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小松マテーレ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 繊維製品 / 証券コード 3580

東証プライム TOPIX Small 2 素材・化学

小松マテーレ株式会社は東証プライム上場の繊維製品の企業。2026年03月期の連結売上高は416億円、営業利益率は6.0%、平均年間給与は約598万円(提出会社単体)、連結従業員は1,227名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
57.3/ 100点
就活偏差値(参考)
50.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

素材・化学 証券コード 3580 株式会社 小松マテーレ 繊維製品 / 東証プライム 売上高 416億円 平均年収 598万円 就活偏差値 50.8 企業スコープ
小松マテーレ株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

小松マテーレ株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は51、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

主力事業 同社の事業は大きく4つの領域から構成されています。

小松マテーレ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

小松マテーレ株式会社の平均年収は?

約598万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 繊維製品の49社中25位です。 2022年3月期の約564万円から上がり、+6.1%の変化です。 従業員の平均年齢は38.5歳です。

小松マテーレ株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
564万円585万円567万円585万円598万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 繊維製品の年収ランキング

小松マテーレ株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は50.8です (繊維製品の43社中14位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で25位、連結従業員は1,227名です。

繊維製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

小松マテーレ株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、小松マテーレ株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

小松マテーレ株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

小松マテーレ株式会社は繊維製品の中で何が目立つ?

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 石川県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

小松マテーレ株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
株式会社ユニフの株式の取得(子会社化)に関するお知らせ
2026-07-31 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-31 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
96億円
営業利益
9億円
純利益
8億円
2026-07-31 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約31日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 株式会社ユニフの株式の取得(子会社化)に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 101億円 8億円 7億円
2025-09-30第2四半期 204億円 14億円 2億円
2025-12-31第3四半期 306億円 19億円 8億円
2026-03-31通期 416億円 25億円 15億円
2026-06-30第1四半期 96億円 9億円 8億円
🕒 小松マテーレ株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 小松マテーレ株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥695
前日比
-1 (-0.14%)
52週高値
¥929
52週安値
¥681

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 小松マテーレ株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥26
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.74%
株価 ¥695(2026-10-09)時点
配当性向
121.2%
EPS ¥21.45 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥14 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥13 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥13 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥14 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

小松マテーレ株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称小松マテーレ株式会社
JPX表記小松マテーレ
証券コード3580(TYO:3580)
市場区分東証プライム
17業種素材・化学
33業種繊維製品コード 3100
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE00591
EDINET業種繊維製品
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

小松マテーレ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は416億円、当期純利益は15億円。売上は前期から+5.2%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益367億円395億円416億円
営業利益※直近2期—22億円25億円
当期純利益18億円29億円15億円
総資産500億円530億円519億円
純資産379億円397億円399億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHIR、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上416億円に対して営業利益25億円。営業利益率は6.0%。繊維製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+32%(年率+7.2%、前期比+5.2%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約71%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは57点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 小松マテーレ株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

小松マテーレ株式会社(証券コード3580)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.komatsumatere.co.jp/company/profile/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念人々の感動を創造し、地球・社会に貢献し、社員と共に成長する化学素材メーカーを目指す。
売上高
420億円
2026年度
営業利益
25億円
2026年度
営業利益率
6.0%
2026年度
ROE
6.0%以上
2026年度
▼
2中長期の経営戦略
1海外事業の拡大

ブランド力と実績を活かし新規市場開拓を推進。販売体制・拠点整備により衣料・資材分野のグローバル展開。

2サステナブル商材推進

「小松マテーレ・サステナビリティ・ビジョン」の5つの課題に対応。環境配慮型素材「マテレコ」の売上比率を2030年度に50%まで拡大。

3製品事業の推進

創業以来の技術を用いた素材の感動を消費者に直接届ける。独自製品の付加価値向上で収益貢献度向上。

4人材育成強化

社員の成長と働き甲斐向上を図り、多面的切り口からエンゲージメント向上に取り組む。

5働き方改革

働きやすい職場環境づくりとDX活用による生産体制構築で業務効率化を推進。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境への即応
  • 物価上昇と原材料・エネルギー価格上昇への対応
  • 世界情勢不安定下での先行き不透明な状況への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 中長期課題への対応
  • KFW-2026で掲げた5つの課題をグループ一丸で推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント
  • 3理念に基づき『驚き』と『感動』あふれる素材を創造する化学素材メーカーを目指す戦略。
  • 2026年度に売上高420億円、営業利益25億円達成を目指すKFW-2026計画の実行。
  • マテレコの売上比率を2030年度に50%まで拡大する環境経営への積極的投資姿勢。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W06K)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

