株式会社ナイガイの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 素材・化学

株式会社ナイガイは東証スタンダード上場の繊維製品の企業。2026年01月期の連結売上高は134億円、営業利益率は-1.0%、平均年間給与は約563万円（提出会社単体）、連結従業員は164名（出典: 2026年01月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ナイガイはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は38、連結164名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ナイガイは、靴下、メンズアンダーウェア、パジャマ、エプロンなどの繊維製品を主力とする製造・販売企業です。

株式会社ナイガイはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ナイガイの平均年収は？

約563万円（2026年01月期・提出会社単体の平均年間給与）。 繊維製品の49社中30位です。 2022年1月期の約461万円から上がり、+22.1%の変化です。 従業員の平均年齢は45.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 繊維製品の年収ランキング

株式会社ナイガイの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は37.8です （繊維製品の43社中37位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で30位、連結従業員は164名です。

繊維製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ナイガイの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比+1.5%）（前年比の伸びは繊維製品の49社中23位）。
• 会社の今期の売上高予想は155億円です（2026-09-11の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結経常利益率 3%以上（継続的達成）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ナイガイは繊維製品の中で何が目立つ？

従業員300人未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ナイガイの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-04-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ナイガイの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ナイガイの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ナイガイの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ナイガイの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は134億円、当期純利益は50百万円。前期比+1.5%の増収です。

• 売上高は3期連続で増えています（2023年1月期 127億円 → 134億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y034、対象期間 2026-01-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上134億円に対して営業利益-1億円。営業利益率は-1.0%。繊維製品の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比+1.5%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約39%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは27点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ナイガイの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営の基本方針最高の技術で最高の商品を創り、常に消費者に信頼され選ばれる企業であり続け、新しい市場・技術・商品開発に挑戦する。

連結経常利益率

3%以上

継続的達成

▼

2中長期の経営戦略

1育成事業の本格的構築

百貨店自主運営売場・直営店・ロンデックス事業の拡大。ゴム製品技術を活用した新規工業用途ビジネスへの基盤構築。

2成長加速事業の売上拡大

レッグEC事業で独自開発商品・お悩み解決型商品を拡充。SNS・生成AIマーケティング強化。量販店事業でChampionブランド本格展開。

3収益深耕事業の拡大

アジア市場を中心に海外販売拡大。バッグEC事業でナイロン素材等セレクト型ECショップ拡充。

4構造改革事業の収益再構築

百貨店卸売事業で不採anned売場見直し・商品政策再設計。パジャマ分野深耕とホームウェア新規販路開拓。

5タビオ社との協業促進

協業型店舗出店加速。当社靴下のタビオ店舗・EC販売強化。百貨店婦人靴下売場でコンバインショップ出店。

▼

3対処すべき課題

① 事業ポートフォリオ戦略

• 厳しい経営環境への耐性向上と安定的利益体質の再構築
• パーソナル・ソリューションカンパニー実現に向けた収益構造転換
• 2030年ビジョン達成に向けた持続可能な成長事業構築

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

② サステナビリティ経営推進

• 人権・環境問題など業界課題への対応
• 社会課題解決と企業成長の両立（CSV）
• リスクと機会の継続的把握・評価

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ ガバナンス・コンプライアンス強化

• コンプライアンス委員会による対話型モニタリング
• 内部統制機能と取締役会実効性の向上
• 透明性の高い経営体制構築

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• パーソナル・ソリューションカンパニー実現に向けた2030年ビジョンと、2027年の中期経営計画の関係性を理解する。
• 靴下・タビオ協業・直営店など複数事業ポートフォリオを持つ多角経営戦略の特色。
• 連結経常利益率3%以上の安定達成と、CSV（共有価値創造）による社会課題解決の両立姿勢。

出典: 有価証券報告書（2026年01月期、書類ID S100Y034）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ナイガイが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年1月期、8項目中8件）。

