株式会社ファインシンターの年収・売上・業績東証スタンダード / 金属製品 / 証券コード 5994
東証スタンダード - 建設・資材
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社ファインシンターとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は51、連結1,958名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社ファインシンター(証券コード5994)は東証スタンダード上場の金属製品業界に属する企業。EDINETコードはE01396、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31)。
株式会社ファインシンターの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 設備投資の発表あり
- 構造改革(再編・譲渡等)の開示あり
- 過年度決算の訂正(8件)の開示あり
114億円
7百万円
1億円
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 462億円 | 12億円 | -24億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 114億円 | 7百万円 | 1億円 |
🕒 株式会社ファインシンターの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-07-30 16:00 📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-30 16:00 ⚠️ 構造改革・再編
特別損失(事業構造改善費用)の計上に関するお知らせ - 2026-07-30 16:00 📄 その他開示
2027年3月期 第1四半期決算補足説明資料 - 2026-07-10 10:20 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/10 - 2026-06-30 16:00 🏗 設備投資・資本
特別利益(投資有価証券売却益)の計上に関するお知らせ - 2026-06-26 18:36 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/29 - 2026-06-25 14:14 📄 その他開示
定款 2026/06/25 - 2026-06-24 16:00 📄 その他開示
支配株主等に関する事項について
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📰 株式会社ファインシンター の最新ニュース(過去30日)
- (株)ファインシンター【5994】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
- ファインシンター[5994]:(訂正)「新中期経営計画策定に関するお知らせ」 の一部訂正について 2026年5月15日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社ファインシンター の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社ファインシンターの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥15 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥10 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥15 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥10 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社ファインシンターの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社ファインシンター |
|---|---|
| JPX表記 | ファインシンター |
| 証券コード | 5994(TYO:5994) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 建設・資材 |
| 33業種 | 金属製品コード 3550 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E01396 |
| EDINET業種 | 金属製品 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社ファインシンターの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は462億円、当期純利益は-24億円。前期比+8.2%の増収です。
株式会社ファインシンターの2026年03月期の連結売上高は462億円、当期純利益は-24億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 424億円 | 427億円 | 462億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 7億円 | 12億円 |
| 当期純利益 | -6億円 | -2億円 | -24億円 |
| 総資産 | 502億円 | 478億円 | 464億円 |
| 純資産 | 185億円 | 170億円 | 151億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YG56、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上462億円に対して営業利益12億円。営業利益率は2.6%。金属製品の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.4%、前期比+8.2%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約21%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは12点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社ファインシンターの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
価格適正化、国内拠点再編(6拠点から4拠点)、未来ファクトリー展開で生産性向上とロス削減を推進
リアクトルコアを380万台相当まで拡大。BEV用電磁気製品開発を加速し成長事業化
次期新幹線製品開発、環境性能の高いカーボン系製品拡販、海外販路拡大で成長を実現
医療機器で確保したシェアを活かし北米をターゲットに拡販。高付加価値化で産業機器市場開拓
焙煎工法を活かした昆虫食事業、サプリメント、ペットフード市場を地域連携で開拓
- 不適切会計の再発防止と風土改革を継続推進
- コンプライアンス意識向上と仕組み強化を実行
- 人的資本投資とエンゲージメント向上に取り組む
- 自動車産業100年に一度の大変革に対応
- 電動関連製品の付加価値向上を加速
- BEV化進展に向けコア技術を活かす
- 資本コストを意識したROE目標10%以上を達成
- 政策保有株式の縮減で資産効率を向上
- 営業キャッシュフロー拡大を推進
- BEV化進展に向けたリアクトルコア380万台相当の実績と、コア技術を活かした磁性材・鉄道・油圧事業の成長戦略
- 不適切会計の反省を踏まえた経営基盤強化とコンプライアンス風土改革に全社で取り組む姿勢
- 2025年度売上400億円・営業利益8%・ROE10%の経営目標達成と次期中期経営計画の策定推進
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W69N、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社ファインシンターの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は12点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 2.6% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | -24.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | -5.2% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 8.2% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 21.0% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 6億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | -564円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 22億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ファインシンターの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社ファインシンターの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社ファインシンターの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ金属製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 金属製品の年収ランキング
🥧 株式会社ファインシンター のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 自動車Sintering製品 | 419億円 | 90.7% |
| RailwaySintering製品 | 24億円 | 5.2% |
| OilHydraulic機器製品 | 19億円 | 4.2% |
同社の売上は自動車Sintering製品が90.0%を占める圧倒的な主力事業であり、単一セグメントへの強い依存体質です。金属焼結技術を自動車産業向けに特化させた事業戦略が特徴となっています。一方、Railway製品(5.6%)とOilHydraulic機器製品(4.4%)は補完的なポジションですが、自動車産業以外の産業機械分野への事業展開を示しており、リスク分散の足がかりとなっています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の91%が「自動車Sintering製品」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社ファインシンターの海外売上比率|どこで稼いでいるか
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W69N、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社ファインシンターは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、愛知県春日井市に本社を置く金属製品製造企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ファインシンターの強み・特徴
