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日本精蝋株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 石油・石炭製品 / 証券コード 5010

東証スタンダード - エネルギー資源

日本精蝋株式会社は東証スタンダード上場の石油・石炭製品の企業。2025年12月期の連結売上高は198億円、営業利益率は5.9%、平均年間給与は約672万円(提出会社単体)、連結従業員は272名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
33.1/ 100点
就活偏差値(参考)
39.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

エネルギー資源 証券コード 5010 株式会社 日本精蝋 石油・石炭製品 / 東証スタンダード 売上高 198億円 平均年収 672万円 就活偏差値 39.7 企業スコープ
日本精蝋株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

日本精蝋株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は40、連結272名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

日本精蝋株式会社は、ワックス製品の製造・加工・販売を主たる事業とする石油・石炭製品メーカーである。

日本精蝋株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

日本精蝋株式会社の平均年収は?

約672万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2021年12月期の約589万円から上がり、+14.2%の変化です。 従業員の平均年齢は43.5歳です。

日本精蝋株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年12月期2022年12月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
589万円602万円573万円622万円672万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 石油・石炭製品の年収ランキング

日本精蝋株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は39.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は272名です。

石油・石炭製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

日本精蝋株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

日本精蝋株式会社は石油・石炭製品の中で何が目立つ?

従業員300人未満自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

日本精蝋株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
完全子会社の吸収合併(簡易合併・略式合併)に関するお知らせ
2026-09-29 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
⚠️ 構造改革・再編
減損損失の計上に関するお知らせ
2026-08-14 開示 / 事業ポートフォリオの見直し。将来の働き方に関わる動きです
📊 決算発表
2026年12月期第2四半期決算説明 書き起こし公開のお知らせ
2026-08-20 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 構造改革(再編・譲渡等)の開示あり
  • 減損・評価損・特別損失の計上の開示あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
100億円
営業利益
17億円
純利益
12億円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 法定事前開示書類(合併)(テクノワックス株式会社)
Q. 当社を取り巻く環境の変化をどう捉えていますか?
💡 事業ポートフォリオ見直しの事実を踏まえ、変化に前向きに関わる姿勢を示す
根拠となる開示: 減損損失の計上に関するお知らせ
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第2四半期 94億円 5億円 3億円
2025-09-30第3四半期 144億円 9億円 6億円
2025-12-31通期 198億円 12億円 7億円
2026-03-31第1四半期 45億円 5億円 3億円
2026-06-30第2四半期 100億円 17億円 12億円
🕒 日本精蝋株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 日本精蝋株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥313
前日比
+2 (+0.64%)
52週高値
¥370
52週安値
¥180

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 日本精蝋株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥313(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥58.56 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日本精蝋株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称日本精蝋株式会社
JPX表記日本精蝋
証券コード5010(TYO:5010)
市場区分東証スタンダード
17業種エネルギー資源
33業種石油・石炭製品コード 3300
EDINETコードE01005
EDINET業種石油・石炭製品
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

日本精蝋株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は198億円、当期純利益は7億円。前期比-10.3%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益217億円220億円198億円
営業利益※直近2期—22億円12億円
当期純利益-12億円18億円7億円
総資産300億円297億円273億円
純資産38億円57億円64億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XTUB、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上198億円に対して営業利益12億円。営業利益率は5.9%。石油・石炭製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-29%(年率-8.3%、前期比-10.3%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約3%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「残額についても期中での早期返済を目指し、財務体質の健全化に努めます。」
— 日本精蝋株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年12月期、書類ID S100XTUB)

🧭 日本精蝋株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

日本精蝋株式会社(証券コード5010)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.seiro.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
基本方針社会・文化の発展に貢献することを基本方針としている。
売上高
21,100百万円
2026年度
営業利益
1,800百万円
2026年度
当期純利益
800百万円
2026年度
▼
2中長期の経営戦略
1新規高付加価値ワックス開発

