ヤマトインターナショナル株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 繊維製品 / 証券コード 8127

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ヤマトインターナショナル株式会社は東証スタンダード上場の繊維製品の企業。2025年08月期の連結売上高は194億円、営業利益率は-1.0%、平均年間給与は約539万円（提出会社単体）、連結従業員は159名（出典: 2025年08月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ヤマトインターナショナル株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は41、連結159名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

ヤマトインターナショナル株式会社は、メンズ・レディスカジュアルウェアの企画・製造・卸売を主力事業とするアパレル企業です。

ヤマトインターナショナル株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ヤマトインターナショナル株式会社の平均年収は？

約539万円（2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与）。 繊維製品の49社中38位です。 2022年8月期の約530万円から上がり、+1.5%の変化です。 従業員の平均年齢は41.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 繊維製品の年収ランキング

ヤマトインターナショナル株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は41.0です （繊維製品の43社中34位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で38位、連結従業員は159名です。

繊維製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

ヤマトインターナショナル株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.2%、前期比-8.0%）（前年比の伸びは繊維製品の49社中43位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: アプリ会員数 116万人（現在）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ヤマトインターナショナル株式会社は繊維製品の中で何が目立つ？

• 1人当たり営業利益は繊維製品の46社中44位（約-127万円）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2025年08月期）

従業員300人未満自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ヤマトインターナショナル株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-11-20提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ヤマトインターナショナル株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ヤマトインターナショナル株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ヤマトインターナショナル株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ヤマトインターナショナル株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は194億円、当期純利益は1億円。前期比-8.0%の減収です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X5IF、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上194億円に対して営業利益-2億円。営業利益率は-1.0%。繊維製品の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.2%、前期比-8.0%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは45点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 ヤマトインターナショナル株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッションものを創り 人を創り お客様と共に心豊かな毎日を創る

アプリ会員数

116万人

現在

▼

2中長期の経営戦略

1クロコダイル強化戦略

既顧客の満足度向上と活性化に加え、ストラテジックライン「クロコダイル コード」「スウィッチモーション クロコダイル」で潜在顧客獲得に注力

2EC事業拡大戦略

CITERAはオンラインショップベースに展開し売上拡大を目指す。2026年8月期はクロコダイル向けアプリ刷新、ポイントシステム一元化で購買促進

3直営事業成長戦略

SC市場での戦略的価格設定により競争力強化。レディスとストラテジックラインの構成比を高め、次世代顧客獲得と顧客層の若返りを推進

4ライセンス事業拡大

Penfield（ペンフィールド）とLightning Bolt（ライトニングボルト）のブランド認知度と価値向上に注力しライセンス事業を拡大

5収益性向上施策

供給体制アップデート、原価率維持改善、販売ロット拡大による調達コスト改善で粗利額・率伸長を目指す

▼

3対処すべき課題

① 市場環境の不透明性

• 資源価格高騰・円安による物価上昇で個人消費が落ち込み懸念
• 環境変化への柔軟対応が不可欠

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 既顧客活性化と潜在顧客獲得

• 既顧客の活性化を大前提としつつ次世代潜在顧客獲得に比重を置く
• 10年後のあるべき姿に向けた中期ビジョン「Yamato 2026」を始動

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 価値拡大と企業価値向上

• 企業価値・ブランド価値・提供価値それぞれの価値拡大を実現
• 株主への利益還元と資本効率改善による中長期的株式価値向上

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 顧客起点に立ち返り、シン・ブランド創りで最初に想起されるブランドを目指す企業理念
• クロコダイル、CITERA、Penfieldなど複数ブランドで多様な顧客層にアプローチ
• 中期ビジョン「Yamato 2026」で既顧客活性化と次世代顧客獲得を両立させる戦略展開

出典: 有価証券報告書（2025年08月期、書類ID S100X5IF）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ヤマトインターナショナル株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年8月期、15項目中8件）。

1. 特定製品への依存によるリスク
2. 消費者の嗜好の変化等によるリスク
3. 顧客の少子高齢化に伴うリスク
4. 新規開発事業によるリスク
5. 天候等、自然災害によるリスク
6. 新型コロナウイルス感染症及び新型インフルエンザ等の伝染病によるリスク
7. 品質に関するリスク
8. 店舗出退店に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X5IF）。ヤマトインターナショナル株式会社の経営の健全性をチェックする