株式会社ファインシンターを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 平均勤続年数19.3年と人材の定着率が高い
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ファインシンターの社風・働き方
株式会社ファインシンターの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は19.3年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は45.2歳、男性の育児休業取得率は57%、女性管理職比率は5.8%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社ファインシンターの社長・経営陣
2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社ファインシンターの筆頭の代表者は山口登士也(代表取締役社長)です。 61歳(1965-07-02生まれ)。 役員は9名、平均年齢は60.1歳です。
6,841株
- 2024年4月当社代表取締役社長(現任)
- 2023年6月当社代表取締役社長執行役員
- 2022年6月当社取締役常務執行役員
- 2022年4月当社常務執行役員
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 10名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,415万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YG56、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 山口登士也 | 代表取締役社長 | 61歳 |
| 田中義人 | 取締役副社長 | 62歳 |
| 伊藤雅之 | 専務取締役 | 64歳 |
| 小林努 | 常務取締役 | 63歳 |
| 石郷岡功二 | 常勤監査役 | 63歳 |
| 鈴木康也 | 取締役 | 51歳 |
| 加藤豊 | 取締役 | 52歳 |
| 飯田寿 | 監査役 | 62歳 |
| 加藤克彦 | 監査役 | 63歳 |
株式会社ファインシンターの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ファインシンター |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山 口 登 士 也 |
| 本店所在地 | 愛知県春日井市明知町西之洞1189番地11 地図 |
| 従業員数(連結) | 1,958名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YG56)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-12
株式会社ファインシンターの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続19.3年・男性育休57%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社ファインシンターの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.2歳、 平均勤続年数は19.3年。 管理職に占める女性比率は5.8%。
| 平均年間給与 | 717万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均勤続年数 | 19.3年 |
| 従業員数(単体) | 888名連結 1,958名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 5.8% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 57.1% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 75.2% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は717万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続19.3年・平均年齢45.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は5.8%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社ファインシンターの働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 | 75.3% |
| 女性管理職人数 | 6名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社ファインシンターの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社ファインシンターはに「有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-24に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 17 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 訂正有価証券報告書 未反映 | 訂正有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31) | — | ||
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第76期(2024/04/01-2025/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第76期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第76期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第75期(2023/04/01-2024/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第75期(2023/04/01-2024/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第75期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第74期(2022/04/01-2023/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第73期(2021/04/01-2022/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第72期(2020/04/01-2021/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第75期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第75期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第75期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第74期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第74期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ファインシンターについてよくある質問
株式会社ファインシンターと金属製品業種平均の比較
株式会社ファインシンターを同じ金属製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は金属製品業種の上場企業平均。
株式会社ファインシンターの同業他社・競合(金属製品)
同じ金属製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ファインシンターに近い企業を表示しています。
- 株式会社稲葉製作所 3421 総資産 595億円
- 日東精工株式会社 5957 総資産 577億円
- サンコール株式会社 5985 総資産 574億円
- 那須電機鉄工株式会社 5922 総資産 476億円
- 株式会社フジマック 5965 総資産 459億円
- 日本フイルコン株式会社 5942 総資産 430億円
- 天龍製鋸株式会社 5945 総資産 429億円
- 株式会社テクノフレックス 3449 総資産 390億円
- 兼房株式会社 5984 総資産 384億円
- モリテックスチール株式会社 5986 総資産 352億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
金属製品の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ファインシンターを見た人が併願を検討する企業
株式会社ファインシンターと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社ファインシンターと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社ファインシンターの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社ファインシンター 公式サイトhttps://www.fine-sinter.com/
- ファインシンター の採用・求人情報を検索Indeed Japan
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株式会社ファインシンターのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 過年度決算の訂正(8件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率2.6%(金属製品平均3.3%)。同業並みの水準。
- 直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.4%、前期比+8.2%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率21%で標準的な財務構成(財務健康度12点)。
462億円
12億円(2.6%)
717万円
1,958名
- 【影響大】過年度決算の訂正(8件)が開示されている。一次情報での確認が必須
- 【影響中】減損・特別損失の計上の開示がある
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(8件)」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(8件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社稲葉製作所・日東精工株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。