株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの年収・売上・業績東証グロース / 繊維製品 / 証券コード 325A

東証グロース - 素材・化学

最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性（お天気） 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、全上場企業の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
75.5/ 100点
就活偏差値（参考） 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
53.4

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ（証券コード325A）は東証グロース上場の繊維製品業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE40398、決算日は1月末日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2025-11-26提出の有価証券報告書－第8期(2025/02/01－2025/08/31)。

📰 株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ の最新ニュース（過去30日）

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📈 株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ の株価推移（過去52週）

直近終値（2026-02-27）
¥4,335
前日比
+150 (+3.58%)
52週高値
¥6,540
52週安値
¥1,821

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

正式名称株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ
JPX表記ＴＥＮＴＩＡＬ
証券コード325A（TYO:325A）
市場区分東証グロース
17業種素材・化学
33業種繊維製品コード 3100
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30／Large70／Mid400／Small に区分されます。 -
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E40398
EDINET業種小売業
決算日1月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの2025年08月期の連結売上高は111億円、当期純利益は8億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益54億円128億円111億円
当期純利益5億円11億円8億円
総資産25億円63億円75億円
純資産12億円23億円47億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X6TZ、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬは何をしている会社か（事業内容）

AI要約 AI（Anthropic Claude）が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO（経済産業省）等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社TENTIALは、東京都品川区に本社を置く上場企業です。2024年グロース市場に上場し、直近期の連結売上は111億円、親会社所有者帰属当期純利益は8億円を計上しています。 同社は「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す」というミッションの下で事業を展開しています。ビジョンとして「コンディショニング（心身の状態を整えること）を実装する」を掲げており、病気になってから治療するのではなく、日々の生活の中で心身の状態を良くすることの重要性に着目しています。 業種分類としては素材・化学および繊維製品に該当し、主に着用時の睡眠の質向上を目的とした製品を扱っています。創業者の中西が自身の病気経験を通じて感じた「体調を整えることの重要性」を事業の根幹としており、この経験がTENTIALの創業へと至っています。 売上規模111億円の事業基盤を持ち、繊維製品領域でのコンディショニング関連製品の開発・販売を通じて、消費者の健康と生活の質向上に貢献する企業として位置づけられます。

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの強み・特徴

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1）経営方針 当社は「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションとしております。個々人が持つ潜在的な能力を発揮するためには、いつまでも挑戦を続けられる身体であることが必要不可欠です。その実現のため、当社は、「コンディショニングを実装する」というビジョンを掲げております。 (2）経営環境 近年、日本では少子高齢化の進行を主な背景として、国民医療費が2000年度の約30兆円から2022年度には約46兆円まで増加する等、国民健康保険の安定的運用に係る諸問題が顕在化しております（※１）。そのような環境のもと、厚生労働省による健康増進法に基づいた「国民の健康の増進の総合的な推進を図るための基本的な方針（健康日本21）」（2012年）の公表や、経済産業省による健康優良法人認定制度の開始（2016年）等、国民の健康意識の向上に関する取組みが行われてまいりました。これらの取組みや外的環境の変化を端緒として、国民の健康への意識が高まっており、「セルフケア（※２）」「プレゼンティーイズム（※３）」「健康寿命（※４）」「健康経営（※５）」等といった、健康に関するキーワード…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの社風・働き方

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は1.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は15.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

フリガナテンシャル
代表者代表取締役社長 中西 裕太郎
本店所在地東京都品川区北品川六丁目７番29号 地図
従業員数145名（gBizINFO基準）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X6TZ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-05-24

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36歳、 平均勤続年数は1.7年。 管理職に占める女性比率は15.4%。

平均年間給与 831万円
従業員の平均年齢36歳
平均勤続年数1.7年
従業員数（単体）13名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です（提出会社単体）。 15.4%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます（提出会社単体）。 100.0%
男女の賃金差異（全労働者） 0.577% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬはに「有価証券報告書－第8期(2025/02/01－2025/08/31)」（対象期間 2025-02-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 3 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 半期報告書－第9期(2025/09/01－2026/08/31) 2026-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書－第8期(2025/02/01－2025/08/31) 2025-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書－第7期(2024/02/01－2025/01/31) 2025-01-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬについてよくある質問

Q. 株式会社ＴＥＮＴＩＡＬはどんな会社ですか？（何をしている会社？） ＋
A. 株式会社ＴＥＮＴＩＡＬは東証グロース上場の繊維製品に分類される企業です。株式会社TENTIALは、東京都品川区に本社を置く上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの平均年収（平均給与）はいくらですか？ ＋
A. 2025年08月期の提出会社（単体）の平均年間給与は約831万円です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの資本金はいくらですか？ ＋
A. 9億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。
Q. 株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの本社はどこにありますか？ ＋
A. 東京都品川区北品川六丁目７番29号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの社長（代表者）は誰ですか？ ＋
A. 代表取締役社長 中西 裕太郎です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの業種は何ですか？ ＋
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「繊維製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの売上高はいくらですか？ ＋
A. 2025年08月期の連結売上高は111億円、当期純利益は8億円です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの将来性はどうですか？ ＋
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは75.5点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの就職難易度・規模感は？ ＋
A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は53.4です。東証グロース上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？ ＋
A. 2025-02-01〜2025-08-31期の有価証券報告書－第8期(2025/02/01－2025/08/31)が2025-11-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの競合・同業他社はどこですか？ ＋
A. 同じ繊維製品業種には、オーミケンシ株式会社、東海染工株式会社、株式会社東京ソワール、株式会社クラウディアホールディングスなどがあります。

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬと繊維製品業種平均の比較

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬを同じ繊維製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は繊維製品業種の上場企業平均。

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬの同業他社・競合（繊維製品）

同じ繊維製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ＴＥＮＴＩＡＬに近い企業を表示しています。

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