信和株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / 金属製品 / 証券コード 3447

東証スタンダード - 建設・資材

最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

信和株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

信和株式会社（証券コード3447）は東証スタンダード上場の金属製品業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE33834、決算日は3月末日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2025-06-24提出の有価証券報告書－第11期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 信和株式会社 の最新ニュース（過去30日）

• 信和、売上収益・各段階利益で過去最高 レンタルシフトの柔軟な提案・M&Aによる施工力強化が寄与
  みんかぶ ／ 2026/06/05
• 信和（3447）、前中計を3年前倒しで達成 新中計では次の成長ステージを見据えた既存事業の深化と新たな収益基盤を確立
  ログミーFinance ／ 2026/06/26
• 信和[3447]：コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/30 2026年6月30日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/06/30
• 岩手県遠野市のまちづくり協議会でサポート詐欺の被害、PCを遠隔操作され約440万円を不正送金
  合同会社ロケットボーイズ ／ 2026/07/01

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-02 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 信和株式会社 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

信和株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

信和株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

信和株式会社の2025年03月期の連結売上高は175億円、当期純利益は10億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W3UZ、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

信和株式会社は何をしている会社か（事業内容）

信和株式会社の強み・特徴

信和株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 営業利益率9.3%の安定した収益性
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

信和株式会社の経営理念・経営方針

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループでは、経営上の重要な基本理念、目標等を「パーパス」及び「私たちの信条(Our Credo)」として取りまとめております。パーパス「いのちを守り、未来を支える。」経営理念(Our Mission)(a) 私たちは、製品・サービスを通じて大切な「命」を守ります。私たちがご提供する製品やサービスは、これらを利用する方々の安全、ひいては命に直結しています。私たちはそれをいつも心にとどめて活動し、全ての品質に対して決して妥協することはありません。(b) 私たちは、社員のやる気を応援し、「夢と未来」の実現を支えます。社員が夢を描き、その実現に向かって、持てる力を存分に発揮できることが重要と考えています。私たちは、社員が誇りとやりがいをもって仕事に臨み、成果を分かち合い、さらなる成長を目指していくことを全力で支えます。経営目標(Our Vision)(a) 私たちは、お客様から信頼される企業を目指します。私たちの『品質方針』である「安全性」・「品質向上」・「納期厳守」・「価格競争力」のレベルを高めるべく、お客様との対話を大切に、一切の妥協なく努力を続けます。(b) 私たちは、お客様とともに成長を続けます。社員の一人ひとりが、…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

信和株式会社の社風・働き方

信和株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は9.4年、従業員の平均年齢は41.5歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は6.5%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

信和株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W3UZ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-10-09

信和株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

信和株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.5歳、 平均勤続年数は9.4年。 管理職に占める女性比率は6.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

信和株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

信和株式会社は2025-06-24に「有価証券報告書－第11期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

信和株式会社についてよくある質問

信和株式会社と金属製品業種平均の比較

信和株式会社を同じ金属製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は金属製品業種の上場企業平均。

信和株式会社の同業他社・競合（金属製品）

同じ金属製品業種のうち、事業規模（総資産）が信和株式会社に近い企業を表示しています。

• ダイニチ工業株式会社 5951 総資産 319億円
• 高田機工株式会社 5923 総資産 311億円
• 株式会社技術承継機構 319A 総資産 308億円
• 株式会社　中西製作所 5941 総資産 305億円
• 三洋工業株式会社 5958 総資産 299億円
• 株式会社ケー・エフ・シー 3420 総資産 288億円
• 株式会社　アドバネクス 5998 総資産 285億円
• 日創グループ株式会社 3440 総資産 269億円
• サンコーテクノ株式会社 3435 総資産 266億円
• エムケー精工株式会社 5906 総資産 263億円

信和株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

信和株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• 信和 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 信和 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33834
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010001162433