株式会社テクノフレックスの年収・売上・業績東証スタンダード / 金属製品 / 証券コード 3449
東証スタンダード - 建設・資材
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社テクノフレックスとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は50、連結809名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社テクノフレックス(証券コード3449)は東証スタンダード上場の金属製品業界に属する企業。EDINETコードはE35294、決算日は12月末日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書-第25期(2025/01/01-2025/12/31)。
株式会社テクノフレックスの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
163億円
36億円
24億円
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31第1四半期 | 81億円 | 18億円 | 12億円 |
| 2026-06-30第2四半期 | 163億円 | 36億円 | 24億円 |
🕒 株式会社テクノフレックスの適時開示タイムライン(直近5件)
- 2026-08-06 15:30 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-06 15:30 📄 その他開示
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算補足資料 - 2026-07-15 15:30 📄 その他開示
業績予想の修正に関するお知らせ - 2026-07-15 15:30 💴 配当・株主還元
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ - 2026-06-30 15:30 📄 その他開示
(開示事項の変更)貯水機能付給水管「マルチアクア」に関する技術供与のお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社テクノフレックス の最新ニュース(過去30日)
- 株式会社ティーエムアセットが株式会社テクノフレックス<3449>株式の変更報告書を提出(買い増し) M&A Online /
- (株)テクノフレックス【3449】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社テクノフレックス の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社テクノフレックスの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥33 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥31うち 特別配当 通常の配当に上乗せして、その期だけ特別に支払われる配当。継続するとは限りません。 ¥2 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥42うち 特別配当 通常の配当に上乗せして、その期だけ特別に支払われる配当。継続するとは限りません。 ¥10 | 2025-12-29 |
| 2025-06-30 | 2025-06 | ¥27 | 2025-06-27 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社テクノフレックスの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社テクノフレックス |
|---|---|
| JPX表記 | テクノフレックス |
| 証券コード | 3449(TYO:3449) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 建設・資材 |
| 33業種 | 金属製品コード 3550 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E35294 |
| EDINET業種 | 金属製品 |
| 決算日 | 12月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社テクノフレックスの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は260億円、当期純利益は31億円。前期比+18.1%と増収基調です。
株式会社テクノフレックスの2025年12月期の連結売上高は260億円、当期純利益は31億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 212億円 | 220億円 | 260億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 22億円 | 39億円 |
| 当期純利益 | 10億円 | 13億円 | 31億円 |
| 総資産 | 325億円 | 359億円 | 390億円 |
| 純資産 | 224億円 | 234億円 | 257億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XU8H、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上260億円に対して営業利益39億円。営業利益率は15.1%。金属製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+33%(年率+7.3%、前期比+18.1%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約61%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは71点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 株式会社テクノフレックスの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
継手事業、防災・工事事業、自動車・ロボット事業、介護事業で、景気動向やマーケット変動に対する耐性を確保。
AI、半導体、クリーンエネルギー(水素・原子力)、社会インフラ更新といった拡大マーケットでの成長を目指す。
海外での半導体・水素関連事業拡大で、海外販売比率を高め為替変動への抵抗力を強化。
2024年4月千葉工場増設竣工。海外製造ラインを移設し、収益性の高いビジネス展開を推進。
安全・安心をコンセプトとした事業を中心に、周辺分野含めた積極的なM&Aを実施。
- 成長マーケット、特に海外での需要拡大を確実に捉える
- 販売・生産・品質管理体制を一体的に強化
- 為替リスク適切管理と海外向け高付加価値製品の拡販
- 半導体関連工事への依存体質を脱却
- 投資サイクルによる業績変動への対応
- 原材料価格・人件費上昇分の価格転嫁と利益率維持
- AI・ロボティクス技術トレンドにおける顧客ニーズ把握
- 成長機会を逃さない製品開発と供給体制構築
- 金属塑性加工技術を活かしたロボット用高付加価値部品開発
- 継手事業、防災・工事事業、自動車・ロボット事業、介護事業の4事業で、景気変動に強い経営基盤を構築している。
- AI、半導体、水素・原子力、社会インフラといった複数の成長マーケットで…
- 2024年4月千葉工場増設竣工により生産能力を強化し、海外展開と新規ビジネス開発で収益性の高い事業展開を推進している。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XU8H、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社テクノフレックスの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は71点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 15.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 13.2% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 8.0% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 18.1% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 137.8% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 60.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 83百万円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -10億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 170円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 10億円
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社テクノフレックスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社テクノフレックスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社テクノフレックスの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ金属製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 金属製品の年収ランキング
🥧 株式会社テクノフレックス のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Fitting | 151億円 | 58.3% |
| DisasterPrevention・建設 | 68億円 | 26.2% |
| 自動車・ロボット | 21億円 | 8.1% |
| ケアサービス | 19億円 | 7.4% |
株式会社テクノフレックスの売上構成は、Fittingセグメントが58.3%を占める単一事業依存型です。同セグメントは金属製品業界における配管・接合部品の中核事業として位置づけられます。一方、DisasterPrevention・建設(26.2%)は防災関連製品で成長機会を提供し、自動車・ロボット(8.1%)およびケアサービス(7.4%)は次世代分野への事業多角化の取り組みを示しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「Fitting」58%、「DisasterPrevention・建設」26%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 株式会社テクノフレックスの海外売上比率|どこで稼いでいるか
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 225億円 | 86.5% |
