大日精化工業株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 化学 / 証券コード 4116
東証プライム TOPIX Small 2 素材・化学
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
大日精化工業株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
大日精化工業株式会社(証券コード4116)は東証プライム上場の化学業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE00902、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31)。
大日精化工業株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
346億円
32億円
29億円
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 1,243億円 | 76億円 | 81億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 346億円 | 32億円 | 29億円 |
🕒 大日精化工業株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-06 14:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 - 2026-08-06 14:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-06 14:30 📄 その他開示
2027年3月期 第1四半期決算補足説明資料 - 2026-08-06 14:30 📄 その他開示
Supplemental Materials of Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 - 2026-08-06 14:30 📄 その他開示
Notice Concerning the Revision of Earnings Forecast of Consolidated Financial Results - 2026-08-06 14:30 📄 その他開示
連結業績予想の修正に関するお知らせ - 2026-07-30 16:30 📄 その他開示
令和8年熊本地震の影響に関するお知らせ - 2026-07-30 16:30 📄 その他開示
Notice Concerning the Impact of the 2026 Kumamoto Earthquake
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 大日精化工業株式会社 の最新ニュース(過去30日)
現時点で関連ニュースは見つかりませんでした。
📈 大日精化工業株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 大日精化工業株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥27.5うち 特別配当 通常の配当に上乗せして、その期だけ特別に支払われる配当。継続するとは限りません。 ¥3.75 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥27.5うち 特別配当 通常の配当に上乗せして、その期だけ特別に支払われる配当。継続するとは限りません。 ¥3.75 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥133うち 特別配当 通常の配当に上乗せして、その期だけ特別に支払われる配当。継続するとは限りません。 ¥15 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥87うち 特別配当 通常の配当に上乗せして、その期だけ特別に支払われる配当。継続するとは限りません。 ¥15 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
大日精化工業株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 大日精化工業株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 大日精化工業 |
| 証券コード | 4116(TYO:4116) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 素材・化学 |
| 33業種 | 化学コード 3200 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E00902 |
| EDINET業種 | 化学 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
大日精化工業株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,243億円、当期純利益は81億円。前期比-0.4%の減収です。
大日精化工業株式会社の2026年03月期の連結売上高は1,243億円、当期純利益は81億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1,198億円 | 1,248億円 | 1,243億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 70億円 | 76億円 |
| 当期純利益 | 37億円 | 103億円 | 81億円 |
| 総資産 | 1,949億円 | 1,968億円 | 2,054億円 |
| 純資産 | 1,192億円 | 1,305億円 | 1,412億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGML、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上1,243億円に対して営業利益76億円。営業利益率は6.1%。化学の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.5%、前期比-0.4%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
自己資本比率は約55%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは53点です。
🧭 大日精化工業株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
有機無機合成・顔料処理技術、分散加工技術、樹脂合成技術のコア技術を深化させ、オープンイノベーションとセグメント間のシナジーを活用。
IT・エレクトロニクス機能性材料とライフサイエンス・パーソナルケアの2分野に重点投資し、新規案件獲得と技術シーズ創出を推進。
モビリティと環境配慮型パッケージングの継続発展分野で、リサイクル素材活用と海外法規制対応製品の開発・拡販を加速。
2025年4月より技術機構組織を開発ステージごとの体制に改編し、事業機構との融合とオープンイノベーションで技術開発力を強化。
2024年11月にグループウエアを刷新しAI活用環境を整備。データ駆動型ビジネスへの転換と意思決定の迅速化を実現。
- 顧客の国内外事業展開に対応し、国内外拠点の強みを活かした収益性・効率性の提案が重要課題
- 持続的成長にはE(環境配慮)とS(社会貢献)実現のための研究開発が基本理念
- 3つのコア技術の深化と新技術導入に人財・設備・資金を集中投資
- 2025年6月に監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、透明性の高い経営体制を構築
- E・S・G全側面から能動的に活動を促進し、従業員一人ひとりの思いを企業風土として醸成
- 新ブランドメッセージ「彩りの、その先へ」と3つのコア技術で、機能性マテリアル分野のエクセレントカンパニーを目指している
- IT・エレクトロニクスやライフサイエンス・パーソナルケアなど新規発展分野で…
- 社是「必達」と企業理念のもと、ESGに基づく研究開発で社会的課題に寄り添う企業姿勢を実践
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W8E0、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
大日精化工業株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は53点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 6.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 7.2% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 3.9% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | -0.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -21.3% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 55.2% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 10億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -56億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 118円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 100億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 大日精化工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 大日精化工業株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
大日精化工業株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 化学の年収ランキング
🥧 大日精化工業株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Color・Functional製品 | 691億円 | 55.6% |
| Graphic・印刷素材 | 311億円 | 25% |
| Polymer・Coating素材 | 241億円 | 19.4% |
大日精化工業は、Color・Functional製品が54.0%を占める主力セグメントで、事業の過半を担っています。Graphic・印刷素材(25.7%)とPolymer・Coating素材(20.3%)が支えており、単一セグメント依存ではなく、3つの事業領域でバランスの取れた構成となっています。色材・機能化学品と印刷・樹脂・塗料素材により、多様な産業向けに製品を供給する多角化型の事業ポートフォリオを展開しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「Color・Functional製品」56%、「Graphic・印刷素材」25%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
