東海染工株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 繊維製品 / 証券コード 3577

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東海染工株式会社は東証スタンダード上場の繊維製品の企業。2026年03月期の連結売上高は138億円、営業利益率は1.2%、平均年間給与は約471万円（提出会社単体）、連結従業員は811名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

東海染工株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は34、連結811名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

東海染工株式会社は、愛知県清須市に本社を置く繊維製品の加工販売企業である。

東海染工株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

東海染工株式会社の平均年収は？

約471万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 繊維製品の49社中45位です。 2022年3月期の約483万円から下がり、-2.5%の変化です。 従業員の平均年齢は45.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 繊維製品の年収ランキング

東海染工株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は33.5です （繊維製品の43社中40位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で45位、連結従業員は811名です。

繊維製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

東海染工株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+24%（年率+5.5%、前期比-3.9%）（前年比の伸びは繊維製品の49社中35位）。
• 会社の今期の売上高予想は145億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 10%以上（経営目標）。
• 研究開発費は46百万円（繊維製品の31社中27位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

東海染工株式会社は繊維製品の中で何が目立つ？

平均勤続20年以上本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

東海染工株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約37日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 東海染工株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 東海染工株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

東海染工株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

東海染工株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は138億円、当期純利益は2億円。売上は前期から-3.9%で、減収となっています。

• 純資産は2022年3月期の72億円から2026年3月期の93億円へ、約30%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJEV、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上138億円に対して営業利益2億円。営業利益率は1.2%。繊維製品の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+24%（年率+5.5%、前期比-3.9%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約46%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

🧭 東海染工株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針常にお客様に満足していただき安心感を与え続けることを目標に、お客様が満足される商品を絶えず生み出し続けることにより、安定的な業績を実現する。

ROE

10%以上

経営目標

▼

2中長期の経営戦略

1生活関連創造事業への転換

人々の生活に直結する商品・サービスを取り扱う生活関連創造事業を中心に、事業領域の拡大および国内外での新規事業の創出・発掘を推進。

2非繊維事業の拡大

子育て支援事業、洗濯事業、機械販売事業、不動産賃貸事業などの非繊維事業を更に拡大。

3繊維事業の競争力強化

振替受注の獲得、新素材への挑戦、特殊加工品の拡大、新商品提案により受注拡大。多様な素材対応設備と生産性向上でコスト削減。

4海外事業の深化

既存取引先との連携を深め、新規マーケット・新規客先の開拓に注力。新商品開発と新素材提案により受注拡大。

▼

3対処すべき課題

① 子育て支援事業の拡大

• 2025年4月の支援拡充に対応した事業者への期待・要求に応える。
• 保育士など有資格者人材の確保。
• 企業内保育所・認可保育園・放課後クラブの周辺自治体への拡大。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 染色加工事業の収益改善

• 原材料・エネルギー価格上昇への対応と加工料金値上げ推進。
• インドネシア子会社での連続染色機増設と設備改造で無地染需要に対応。
• 国内での振替受注獲得と新素材・特殊加工品の拡大。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 経営基盤の強化

• 人口減少・高齢化への対応で非繊維事業を経営基盤の中心化。
• 繊維業界再編の流れの中で受注拡大と生産性向上を両立。

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• 東海染工は従来の開発型企業ポリシーを保ちながら、人口減少・高齢化による国内繊維産業衰退に対応して子育て支援事業などの非繊…
• ROE10%以上を経営目標に掲げ、資本効率の向上と国内・海外の各事業の収益性向上に取り組む姿勢。
• 繊維事業撤退や業界再編という厳しい環境の中で、インドネシア子会社での連続染色機増設や新素材への挑戦により受注拡大を図る。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W0AG）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

東海染工株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. 経営成績の変動について
2. 季節による変動の影響について
3. 流行・トレンドによる影響について
4. 海外取引関係
5. 海外取引について
6. 為替変動リスクについて
7. 原材料調達価格の変動について
8. 特有の法規制等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJEV）。東海染工株式会社の経営の健全性をチェックする

