株式会社カーリット ロゴ

株式会社カーリットの年収・業績・将来性

東証プライム / 化学 / 証券コード 4275

東証プライム TOPIX Small 2 素材・化学

株式会社カーリットは東証プライム上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は362億円、営業利益率は9.5%、平均年間給与は約686万円(提出会社単体)、連結従業員は1,075名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
59/ 100点
就活偏差値(参考)
50.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

素材・化学 証券コード 4275 株式会社 カーリット 化学 / 東証プライム 売上高 362億円 平均年収 686万円 就活偏差値 50.2 企業スコープ
株式会社カーリットの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社カーリットはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は50、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社カーリットは、化学品、ボトリング、金属加工、エンジニアリングサービスを主力事業とする化学企業である。

株式会社カーリットはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社カーリットの平均年収は?

約686万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 化学の204社中116位です。 2022年3月期の約695万円から下がり、-1.3%の変化です。 従業員の平均年齢は42.3歳です。

株式会社カーリットの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
695万円660万円667万円645万円686万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

株式会社カーリットの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は50.2です (化学の196社中135位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で116位、連結従業員は1,075名です。

化学の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社カーリットの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社カーリットは化学の中で何が目立つ?

自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社カーリットの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(5件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は12件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
87億円
営業利益
3億円
純利益
68百万円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ化学の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 87億円 4億円 3億円
2025-09-30第2四半期 178億円 15億円 11億円
2025-12-31第3四半期 269億円 26億円 23億円
2026-03-31通期 362億円 35億円 30億円
2026-06-30第1四半期 87億円 3億円 68百万円
🕒 株式会社カーリットの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社カーリットの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,808
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥3,095
52週安値
¥1,258

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社カーリットの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥42
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.32%
株価 ¥1,808(2026-10-09)時点
配当性向
1354.8%
EPS ¥3.1 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥42 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥42 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社カーリットの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社カーリット
JPX表記カーリット
証券コード4275(TYO:4275)
市場区分東証プライム
17業種素材・化学
33業種化学コード 3200
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE27624
EDINET業種化学
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社カーリットの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は362億円、当期純利益は30億円。前期比-1.8%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益366億円369億円362億円
営業利益※直近2期—30億円35億円
当期純利益26億円26億円30億円
総資産551億円530億円577億円
純資産368億円375億円398億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIGR、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上362億円に対して営業利益35億円。営業利益率は9.5%。化学の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+7%(年率+1.7%、前期比-1.8%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約57%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは59点です。

「当社グループは、社会と人々に貢献することが使命と考えます。」
— 株式会社カーリットの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W4KT)

🧭 株式会社カーリットの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社カーリット(証券コード4275)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.carlithd.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念信頼と限りなき挑戦。社会と人々に貢献することが使命。世界に信頼される企業グループを目指す。
売上高
39,000百万円
2025年3月期通期予想
営業利益
3,100百万円
2025年3月期通期予想
経常利益
3,350百万円
2025年3月期通期予想
親会社株主帰属当期純利益
2,700百万円
2025年3月期通期予想
▼
2中長期の経営戦略
1成長事業の加速化

半導体・電子機器・5G関連材料需要と、EV化に伴う自動車関連需要に焦点。生産設備新設増強、販売促進を推進。

2研究開発の拡充

当社コア技術の発展・応用を模索。新中期経営計画「Challenge2027」にて注力領域を見直し。

3既存事業の収益性改善

省エネ・省人化設備への更新と事業ポートフォリオに基づくリソース配分で利益構造を改善。

4ESG経営の高度化

気候変動対策、カーボンニュートラルへの挑戦、ステークホルダーコミュニケーションを推進。

5事業インフラ再構築

財務戦略の明確化、IT推進を実施。経営環境変化への柔軟対応で経営計画達成を確実に。

▼
3対処すべき課題
① 経済環境の不確実性対応
  • 米国の段階的関税引き上げによる下押し圧力に対応
  • 日欧の対中競争激化と中国内需低迷への対策
  • 米国政権交代と関税政策の影響への備え
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業ポートフォリオ最適化
  • 半導体・5G関連と自動車関連への選別的投資
  • 既存事業の収益性改善と新規成長事業開拓の両立
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

