大日精化工業株式会社 ロゴ

大日精化工業株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 化学 / 証券コード 4116

東証プライム TOPIX Small 2 素材・化学

大日精化工業株式会社は東証プライム上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は1,243億円、営業利益率は6.1%、平均年間給与は約757万円(提出会社単体)、連結従業員は3,514名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
53.1/ 100点
就活偏差値(参考)
57.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

素材・化学 証券コード 4116 株式会社 大日精化工業 化学 / 東証プライム 売上高 1,243億円 平均年収 757万円 就活偏差値 57.1 企業スコープ
大日精化工業株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

大日精化工業株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

大日精化工業株式会社は、1939年設立の化学メーカーであり、顔料、着色剤、印刷インキ、コーティング剤、ポリウレタン樹脂、天然由来高分子などの製造・販売を主業とする。

大日精化工業株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

大日精化工業株式会社の平均年収は?

約757万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 化学の204社中78位です。 2022年3月期の約707万円から上がり、+7.0%の変化です。 従業員の平均年齢は41歳です。

大日精化工業株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
707万円736万円706万円731万円757万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

大日精化工業株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は57.1です (化学の196社中80位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で78位、連結従業員は3,514名です。

化学の就活偏差値ランキング(算出方法)

大日精化工業株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

大日精化工業株式会社は化学の中で何が目立つ?

男性育休50%以上有給取得率70%以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

大日精化工業株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
346億円
営業利益
32億円
純利益
29億円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ化学の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 317億円 25億円 25億円
2025-09-30第2四半期 617億円 41億円 38億円
2025-12-31第3四半期 931億円 62億円 67億円
2026-03-31通期 1,243億円 76億円 81億円
2026-06-30第1四半期 346億円 32億円 29億円
🕒 大日精化工業株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 大日精化工業株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,299
前日比
+18 (+1.41%)
52週高値
¥1,416
52週安値
¥920

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 大日精化工業株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥160.5
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
12.36%
株価 ¥1,299(2026-10-09)時点
配当性向
378.0%
EPS ¥42.46 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥27.5うち特別配当 ¥3.75 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥27.5うち特別配当 ¥3.75 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥133うち特別配当 ¥15 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥87うち特別配当 ¥15 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

大日精化工業株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称大日精化工業株式会社
JPX表記大日精化工業
証券コード4116(TYO:4116)
市場区分東証プライム
17業種素材・化学
33業種化学コード 3200
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE00902
EDINET業種化学
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

大日精化工業株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,243億円、当期純利益は81億円。前期比-0.4%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,198億円1,248億円1,243億円
営業利益※直近2期—70億円76億円
当期純利益37億円103億円81億円
総資産1,949億円1,968億円2,054億円
純資産1,192億円1,305億円1,412億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGML、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,243億円に対して営業利益76億円。営業利益率は6.1%。化学の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.5%、前期比-0.4%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約55%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは53点です。

「当社取締役会において、社是<必達>の考え方に加える形で、新たに<企業理念>、<行動指針>を規定し、経営方針を一層充実したものといたしました。」
— 大日精化工業株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W8E0)

🧭 大日精化工業株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

大日精化工業株式会社(証券コード4116)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.daicolor.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念世界中の「もっと便利に、もっと安全に、もっと自由に彩りたい」という願いをかなえることを使命とする。
ROE
9%
長期経営目標
ROA
5%
長期経営目標
新規開発製品売上増
26億円
2027年3月期目標
▼
2中長期の経営戦略
1技術主導による競争優位性の確保

有機無機合成・顔料処理技術、分散加工技術、樹脂合成技術のコア技術を深化させ、オープンイノベーションとセグメント間のシナジーを活用。

2新規発展分野の開拓

IT・エレクトロニクス機能性材料とライフサイエンス・パーソナルケアの2分野に重点投資し、新規案件獲得と技術シーズ創出を推進。

3環境配慮製品へのシフト

モビリティと環境配慮型パッケージングの継続発展分野で、リサイクル素材活用と海外法規制対応製品の開発・拡販を加速。

4組織体制の刷新

2025年4月より技術機構組織を開発ステージごとの体制に改編し、事業機構との融合とオープンイノベーションで技術開発力を強化。

5DX推進による競争力向上

2024年11月にグループウエアを刷新しAI活用環境を整備。データ駆動型ビジネスへの転換と意思決定の迅速化を実現。

▼
3対処すべき課題
① 国内外のバランスの取れた業務展開
  • 顧客の国内外事業展開に対応し、国内外拠点の強みを活かした収益性・効率性の提案が重要課題
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② ESG取組みと研究開発の強化
  • 持続的成長にはE(環境配慮)とS(社会貢献)実現のための研究開発が基本理念
  • 3つのコア技術の深化と新技術導入に人財・設備・資金を集中投資
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ ガバナンス体制と企業風土の強化
  • 2025年6月に監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、透明性の高い経営体制を構築
  • E・S・G全側面から能動的に活動を促進し、従業員一人ひとりの思いを企業風土として醸成
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • 新ブランドメッセージ「彩りの、その先へ」と3つのコア技術で、機能性マテリアル分野のエクセレントカンパニーを目指している
  • IT・エレクトロニクスやライフサイエンス・パーソナルケアなど新規発展分野で…
  • 社是「必達」と企業理念のもと、ESGに基づく研究開発で社会的課題に寄り添う企業姿勢を実践