ヤマトインターナショナル株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は45点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 49億円

会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ヤマトインターナショナル株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ヤマトインターナショナル株式会社の社長は誰？ — 盤若 智基氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ヤマトインターナショナル株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 ヤマトインターナショナル株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の99%が「Textiles」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 ヤマトインターナショナル株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-08-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100X5IF、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ヤマトインターナショナル株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、メンズ・レディスカジュアルウェアの企画・製造・卸売を主力事業とするアパレル企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

ヤマトインターナショナル株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ヤマトインターナショナル株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「Textiles」で、売上の99%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ヤマトインターナショナル株式会社の社風・働き方は？

ヤマトインターナショナル株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は16.9年、従業員の平均年齢は41.3歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は25.0%、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ヤマトインターナショナル株式会社の社長は誰？経営陣は？

2025-11-20提出の有価証券報告書によると、 ヤマトインターナショナル株式会社の筆頭の代表者は盤若 智基（取締役社長(代表取締役)）です。 54歳（1972-01-13生まれ）。 役員は9名、平均年齢は57.7歳です。 社長の盤若 智基氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X5IF、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ヤマトインターナショナル株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X5IF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-11-30

ヤマトインターナショナル株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1947年６月盤若友治が1937年６月に創設したワイシャツ縫製を営む盤若商店を改組し、㈱ヤマト被服工業所を設立（大阪市東成区）
2. 1953年12月商号をヤマトシャツ㈱に変更
3. 1982年３月商号をヤマト インターナショナル㈱に変更
4. 1982年７月大阪証券取引所市場第二部に株式を上場
5. 1987年５月大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定
6. 2006年11月東京証券取引所市場第二部に株式を上場
7. 2007年11月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
8. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合に伴い、大阪証券取引所市場第一部は、東京証券取引所市場第一部に統合

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100X5IF）。

ヤマトインターナショナル株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.9年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

ヤマトインターナショナル株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.3歳、 平均勤続年数は16.9年。 管理職に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は539万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.9年・平均年齢41.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は25.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

ヤマトインターナショナル株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ヤマトインターナショナル株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ヤマトインターナショナル株式会社は2025-11-20に「有価証券報告書－第79期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-10に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ヤマトインターナショナル株式会社についてよくある質問

ヤマトインターナショナル株式会社は繊維製品の業種平均より上？下？

ヤマトインターナショナル株式会社を同じ繊維製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は繊維製品業種の上場企業平均。

結局ヤマトインターナショナル株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-1.0%（繊維製品平均3.6%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.2%、前期比-8.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度45点）。

売上高
194億円

営業利益
-2億円（-1.0%）

平均年収
539万円

従業員数(連結)
159名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-1.0%）が繊維製品平均の3.6%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の99%を「Textiles」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の99%を「Textiles」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社トーア紡コーポレーション・イチカワ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の99%を占める「Textiles」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Textiles」の売上構成比（今は99%）が大きく変われば、論点も変わる。

ヤマトインターナショナル株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（繊維製品）

同じ繊維製品業種のうち、事業規模（総資産）がヤマトインターナショナル株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社トーア紡コーポレーション 3204 総資産 343億円
• イチカワ株式会社 3513 総資産 321億円
• 日東製網株式会社 3524 総資産 319億円
• 日本フエルト株式会社 3512 総資産 281億円
• 株式会社 キング 8118 総資産 267億円
• ダイトウボウ株式会社 3202 総資産 201億円
• 株式会社ソトー 3571 総資産 198億円
• 川本産業株式会社 E00614 総資産 195億円
• オーミケンシ株式会社 3111 総資産 152億円
• 東海染工株式会社 3577 総資産 149億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は繊維製品平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ヤマトインターナショナル株式会社と併願されやすい企業は？

ヤマトインターナショナル株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ヤマトインターナショナル株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ヤマトインターナショナル株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ヤマトインターナショナル株式会社 公式サイトhttp://www.yamatointr.co.jp
• ヤマトインターナショナル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ヤマトインターナショナル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00600
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3120001077584

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。