株式会社ホギメディカルの年収・業績・将来性

東証プライム / 繊維製品 / 証券コード 3593

東証プライム TOPIX Small 1 素材・化学

株式会社ホギメディカルは東証プライム上場の繊維製品の企業。2025年03月期の連結売上高は391億円、営業利益率は9.7%、平均年間給与は約665万円（提出会社単体）、連結従業員は1,409名（出典: 2025年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ホギメディカルはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は52、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ホギメディカルは、医療用消耗品、医療機器および医療用不織布製品の製造・販売を主業とする医療機器メーカーである。

株式会社ホギメディカルはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ホギメディカルの平均年収は？

約665万円（2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 繊維製品の49社中11位です。 2022年3月期の約600万円から上がり、+10.7%の変化です。 従業員の平均年齢は44.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 繊維製品の年収ランキング

株式会社ホギメディカルの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は52.2です （繊維製品の43社中12位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で11位、連結従業員は1,409名です。

繊維製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ホギメディカルの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+7%（年率+1.8%、前期比+0.1%）（前年比の伸びは繊維製品の49社中27位）。
• 会社の今期の売上高予想は392億円です（2026-01-29の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 46,700百万円（2027年3月期）、営業利益 7,500百万円（2027年3月期）、親会社株主帰属当期純利益 5,600百万円（2027年3月期）。
• 研究開発費は3億円（繊維製品の31社中17位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ホギメディカルは繊維製品の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率は繊維製品の28社中26位（53.3%）。業種内では低い方から11%の位置です。 （2025年03月期）

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ホギメディカルの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-06-19提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約27日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

📈 株式会社ホギメディカルの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-05-14。

💴 株式会社ホギメディカルの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ホギメディカルの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ホギメディカルの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は391億円、当期純利益は15億円。前期比+0.1%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年3月期 391億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年3月期 365億円 → 391億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VZOE、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上391億円に対して営業利益38億円。営業利益率は9.7%。繊維製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+7%（年率+1.8%、前期比+0.1%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約70%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは64点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社ホギメディカルの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

社是社業を通じて医療進歩の一翼を担い、人々の健やかな生命と幸福に尽くし、社会の繁栄に寄与する。

売上高

46,700百万円

2027年3月期

営業利益

7,500百万円

2027年3月期

親会社株主帰属当期純利益

5,600百万円

2027年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1顧客価値向上戦略

事業戦略・事業/製品ポートフォリオ改革・営業力強化・コア事業/製品の競争力強化・海external事業の推進・将来のコア事業/製品の創造を実施。

2プレミアムキット推進

最重要戦略製品として、術前・術中・術後の業務効率化と医療安全を確保する高付加価値製品を展開。

3資本収益性改善

資本コストを意識した資本収益性・効率性の改善、安定的かつ継続的な株主還元、投資規律の強化に取り組む。

4ガバナンス体制強化

執行と監督の分離、情報管理・社員教育の充実、リスクマネジメント体制と監査監督機能の強化。

▼

3対処すべき課題

① 医療機関経営環境悪化

• 資材・光熱費高騰への対応
• 2024年4月医師働き方改革による人手不足・人件費増加対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業環境の厳しさ

• 病院経営改善に資する付加価値製品の提案展開

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 安全供給と競争力維持

• 医療安全を守りながら業務効率化を両立させる体制構築

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• プレミアムキット発売以降、売上高が伸長しており、術前・術中・術後の課題解決に高い評価を得ている点。
• 2027年3月期の売上高46,700百万円、営業利益7,500百万円という中期経営計画の達成を通じた社会貢献。
• 医師の働き方改革が本格化した2024年4月以降の医療機関課題に対し、オンリーワンのソリューション企業を目指している姿勢。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZOE）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ホギメディカルが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年3月期、9項目中8件）。

1. 法的規制について
2. 医療機関の環境の変化について
3. 主要な部材・原材料の供給停止等について
4. 製品・商品の不具合について
5. 海外製造拠点における製造不能について
6. 国内製造拠点における製造・供給不能について
7. 情報管理について
8. 為替等の変動について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VZOE）。株式会社ホギメディカルの経営の健全性をチェックする

