株式会社東京ソワールの年収・売上・業績東証スタンダード / 繊維製品 / 証券コード 8040
東証スタンダード - 素材・化学
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社東京ソワールとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は44、連結235名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社東京ソワール(証券コード8040)は東証スタンダード上場の繊維製品業界に属する企業。EDINETコードはE02679、決算日は12月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-03-30提出の有価証券報告書-第57期(2025/01/01-2025/12/31)。
株式会社東京ソワールの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-03-30提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
80億円
2億円
2億円
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31第1四半期 | 48億円 | 4億円 | 4億円 |
| 2026-06-30第2四半期 | 80億円 | 2億円 | 2億円 |
🕒 株式会社東京ソワールの適時開示タイムライン(直近3件)
- 2026-08-06 15:30 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-06 15:30 📊 決算発表
2026年12月期第2四半期 決算説明資料 - 2026-07-31 15:30 📄 その他開示
2026年12月期 第2四半期(中間)連結業績予想の修正に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社東京ソワール の最新ニュース(過去30日)
- 東京ソワール[8040]:臨時報告書 臨時報告書の訂正および発行条件の決定など (有価証券報告書) :日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 /
- 【実施レポート】東京ソワール、処分されるフォーマルウェアを使い造形作家「イマイサヤカ」とコラボ PR TIMES /
- 東京ソワールがアップサイクル作品を販売、廃棄フォーマルウェアが一点物ぬいぐるみに生まれ変わる Koubo /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社東京ソワール の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社東京ソワールの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥45 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥0 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥45 | 2025-12-29 |
| 2025-06-30 | 2025-06 | ¥0 | 2025-06-27 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社東京ソワールの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社東京ソワール |
|---|---|
| JPX表記 | 東京ソワール |
| 証券コード | 8040(TYO:8040) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 素材・化学 |
| 33業種 | 繊維製品コード 3100 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E02679 |
| EDINET業種 | 繊維製品 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社東京ソワールの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は161億円、当期純利益は2億円。前期比+2.6%の増収です。
株式会社東京ソワールの2025年12月期の連結売上高は161億円、当期純利益は2億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 157億円 | 161億円 |
| 営業利益※直近2期 | 2億円 | 2億円 |
| 当期純利益 | 5億円 | 2億円 |
| 総資産 | 143億円 | 139億円 |
| 純資産 | 102億円 | 105億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XV8N、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上161億円に対して営業利益2億円。営業利益率は1.1%。繊維製品の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。
あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?
いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。
直近2期(約1年)で売上は+3%(年率+2.6%、前期比+2.6%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは50点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 株式会社東京ソワールの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
フォーマル事業では冠婚葬祭に限らず人生の節目全てをフォーマルライフと定義し、オリジナルアイテムやリトルオケージョン訴求で新規ニーズを掘り起こす。
コーポレートブランド浸透、PR強化による企業価値向上。機能別組織の編成と専門的スキル人材の育成・採用、社員のリスキリングを推進。レンタル事業拡大を含むサステナブル経営を実践。
資本コストや株価を意識した経営を実践。基幹システム見直しとデータ分析基盤の再構築、店舗運営のデジタル化により業務効率を向上。
株式会社キャナルジーンを成長ドライバーとして位置づけ、収益性向上と規模拡充を推進。M&Aや業務提携で外部知見を活用し成長戦略を拡充。
- 冠婚葬祭以外のライフイベント全てをターゲット化
- リトルオケージョンなど新規ニーズの発掘
- ライフイベント情報サービスの開発
- 直営店出店とEC連携によるシームレス購入体験
- レンタル・リペア等販売以外サービスの拡充
- オフィシャルECサイトのリニューアルと機能強化
- 基幹システム見直しとデータ分析基盤再構築
- 店舗運営のデジタル化推進
- PBR向上に向けたIR活動強化
- 東京ソワールは2027年度連結売上高180億円を目指す中期経営計画で…
- 人生の節目と日々の暮らしにおける人を想う気持ちを大切にしながら、生活者や従業員…
- M&Aや業務提携を含め、外部知見の取り込みと成長戦略の幅を広げるという柔軟な経営姿勢。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XV8N、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社東京ソワールの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は50点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 1.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 2.5% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 1.7% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 2.6% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -52.8% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 68.3% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -88百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 69円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 40億円
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社東京ソワールの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社東京ソワールの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社東京ソワールの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ繊維製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 繊維製品の年収ランキング
🥧 株式会社東京ソワール のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Formal | 145億円 | 89.9% |
| Lifestyle | 16億円 | 10.1% |