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W8E0)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

大日精化工業株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、5項目中5件)。

  1. リスク管理体制
  2. 事業リスク
  3. 戦略リスク
  4. オペレーショナルリスク
  5. ハザードリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGML)。大日精化工業株式会社の経営の健全性をチェックする

大日精化工業株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は53点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 6.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 7.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -0.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -21.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 55.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 10億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -56億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 118円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 100億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 大日精化工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 大日精化工業株式会社の社長は誰? — 高橋 弘二氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 大日精化工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

大日精化工業株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
80 位 / 222社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
117 位 / 202社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 化学の年収ランキング

🥧 大日精化工業株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Color・Functional製品 691億円 55.6%
Graphic・印刷素材 311億円 25%
Polymer・Coating素材 241億円 19.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

大日精化工業は、Color・Functional製品が54.0%を占める主力セグメントで、事業の過半を担っています。Graphic・印刷素材(25.7%)とPolymer・Coating素材(20.3%)が支えており、単一セグメント依存ではなく、3つの事業領域でバランスの取れた構成となっています。色材・機能化学品と印刷・樹脂・塗料素材により、多様な産業向けに製品を供給する多角化型の事業ポートフォリオを展開しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Color・Functional製品」56%、「Graphic・印刷素材」25%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

大日精化工業株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、1939年設立の化学メーカーであり、顔料、着色剤、印刷インキ、コーティング剤、ポリウレタン樹脂、天然由来高分子などの製造・販売を主業とする。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
大日精化工業株式会社は、1939年設立の化学メーカーであり、顔料、着色剤、印刷インキ、コーティング剤、ポリウレタン樹脂、天然由来高分子などの製造・販売を主業とする。 当社グループは親会社を含めて26社の関係会社で構成されており、23社の連結子会社および2社の持分法適用関連会社を有している。 主要セグメントの一つである「カラー&ファンクショナル プロダクト」では、顔料および顔料の2次加工品を中心に事業を展開している。具体的には、顔料・繊維用着色剤、プラスチック用着色剤、樹脂コンパウンド、顔料分散体、機能性材料の製造・販売を行っている。この事業部門は、DAICOLOR ITALY S.R.L.やハイテックケミ株式会社を含む複数の連結子会社によって構成されている。 化学業界に分類される当社は、機能性材料や着色技術を活用した多様な製品ラインアップを提供することで、産業用途全般への対応体制を整備している。

大日精化工業株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
カラー&ファンクショナルプロダクト 2,220名 63.2% —
ポリマー&コーティングマテリアル 387名 11.0% —
グラフィック&プリンティングマテリアル 648名 18.4% —
全社(共通) 259名 7.4% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計3,514名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

大日精化工業株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

大日精化工業株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

大日精化工業株式会社の社風・働き方は?

大日精化工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16.7年、従業員の平均年齢は41歳、女性管理職比率は3.2%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

大日精化工業株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 大日精化工業株式会社の筆頭の代表者は高橋 弘二(代表取締役社長最高情報セキュリティ責任者指名・報酬等委員会委員)です。 65歳(1961-04-30生まれ)。 役員は10名、平均年齢は64歳です。 社長の高橋 弘二氏の経歴と就任年

高橋 弘二
代表取締役社長最高情報セキュリティ責任者指名・報酬等委員会委員 / 65歳
所有株式数
433,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数14名
役員1名あたり平均1,621万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGML、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
高橋 弘二代表取締役社長最高情報セキュリティ責任者指名・報酬等委員会委員65歳
青葉 匡彦代表取締役常務生産機構総括HR戦略機構総括指名・報酬等委員会委員62歳
竹田 治専務取締役事業機構総括67歳
青柳 太洋取締役技術機構総括54歳
中野 淳文社外取締役指名・報酬等委員会委員69歳
村田 修一取締役常勤監査等委員69歳
中川 義章社外取締役指名・報酬等委員会委員長71歳
長濱 晶子社外取締役指名・報酬等委員会委員49歳
若林 市廊社外取締役監査等委員68歳
五十里 秀一朗社外取締役監査等委員66歳