小松マテーレ株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、8項目中8件)。

  1. 経済状況
  2. 国際的活動及び海外進出に関するリスク
  3. サイバーセキュリティに関するリスク
  4. 為替レートの変動
  5. 原油価格の変動
  6. 知的財産保護の限界
  7. 環境負荷に関するリスク
  8. 自然災害等に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHIR)。小松マテーレ株式会社の経営の健全性をチェックする

小松マテーレ株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は57点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 6.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 4.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 5.2% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -48.9% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 70.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 6億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 39円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 47億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 小松マテーレ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 小松マテーレ株式会社の社長は誰? — 中山 大輔氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 小松マテーレ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

小松マテーレ株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ繊維製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
27 位 / 54社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
19 位 / 51社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 繊維製品の年収ランキング

🥧 小松マテーレ株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Fiber 411億円 98.8%
その他 5億円 1.2%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

小松マテーレはFiberセグメントに98.7%の売上を依存する極めて特化した事業構造です。繊維製品メーカーとしてのコア事業である機能性繊維・素材の製造・販売が経営の中核を占めており、高度な繊維技術に基づく競争力を集中させています。その他セグメント1.3%は補完的な位置づけで、主力事業との相乗効果を目指す戦略的な取り組みと考えられます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の99%が「Fiber」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

小松マテーレ株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、同社の事業は大きく4つの領域から構成されています。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
主力事業 同社の事業は大きく4つの領域から構成されています。第一に、染色を基盤としたポリエステル、ナイロン、ハイブリッドテキスタイル(布地)の製造・販売を行っています。第二に、機能フィルムおよびこれを用いたフィルムファブリックの製造・販売です。第三に、これらの素材を用いた最終製品の企画・製造・全世界への販売を行っており、グローバルな販売ネットワークを有しています。第四に、環境共生素材として超発砲セラミック建材や炭素繊維などの製造・販売も展開しています。 事業体制 グループ構成は親会社である当社に加え、子会社7社および関連会社2社で構成されており、「繊維事業」を主な事業として展開しています。 最近の動向 一方、中国の子会社である小松精練(蘇州)有限公司は清算を完了しており、事業ポートフォリオの再構築が進められています。

小松マテーレ株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
繊維事業 1,160名 94.5% —
その他の事業 67名 5.5% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計1,227名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

小松マテーレ株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

小松マテーレ株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

小松マテーレ株式会社の社風・働き方は?

小松マテーレ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.9年、従業員の平均年齢は38.5歳、男性の育児休業取得率は56%、女性管理職比率は6.8%、役員に占める女性比率は9.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

小松マテーレ株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 小松マテーレ株式会社の筆頭の代表者は中山 大輔(代表取締役社長)です。 56歳(1969-10-06生まれ)。 役員は11名、平均年齢は65.1歳です。 社長の中山 大輔氏の経歴と就任年

中山 大輔
代表取締役社長 / 56歳
所有株式数
91,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数14名
役員1名あたり平均1,943万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YHIR、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
佐々木 久衛取締役会長73歳
中山 大輔代表取締役社長56歳
米谷 俊泰代表取締役専務生産本部長57歳
小川 直人常務取締役技術開発本部長69歳
中村 重之取締役55歳
米澤 和洋取締役(常勤監査等委員)68歳
大西 洋取締役71歳
山下 修二取締役71歳
堀内 節郎取締役74歳
坂下 清司取締役(監査等委員)68歳
横越 亜紀取締役(監査等委員)54歳

小松マテーレ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナコマツマテーレ
代表者代表取締役社長 中 山 大 輔
本店所在地石川県能美市浜町ヌ167番地 地図
設立
従業員数(連結)1,227名
公式サイトhttps://www.komatsumatere.co.jp/company/profile/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YHIR)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-10-04

小松マテーレ株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 石川県小松市京町において絹・人絹織物の精練・染色加工を行う小松織物精練染工株式会社(資本金100万円)を設立。
  2. 社名を小松精練株式会社に変更、本店所在地を石川県小松市小馬出町へ移転。
  3. 大阪証券取引所市場第二部に上場、合成皮革加工開始。
  4. 東京証券取引所市場第二部に上場。
  5. 東京証券取引所及び大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定。
  6. 大阪証券取引所第一部上場を廃止。
  7. 社名を小松マテーレ株式会社に変更。
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、市場第一部からプライム市場へ移行。 年月概要