③ 企業価値向上と信頼構築
  • 新中期経営計画「Challenge2027」による利益ある成長とESGの具現化
  • 社会貢献とコーポレート・ガバナンス充実
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • 2024年10月にグループ内3社合併により事業会社体制へ移行した意義と変革への対応姿勢を理解する。
  • 半導体・5G関連と自動車EV化という2つの成長市場で、カーリットのコア技術がどう応用できるか考察する。
  • 「Challenge2027」で掲げる利益ある成長とESGの両立に、自分の職務でどう貢献できるか発想する。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W4KT)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社カーリットが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、14項目中8件)。

  1. 技術革新のリスク
  2. 市場動向変動のリスク
  3. 原材料調達・価格変動のリスク
  4. 為替相場の変動リスク
  5. 事故・災害のリスク
  6. 品質に関するリスク
  7. 法的規制のリスク
  8. 訴訟のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIGR)。株式会社カーリットの経営の健全性をチェックする

株式会社カーリットの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は59点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 9.5% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 9.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 5.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -1.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 15.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 56.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 8億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 131円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 21億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社カーリットの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社カーリットの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社カーリットの年収と収益性は業種内で何位?

同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
119 位 / 222社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
61 位 / 202社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 化学の年収ランキング

🥧 株式会社カーリットはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Chemistry 210億円 57.9%
金属Working 72億円 19.7%
Bottling 45億円 12.4%
エンジニアリングサービス 36億円 10.1%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

カーリットの売上構成は、Chemistryセグメントが58.8%を占め、化学事業に大きく依存しています。金属Working(19.2%)と Bottling(12.3%)が主力を支える一方、エンジニアリングサービスは補完的な位置づけです。化学と金属加工の二つの基盤事業を軸としながら、ボトリング事業で流通領域への展開を進める構成となっており、化学メーカーとしての基盤を保ちつつ、隣接事業への多角化を図っています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Chemistry」58%、「金属Working」20%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社カーリットの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W4KT、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社カーリットの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、化学品、ボトリング、金属加工、エンジニアリングサービスを主力事業とする化学企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社カーリットは、化学品、ボトリング、金属加工、エンジニアリングサービスを主力事業とする化学企業である。2013年10月に設立され、現在はプライム市場に上場している。 事業構成としては、複数の報告セグメントで構成されており、化学品分野では産業用爆薬や自動車用緊急保護装置などを扱っている。グループ体制は当社を中心に、連結子会社11社、持分法適用関連会社1社、持分法非適用会社1社で構成されている。 化学品事業が中核となっており、産業用爆薬分野における実績を有する。同時にボトリング事業、金属加工事業、エンジニアリングサービス事業も展開することで、多角的な事業ポートフォリオを構築している。 本社は東京都中央区に所在し、素材・化学業界の上場企業として位置付けられている。複数の関連会社を傘下に置くグループ構造により、各事業分野での専門性を発揮しながら、統合的な事業運営を行っている。

株式会社カーリットはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
化学品 547名 50.9% —
ボトリング 137名 12.7% —
金属加工 216名 20.1% —
エンジニアリングサービス 175名 16.3% 10.1%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計1,075名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社カーリットの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社カーリットの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社カーリットの社風・働き方は?

株式会社カーリットの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16年、従業員の平均年齢は42.3歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.9%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社カーリットの社長は誰?経営陣は?

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社カーリットの筆頭の代表者は金子 洋文(代表取締役兼社長執行役員内部監査室担当)です。 66歳(1960-04-30生まれ)。 役員は10名、平均年齢は61歳です。

金子 洋文
代表取締役兼社長執行役員内部監査室担当 / 66歳
所有株式数
37,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数14名
役員1名あたり平均1,307万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YIGR、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
金子 洋文代表取締役兼社長執行役員内部監査室担当66歳
岡本 英夫取締役兼常務執行役員財務部、法務・コンプライアンス部担当65歳
高橋 茂信取締役兼執行役員生産本部、長野工場統括、生産・品質統括部担当63歳
中津 隆一取締役兼執行役員ボトリングセグメント担当ジェーシーボトリング㈱代表取締役社長58歳
佐藤 晴俊取締役(注)1(注)365歳
青木 章哲監査役70歳
村山 由香里取締役(注)1(注)354歳
藤原 康弘取締役(注)1(注)354歳
岩村 伸一監査役(常勤)(注)2(注)361歳
三田村 玲子監査役(注)2(注)354歳

株式会社カーリットの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナカーリット
代表者代表取締役兼社長執行役員 金子 洋文
本店所在地東京都中央区京橋一丁目17番10号 地図
設立
従業員数(連結)1,075名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YIGR)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-11-13

株式会社カーリットの沿革は?(主な出来事)

