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株式会社北紡の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 繊維製品 / 証券コード 3409

東証スタンダード - 素材・化学

株式会社北紡は東証スタンダード上場の繊維製品の企業。2026年03月期の連結売上高は15億円、営業利益率は-9.1%、平均年間給与は約356万円(提出会社単体)、連結従業員は148名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
19.8/ 100点
就活偏差値(参考)
25.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

素材・化学 証券コード 3409 株式会社 北紡 繊維製品 / 東証スタンダード 売上高 15億円 平均年収 356万円 就活偏差値 25.6 企業スコープ
株式会社北紡の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社北紡はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は26、連結148名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3 【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社4社で構成されその概況は次のとおりであります。なお、以下に示す区分はセグメントと同一の区分であります。なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理

株式会社北紡はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社北紡の平均年収は?

約356万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 繊維製品の49社中49位です。 2022年3月期の約322万円から上がり、+10.3%の変化です。 従業員の平均年齢は45.16歳です。

株式会社北紡の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
322万円331万円353万円321万円356万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 繊維製品の年収ランキング

株式会社北紡の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は25.6です (繊維製品の43社中43位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で49位、連結従業員は148名です。

繊維製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社北紡の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社北紡は繊維製品の中で何が目立つ?

従業員300人未満直近赤字売上100億円未満本社: 石川県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社北紡の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-29提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
(訂正)「子会社設立に関するお知らせ」の一部訂正について
2026-08-06 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は3件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
8億円
営業利益
-3百万円
純利益
-20百万円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: (訂正)「子会社設立に関するお知らせ」の一部訂正について
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ繊維製品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 4億円 -16百万円 -19百万円
2025-09-30第2四半期 8億円 -34百万円 -36百万円
2025-12-31第3四半期 12億円 -57百万円 -55百万円
2026-03-31通期 15億円 -1億円 -1億円
2026-06-30第1四半期 8億円 -3百万円 -20百万円
🕒 株式会社北紡の適時開示タイムライン(直近3件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社北紡の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥72
前日比
-2 (-2.70%)
52週高値
¥177
52週安値
¥70

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社北紡の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥72(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥0 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社北紡の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社北紡
JPX表記北紡
証券コード3409(TYO:3409)
市場区分東証スタンダード
17業種素材・化学
33業種繊維製品コード 3100
EDINETコードE00566
EDINET業種繊維製品
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社北紡の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は15億円、当期純利益は-1億円。売上は前期から-7.7%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益13億円16億円15億円
営業利益※直近2期—-49百万円-1億円
当期純利益-1億円-56百万円-1億円
総資産19億円22億円28億円
純資産9億円12億円16億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YKBG、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上15億円に対して営業利益-1億円。営業利益率は-9.1%。繊維製品の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+81%(年率+16.0%、前期比-7.7%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約38%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは20点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社北紡の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社北紡(証券コード3409)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.ktbo.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営目標継続的かつ安定的な収益基盤を確立して企業価値を高めること。
▼
2中長期の経営戦略
1紡績事業の生産性向上

紡績事業における生産性を向上させる取り組み。

2テキスタイル事業の販売強化

テキスタイル事業の販売をさらに強化する。

3ヘルスケア事業の新製品開発

ヘルスケア事業において新製品を開発する。

4リサイクル事業の強化

リサイクル事業の仕入、販売及び生産を強化する。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の不確実性
  • エネルギーコスト・原材料価格の上昇
  • 為替相場の急変動
  • 人手不足と人件費上昇
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 黒字化への体制構築
  • 複数事業での業績改善が必要
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 紡績・テキスタイル・ヘルスケア・リサイクル4事業で経営基盤を強化。
  • エネルギーコスト上昇や人手不足など課題が多い環境下での競争力構築。
  • 継続的かつ安定的な収益基盤確立で企業価値を高める方針。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W9JJ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社北紡が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、6項目中6件)。

  1. 経済状況・消費動向について
  2. 為替変動等について
  3. 災害や事故による影響について
  4. 市場競争力について
  5. 法的規制について
  6. 減損会計の影響について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YKBG)。株式会社北紡の経営の健全性をチェックする

株式会社北紡の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は20点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -9.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -12.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -4.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -7.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 37.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 12百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -14百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -5円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 15億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社北紡の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社北紡の社長は誰? — 粕谷俊昭氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社北紡の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社北紡の年収と収益性は業種内で何位?