研究開発費を増額させ、外部機関との協業も行い新規製品開発を加速させる。

2ライスワックス事業展開

ライスワックスのサンプルワークを開始し、インキ・塗料、化粧品用途での展開を目指す。

3水系ワックス拡販

環境に優しい水系ワックスエマルジョンをインキ・塗料、建材、加工紙用途で拡販する。

4財務体質健全化

資本性劣後ローン残額について期中での早期返済を目指し、財務体質の健全化に努める。

5徳山工場の設備更新

老朽化設備の解体・撤去を実施し、新製品製造設備や生産効率向上設備の導入を予定。

▼
3対処すべき課題
① 技術革新への対応
  • 情報化社会・環境問題対応の新素材提供
  • 基礎研究から新製品開発まで幅広い活動展開
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 財務体質の強化
  • 資本性劣後ローンの早期返済
  • 株主還元策の構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ 生産基盤の近代化
  • 老朽化設備の更新による生産効率向上
  • 品質競争力の維持
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント
  • 国内唯一のワックス専業メーカーとして、技術を蓄積し需要家へのサービス提供を重視している企業
  • ライスワックスなど新規高付加価値製品開発に注力し、インキ・塗料・化粧品用途など多分野展開を目指す
  • 徳山工場の老朽化設備更新による生産効率向上と、新製品製造設備導入で競争力強化を図る

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XTUB)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

日本精蝋株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、9項目中8件)。

  1. 原材料の調達
  2. 原油価格変動
  3. 需要及び市況変動等
  4. 金利及び為替の変動
  5. 災害や事故
  6. 退職給付債務
  7. 資産価値の変動
  8. 情報の管理

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XTUB)。日本精蝋株式会社の経営の健全性をチェックする

日本精蝋株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 5.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 100.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -10.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -60.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 2.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 1億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 35円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 1億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日本精蝋株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

日本精蝋株式会社の最近の経営判断(適時開示の原文から、決まったことと理由)

▶ 日本精蝋株式会社の社長は誰? — 瀧本丈平氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 日本精蝋株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 日本精蝋株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 27.9%
(国内 72.1% / 売上合計 198億円)
地域 売上 構成比
日本 143億円 72.1%
北米 8億円 4.1%
アジア 41億円 21%
日本 5億円 2.7%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XTUB、2026-07-30 取得)。 算出方法。

日本精蝋株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、ワックス製品の製造・加工・販売を主たる事業とする石油・石炭製品メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
日本精蝋株式会社は、ワックス製品の製造・加工・販売を主たる事業とする石油・石炭製品メーカーである。 事業構成と規模 当社グループは親会社である日本精蝋株式会社と、連結子会社2社(テクノワックス株式会社、Nippon Seiro (Thailand) Co.,Ltd.)、非連結子会社2社(周和産業株式会社、日精興産株式会社)で構成されている。 主力事業 当社はワックスの専業メーカーとして、石油ワックス、各種ワックス、および重油の製造・加工・販売を行っている。石油ワックスは石油精製の副産物を原料とした製品であり、各種ワックスはこれらを加工したものである。重油の販売も事業の一部を構成している。 事業の特徴 グループ内に製造機能を持つテクノワックス株式会社、海外拠点としてタイに現地法人を有することで、国内外での生産体制を構築している。 本社は東京都中央区京橋に所在し、スタンダード市場に上場している。

日本精蝋株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

日本精蝋株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本精蝋株式会社の社風・働き方は?

日本精蝋株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は18.33年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.5歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日本精蝋株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 日本精蝋株式会社の筆頭の代表者は瀧本丈平(代表取締役社長社長執行役員)です。 64歳(1961-10-20生まれ)。 役員は8名、平均年齢は64.5歳です。 社長の瀧本丈平氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

瀧本丈平
代表取締役社長社長執行役員 / 64歳
所有株式数
15,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均1,122万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XTUB、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
瀧本丈平代表取締役社長社長執行役員64歳
伊藤宜広取締役常務執行役員59歳
玉井裕人取締役68歳
武内秀明取締役67歳
常慶直宏常勤監査役67歳
梅村一彦監査役66歳
髙橋健司監査役67歳
関端進取締役58歳

日本精蝋株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナニホンセイロウ
代表者代表取締役社長 社長執行役員 瀧本 丈平
本店所在地東京都中央区京橋二丁目5番18号 地図
従業員数(連結)272名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XTUB)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-07-31