東海染工株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 43億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 東海染工株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 東海染工株式会社の社長は誰？ — 鷲 裕一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 東海染工株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 東海染工株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「DyeingDivision」65%、「ChildケアSupportサービスDivision」31%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 東海染工株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W0AG、2026-07-30 取得）。 算出方法。

東海染工株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、愛知県清須市に本社を置く繊維製品の加工販売企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

東海染工株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

東海染工株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「DyeingDivision」で、売上の65%を占めます。
• 平均勤続年数21.3年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

東海染工株式会社の社風・働き方は？

東海染工株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は21.3年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は45.4歳、女性管理職比率は10.7%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

東海染工株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 東海染工株式会社の筆頭の代表者は鷲 裕一（取締役社長(代表取締役)グループ技術担当）です。 66歳（1960-08-05生まれ）。 役員は10名、平均年齢は59.7歳です。 社長の鷲 裕一氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJEV、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

東海染工株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJEV）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-04-07

東海染工株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1956年10月富士染絨株式会社に吸収合併、同時に商号を東海染工株式会社に変更旧富士染絨株式会社を木曽川工場として発足
2. 1962年４月本社工場を名古屋事業所、木曽川工場を木曽川事業所、浅田工場を浜松事業所に各々改称
3. 1962年11月大阪証券取引所市場第二部に上場
4. 1971年２月東京証券取引所市場第二部に上場
5. 1986年２月東京・大阪・名古屋各証券取引所市場第一部に上場
6. 2003年12月大阪証券取引所市場第一部における上場を廃止
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所市場第一部からスタンダード市場に移行
8. 2022年４月名古屋証券取引所の市場区分見直しにより、名古屋証券取引所市場第一部からプレミア市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJEV）。

東海染工株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続21.3年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

東海染工株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.4歳、 平均勤続年数は21.3年。 管理職に占める女性比率は10.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は471万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続21.3年・平均年齢45.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は10.7%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

東海染工株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

東海染工株式会社は2026-06-25に「有価証券報告書－第106期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

東海染工株式会社についてよくある質問

東海染工株式会社は繊維製品の業種平均より上？下？

東海染工株式会社を同じ繊維製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は繊維製品業種の上場企業平均。

結局東海染工株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率1.2%（繊維製品平均3.6%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+24%（年率+5.5%、前期比-3.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率46%で標準的な財務構成（財務健康度33点）。

売上高
138億円

営業利益
2億円（1.2%）

平均年収
471万円

従業員数(連結)
811名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は1.2%）が繊維製品平均の3.6%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

繊維製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（繊維製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いダイトウボウ株式会社・株式会社ソトーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の65%を占める「DyeingDivision」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「DyeingDivision」の売上構成比（今は65%）が大きく変われば、論点も変わる。

東海染工株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（繊維製品）

同じ繊維製品業種のうち、事業規模（総資産）が東海染工株式会社に近い企業を表示しています。

• ダイトウボウ株式会社 3202 総資産 201億円
• 株式会社ソトー 3571 総資産 198億円
• 川本産業株式会社 E00614 総資産 195億円
• オーミケンシ株式会社 3111 総資産 152億円
• 株式会社東京ソワール 8040 総資産 139億円
• 株式会社クラウディアホールディングス 3607 総資産 126億円
• 株式会社フジックス 3600 総資産 125億円
• 株式会社ナイガイ 8013 総資産 124億円
• オーベクス株式会社 3583 総資産 102億円
• 山喜株式会社 3598 総資産 100億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は繊維製品平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

東海染工株式会社と併願されやすい企業は？

東海染工株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

東海染工株式会社に似た企業・関連ランキングは？

東海染工株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 東海染工株式会社 公式サイトhttp://www.tokai-senko.co.jp
• 東海染工 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 東海染工 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00563
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6180001031533

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。