株式会社TSIホールディングスの年収・売上・業績東証プライム / 繊維製品 / 証券コード 3608
東証プライム TOPIX Small 1 素材・化学
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社TSIホールディングスとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は66、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社TSIホールディングス(証券コード3608)は東証プライム上場の繊維製品業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE25234、決算日は2月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-05-20提出の有価証券報告書-第15期(2025/03/01-2026/02/28)。
株式会社TSIホールディングスの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-05-20提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
- 設備投資の発表あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
463億円
25億円
21億円
📅 次回の決算発表:10月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-02-28通期 | 1,671億円 | 43億円 | 38億円 |
| 2026-05-31第1四半期 | 463億円 | 25億円 | 21億円 |
🕒 株式会社TSIホールディングスの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-19 15:30 🏗 設備投資・資本
2026年2月期 株主様・投資家様との対話の実施状況 - 2026-08-19 15:30 📄 その他開示
FY2026 Status of Dialogue with Shareholders - 2026-08-07 15:30 📄 その他開示
月次売上情報(前年比)のお知らせ - 2026-08-07 15:30 📄 その他開示
Monthly Sales Report (Year-on-Year Comparison) - 2026-08-04 15:30 🏗 設備投資・資本
個人投資家様向け会社説明会に関するお知らせ(8月25日開催:楽天証券株式会社「個人投資家向けIR説明会」) - 2026-08-03 15:30 👤 人事・組織
当社及び当社子会社の人事異動について - 2026-08-03 15:30 📄 その他開示
Personnel Changes at the Company and its Subsidiaries - 2026-07-15 10:00 📊 決算発表
2027年2月期 第1四半期決算説明会資料
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📰 株式会社TSIホールディングス の最新ニュース(過去30日)
現時点で関連ニュースは見つかりませんでした。
📈 株式会社TSIホールディングス の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社TSIホールディングスの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-02-28 | 2027-02 | ¥70うち 特別配当 通常の配当に上乗せして、その期だけ特別に支払われる配当。継続するとは限りません。 ¥15 | 2027-02-25 |
| 2026-08-31 | 2026-08 | ¥0 | 2026-08-28 |
| 2026-02-28 | 2026-02 | ¥40うち 特別配当 通常の配当に上乗せして、その期だけ特別に支払われる配当。継続するとは限りません。 ¥15 | 2026-02-26 |
| 2025-08-31 | 2025-08 | ¥0 | 2025-08-28 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社TSIホールディングスの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社TSIホールディングス |
|---|---|
| JPX表記 | TSIホールディングス |
| 証券コード | 3608(TYO:3608) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 素材・化学 |
| 33業種 | 繊維製品コード 3100 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E25234 |
| EDINET業種 | 繊維製品 |
| 決算日 | 2月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社TSIホールディングスの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,671億円、当期純利益は38億円。前期比+6.7%と増収基調です。
株式会社TSIホールディングスの2026年02月期の連結売上高は1,671億円、当期純利益は38億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1,554億円 | 1,566億円 | 1,671億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 16億円 | 43億円 |
| 当期純利益 | 48億円 | 152億円 | 38億円 |
| 総資産 | 1,335億円 | 1,412億円 | 1,742億円 |
| 純資産 | 974億円 | 1,082億円 | 993億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y5A2、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上1,671億円に対して営業利益43億円。営業利益率は2.6%。繊維製品の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。
あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?
いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。
直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.4%、前期比+6.7%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約50%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは36点です。
🧭 株式会社TSIホールディングスの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
主要仕入先集約によるスケールメリット最大化と新プライシングルールによる適正価格販売で売上総利益率向上を図る。
繁閑に応じた動的人員配置や店舗間連携深化で一人当たり生産性を高める運営モデル確立。
デイトナ・インターナショナルやウォーターフロントのシナジー創出と既存ブランドへの重点投資。
mix.tokyoの会員基盤活用やDaytona Parkのさらなる成長で顧客生涯価値向上を実現。
自律的PDCAサイクル確立と次代リーダー育成、多様な人材が挑戦できる組織風土醸成。
- 外部環境変化に左右されない体質構築
- 原価低減と需給管理高度化推進
- 過度な値引き抑制と適正価格販売拡大
- 子会社化企業とのシナジー創出
- 新市場セグメント進出やM&A検討
- EC基幹システムのリニューアル完了
- 自律的課題解決体制構築
- 人的資本経営推進と人員配置最適化
- サステナビリティ指標管理と非財務価値向上
- パーパス「ファッションエンターテインメントの力で、世界の共感と社会的価値を生み出す」を軸とした事業展開。
- TIP27中期経営計画で営業利益75億円達成に向けた構造改革と次なる成長フェーズの同時推進。
- mix.tokyoやDaytona Parkなどデジタル基盤を活用した顧客体験向上と事業成長の両立。
会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100Y5A2、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社TSIホールディングスの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は36点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 2.6% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 4.4% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 2.2% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 6.7% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -75.1% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 49.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -25億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 60円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 150億円
会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社TSIホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社TSIホールディングスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社TSIホールディングスの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ繊維製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 繊維製品の年収ランキング
🥧 株式会社TSIホールディングス のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| アパレルRelated | 1,621億円 | 97% |
| その他 | 50億円 | 3% |