  1. 日本カーリット株式会社からの単独株式移転により、カーリットホールディングス株式会社を設立。
  2. 当社連結子会社の日本カーリット株式会社と第一薬品興業株式会社、日本研削砥粒株式会社の3社間で吸収合併を行い、日本カーリット株式会社を存続会社、第一薬品興業株式会社と日本研削砥粒株式会社を消滅会社とする。
  3. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
  4. 社名を株式会社カーリットと改称。
  5. 群馬県渋川市に原料工場(現群馬工場)を建設。1942年10月関東水力電気株式会社、関水興業株式会社を合併し社名を関東電気興業株式会社と改称。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YIGR)。

株式会社カーリットの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続16年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社カーリットの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.3歳、 平均勤続年数は16年。 管理職に占める女性比率は6.9%。

平均年間給与 686万円
従業員の平均年齢42.3歳
平均勤続年数16年
従業員数(単体)543名連結 1,075名
女性管理職比率 6.9%
女性役員人数 2名 役員比 20.0%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 68.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は686万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続16年・平均年齢42.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.9%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社カーリットは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社カーリットの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社カーリットはに「有価証券報告書-第13期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第13期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第13期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第12期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第11期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第11期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第11期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第11期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第10期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第9期(2021/04/01-2022/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第8期(2020/04/01-2021/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第7期(2019/04/01-2020/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第6期(2018/04/01-2019/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第5期(2017/04/01-2018/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社カーリットについてよくある質問

Q. 株式会社カーリットはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社カーリットは東証プライム上場の化学に分類される企業です。株式会社カーリットは、化学品、ボトリング、金属加工、エンジニアリングサービスを主力事業とする化学企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社カーリットの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約686万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約645万円から約42万円増えました。2022年3月期の約695万円と比べると-1.3%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社カーリットの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,075名です(直近期末)。提出会社単体では543名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社カーリットの資本金はいくらですか? +
A. 21億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社カーリットの本社はどこにありますか? +
A. 東京都中央区京橋一丁目17番10号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社カーリットの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役兼社長執行役員 金子 洋文です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社カーリットの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「化学」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社カーリットの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は362億円、当期純利益は30億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社カーリットの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは59点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社カーリットの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は50.2です。東証プライム上場、連結従業員1,075名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社カーリットの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第13期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社カーリットと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ化学業種で事業規模が近い企業には、大阪有機化学工業株式会社、日本カーバイド工業株式会社、株式会社JCU、タイガースポリマー株式会社などがあります。
Q. 株式会社カーリットのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約686万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社カーリットの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社カーリットは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社カーリットの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は16年です(化学の204社中103位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社カーリットの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約686万円、営業利益率は9.5%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。化学222社中、平均年収は119位、営業利益率は61位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社カーリットは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は56.7%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは59点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社カーリットは化学の業種平均より上?下?

株式会社カーリットを同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局株式会社カーリットはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(5件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率9.5%(化学平均5.6%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+7%(年率+1.7%、前期比-1.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  4. 自己資本比率57%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度59点)。
売上高
362億円
営業利益
35億円(9.5%)
平均年収
686万円
従業員数(連結)
1,075名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(5件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(5件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(5件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い大阪有機化学工業株式会社・日本カーバイド工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の58%を占める「Chemistry」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Chemistry」の売上構成比(今は58%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社カーリットと同じ業種で規模が近い企業は?(化学)

同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社カーリットに近い企業を表示しています。

株式会社カーリットと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社カーリット 362億円 9.5% 686万円 16年 1,075名
株式会社ミルボン 529億円 10.7% 758万円 11.2年 1,237名
共和レザー株式会社 558億円 1.6% 647万円 15.7年 1,393名
綜研化学株式会社 480億円 12.9% 783万円 14.5年 1,097名
フクビ化学工業株式会社 406億円 4.3% 626万円 19.9年 998名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は化学平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社カーリットと併願されやすい企業は?

株式会社カーリットと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社リップス
証券コード 373A / 化学
就活偏差値 49.9
有機合成薬品工業株式会社
証券コード 4531 / 化学
就活偏差値 51.3
細谷火工株式会社
証券コード 4274 / 化学
就活偏差値 49.2
株式会社日本ピグメントホールディングス
証券コード 4119 / 化学
就活偏差値 49.6 / 売上 422億円 / 1,072名
フクビ化学工業株式会社
証券コード 7871 / 化学
就活偏差値 49.2 / 売上 406億円 / 998名
北海道曹達株式会社
非上場 / 化学
就活偏差値 48.5

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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