東京ソワールの売上構成は、フォーマルウェア事業が89.9%を占める極度に集中した構造です。同社は冠婚葬祭用の礼装・喪服市場で高いシェアを有する専門企業として位置づけられています。一方、ライフスタイルセグメントは10.1%にとどまりますが、フォーマル需要の季節変動リスク軽減と新規顧客層開拓を目的とした事業多角化の取り組みと考えられます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の90%が「Formal」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社東京ソワールの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XV8N、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社東京ソワールは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、総合レディスフォーマルウェアメーカーであり、連結売上161億円、従業員235名の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社東京ソワールの社風・働き方
株式会社東京ソワールの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は14.4年、従業員の平均年齢は43.1歳、男性の育児休業取得率は80%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は39.6%、役員に占める女性比率は11.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社東京ソワールの社長・経営陣
2026-03-30提出の有価証券報告書によると、 株式会社東京ソワールの筆頭の代表者は小泉純一(代表取締役社長)です。 62歳(1964-01-02生まれ)。 役員は9名、平均年齢は64.7歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
36,900株
- 2021年3月代表取締役社長(現)
- 2020年1月取締役 常務執行役員 経営戦略担当 兼商品統括本部長
- 2019年3月取締役 常務執行役員 商品統括本部長
- 2017年3月取締役 執行役員 商品統括本部長
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,563万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XV8N、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 小泉純一 | 代表取締役社長 | 62歳 |
| 小林義和 | 取締役常務執行役員管理本部長 | 61歳 |
| 大島和俊 | 取締役上席執行役員経営企画本部長 | 66歳 |
| 齊藤兼文 | 取締役上席執行役員事業本部長 | 61歳 |
| 牧武彦 | 取締役 | 73歳 |
| 山田倫司 | 取締役常勤監査等委員 | 63歳 |
| 野村浩子 | 取締役監査等委員 | 64歳 |
| 岡本雅弘 | 取締役監査等委員 | 64歳 |
| 瀧村竜介 | 取締役監査等委員 | 68歳 |
株式会社東京ソワールの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | トウキョウソワール |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小 泉 純 一 |
| 本店所在地 | 東京都中央区銀座七丁目16番12号 地図 |
| 従業員数(連結) | 235名 |
| 公式サイト | http://www.soir.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XV8N)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-08-31
株式会社東京ソワールの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続14.4年・男性育休80%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社東京ソワールの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.1歳、 平均勤続年数は14.4年。 管理職に占める女性比率は39.6%。
| 平均年間給与 | 555万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均勤続年数 | 14.4年 |
| 従業員数(単体) | 248名連結 235名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 39.6% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 11.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 80.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 44.1% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は555万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続14.4年・平均年齢43.1歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は39.6%です。
株式会社東京ソワールの働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社東京ソワールの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社東京ソワールはに「有価証券報告書-第57期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第58期(2026/01/01-2026/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第58期(2026/01/01-2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第57期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第57期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第56期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第56期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第56期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第55期(2023/01/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第55期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第55期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第55期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第54期(2022/01/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社東京ソワールについてよくある質問
株式会社東京ソワールと繊維製品業種平均の比較
株式会社東京ソワールを同じ繊維製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は繊維製品業種の上場企業平均。
株式会社東京ソワールの同業他社・競合(繊維製品)
同じ繊維製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社東京ソワールに近い企業を表示しています。
- 株式会社ソトー 3571 総資産 198億円
- 川本産業株式会社 E00614 総資産 195億円
- オーミケンシ株式会社 3111 総資産 158億円
- 東海染工株式会社 3577 総資産 149億円
- 株式会社クラウディアホールディングス 3607 総資産 126億円
- 株式会社フジックス 3600 総資産 125億円
- 株式会社ナイガイ 8013 総資産 124億円
- オーベクス株式会社 3583 総資産 102億円
- 山喜株式会社 3598 総資産 100億円
- 株式会社キムラタン 8107 総資産 98億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
繊維製品の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社東京ソワールを見た人が併願を検討する企業
株式会社東京ソワールと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社東京ソワールと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社東京ソワールの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社東京ソワール 公式サイトhttp://www.soir.co.jp/
- 東京ソワール の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 東京ソワール - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02679
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010401020803
株式会社東京ソワールのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率1.1%(繊維製品平均4.0%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
- 直近2期(約1年)で売上は+3%(年率+2.6%、前期比+2.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度50点)。
161億円
2億円(1.1%)
555万円
235名
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(売上の90%を「Formal」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社ソトー・川本産業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。