1. 急激な為替変動に伴うリスク
2. 災害等に伴うリスク
3. パンデミックに伴うリスク
4. 得意先の経営方針等の変化に伴うリスク
5. ライセンス契約に伴うリスク
6. 品質に伴うリスク
7. 生産トラブルに伴うリスク
8. 個人情報に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y034）。株式会社ナイガイの経営の健全性をチェックする

株式会社ナイガイの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は27点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2026年01月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ナイガイの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ナイガイの社長は誰？ — 今泉 賢治氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ナイガイの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ナイガイはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の81%が「Wholesales」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ナイガイの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-01-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100Y034、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ナイガイの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、靴下、メンズアンダーウェア、パジャマ、エプロンなどの繊維製品を主力とする製造・販売企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ナイガイはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年1月期、合計164名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ナイガイの強み・特徴は？

• 主力は「Wholesales」で、売上の81%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ナイガイの社風・働き方は？

株式会社ナイガイの働き方の特徴（提出会社単体・2026年01月期）: 平均勤続年数は13.7年、従業員の平均年齢は45.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は17.9%、役員に占める女性比率は14.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ナイガイの社長は誰？経営陣は？

2026-04-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社ナイガイの筆頭の代表者は今泉 賢治（代表取締役社長執行役員）です。 61歳（1964-10-28生まれ）。 役員は7名、平均年齢は66.7歳です。 社長の今泉 賢治氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y034、2026-01-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ナイガイの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y034）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-02-19

株式会社ナイガイの沿革は？（主な出来事）

1. 1920年８月名古屋市に靴下の製造販売を目的として内外編物株式会社を設立
2. 1949年５月株式を上場（東京・大阪・名古屋市場第一部）
3. 1985年９月商号を内外編物株式会社から株式会社ナイガイに変更
4. 2001年４月株式会社ロンデックスを吸収合併
5. 2003年５月名古屋証券取引所の上場廃止
6. 2004年２月会社分割により、株式会社東京ナイガイ、株式会社大阪ナイガイ、株式会社名古屋ナイガイ及び株式会社福岡ナイガイを設立
7. 2004年３月大阪証券取引所の上場廃止
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y034）。

株式会社ナイガイの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.7年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ナイガイの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年01月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.8歳、 平均勤続年数は13.7年。 管理職に占める女性比率は17.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は563万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.7年・平均年齢45.8歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は17.9%です。

株式会社ナイガイは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ナイガイの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ナイガイは2026-04-22に「有価証券報告書－第129期(2025/02/01－2026/01/31)」（対象期間 2025-02-01〜2026-01-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ナイガイについてよくある質問

株式会社ナイガイは繊維製品の業種平均より上？下？

株式会社ナイガイを同じ繊維製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は繊維製品業種の上場企業平均。

結局株式会社ナイガイはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-1.0%（繊維製品平均3.6%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比+1.5%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率39%で標準的な財務構成（財務健康度27点）。

売上高
134億円

営業利益
-1億円（-1.0%）

平均年収
563万円

従業員数(連結)
164名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-1.0%）が繊維製品平均の3.6%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の81%を「Wholesales」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の81%を「Wholesales」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いオーミケンシ株式会社・東海染工株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の81%を占める「Wholesales」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Wholesales」の売上構成比（今は81%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ナイガイと同じ業種で規模が近い企業は？（繊維製品）

同じ繊維製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ナイガイに近い企業を表示しています。

• オーミケンシ株式会社 3111 総資産 152億円
• 東海染工株式会社 3577 総資産 149億円
• 株式会社東京ソワール 8040 総資産 139億円
• 株式会社クラウディアホールディングス 3607 総資産 126億円
• 株式会社フジックス 3600 総資産 125億円
• オーベクス株式会社 3583 総資産 102億円
• 山喜株式会社 3598 総資産 100億円
• 株式会社キムラタン 8107 総資産 98億円
• 岐セン株式会社 E00598 総資産 85億円
• 伊澤タオル株式会社 365A 総資産 85億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は繊維製品平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ナイガイと併願されやすい企業は？

株式会社ナイガイと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ナイガイに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ナイガイの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ナイガイ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ナイガイ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00571
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010501024502

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。