株式会社菊池製作所の年収・業績・将来性

東証スタンダード - 建設・資材

株式会社菊池製作所は東証スタンダード上場の金属製品の企業。2026年04月期の連結売上高は61億円、営業利益率は-4.1%、平均年間給与は約473万円（提出会社単体）、連結従業員は339名（出典: 2026年04月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社菊池製作所はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は37、連結339名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社菊池製作所の事業内容 株式会社菊池製作所は、1976年に設立された金属製品メーカーであり、建設・資材業界に属する企業です。

株式会社菊池製作所はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社菊池製作所の平均年収は？

約473万円（2026年04月期・提出会社単体の平均年間給与）。 金属製品の87社中85位です。 2022年4月期の約415万円から上がり、+14.1%の変化です。 従業員の平均年齢は46.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 金属製品の年収ランキング

株式会社菊池製作所の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は37.3です （金属製品の85社中78位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で85位、連結従業員は339名です。

金属製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社菊池製作所の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.8%、前期比+11.7%）（前年比の伸びは金属製品の86社中7位）。
• 会社の今期の売上高予想は62億円です（2026-09-11の決算短信）。
• 研究開発費は5億円（金属製品の83社中37位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社菊池製作所は金属製品の中で何が目立つ？

• 営業利益率は金属製品の79社中79位（-4.1%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年04月期）
• 1人当たり営業利益は金属製品の79社中78位（約-73万円）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年04月期）
• 内部留保（利益剰余金）は金属製品の79社中78位（3億円）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年04月期）

売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社菊池製作所の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-07-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社菊池製作所の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社菊池製作所の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社菊池製作所の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社菊池製作所の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は61億円、当期純利益は1億円。前期比+11.7%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年4月期 61億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年4月期 50億円 → 61億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YROC、対象期間 2026-04-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上61億円に対して営業利益-2億円。営業利益率は-4.1%。金属製品の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.8%、前期比+11.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約50%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは41点です。

🧭 株式会社菊池製作所の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針高い技術力と夢とチャレンジ精神を持って、顧客には信頼と満足を、社員には生きがいと幸福の実現を提供し、社会に貢献する。

▼

2中長期の経営戦略

1新規市場への参入拡大

ホビー関連・半導体分野に引き続き注力するとともに、5G対応、携帯/ウエアラブル端末、環境/省エネ/再生可能エネルギー分野への参入を目指す。

2製造効率化と技術強化

製造工程の改善による超短納期化とコスト削減、切削加工・金型製造分野の探索、大手メーカーとの連携によるOEM案件発掘に注力。

3ロボット事業化支援企業化

サービス・サポート系ロボット分野において、製造面のみならず資金調達・販売・保守などの事業化面支援を実施し、包括的事業化支援企業としての地位を確立。

▼

3対処すべき課題

① 競争力の強化

• アジア金型製造技術の向上と国内競争激化への対応
• リモート化・DX化による短納期化・低価格化への対応
• 一括一貫体制による総合ものづくり力の強化と新規分野への営業展開拡大

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 人材の確保・育成

• 優秀人材確保と従業員キャリアアップのための研修・資格取得支援推進
• 事業プロデューサーなど多様な知見を持つ人材の育成
• サービス・スポート系ロボット分野の魅力ある事業展開で人材確保

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 技術の研鑽と新規事業創出

• 加工寸dimension精度の向上（100分の2～3mmから1000分台へ）と複雑な曲面加工への対応
• 最新製造設備導入と匠の技の伝承による工程改善
• ロボット関連製品の量産・品質保証体制構築と資金支援ファンドの活用

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 総合加工メーカーのトップランナーとしてサービス・サポート系ロボット分野での包括的事業化支援企業を目指す方針。
• 製造工程改善による超短納期化と5G・ウエアラブル端末・再生可能エネルギー分野への参入を計画中。
• 東京ショールームやロボットものづくりスタートアップ支援ファンドを通じて…