日本精蝋株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 1929年南満州鉄道の子会社として設立され、ワックス・重油の生産を開始したが1945年終戦により閉鎖、1951年資本金620万円をもって新会社を設立。
  2. 東京証券取引所市場第二部に上場。
  3. 新精商事株式会社、大阪ニチロウ商事株式会社を吸収合併。
  4. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XTUB)。

日本精蝋株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続18.33年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日本精蝋株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.5歳、 平均勤続年数は18.33年。

平均年間給与 672万円
従業員の平均年齢43.5歳
平均勤続年数18.33年
従業員数(単体)222名連結 272名
女性役員人数 0名 役員比 0.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は672万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続18.33年・平均年齢43.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日本精蝋株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

日本精蝋株式会社はに「有価証券報告書-第99期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第100期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第100期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第99期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第99期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第98期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第98期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第98期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第97期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第97期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第97期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第96期(2022/01/01-2022/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第95期(2021/01/01-2021/12/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第97期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第96期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本精蝋株式会社についてよくある質問

Q. 日本精蝋株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 日本精蝋株式会社は東証スタンダード上場の石油・石炭製品に分類される企業です。日本精蝋株式会社は、ワックス製品の製造・加工・販売を主たる事業とする石油・石炭製品メーカーである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日本精蝋株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約672万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約622万円から約51万円増えました。2021年12月期の約589万円と比べると+14.2%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 日本精蝋株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで272名です(直近期末)。提出会社単体では222名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 日本精蝋株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 1億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 日本精蝋株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都中央区京橋二丁目5番18号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日本精蝋株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 社長執行役員 瀧本 丈平です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 日本精蝋株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「エネルギー資源」、33業種で「石油・石炭製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 日本精蝋株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は198億円、当期純利益は7億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 日本精蝋株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは33.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 日本精蝋株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は39.7です。東証スタンダード上場、連結従業員272名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 日本精蝋株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第99期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 日本精蝋株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ石油・石炭製品業種で事業規模が近い企業には、ENEOSホールディングス株式会社、出光興産株式会社、コスモエネルギーホールディングス株式会社、富士石油株式会社などがあります。
Q. 日本精蝋株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約672万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 日本精蝋株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 日本精蝋株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は18.33年です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 日本精蝋株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約672万円、営業利益率は5.9%です。直近3期の売上高は8.9%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 日本精蝋株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は2.5%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは33.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

日本精蝋株式会社は石油・石炭製品の業種平均より上?下?

日本精蝋株式会社を同じ石油・石炭製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は石油・石炭製品業種の上場企業平均。

結局日本精蝋株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率5.9%(石油・石炭製品平均2.8%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-29%(年率-8.3%、前期比-10.3%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率3%で標準的な財務構成(財務健康度33点)。
売上高
198億円
営業利益
12億円(5.9%)
平均年収
672万円
従業員数(連結)
272名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が石油・石炭製品平均の2.8%を下回る(今は5.9%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率5.9%は石油・石炭製品平均2.8%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いENEOSホールディングス株式会社・出光興産株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-29%(年率-8.3%、前期比-10.3%))が変われば、論点も変わる。

日本精蝋株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(石油・石炭製品)

同じ石油・石炭製品業種のうち、事業規模(総資産)が日本精蝋株式会社に近い企業を表示しています。

日本精蝋株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
日本精蝋株式会社 198億円 5.9% 672万円 18.33年 272名
株式会社MORESCO 349億円 6.8% 711万円 15年 797名
ビーピー・カストロール株式会社 — — 994万円 15年 —
株式会社ユシロ 512億円 8.8% 716万円 17.9年 862名
ニチレキグループ株式会社 759億円 7.8% 845万円 14.8年 1,434名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は石油・石炭製品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日本精蝋株式会社と併願されやすい企業は?

日本精蝋株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

大室温泉株式会社
非上場 / 鉱業
就活偏差値 43.1
日本コークス工業株式会社
証券コード 3315 / 石油・石炭製品
就活偏差値 42.1 / 売上 914億円 / 983名
住石ホールディングス株式会社
証券コード 1514 / 鉱業
就活偏差値 44.6 / 売上 107億円 / 40名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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