株式会社オンワードホールディングスの年収・業績・将来性

東証プライム / 繊維製品 / 証券コード 8016

東証プライム TOPIX Small 1 素材・化学

株式会社オンワードホールディングスは東証プライム上場の繊維製品の企業。2026年02月期の連結売上高は2,368億円、営業利益率は4.9%、平均年間給与は約657万円（提出会社単体）、連結従業員は6,527名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社オンワードホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は56、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社オンワードホールディングスは、東京都中央区に本社を置く繊維製品企業です。

株式会社オンワードホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社オンワードホールディングスの平均年収は？

約657万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 繊維製品の49社中12位です。 2022年2月期の約561万円から上がり、+17.2%の変化です。 従業員の平均年齢は45.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 繊維製品の年収ランキング

株式会社オンワードホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は56.1です （繊維製品の43社中8位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で12位、連結従業員は6,527名です。

繊維製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社オンワードホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+8.9%、前期比+13.6%）（前年比の伸びは繊維製品の49社中5位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社オンワードホールディングスは繊維製品の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は繊維製品の42社中3位（146億円）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年02月期）
• 売上高は繊維製品の49社中4位（2,368億円）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年02月期）

内需中心売上1000億円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社オンワードホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-27提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社オンワードホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社オンワードホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社オンワードホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社オンワードホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,368億円、当期純利益は101億円。前期比+13.6%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 2,368億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年2月期 1,685億円 → 2,368億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y6J6、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,368億円に対して営業利益116億円。営業利益率は4.9%。繊維製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+8.9%、前期比+13.6%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約47%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは42点です。

🧭 株式会社オンワードホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッションステートメントヒトと地球（ホシ）に潤いと彩りを提供する生活文化創造企業として前に進み続ける。

▼

2中長期の経営戦略

1国内事業の推進

ファッション領域での多様なブランド戦略、ウェルネス領域の成長加速、コーポレートデザイン領域の創造を実現。OMO型店舗の拡大やPLM等のDXを活用した事業進化を推進。

2海外事業の成長基盤強化

ヨーロッパではJOSEPH事業の成長を加速、アメリカではJ.PRESS事業の成長を加速、アジアではASEAN地域を含むマーケット拡大を推進。

3サプライチェーン改革

商品企画・生産・物流のデジタル化によるスピード化・価格適正化・トレーサビリティ向上を実現。取引先との情報共有によって可視化・効率化されたサプライチェーン構築を推進。

4サステナブル経営推進

Green Onwardプロジェクトをスタート。リユース・リサイクル・リメイク活動の拡大、オーダーメイド生産の拡大、PLMシステムによるモノづくりの可視化を実現。

▼

3対処すべき課題

① マーケット多様化への対応

• 生活者のライフスタイルや価値観の変化に対応した価値ある商品・サービス提供
• 訪日外国人マーケットの復活と多様化への対応
• 消費者ニーズの変化に沿った新領域開発

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② コンプライアンス体制強化

• コンプライアンスマニュアル作成と社内研修の継続実施
• 協力工場の労働環境改善と品質管理ノウハウの活用
• 個人情報保護ガイドラインの徹底と継続的啓蒙

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ DX活用による事業進化

• OMO型店舗の拡大によるオンライン・オフライン統合
• PLMシステムによるサプライチェーンの可視化
• デジタル技術を活用した生産・流通の効率化

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 1927年の創業から掲げてきた経営理念の上に、ONWARD VISION 2030で地球環境を重視するサステナブル経営の…
• JOSEPH、J.PRESS等の有名ブランドを擁し、ヨーロッパ・アメリカ・アジアの海外事業成長基盤強化に関わる事業の成長…
• Green Onwardプロジェクトのリユース・リサイクル・リメイク活動拡大やPLMシステムによる可視化で…

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VSSL）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社オンワードホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、11項目中8件）。

