グンゼ株式会社 ロゴ

グンゼ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 繊維製品 / 証券コード 3002

東証プライム TOPIX Small 1 素材・化学

グンゼ株式会社は東証プライム上場の繊維製品の企業。2026年03月期の連結売上高は1,309億円、営業利益率は3.7%、平均年間給与は約652万円(提出会社単体)、連結従業員は4,102名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
50/ 100点
就活偏差値(参考)
52.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

素材・化学 証券コード 3002 株式会社 グンゼ 繊維製品 / 東証プライム 売上高 1,309億円 平均年収 652万円 就活偏差値 52.8 企業スコープ
グンゼ株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

グンゼ株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は53、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

グンゼ株式会社は、1896年設立の繊維・素材メーカーで、京都府綾部市に本社を置いています。

グンゼ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

グンゼ株式会社の平均年収は?

約652万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 繊維製品の49社中14位です。 2022年3月期の約595万円から上がり、+9.6%の変化です。 従業員の平均年齢は42.8歳です。

グンゼ株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
595万円606万円619万円637万円652万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 繊維製品の年収ランキング

グンゼ株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は52.8です (繊維製品の43社中10位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で14位、連結従業員は4,102名です。

繊維製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

グンゼ株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

グンゼ株式会社は繊維製品の中で何が目立つ?

有給取得率70%以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 京都府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

グンゼ株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期(131期)第1四半期決算説明資料
2026-08-05 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
314億円
営業利益
34億円
純利益
26億円
2026-08-05 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約36日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ繊維製品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 322億円 18億円 -15億円
2025-09-30第2四半期 653億円 32億円 -7億円
2025-12-31第3四半期 998億円 56億円 13億円
2026-03-31通期 1,309億円 49億円 5億円
2026-06-30第1四半期 314億円 34億円 26億円
🕒 グンゼ株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 グンゼ株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥4,055
前日比
-10 (-0.25%)
52週高値
¥4,765
52週安値
¥3,545

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 グンゼ株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥216
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
5.33%
株価 ¥4,055(2026-10-09)時点
配当性向
256.4%
EPS ¥84.23 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥216うち特別配当 ¥69 2027-03-30
2026-03-31 2026-03 ¥216うち特別配当 ¥69 2026-03-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

グンゼ株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称グンゼ株式会社
JPX表記グンゼ
証券コード3002(TYO:3002)
市場区分東証プライム
17業種素材・化学
33業種繊維製品コード 3100
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE00520
EDINET業種繊維製品
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

グンゼ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,309億円、当期純利益は5億円。前期比-4.5%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,329億円1,371億円1,309億円
営業利益※直近2期—79億円49億円
当期純利益51億円63億円5億円
総資産1,620億円1,597億円1,536億円
純資産1,205億円1,210億円1,137億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGEM、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,309億円に対して営業利益49億円。営業利益率は3.7%。繊維製品の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+5%(年率+1.3%、前期比-4.5%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約66%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは50点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「プラスチックフィルム分野では、「社会的利益と経済的利益の両立を基本に、資源循環モデルをグローバルに展開する」を事業ビジョンに掲げ、サステナブルな社会の実現に貢献することを目指しております。」
— グンゼ株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W1AS)

🧭 グンゼ株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

グンゼ株式会社(証券コード3002)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.gunze.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針人間尊重と優良品の生産を基礎として、会社をめぐるすべての関係者との共存共栄をはかり、社会課題の解決に取り組み、企業価値の持続的向上を目指す。
グループ売上高
1,400億円
2027年度(stage2目
営業利益
125億円
2027年度(stage2目
ROE
8%以上
2027年度(stage2目
ROIC
6.6%以上
2027年度(stage2目
▼
2中長期の経営戦略
1メディカル事業の成長

人工皮膚・組織補強材・癒着防止材を中心に売上拡大を図り、地域ごとの市場特性に応じた日本・中国・欧州・米国・中東・南米・アジア地域での戦略推進でグローバル展開を目指す。