大日精化工業株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、1939年設立の化学メーカーであり、顔料、着色剤、印刷インキ、コーティング剤、ポリウレタン樹脂、天然由来高分子などの製造・販売を主業とする。
EDINET 原文を見る ↗
大日精化工業株式会社の強み・特徴
大日精化工業株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高1,243億円の事業規模
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
大日精化工業株式会社の社風・働き方
大日精化工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16.7年、従業員の平均年齢は41歳、女性管理職比率は3.2%、役員に占める女性比率は10.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
大日精化工業株式会社の社長・経営陣
2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 大日精化工業株式会社の筆頭の代表者は高橋 弘二(代表取締役社長最高情報セキュリティ責任者指名・報酬等委員会委員)です。 65歳(1961-04-30生まれ)。 役員は10名、平均年齢は64歳です。
433,000株
- 2024年10月経営企画本部担当(現)
- 2020年6月CSR・リスク管理推進本部 (現 CSR・ESG推進本部)担当(現) 最高情報セキュリティ責任者(現)
- 2019年4月業務推進室担当 環境安全統括室担当 品質化学品統括室担当
- 2018年4月特定事業企画室担当
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 14名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,621万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGML、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 高橋 弘二 | 代表取締役社長最高情報セキュリティ責任者指名・報酬等委員会委員 | 65歳 |
| 青葉 匡彦 | 代表取締役常務生産機構総括HR戦略機構総括指名・報酬等委員会委員 | 62歳 |
| 竹田 治 | 専務取締役事業機構総括 | 67歳 |
| 青柳 太洋 | 取締役技術機構総括 | 54歳 |
| 中野 淳文 | 社外取締役指名・報酬等委員会委員 | 69歳 |
| 村田 修一 | 取締役常勤監査等委員 | 69歳 |
| 中川 義章 | 社外取締役指名・報酬等委員会委員長 | 71歳 |
| 長濱 晶子 | 社外取締役指名・報酬等委員会委員 | 49歳 |
| 若林 市廊 | 社外取締役監査等委員 | 68歳 |
| 五十里 秀一朗 | 社外取締役監査等委員 | 66歳 |
大日精化工業株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ダイニチセイカコウギョウ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 弘二 |
| 本店所在地 | 東京都中央区日本橋馬喰町一丁目7番6号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 3,514名 |
| 公式サイト | http://www.daicolor.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGML)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-04-08
大日精化工業株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続16.7年・男性育休83%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
大日精化工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41歳、 平均勤続年数は16.7年。 管理職に占める女性比率は3.2%。
| 平均年間給与 | 757万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 41歳 |
| 平均勤続年数 | 16.7年 |
| 従業員数(単体) | 1,443名連結 3,514名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 3.2% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 10.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 74.7% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は757万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続16.7年・平均年齢41歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.2%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
大日精化工業株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 | 82.9% |
|---|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
| 年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 | 75.1% |
| 女性管理職人数 | 10名 |
| 中途採用比率(3年分) 正規雇用労働者の採用に占める中途採用の割合。直近3年度分(新しい順)です。 | 52.0%/40.0%/34.0% |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
大日精化工業株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
大日精化工業株式会社はに「有価証券報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第122期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第122期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第121期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第121期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第121期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第121期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第120期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第120期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
大日精化工業株式会社についてよくある質問
大日精化工業株式会社と化学業種平均の比較
大日精化工業株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。
大日精化工業株式会社の同業他社・競合(化学)
同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)が大日精化工業株式会社に近い企業を表示しています。
- クミアイ化学工業株式会社 4996 総資産 2,482億円
- チッソ株式会社 E00753 総資産 2,466億円
- 石原産業株式会社 4028 総資産 2,404億円
- サカタインクス株式会社 4633 総資産 2,259億円
- エスケー化研株式会社 4628 総資産 2,053億円
- 太陽ホールディングス株式会社 4626 総資産 2,019億円
- 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 4927 総資産 1,979億円
- セントラル硝子株式会社 4044 総資産 1,978億円
- 三洋化成工業株式会社 4471 総資産 1,955億円
- 株式会社大阪ソーダ 4046 総資産 1,687億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
化学の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
大日精化工業株式会社を他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
大日精化工業株式会社を見た人が併願を検討する企業
大日精化工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
大日精化工業株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
大日精化工業株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 大日精化工業株式会社 公式サイトhttp://www.daicolor.co.jp/
- 大日精化工業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 大日精化工業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00902
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010001034868
大日精化工業株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率6.1%(化学平均5.5%)。同業並みの水準。
- 直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.5%、前期比-0.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率55%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度53点)。
1,243億円
76億円(6.1%)
757万円
3,514名
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のクミアイ化学工業株式会社・チッソ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。