1. 消費者ニーズの変化に伴うリスク
2. 気象状況によるリスク
3. 品質に関するリスク
4. 取引先に関するリスク
5. 知的財産権に関するリスク
6. 法的規制に関するリスク
7. 情報に関するリスク
8. 海外事業に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y6J6）。株式会社オンワードホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社オンワードホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は42点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 301億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社オンワードホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社オンワードホールディングスの社長は誰？ — 保元 道宣氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社オンワードホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社オンワードホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の92%が「国内」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社オンワードホールディングスの海外売上比率は？

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100VSSL、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社オンワードホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都中央区に本社を置く繊維製品企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社オンワードホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年2月期、合計6,527名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社オンワードホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社オンワードホールディングスの強み・特徴は？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は繊維製品の42社中3位（146億円）。
• 売上高は繊維製品の49社中4位（2,368億円）。
• 主力は「国内」で、売上の92%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社オンワードホールディングスの社風・働き方は？

株式会社オンワードホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は19.3年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は45.9歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は14.3%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社オンワードホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-05-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社オンワードホールディングスの筆頭の代表者は保元 道宣（代表取締役社長）です。 60歳（1965-09-13生まれ）。 役員は10名、平均年齢は59.3歳です。 社長の保元 道宣氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y6J6、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社オンワードホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y6J6）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-01

株式会社オンワードホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1947年９月樫山株式会社（現 株式会社オンワードホールディングス）設立
2. 1960年10月東京・大阪・名古屋各証券取引所第二部上場
3. 1964年７月東京・大阪・名古屋各証券取引所第一部上場指定替え
4. 1988年９月株式会社オンワード樫山（現 株式会社オンワードホールディングス）に社名変更
5. 2007年９月株式会社オンワードホールディングスに商号変更（アパレル事業部門を株式会社オンワード樫山が継承、商事事業部門をオンワード商事株式会社（現 株式会社オンワードコーポレートデザイン）が継承）
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y6J6）。

株式会社オンワードホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.3年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社オンワードホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.9歳、 平均勤続年数は19.3年。 管理職に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は657万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.3年・平均年齢45.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は14.3%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社オンワードホールディングスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社オンワードホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社オンワードホールディングスは2026-05-27に「有価証券報告書－第79期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社オンワードホールディングスについてよくある質問

株式会社オンワードホールディングスは繊維製品の業種平均より上？下？

株式会社オンワードホールディングスを同じ繊維製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は繊維製品業種の上場企業平均。

結局株式会社オンワードホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率4.9%（繊維製品平均3.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+8.9%、前期比+13.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率47%で標準的な財務構成（財務健康度42点）。

売上高
2,368億円

営業利益
116億円（4.9%）

平均年収
657万円

従業員数(連結)
6,527名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が繊維製品平均の3.6%を下回る（今は4.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の92%を「国内」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の92%を「国内」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ワールド・セーレン株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の92%を占める「国内」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「国内」の売上構成比（今は92%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社オンワードホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（繊維製品）

同じ繊維製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社オンワードホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社ワールド 3612 総資産 2,801億円
• セーレン株式会社 3569 総資産 2,239億円
• 倉敷紡績株式会社 3106 総資産 2,018億円
• 日本毛織株式会社 3201 総資産 1,898億円
• 株式会社TSIホールディングス 3608 総資産 1,742億円
• 株式会社ゴールドウイン 8111 総資産 1,682億円
• グンゼ株式会社 3002 総資産 1,536億円
• 片倉工業株式会社 3001 総資産 1,530億円
• ユニチカ株式会社 3103 総資産 1,507億円
• 株式会社デサント E00601 総資産 1,503億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は繊維製品平均の約2.0倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社オンワードホールディングスを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社オンワードホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社オンワードホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社オンワードホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社オンワードホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社オンワードホールディングス 公式サイトhttps://www.onward-hd.co.jp/
• オンワードホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• オンワードホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02521
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010001034736

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。