同じ繊維製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
54 位 / 54社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
50 位 / 51社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 繊維製品の年収ランキング

🥧 株式会社北紡はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
TOTAL 15億円 48.7%
TEXTILEBUSINESS 7億円 22.2%
Spinning法人向け 3億円 10.5%
HEALTHCAREBUSINESS 3億円 10.4%
RECYCLINGBUSINESS 3億円 8.2%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社北紡の売上構成は、TOTAL事業が50.0%を占める圧倒的な主力セグメントとなっており、同社は特定事業への依存型構造となっています。TEXTILEBUSINESS(24.1%)が第2の柱を形成し、繊維製品製造業としての基幹事業を支えています。一方、Spinning法人向け、RECYCLINGBUSINESS、HEALTHCAREBUSINESSの3セグメントは合計25.9%を占め、リサイクル・医療分野への多角化を進める戦略的な取り組みが見られます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「TOTAL」49%、「TEXTILEBUSINESS」22%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社北紡の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W9JJ、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社北紡の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)繊維製品に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3 【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社4社で構成されその概況は次のとおりであります。なお、以下に示す区分はセグメントと同一の区分であります。なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」をご参照ください当社の事業は、紡績事業、テキスタイル事業、ヘルスケア事業、リサイクル事業、クリプトマネジメント事業及びモビリティ事業に区分されております。紡績事業は、主に合繊紡績糸の製造及び販売を行っております。テキスタイル事業は、主に中東向け民族衣装用生地の販売を行っております。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社北紡はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
紡績事業 39名 26.4% —
テキスタイル事業 3名 2.0% —
ヘルスケア事業 6名 4.1% —
リサイクル事業 15名 10.1% —
モビリティ事業 77名 52.0% —
全社(共通) 7名 4.7% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計148名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社北紡の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社北紡の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社北紡の社風・働き方は?

株式会社北紡の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は12.63年、従業員の平均年齢は45.16歳、女性管理職比率は25.0%、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社北紡の社長は誰?経営陣は?

2026-06-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社北紡の筆頭の代表者は粕谷俊昭(取締役社長代表取締役)です。 67歳(1959-03-30生まれ)。 役員は7名、平均年齢は61.1歳です。 社長の粕谷俊昭氏の経歴と就任年

粕谷俊昭
取締役社長代表取締役 / 67歳
経歴(直近)
役員報酬の総額24百万円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均347万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YKBG、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
粕谷俊昭取締役社長代表取締役67歳
内田俊夫取締役75歳
篠原顕二郎専務取締役41歳
GU MINCHEN取締役63歳
藤原学取締役(監査等委員)60歳
望月徹取締役(監査等委員)70歳
川崎豊取締役(監査等委員)52歳

株式会社北紡の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナキタボウ
代表者代表取締役社長 粕 谷 俊 昭
本店所在地石川県白山市福留町201番地1 地図
従業員数(連結)148名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YKBG)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-07-25

株式会社北紡の沿革は?(主な出来事)

  1. 政府の第一次スフ紡績50万錘復元計画に呼応して、北陸地方の有志によって地元産業の発展の為、資本金2,500万円、各種繊維の紡績及び加工を主たる目的とし、北日本紡績株式会社の商号をもって本社及び金沢工場を石川県金沢市に設置し設立。
  2. 当社株式を大阪証券取引所市場第2部に上場。
  3. 当社株式を東京証券取引所市場第2部に上場。
  4. 大阪出張所を営業所に改称。
  5. 大阪営業所を支社に改称。
  6. 東京証券取引所から上場廃止。
  7. 当社株式は大阪証券取引所及び東京証券取引所の現物市場の統合に伴い、東京証券取引所市場第2部に上場。
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YKBG)。

