東京都港区芝金杉橋四丁目22番地に資本金18万円で佐鳥電機株式会社を設立
1997年３月東京証券取引所市場第二部に株式を上場
2002年５月SATORI ELECTRIC(AMERICA)INC.をSATORI E-TECHNOLOGY(AMERICA)INC.に吸収合併
2003年５月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定される
2005年６月佐鳥テクノシステム株式会社を佐鳥エス・テック株式会社に吸収合併中国深圳市に現地法人SATORI S-TECH PRODUCTION MANAGEMENT CONSULTING CO., LTD.を設立
2007年６月佐鳥オートマチックス株式会社を佐鳥電機株式会社に吸収合併
2011年６月佐鳥エス・アイ・シー株式会社を佐鳥電機株式会社に吸収合併
2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100WKMY）。

佐鳥電機株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.7年・男性育休0%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

佐鳥電機株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年05月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は46歳、平均勤続年数は18.7年。管理職に占める女性比率は6.1%。

平均年間給与	743万円
従業員の平均年齢	46歳
平均勤続年数	18.7年
従業員数（単体）	357名連結 762名
女性管理職比率	6.1%
女性役員人数	1名役員比 12.0%
男性の育児休業取得率	0.0%
男女の賃金差異（全労働者）	71.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は743万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.7年・平均年齢46歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.1%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

佐鳥電機株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性管理職人数	10名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

佐鳥電機株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

佐鳥電機株式会社は2025-08-21に「有価証券報告書－第83期(2024/06/01－2025/05/31)」（対象期間 2024-06-01〜2025-05-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。その後 2026-01-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

書類種別	有価証券報告書－第83期(2024/06/01－2025/05/31)
対象期間	2024-06-01 〜 2025-05-31
提出日	2025-08-21

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

佐鳥電機株式会社についてよくある質問

Q. 佐鳥電機株式会社はどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. 佐鳥電機株式会社は東証非上場上場の卸売業に分類される企業です。３【事業の内容】当社グループは、当社及び子会社16社（連結子会社15社）で構成されております。電子部品、電子機器の専門商社として、ハード及びソフトの自社製品を加え、国内外の電子機器メーカー等の得意先に販売を行っております。当社グループの主出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 佐鳥電機株式会社の平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約743万円です（2025年05月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2024年5月期）の約658万円から約84万円増えました。2022年5月期の約675万円と比べると+9.9%です。出典: 2025年05月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. 佐鳥電機株式会社の従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで762名です（直近期末）。提出会社単体では357名。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。

Q. 佐鳥電機株式会社の資本金はいくらですか？＋

A. 26億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. 佐鳥電機株式会社の本社はどこにありますか？＋

A. 東京都港区芝一丁目14番10号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 佐鳥電機株式会社の社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役社長執行役員佐鳥浩之です。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。

Q. 佐鳥電機株式会社の業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「商社・卸売」、33業種で「卸売業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。

Q. 佐鳥電機株式会社の売上高はいくらですか？＋

A. 2025年05月期の連結売上高は1,562億円、当期純利益は25億円です。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。

Q. 佐鳥電機株式会社の将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは31.6点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. 佐鳥電機株式会社の就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は56です。東証非上場上場、連結従業員762名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. 佐鳥電機株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2024-06-01〜2025-05-31期の有価証券報告書－第83期(2024/06/01－2025/05/31)が2025-08-21に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. 佐鳥電機株式会社と同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じ卸売業業種で事業規模が近い企業には、中央魚類株式会社、株式会社ヤギ、三洋貿易株式会社、新光商事株式会社などがあります。

Q. 佐鳥電機株式会社のボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約743万円・2025年05月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. 佐鳥電機株式会社の初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. 佐鳥電機株式会社は休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 男性の育児休業取得率は0.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. 佐鳥電機株式会社の離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は18.7年です。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。

Q. 佐鳥電機株式会社の年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年05月期時点の数値を示します。平均年間給与は約743万円、営業利益率は2.6%です。直近3期の売上高は6.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。卸売業321社中、平均年収は109位、営業利益率は174位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。

Q. 佐鳥電機株式会社は安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は36.8%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは31.6点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。

佐鳥電機株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

佐鳥電機株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局佐鳥電機株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

営業利益率2.6%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.2%、前期比+5.5%）。年率で見ても明確な成長局面。
自己資本比率37%で標準的な財務構成（財務健康度32点）。

売上高
1,562億円

営業利益
40億円（2.6%）

平均年収
743万円

従業員数(連結)
762名

注意点（影響度順）

【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は2.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.2%、前期比+5.5%）と、年率で見ても明確に拡大
拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近い中央魚類株式会社・株式会社ヤギと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の31%を占める「グローバル」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「グローバル」の売上構成比（今は31%）が大きく変われば、論点も変わる。

佐鳥電機株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が佐鳥電機株式会社に近い企業を表示しています。

佐鳥電機株式会社と規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
佐鳥電機株式会社	1,562億円	2.6%	743万円	18.7年	762名
ダイトロン株式会社	1,031億円	6.8%	858万円	15.1年	1,117名
日本電計株式会社	1,331億円	3.7%	757万円	13.1年	1,214名
三共生興株式会社	240億円	3.1%	675万円	11.8年	247名
日本ライフライン株式会社	592億円	21.3%	956万円	10.2年	1,304名