TSIホールディングスの売上構成は、アパレルRelatedセグメントが97.0%を占める極めて高い集中構造となっています。繊維製品業界において、同社はアパレル関連事業に特化した専業型の企業体質であることが特徴です。その他3.0%は補完的な事業区分に留まり、現在のところ主力事業の多角化は進んでいない状況にあります。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の97%が「アパレルRelated」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社TSIホールディングスの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2026-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100Y5A2、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社TSIホールディングスは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、ファッション・アパレル産業を中心とした総合企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社TSIホールディングスの強み・特徴
株式会社TSIホールディングスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高1,671億円の事業規模
- 平均勤続年数18.7年と人材の定着率が高い
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社TSIホールディングスの社風・働き方
株式会社TSIホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は18.7年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は56.7歳、役員に占める女性比率は37.5%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社TSIホールディングスの社長・経営陣
2026-05-20提出の有価証券報告書によると、 株式会社TSIホールディングスの筆頭の代表者は下地 毅(代表取締役社長CEO)です。 61歳(1964-12-28生まれ)。 役員は8名、平均年齢は62.9歳です。
47,431株
- 2025年3月当社 代表取締役社長CEO 兼 ㈱TSI 代表取締役CEO(現任)
- 2021年3月当社 代表取締役社長 兼 ㈱TSI 代表取締役
- 2020年7月当社 取締役営業本部長 兼 同本部 第4事業カンパニー長
- 2020年5月当社 取締役 第4事業カンパニー長
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 12名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,258万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y5A2、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(8名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 下地 毅 | 代表取締役社長CEO | 61歳 |
| 前川 正典 | 取締役COO | 62歳 |
| 内藤 満 | 取締役CFO | 64歳 |
| 市川 奈緒子 | 取締役 | 68歳 |
| 田邊 るみ子 | 取締役 | 56歳 |
| 百々 和宏 | 常勤監査役 | 64歳 |
| 澤田 静華 | 監査役 | 55歳 |
| 岡田 不二郎 | 監査役 | 73歳 |
株式会社TSIホールディングスの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ティーエスアイホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 下 地 毅 |
| 本店所在地 | 東京都港区赤坂八丁目5番27号 地図 |
| 従業員数(連結) | 4,108名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y5A2)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-10-20
株式会社TSIホールディングスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続18.7年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社TSIホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は56.7歳、 平均勤続年数は18.7年。
| 平均年間給与 | 1,496万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 56.7歳 |
| 平均勤続年数 | 18.7年 |
| 従業員数(単体) | 18名連結 4,108名 |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 37.5% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は1,496万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続18.7年・平均年齢56.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社TSIホールディングスの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社TSIホールディングスはに「有価証券報告書-第15期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第15期(2025/03/01-2026/02/28) | 2026-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第15期(2025/03/01-2026/02/28) | 2026-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第14期(2024/03/01-2025/02/28) | 2025-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第14期(2024/03/01-2025/02/28) | 2025-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第14期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第13期(2023/03/01-2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第13期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第13期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第13期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第12期(2022/03/01-2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社TSIホールディングスについてよくある質問
株式会社TSIホールディングスと繊維製品業種平均の比較
株式会社TSIホールディングスを同じ繊維製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は繊維製品業種の上場企業平均。
株式会社TSIホールディングスの同業他社・競合(繊維製品)
同じ繊維製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社TSIホールディングスに近い企業を表示しています。
- 株式会社ワールド 3612 総資産 2,801億円
- セーレン株式会社 3569 総資産 2,239億円
- 倉敷紡績株式会社 3106 総資産 2,018億円
- 日本毛織株式会社 3201 総資産 1,898億円
- 株式会社オンワードホールディングス 8016 総資産 1,892億円
- 株式会社ゴールドウイン 8111 総資産 1,682億円
- グンゼ株式会社 3002 総資産 1,536億円
- 片倉工業株式会社 3001 総資産 1,530億円
- ユニチカ株式会社 3103 総資産 1,507億円
- 株式会社デサント E00601 総資産 1,503億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
繊維製品の平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社TSIホールディングスを他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
株式会社TSIホールディングスを見た人が併願を検討する企業
株式会社TSIホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社TSIホールディングスと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社TSIホールディングスの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社TSIホールディングス 公式サイトhttps://www.tsi-holdings.com/
- TSIホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- TSIホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E25234
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010001140386
株式会社TSIホールディングスのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率2.6%(繊維製品平均4.0%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
- 直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.4%、前期比+6.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率50%で標準的な財務構成(財務健康度36点)。
1,671億円
43億円(2.6%)
1,496万円
4,108名
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(売上の97%を「アパレルRelated」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社ワールド・セーレン株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。