大日精化工業株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナダイニチセイカコウギョウ
代表者代表取締役社長 高橋 弘二
本店所在地東京都中央区日本橋馬喰町一丁目7番6号 地図
設立
従業員数(連結)3,514名
公式サイトhttp://www.daicolor.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGML)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-04-08

大日精化工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続16.7年・男性育休83%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

大日精化工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41歳、 平均勤続年数は16.7年。 管理職に占める女性比率は3.2%。

平均年間給与 757万円
従業員の平均年齢41歳
平均勤続年数16.7年
従業員数(単体)1,379名連結 3,514名
女性管理職比率 3.2%
女性役員人数 1名 役員比 10.0%
男女の賃金差異(全労働者) 74.7% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は757万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続16.7年・平均年齢41歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.2%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

大日精化工業株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

男性の育児休業取得率 82.9%
女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 75.1%
女性管理職人数10名
中途採用比率(3年分) 52.0%/40.0%/34.0%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

大日精化工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

大日精化工業株式会社はに「有価証券報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第122期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第122期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第121期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第121期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第121期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第121期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第120期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第120期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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大日精化工業株式会社についてよくある質問

Q. 大日精化工業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 大日精化工業株式会社は東証プライム上場の化学に分類される企業です。大日精化工業株式会社は、1939年設立の化学メーカーであり、顔料、着色剤、印刷インキ、コーティング剤、ポリウレタン樹脂、天然由来高分子などの製造・販売を主業とする。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 大日精化工業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約757万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約731万円から約26万円増えました。2022年3月期の約707万円と比べると+7.0%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 大日精化工業株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで3,514名です(直近期末)。提出会社単体では1,379名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大日精化工業株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 100億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 大日精化工業株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都中央区日本橋馬喰町一丁目7番6号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 大日精化工業株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 高橋 弘二です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大日精化工業株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「化学」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 大日精化工業株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は1,243億円、当期純利益は81億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大日精化工業株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは53.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 大日精化工業株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は57.1です。東証プライム上場、連結従業員3,514名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 大日精化工業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 大日精化工業株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ化学業種で事業規模が近い企業には、クミアイ化学工業株式会社、チッソ株式会社、石原産業株式会社、サカタインクス株式会社などがあります。
Q. 大日精化工業株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約757万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 大日精化工業株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 大日精化工業株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は75.1%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 大日精化工業株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は16.7年です(化学の204社中80位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大日精化工業株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約757万円、営業利益率は6.1%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。化学222社中、平均年収は80位、営業利益率は117位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 大日精化工業株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は55.2%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは53.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

大日精化工業株式会社は化学の業種平均より上?下?

大日精化工業株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局大日精化工業株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率6.1%(化学平均5.6%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.5%、前期比-0.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率55%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度53点)。
売上高
1,243億円
営業利益
76億円(6.1%)
平均年収
757万円
従業員数(連結)
3,514名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が化学平均の5.6%を下回る(今は6.1%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いクミアイ化学工業株式会社・チッソ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の56%を占める「Color・Functional製品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Color・Functional製品」の売上構成比(今は56%)が大きく変われば、論点も変わる。

大日精化工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(化学)

同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)が大日精化工業株式会社に近い企業を表示しています。

大日精化工業株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
大日精化工業株式会社 1,243億円 6.1% 757万円 16.7年 3,514名
エスケー化研株式会社 1,097億円 11.1% 657万円 14.5年 2,404名
太陽ホールディングス株式会社 1,379億円 23.6% 984万円 8.6年 2,561名
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 1,703億円 9.2% 766万円 4.9年 3,898名
セントラル硝子株式会社 1,445億円 6.9% 717万円 15.2年 3,194名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は化学平均の約0.6倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

大日精化工業株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

大日精化工業株式会社 vs セントラル硝子株式会社
証券コード 4044 / 化学
大日精化工業株式会社 vs 三洋化成工業株式会社
証券コード 4471 / 化学
大日精化工業株式会社 vs 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
証券コード 4927 / 化学

大日精化工業株式会社と併願されやすい企業は?

大日精化工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

信越ポリマー株式会社
証券コード 7970 / 化学
就活偏差値 58.7 / 売上 1,151億円 / 4,123名
株式会社ビタブリッドジャパン
非上場 / 化学
就活偏差値 57.9
東亞合成株式会社
証券コード 4045 / 化学
就活偏差値 59.1 / 売上 1,623億円 / 2,680名
エスケー化研株式会社
証券コード 4628 / 化学
就活偏差値 58.2 / 売上 1,097億円 / 2,404名
株式会社クレハ
証券コード 4023 / 化学
就活偏差値 57.7 / 売上 1,617億円 / 3,941名
森六株式会社
証券コード 4249 / 化学
就活偏差値 57.1 / 売上 1,339億円 / 3,873名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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