株式会社自重堂の年収・売上・業績東証スタンダード / 繊維製品 / 証券コード 3597
東証スタンダード - 素材・化学
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社自重堂とはどんな会社か（30秒サマリ）
株式会社自重堂（証券コード3597）は東証スタンダード上場の繊維製品業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE00607、決算日は6月30日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点）。直近の開示は2025-09-29提出の有価証券報告書－第65期(2024/07/01－2025/06/30)。
📰 株式会社自重堂 の最新ニュース（過去30日）
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ニュース情報は Google News より取得（2026-07-06 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社自重堂 の株価推移（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。
株式会社自重堂の基本情報（証券コード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 株式会社自重堂 |
|---|---|
| JPX表記 | 自重堂 |
| 証券コード | 3597（TYO:3597） |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 素材・化学 |
| 33業種 | 繊維製品コード 3100 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30／Large70／Mid400／Small に区分されます。 | - |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E00607 |
| EDINET業種 | 繊維製品 |
| 決算日 | 6月30日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-06時点）
株式会社自重堂の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
株式会社自重堂の2025年06月期の連結売上高は149億円、当期純利益は11億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 177億円 | 169億円 | 149億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 26億円 | 14億円 |
| 当期純利益 | 25億円 | 20億円 | 11億円 |
| 総資産 | 423億円 | 416億円 | 420億円 |
| 純資産 | 371億円 | 383億円 | 381億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WRSF、対象期間 2025-06-30）。グラフはChart.jsで描画。
株式会社自重堂は何をしている会社か（事業内容）
EDINET 原文を見る ↗
株式会社自重堂の強み・特徴
株式会社自重堂を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率9.7%の安定した収益性
- 財務健康度スコア73.3点（100点満点）と財務基盤が健全
- 平均勤続年数17.9年と人材の定着率が高い
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社自重堂の経営理念・経営方針
１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末日現在において当社グループが判断したものであります。 今後の見通しにつきましては、円安、原材料等の高騰による物価上昇や、地政学リスクの長期化、米国の通商政策などの影響により、景気の先行きは引き続き厳しい状況が続くものと思われます。 このような環境の中、当社におきましては、「揃わなければユニフォームとは言えない」というユニフォームの基本に立ち返り、「揃う自重堂」の復活に向け、生産体制の再整備・強化に注力してお客様からの信頼を取り戻し、販売機会ロスを低減して、業績回復に努めてまいります。「働く人を応援する」という基本理念に基づき、ワークウェアとしての機能性とデザイン性を兼ね備え、かつ、価格訴求力のある商品や、ＳＤＧｓ、サステナビリティに対応した商品など、「働く人」が本当に求めている商品の開発・販売強化に努めてまいります。
出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。
株式会社自重堂の社風・働き方
株式会社自重堂の働き方の特徴（提出会社単体・2025年06月期）: 平均勤続年数は17.9年、従業員の平均年齢は41.6歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は26.7%、役員に占める女性比率は33.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社自重堂の会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | ジチョウドウ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 出原 正貴 |
| 本店所在地 | 広島県福山市新市町大字戸手16番地の２ 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数（連結） | 179名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100WRSF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-07-30
株式会社自重堂の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
株式会社自重堂の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.6歳、 平均勤続年数は17.9年。 管理職に占める女性比率は26.7%。
| 平均年間給与 | 437万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均勤続年数 | 17.9年 |
| 従業員数（単体） | 190名連結 179名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です（提出会社単体）。 | 26.7% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 33.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます（提出会社単体）。 | 0.0% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 0.57% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
株式会社自重堂の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
株式会社自重堂はに「有価証券報告書－第65期(2024/07/01－2025/06/30)」（対象期間 2024-07-01〜2025-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 | 半期報告書－第66期(2025/07/01－2026/06/30) | 2026-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第65期(2024/07/01－2025/06/30) | 2025-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第65期(2024/07/01－2025/06/30) | 2025-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第64期(2023/07/01－2024/06/30) | 2024-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第64期第3四半期(2024/01/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第64期第2四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第64期第1四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第63期(2022/07/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第63期第3四半期(2023/01/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第63期第2四半期(2022/10/01－2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-06取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社自重堂についてよくある質問
株式会社自重堂と繊維製品業種平均の比較
株式会社自重堂を同じ繊維製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は繊維製品業種の上場企業平均。
株式会社自重堂の同業他社・競合（繊維製品）
同じ繊維製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社自重堂に近い企業を表示しています。
- 株式会社ルックホールディングス 8029 総資産 640億円
- ダイニック株式会社 3551 総資産 611億円
- 株式会社三陽商会 8011 総資産 570億円
- 小松マテーレ株式会社 3580 総資産 530億円
- サイボー株式会社 3123 総資産 419億円
- アツギ株式会社 3529 総資産 408億円
- 株式会社ダイドーリミテッド 3205 総資産 374億円
- 株式会社トーア紡コーポレーション 3204 総資産 343億円
- 日東製網株式会社 3524 総資産 301億円
- イチカワ株式会社 3513 総資産 295億円
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