2エンジニアリングプラスチックス強化

OA市場向け製品のシェア拡大と江南工場増設により医療・半導体分野対応を強化。新たにエネルギー分野をSBUとして立ち上げ、環境対応商品の創出で新市場開拓を推進。

3プラスチックフィルム資源循環

環境対応型新製品を投入し、サーキュラーファクトリーを中核とした資源循環モデルの確立を進め、「サーキュラーメーカー」への転換で増収増益を目指す。

4アパレル事業構造改革

2025~2026年度を構造改革期間と位置づけ、創益カテゴリーへの集中特化と生産物流再編・間接部門効率化により資本効率を高め、持続的創益事業として再生。

5低収益事業の構造改革

不動産分野では投資効率重視、グリーン分野ではCO2固定化、スポーツクラブではスクール事業拡大と特長あるサービス提供で各分野の競争力を強化。

▼
3対処すべき課題
① 資本収益性の向上
  • 2025年3月期ROE 5.3%は目標6.3%を下回り、PBR1.0倍以下の状態が継続。
  • 株主資本コスト7.2~7.8%を上回る資本収益性実現が必要。
  • 資本効率性指標GVAとROICツリー展開による管理体制強化に取り組む。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 株価評価と認知度向上
  • PER が東証プライム上場企業平均を下回る水準が継続。
  • 株式市場への成長期待醸成と認知度向上が課題。
  • 株式流動性改善とIR強化によるPER向上政策に取り組む。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ アパレル事業の競争力低下
  • 国内市場縮小・競争激化・円安進行に有効な施策が追い付かず資本効率が低位。
  • 創益カテゴリー集中特化と生産物流再編で持続的創益事業へ再生を目指す。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント
  • 2030年ビジョンで新しい価値創造と『ここちよさ』提供を通じて持続可能な社会の実現に貢献する方針を掲げている。
  • メディカル事業でバイオマテリアル×デバイスの革新的提供により…
  • 2027年度にグループ売上高1,400億円、営業利益125億円という明確な目標を掲げ…

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W1AS)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

グンゼ株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、27項目中8件)。

  1. 当該リスクに対する方策の迅速な実施
  2. 当該リスクの発生の原因究明及び適切な再発防止策の策定
  3. ステークホルダーに対しての適切な情報提供
  4. 主要リスク
  5. 経営戦略的リスクについて
  6. 製品・サービスの安全性、品質について
  7. 競合他社との競争について
  8. 情報セキュリティについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGEM)。グンゼ株式会社の経営の健全性をチェックする

グンゼ株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は50点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 3.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 0.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 0.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -4.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -91.9% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 66.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 26億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 16円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 261億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ グンゼ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ グンゼ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

グンゼ株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ繊維製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
16 位 / 54社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
26 位 / 51社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 繊維製品の年収ランキング

🥧 グンゼ株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
アパレル 583億円 49.6%
Functionソリューション 469億円 39.8%
LifeCreate 125億円 10.6%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

グンゼ株式会社の売上構成は、アパレル事業が48.8%で最大セグメントであり、Functionソリューション事業が41.6%で続く二大事業体制です。両セグメントで約90%を占める適度な集中度で、繊維製品メーカーとしての基盤を維持しながら、機能素材ソリューションへの事業転換を進めています。LifeCreate事業は9.6%と規模は小さいものの、新規成長分野として位置づけられています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「アパレル」50%、「Functionソリューション」40%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 グンゼ株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 20.5%
(国内 79.5% / 売上合計 1,371億円)
地域 売上 構成比
日本 1,090億円 79.5%
その他 281億円 20.5%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W1AS、2026-07-30 取得)。 算出方法。

グンゼ株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、1896年設立の繊維・素材メーカーで、京都府綾部市に本社を置いています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
グンゼ株式会社は、1896年設立の繊維・素材メーカーで、京都府綾部市に本社を置いています。 事業は大きく分けて複数のセグメントで構成されています。 機能ソリューション事業では、プラスチックフィルム、エンジニアリングプラスチックス、電子部品などの機能資材を製造・販売しています。また、印刷関係機械や食品関係機械といった機械類の製造販売も行っています。さらにメディカル材料の製造・販売も事業の一部です。 衣料品事業では、インナーウエア、レッグウエア、アウターウエアなどの衣料品を製造・販売しており、これは創業以来の繊維事業の伝統を継承しています。 その他事業として、ミシン糸などの繊維資材やテキスタイル素材の製造販売、不動産事業、緑化樹木の販売、スポーツクラブの運営管理なども展開しています。 機能資材から衣料品、機械、メディカル材料まで幅広い製品・サービスを提供する複合的なビジネスモデルを特徴とします。

グンゼ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

グンゼ株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

グンゼ株式会社の社風・働き方は?

グンゼ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は19.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は42.8歳、男性の育児休業取得率は86%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.0%、役員に占める女性比率は23.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

グンゼ株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 グンゼ株式会社の筆頭の代表者は佐口敏康(代表取締役社長社長執行役員)です。 64歳(1961-11-14生まれ)。 役員は13名、平均年齢は62.6歳です。

佐口敏康
代表取締役社長社長執行役員 / 64歳
所有株式数
40,377株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数15名
役員1名あたり平均1,327万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGEM、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
佐口敏康代表取締役社長社長執行役員64歳
岡高広代表取締役専務執行役員経営戦略部長63歳
中井洋恵取締役65歳
鯨岡修取締役70歳
木田理恵取締役57歳
澤田博和取締役常務執行役員財務経理部長61歳
奥田智久取締役常務執行役員プラスチックカンパニー長61歳
河西亮二取締役執行役員アパレルカンパニー長63歳
松田晶二郎取締役執行役員グンゼメディカル㈱代表取締役社長メディカル事業部長57歳
鈴木富夫監査役(常勤)62歳
舩冨康次監査役65歳
中紀人監査役64歳
吉鹿央子監査役62歳

グンゼ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナグンゼ
代表者代表取締役社長 佐口 敏康
本店所在地京都府綾部市青野町膳所1番地 地図
設立
従業員数(連結)4,102名
公式サイトhttp://www.gunze.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGEM)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-04-21