出典: 有価証券報告書（2025年04月期、書類ID S100WE7I）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社菊池製作所が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年4月期、12項目中8件）。

1. 市場環境の変化について
2. 試作レスについて
3. 内部管理体制について
4. 新規事業の開発について
5. 機密保持について
6. 製品の品質について
7. 納期について
8. 原材料価格の変動等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YROC）。株式会社菊池製作所の経営の健全性をチェックする

株式会社菊池製作所の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は41点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 13億円

会計期: 2026年04月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社菊池製作所の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社菊池製作所の社長は誰？ — 菊池 功氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社菊池製作所の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社菊池製作所の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-04-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100WE7I、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社菊池製作所の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1976年に設立された金属製品メーカーであり、建設・資材業界に属する企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社菊池製作所の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社菊池製作所の強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は金属製品の86社中7位（11.7%）。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 平均勤続年数19.3年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社菊池製作所の社風・働き方は？

株式会社菊池製作所の働き方の特徴（提出会社単体・2026年04月期）: 平均勤続年数は19.3年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は46.5歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社菊池製作所の社長は誰？経営陣は？

2026-07-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社菊池製作所の筆頭の代表者は菊池 功（代表取締役社長）です。 83歳（1943-07-22生まれ）。 役員は7名、平均年齢は69.3歳です。 社長の菊池 功氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YROC、2026-04-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社菊池製作所の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YROC）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-08-13

株式会社菊池製作所の沿革は？（主な出来事）

1. 1976年３月試作製品及び量産製品の製造、金型製作、精密板金加工を行うことを目的として、東京都八王子市下恩方町に株式会社菊池製作所を設立(資本金2,000千円)。
2. 2011年10月株式会社大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に株式を上場。
3. 2013年７月株式会社大阪証券取引所の現物市場の株式会社東京証券取引所への統合に伴い、株式会社東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に株式を上場。
4. 2022年４月東京証券取引所の再編に伴いスタンダード市場への上場となる。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YROC）。

株式会社菊池製作所の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.3年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社菊池製作所の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年04月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46.5歳、 平均勤続年数は19.3年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は473万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.3年・平均年齢46.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社菊池製作所の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社菊池製作所は2026-07-22に「有価証券報告書－第51期(2025/05/01－2026/04/30)」（対象期間 2025-05-01〜2026-04-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社菊池製作所についてよくある質問

株式会社菊池製作所は金属製品の業種平均より上？下？

株式会社菊池製作所を同じ金属製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は金属製品業種の上場企業平均。

結局株式会社菊池製作所はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-4.1%（金属製品平均4.4%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.8%、前期比+11.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率50%で標準的な財務構成（財務健康度41点）。

売上高
61億円

営業利益
-2億円（-4.1%）

平均年収
473万円

従業員数(連結)
339名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-4.1%）が金属製品平均の4.4%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

金属製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（金属製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い特殊電極株式会社・アトムリビンテック株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+21%（年率+4.8%、前期比+11.7%））が変われば、論点も変わる。

株式会社菊池製作所と同じ業種で規模が近い企業は？（金属製品）

同じ金属製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社菊池製作所に近い企業を表示しています。

• 特殊電極株式会社 3437 総資産 119億円
• アトムリビンテック株式会社 3426 総資産 119億円
• 元旦ビューティ工業株式会社 E01433 総資産 115億円
• アルメタックス株式会社 5928 総資産 114億円
• 中央ビルト工業株式会社 E00091 総資産 91億円
• シンポ株式会社 5903 総資産 87億円
• 株式会社ロブテックス 5969 総資産 84億円
• 株式会社オーネックス 5987 総資産 83億円
• 株式会社大谷工業 5939 総資産 76億円
• 株式会社テクニスコ 2962 総資産 69億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は金属製品平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社菊池製作所と併願されやすい企業は？

株式会社菊池製作所と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社菊池製作所に似た企業・関連ランキングは？

株式会社菊池製作所の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 菊池製作所 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 菊池製作所 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E22016
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010101000917

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。