株式会社ホギメディカルの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は64点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 71億円

会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ホギメディカルの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ホギメディカルの社長は誰？ — 川久保 秀樹氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ホギメディカルの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ホギメディカルの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VZOE、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ホギメディカルの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、医療用消耗品、医療機器および医療用不織布製品の製造・販売を主業とする医療機器メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ホギメディカルの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ホギメディカルの強み・特徴は？

• 営業利益率9.7%の安定した収益性
• 平均勤続年数17.9年と人材の定着率が高い
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ホギメディカルの社風・働き方は？

株式会社ホギメディカルの働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は17.9年、従業員の平均年齢は44.4歳、男性の育児休業取得率は53%、女性管理職比率は7.8%、役員に占める女性比率は14.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ホギメディカルの社長は誰？経営陣は？

2025-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社ホギメディカルの筆頭の代表者は川久保 秀樹（代表取締役社長最高経営責任者（CEO））です。 55歳（1971-02-06生まれ）。 役員は7名、平均年齢は55.9歳です。 社長の川久保 秀樹氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100VZOE、2025-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ホギメディカルの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100VZOE）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-07-16

株式会社ホギメディカルの沿革は？（主な出来事）

1. 1955年12月東京都文京区に保木将夫の個人商店として保木明正堂を創業し、紙・文具小売と医療用記録紙の販売開始
2. 1970年10月商号を株式会社ホギに変更
3. 1987年４月商号を株式会社ホギメディカルに変更
4. 1991年12月東京証券取引所市場第二部に上場
5. 2000年３月東京証券取引所市場第一部に指定
6. 2009年７月Ｐ．Ｔ．ホギインドネシアがＰ．Ｔ．ホギを吸収合併
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100VZOE）。

株式会社ホギメディカルの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.9年・男性育休53%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ホギメディカルの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.4歳、 平均勤続年数は17.9年。 管理職に占める女性比率は7.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は665万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.9年・平均年齢44.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は7.8%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ホギメディカルは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ホギメディカルの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ホギメディカルは2025-06-19に「有価証券報告書－第64期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-11-12に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 8 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ホギメディカルについてよくある質問

株式会社ホギメディカルは繊維製品の業種平均より上？下？

株式会社ホギメディカルを同じ繊維製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は繊維製品業種の上場企業平均。

結局株式会社ホギメディカルはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率9.7%（繊維製品平均3.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+7%（年率+1.8%、前期比+0.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率70%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度64点）。

売上高
391億円

営業利益
38億円（9.7%）

平均年収
665万円

従業員数(連結)
1,409名

注意点（影響度順）

• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が繊維製品平均の3.6%を下回る（今は9.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率9.7%は繊維製品平均3.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いグンゼ株式会社・片倉工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+7%（年率+1.8%、前期比+0.1%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ホギメディカルと同じ業種で規模が近い企業は？（繊維製品）

同じ繊維製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ホギメディカルに近い企業を表示しています。

• グンゼ株式会社 3002 総資産 1,536億円
• 片倉工業株式会社 3001 総資産 1,530億円
• ユニチカ株式会社 3103 総資産 1,507億円
• 株式会社デサント E00601 総資産 1,503億円
• シキボウ株式会社 3109 総資産 940億円
• SUMINOE株式会社 3501 総資産 917億円
• 帝国繊維株式会社 3302 総資産 913億円
• 株式会社マツオカコーポレーション 3611 総資産 752億円
• 富士紡ホールディングス株式会社 3104 総資産 718億円
• 株式会社ルックホールディングス 8029 総資産 640億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は繊維製品平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ホギメディカルと併願されやすい企業は？

株式会社ホギメディカルと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ホギメディカルに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ホギメディカルの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ホギメディカル 公式サイトhttps://www.hogy.co.jp
• ホギメディカル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ホギメディカル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02315
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010401047109

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。