ダイニチ工業株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 金属製品 / 証券コード 5951

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ダイニチ工業株式会社は東証スタンダード上場の金属製品の企業。2026年03月期の連結売上高は201億円、平均年間給与は約647万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ダイニチ工業株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

ダイニチ工業は暖房機器と環境機器を主力とする製造販売企業である。

ダイニチ工業株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ダイニチ工業株式会社の平均年収は？

約647万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 金属製品の87社中36位です。 2022年3月期の約584万円から上がり、+10.7%の変化です。 従業員の平均年齢は43.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 金属製品の年収ランキング

ダイニチ工業株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は51.3です （金属製品の85社中28位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で36位、

金属製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

ダイニチ工業株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.2%、前期比+0.9%）（前年比の伸びは金属製品の86社中51位）。
• 会社の今期の売上高予想は205億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高経常利益率 10%以上（経営目標）。
• 研究開発費は7億円（金属製品の83社中31位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ダイニチ工業株式会社は金属製品の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は金属製品の87社中3位（86.6%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
• 平均勤続年数は金属製品の87社中6位（20.8）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）
• 女性管理職比率は金属製品の69社中6位（9.4%）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2026年03月期）

平均勤続20年以上男性育休50%以上内需中心本社: 新潟県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ダイニチ工業株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ダイニチ工業株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ダイニチ工業株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ダイニチ工業株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ダイニチ工業株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は201億円、当期純利益は15億円。前期比+0.9%と増収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDWR、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.2%、前期比+0.9%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 ダイニチ工業株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

社是常に新しい技術を生み出し、私達が心から誇れ、お得意が安心して販売でき、使用者にいつまでも愛される、よい商品をつくる。

売上高経常利益率

10%以上

経営目標

▼

2中長期の経営戦略

1中核事業の強化

石油暖房機器事業及び加湿器事業において経営資源を集中投下し、石油ファンヒーター及び加湿器で確固たる地位を維持。

2高付加価値化

高付加価値機種の売上高構成比率を高めることで、さらなる収益向上に取り組む。

3研究開発強化

燃焼技術・暖房技術・気流制御技術等のコア技術を進化させ、新規分野での商品開発と商品群育成に取り組む。

4生産効率化

需要動向をタイムリーに生産計画に反映させることで、効率的な経営に取り組む。

5コスト削減と体制構築

販売価格改定を進めるとともに、継続的なコスト削減と最適な生産体制の構築に取り組む。

▼

3対処すべき課題

① 市場成長の限界

• 石油暖房機器は普及率向上により買い替え需要が主。市場全体の拡大困難。
• 暖房機器は電気やガスと多様化。業界間競争激化の想定。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 経営体質の転換

• 市場をリードする商品地位の確実化。
• 高収益体質への変革推進。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 新規事業育成と物価対応

• 新規分野での商品開発と商品群育成。
• 加湿器のシェア・収益性向上。
• 賃上げ・原材料値上がりへの対応。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 石油ファンヒーターと加湿器で確固たる地位を持つ専門メーカーとしての強み。
• 燃焼技術・暖房技術・気流制御技術のコア技術を新規分野に活かす事業展開。
• お客様重視と製品安全を基本に、他社にない商品開発と充実したアフターサービス体制を構築。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3U0）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ダイニチ工業株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、15項目中8件）。

1. 暖房機器への依存度が高いことについて
2. 業績が下半期に偏重していることについて
3. 原材料等の調達について
4. 情報セキュリティについて
5. サイバーセキュリティについて
6. 製品の品質について
7. 災害による影響について
8. 市場競争力について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDWR）。ダイニチ工業株式会社の経営の健全性をチェックする

ダイニチ工業株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は69点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 41億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ダイニチ工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ダイニチ工業株式会社の社長は誰？ — 吉井 唯氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ダイニチ工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 ダイニチ工業株式会社の海外売上比率は？

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W3U0、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ダイニチ工業株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、ダイニチ工業は暖房機器と環境機器を主力とする製造販売企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

ダイニチ工業株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 角田無線電機㈱：25億円（売上高の12.5%）
• ㈱ケーズホールディングス：25億円（売上高の12.3%）
• ㈱ヤマダホールディングス：21億円（売上高の10.7%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

ダイニチ工業株式会社の強み・特徴は？

• 自己資本比率は金属製品の87社中3位（86.6%）。
• 平均勤続年数は金属製品の87社中6位（20.8）。
• 女性管理職比率は金属製品の69社中6位（9.4%）。
• 売上の10%以上を占める取引先に角田無線電機㈱があります（売上高の12%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ダイニチ工業株式会社の社風・働き方は？

ダイニチ工業株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は20.8年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.1歳、女性管理職比率は9.4%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ダイニチ工業株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 ダイニチ工業株式会社の筆頭の代表者は吉井 唯（取締役社長(代表取締役)）です。 50歳（1976-04-03生まれ）。 役員は8名、平均年齢は54.6歳です。 社長の吉井 唯氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YDWR、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ダイニチ工業株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YDWR）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-26

ダイニチ工業株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1964年４月石油バーナー、石油ふろ釜を製造販売するメーカーとして、新潟県三条市にダイニチ工業株式会社を設立
2. 1998年６月株式を東京証券取引所市場第二部、新潟証券取引所（2000年３月１日付で東京証券取引所に吸収合併）に上場
3. 2003年10月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定加湿器（ハイブリッド式加湿器）を開発し、製造販売を開始
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YDWR）。

ダイニチ工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続20.8年・男性育休87%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

ダイニチ工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.1歳、 平均勤続年数は20.8年。 管理職に占める女性比率は9.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は647万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続20.8年・平均年齢43.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は9.4%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

ダイニチ工業株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ダイニチ工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ダイニチ工業株式会社は2026-06-22に「有価証券報告書－第63期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ダイニチ工業株式会社についてよくある質問

ダイニチ工業株式会社は金属製品の業種平均より上？下？

ダイニチ工業株式会社を同じ金属製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は金属製品業種の上場企業平均。

結局ダイニチ工業株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.2%、前期比+0.9%）。縮小局面で、要因の確認が必要。

売上高
201億円

平均年収
647万円

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.2%、前期比+0.9%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

金属製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（金属製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社テクノフレックス・兼房株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.2%、前期比+0.9%））が変われば、論点も変わる。

ダイニチ工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（金属製品）

同じ金属製品業種のうち、事業規模（総資産）がダイニチ工業株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社テクノフレックス 3449 総資産 390億円
• 兼房株式会社 5984 総資産 384億円
• モリテックスチール株式会社 5986 総資産 352億円
• 川岸工業株式会社 5921 総資産 350億円
• 株式会社 中西製作所 5941 総資産 339億円
• 株式会社 アドバネクス 5998 総資産 327億円
• 信和株式会社 3447 総資産 320億円
• 株式会社技術承継機構 319A 総資産 308億円
• 株式会社ケー・エフ・シー 3420 総資産 300億円
• 知多鋼業株式会社 E01419 総資産 295億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は金属製品平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ダイニチ工業株式会社と併願されやすい企業は？

ダイニチ工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ダイニチ工業株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ダイニチ工業株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ダイニチ工業株式会社 公式サイトhttp://www.dainichi-net.co.jp/
• ダイニチ工業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ダイニチ工業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01427
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8110001007521

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。