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YHIR)。

小松マテーレ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15.9年・男性育休56%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

小松マテーレ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.5歳、 平均勤続年数は15.9年。 管理職に占める女性比率は6.8%。

平均年間給与 598万円
従業員の平均年齢38.5歳
平均勤続年数15.9年
従業員数(単体)835名連結 1,227名
女性管理職比率 6.8%
女性役員人数 1名 役員比 9.0%
男性の育児休業取得率 55.6%
男女の賃金差異(全労働者) 70.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は598万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15.9年・平均年齢38.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.8%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

小松マテーレ株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性管理職人数4名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

小松マテーレ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

小松マテーレ株式会社はに「有価証券報告書-第114期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第114期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第114期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第113期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第113期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第112期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第112期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第112期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第112期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第111期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第111期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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小松マテーレ株式会社についてよくある質問

Q. 小松マテーレ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 小松マテーレ株式会社は東証プライム上場の繊維製品に分類される企業です。主力事業 同社の事業は大きく4つの領域から構成されています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 小松マテーレ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約598万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約585万円から約13万円増えました。2022年3月期の約564万円と比べると+6.1%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 小松マテーレ株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,227名です(直近期末)。提出会社単体では835名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 小松マテーレ株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 47億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 小松マテーレ株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 石川県能美市浜町ヌ167番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 小松マテーレ株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 中 山 大 輔です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 小松マテーレ株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「繊維製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 小松マテーレ株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は416億円、当期純利益は15億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 小松マテーレ株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは57.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 小松マテーレ株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は50.8です。東証プライム上場、連結従業員1,227名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 小松マテーレ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第114期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 小松マテーレ株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ繊維製品業種で事業規模が近い企業には、株式会社マツオカコーポレーション、富士紡ホールディングス株式会社、株式会社ルックホールディングス、ダイニック株式会社などがあります。
Q. 小松マテーレ株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約598万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 小松マテーレ株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 小松マテーレ株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は55.6%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 小松マテーレ株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.9年です(繊維製品の49社中31位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 小松マテーレ株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約598万円、営業利益率は6.0%です。直近3期の売上高は13.3%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。繊維製品54社中、平均年収は27位、営業利益率は19位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 小松マテーレ株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は70.6%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは57.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

小松マテーレ株式会社は繊維製品の業種平均より上?下?

小松マテーレ株式会社を同じ繊維製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は繊維製品業種の上場企業平均。

結局小松マテーレ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率6.0%(繊維製品平均3.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+32%(年率+7.2%、前期比+5.2%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率71%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度57点)。
売上高
416億円
営業利益
25億円(6.0%)
平均年収
598万円
従業員数(連結)
1,227名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が繊維製品平均の3.6%を下回る(今は6.0%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の99%を「Fiber」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の99%を「Fiber」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社マツオカコーポレーション・富士紡ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の99%を占める「Fiber」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Fiber」の売上構成比(今は99%)が大きく変われば、論点も変わる。

小松マテーレ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(繊維製品)

同じ繊維製品業種のうち、事業規模(総資産)が小松マテーレ株式会社に近い企業を表示しています。

小松マテーレ株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
小松マテーレ株式会社 416億円 6.0% 598万円 15.9年 1,227名
芦森工業株式会社 726億円 6.4% 667万円 14.8年 2,358名
株式会社三陽商会 584億円 2.2% 548万円 15.6年 1,125名
ダイニック株式会社 442億円 5.2% 615万円 17.36年 1,077名
株式会社自重堂 133億円 11.8% 442万円 16.8年 179名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は繊維製品平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

小松マテーレ株式会社と併願されやすい企業は?

小松マテーレ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

片倉工業株式会社
証券コード 3001 / 繊維製品
就活偏差値 51.5 / 売上 407億円 / 900名
株式会社TENTIAL
証券コード 325A / 繊維製品
就活偏差値 53.4
株式会社ホギメディカル
証券コード 3593 / 繊維製品
就活偏差値 52.9 / 売上 391億円 / 1,409名
芦森工業株式会社
非上場 / 繊維製品
就活偏差値 52.3 / 売上 726億円 / 2,358名
株式会社ルックホールディングス
証券コード 8029 / 繊維製品
就活偏差値 47.3 / 売上 521億円 / 884名
アツギ株式会社
証券コード 3529 / 繊維製品
就活偏差値 46.5 / 売上 215億円 / 1,207名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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