株式会社北紡の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続12.63年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社北紡の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.16歳、 平均勤続年数は12.63年。 管理職に占める女性比率は25.0%。

平均年間給与 356万円
従業員の平均年齢45.16歳
平均勤続年数12.63年
従業員数(単体)54名連結 148名
女性管理職比率 25.0%
女性役員人数 0名 役員比 0.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は356万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続12.63年・平均年齢45.16歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は25.0%です。

株式会社北紡の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社北紡はに「有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-19に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31) — 📄 PDF
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第102期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第102期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第101期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第101期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第101期第2四半期(2023/09/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第101期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第100期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社北紡についてよくある質問

Q. 株式会社北紡はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社北紡は東証スタンダード上場の繊維製品に分類される企業です。3 【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社4社で構成されその概況は次のとおりであります。なお、以下に示す区分はセグメントと同一の区分であります。なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社北紡の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約356万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約321万円から約34万円増えました。2022年3月期の約322万円と比べると+10.3%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社北紡の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで148名です(直近期末)。提出会社単体では54名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社北紡の資本金はいくらですか? +
A. 15億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社北紡の本社はどこにありますか? +
A. 石川県白山市福留町201番地1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社北紡の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 粕 谷 俊 昭です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社北紡の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「繊維製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社北紡の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は15億円、当期純利益は-1億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社北紡の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは19.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社北紡の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は25.6です。東証スタンダード上場、連結従業員148名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社北紡の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社北紡と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ繊維製品業種で事業規模が近い企業には、株式会社ナイガイ、オーベクス株式会社、山喜株式会社、株式会社キムラタンなどがあります。
Q. 株式会社北紡のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約356万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社北紡の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社北紡の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は12.63年です(繊維製品の49社中42位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社北紡の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約356万円、営業利益率は-9.1%です。直近3期の売上高は15.2%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。繊維製品54社中、平均年収は54位、営業利益率は50位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社北紡は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は37.8%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは19.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社北紡は繊維製品の業種平均より上?下?

株式会社北紡を同じ繊維製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は繊維製品業種の上場企業平均。

結局株式会社北紡はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率-9.1%(繊維製品平均3.6%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+81%(年率+16.0%、前期比-7.7%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率38%で標準的な財務構成(財務健康度20点)。
売上高
15億円
営業利益
-1億円(-9.1%)
平均年収
356万円
従業員数(連結)
148名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は-9.1%)が繊維製品平均の3.6%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+81%(年率+16.0%、前期比-7.7%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ナイガイ・オーベクス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の49%を占める「TOTAL」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「TOTAL」の売上構成比(今は49%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社北紡と同じ業種で規模が近い企業は?(繊維製品)

同じ繊維製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社北紡に近い企業を表示しています。

株式会社北紡と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社北紡 15億円 -9.1% 356万円 12.63年 148名
クラシコ株式会社 — — 549万円 2.9年 —
株式会社ラピーヌ 19億円 -14.7% 396万円 23.7年 37名
太陽毛絲紡績株式会社 5億円 3.9% 383万円 9.75年 29名
株式会社TENTIAL — — 831万円 1.7年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は繊維製品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社北紡と併願されやすい企業は?

株式会社北紡と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社キムラタン
証券コード 8107 / 繊維製品
就活偏差値 31.9 / 売上 25億円 / 34名
オーミケンシ株式会社
証券コード 3111 / 繊維製品
就活偏差値 34 / 売上 34億円 / 83名
岐セン株式会社
非上場 / 繊維製品
就活偏差値 27.7 / 売上 52億円 / 170名
ダイトウボウ株式会社
証券コード 3202 / 繊維製品
就活偏差値 36.1 / 売上 40億円 / 93名
株式会社フジックス
証券コード 3600 / 繊維製品
就活偏差値 34.3 / 売上 55億円 / 346名
山喜株式会社
証券コード 3598 / 繊維製品
就活偏差値 30.4 / 売上 99億円 / 594名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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