| アジア | 15億円 | 5.9% |
| 欧米 | 20億円 | 7.6% |
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XU8H、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社テクノフレックスは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、金属加工技術を中心とした製品製造・販売企業であり、連結売上260億円、親会社所有者帰属当期純利益31億円の規模を有しています。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社テクノフレックスの強み・特徴
株式会社テクノフレックスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率15.1%と高い収益性
- 財務健康度スコア71.2点(100点満点)と財務基盤が健全
- 成長性評価は☀️晴れ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社テクノフレックスの社風・働き方
株式会社テクノフレックスの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は14年、従業員の平均年齢は46.2歳、男性の育児休業取得率は23%、女性管理職比率は4.3%、役員に占める女性比率は12.5%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社テクノフレックスの社長・経営陣
2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社テクノフレックスの筆頭の代表者は前島 岳(代表取締役社長兼社長執行役員)です。 58歳(1967-11-22生まれ)。 役員は8名、平均年齢は60.5歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
304,000株
- 2024年12月㈱スペースケア 代表取締役会長(現任)
- 2024年12月ニトックス㈱ 代表取締役会長(現任)
- 2024年12月㈱TFエンジニアリング 代表取締役会長(現任)
- 2023年9月㈱スペースケア 代表取締役
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,199万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XU8H、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(8名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 前島 岳 | 代表取締役社長兼社長執行役員 | 58歳 |
| 川上 展生 | 取締役兼専務執行役員管理本部長 | 66歳 |
| 藤木 英世 | 取締役兼執行役員営業本部長 | 53歳 |
| 元田 充隆 | 取締役 | 80歳 |
| 稲葉 寛 | 取締役常勤監査等委員 | 62歳 |
| 荻野 美里 | 取締役 | 43歳 |
| 瀬口 敬三 | 取締役監査等委員 | 68歳 |
| 岡﨑 裕 | 取締役監査等委員 | 54歳 |
株式会社テクノフレックスの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | テクノフレックス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長兼社長執行役員 前島 岳 |
| 本店所在地 | 東京都台東区蔵前1丁目5番1号 地図 |
| 従業員数(連結) | 809名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XU8H)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-04-14
株式会社テクノフレックスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続14年・男性育休23%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社テクノフレックスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は46.2歳、 平均勤続年数は14年。 管理職に占める女性比率は4.3%。
| 平均年間給与 | 596万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均勤続年数 | 14年 |
| 従業員数(単体) | 271名連結 809名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 4.3% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 12.5% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 23.1% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 73.2% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は596万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続14年・平均年齢46.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は4.3%です。
株式会社テクノフレックスの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社テクノフレックスはに「有価証券報告書-第25期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 13 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第26期(2026/01/01-2026/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第26期(2026/01/01-2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第25期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第25期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第24期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第24期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第23期(2023/01/01-2023/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第24期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第23期(2023/01/01-2023/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第23期(2023/01/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第23期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第23期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第23期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第22期(2022/01/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社テクノフレックスについてよくある質問
株式会社テクノフレックスと金属製品業種平均の比較
株式会社テクノフレックスを同じ金属製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は金属製品業種の上場企業平均。
株式会社テクノフレックスの同業他社・競合(金属製品)
同じ金属製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社テクノフレックスに近い企業を表示しています。
- 株式会社ファインシンター 5994 総資産 464億円
- 株式会社フジマック 5965 総資産 459億円
- 日本フイルコン株式会社 5942 総資産 430億円
- 天龍製鋸株式会社 5945 総資産 429億円
- 兼房株式会社 5984 総資産 384億円
- モリテックスチール株式会社 5986 総資産 352億円
- 川岸工業株式会社 5921 総資産 350億円
- ダイニチ工業株式会社 5951 総資産 342億円
- 株式会社 中西製作所 5941 総資産 339億円
- 株式会社 アドバネクス 5998 総資産 327億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
金属製品の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社テクノフレックスを見た人が併願を検討する企業
株式会社テクノフレックスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社テクノフレックスと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社テクノフレックスの公式サイト・採用情報・関連リンク
- テクノフレックス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- テクノフレックス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E35294
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010501032975
株式会社テクノフレックスのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率15.1%(金属製品平均3.3%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+33%(年率+7.3%、前期比+18.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率61%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度71点)。
260億円
39億円(15.1%)
596万円
809名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 営業利益率15.1%は金属製品平均3.3%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社ファインシンター・株式会社フジマックと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。