グンゼ株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 生糸の製造販売を目的として、現本店所在地(綾部)で郡是製絲株式会社を設立
  2. 商号を郡是工業株式会社に変更
  3. 終戦により移管工場等が復帰し、商号を郡是製絲株式会社に復元
  4. 東京・大阪・名古屋証券取引所に株式を上場
  5. 商号をグンゼ株式会社(現社名)に変更
  6. 新大阪造機㈱を吸収合併し、印刷・食品関係機械事業に進出
  7. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場に移行
  8. 津山グンゼ㈱(ミシン糸の製造加工)を吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YGEM)。

グンゼ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続19.1年・男性育休86%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

グンゼ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.8歳、 平均勤続年数は19.1年。 管理職に占める女性比率は6.0%。

平均年間給与 652万円
従業員の平均年齢42.8歳
平均勤続年数19.1年
従業員数(単体)1,299名連結 4,102名
女性管理職比率 6.0%
女性役員人数 3名 役員比 23.0%
男性の育児休業取得率 85.7%
男女の賃金差異(全労働者) 59.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は652万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続19.1年・平均年齢42.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.0%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

グンゼ株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 74%
女性管理職人数10名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

グンゼ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

グンゼ株式会社はに「有価証券報告書-第130期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第130期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第130期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第129期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第129期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第128期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第128期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第128期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第128期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第127期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第127期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

グンゼ株式会社についてよくある質問

Q. グンゼ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. グンゼ株式会社は東証プライム上場の繊維製品に分類される企業です。グンゼ株式会社は、1896年設立の繊維・素材メーカーで、京都府綾部市に本社を置いています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. グンゼ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約652万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約637万円から約15万円増えました。2022年3月期の約595万円と比べると+9.6%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. グンゼ株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで4,102名です(直近期末)。提出会社単体では1,299名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. グンゼ株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 261億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. グンゼ株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 京都府綾部市青野町膳所1番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. グンゼ株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 佐口 敏康です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. グンゼ株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「繊維製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. グンゼ株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は1,309億円、当期純利益は5億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. グンゼ株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは50点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. グンゼ株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は52.8です。東証プライム上場、連結従業員4,102名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. グンゼ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第130期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. グンゼ株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ繊維製品業種で事業規模が近い企業には、セーレン株式会社、倉敷紡績株式会社、日本毛織株式会社、株式会社オンワードホールディングスなどがあります。
Q. グンゼ株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約652万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. グンゼ株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. グンゼ株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は74%、男性の育児休業取得率は85.7%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. グンゼ株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は19.1年です(繊維製品の49社中17位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. グンゼ株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約652万円、営業利益率は3.7%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。繊維製品54社中、平均年収は16位、営業利益率は26位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. グンゼ株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は66.2%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは50点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

グンゼ株式会社は繊維製品の業種平均より上?下?

グンゼ株式会社を同じ繊維製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は繊維製品業種の上場企業平均。

結局グンゼ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率3.7%(繊維製品平均3.6%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+5%(年率+1.3%、前期比-4.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率66%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度50点)。
売上高
1,309億円
営業利益
49億円(3.7%)
平均年収
652万円
従業員数(連結)
4,102名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が繊維製品平均の3.6%を下回る(今は3.7%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
繊維製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(繊維製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いセーレン株式会社・倉敷紡績株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の50%を占める「アパレル」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「アパレル」の売上構成比(今は50%)が大きく変われば、論点も変わる。

グンゼ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(繊維製品)

同じ繊維製品業種のうち、事業規模(総資産)がグンゼ株式会社に近い企業を表示しています。

グンゼ株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
グンゼ株式会社 1,309億円 3.7% 652万円 19.1年 4,102名
片倉工業株式会社 407億円 14.4% 689万円 11.8年 900名
ユニチカ株式会社 1,186億円 8.9% 586万円 22年 1,692名
株式会社デサント 1,270億円 6.9% 731万円 15.9年 2,659名
株式会社ゴールドウイン 1,375億円 18.8% 652万円 15.8年 1,536名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は繊維製品平均の約1.1倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

グンゼ株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

グンゼ株式会社 vs 株式会社ゴールドウイン
証券コード 8111 / 繊維製品
グンゼ株式会社 vs 株式会社TSIホールディングス
証券コード 3608 / 繊維製品
グンゼ株式会社 vs 株式会社デサント
EDINETコード E00601 / 繊維製品

グンゼ株式会社と併願されやすい企業は?

グンゼ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社TENTIAL
証券コード 325A / 繊維製品
就活偏差値 53.4
株式会社オンワードホールディングス
証券コード 8016 / 繊維製品
就活偏差値 57.1 / 売上 2,368億円 / 6,527名
芦森工業株式会社
非上場 / 繊維製品
就活偏差値 52.3 / 売上 726億円 / 2,358名
株式会社ゴールドウイン
証券コード 8111 / 繊維製品
就活偏差値 60.8 / 売上 1,375億円 / 1,536名
富士紡ホールディングス株式会社
証券コード 3104 / 繊維製品
就活偏差値 58.3 / 売上 459億円 / 1,324名
株式会社ワコールホールディングス
証券コード 3591 / 繊維製品
就活偏差値 51.3 / 売上 1,715億円 / 14,784名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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