HPCシステムズ株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース / 電気機器 / 証券コード 6597

東証グロース - 電機・精密

HPCシステムズ株式会社は東証グロース上場の電気機器の企業。2026年06月期の連結売上高は79億円、営業利益率は9.0%、平均年間給与は約661万円(提出会社単体)、連結従業員は137名(出典: 2026年06月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
39.4/ 100点
就活偏差値(参考)
43.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電機・精密 証券コード 6597 株式会社 HPCシステムズ 電気機器 / 東証グロース 売上高 79億円 平均年収 661万円 就活偏差値 43.2 企業スコープ
HPCシステムズ株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

HPCシステムズ株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43、連結137名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

HPCシステムズ株式会社は、東京都港区に本社を置く電気機器メーカーで、2006年に設立されました。

HPCシステムズ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

HPCシステムズ株式会社の平均年収は?

約661万円(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。 電気機器の225社中148位です。 2022年6月期の約594万円から上がり、+11.4%の変化です。 従業員の平均年齢は45.4歳です。

HPCシステムズ株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年6月期2023年6月期2024年6月期2025年6月期2026年6月期
594万円565万円605万円578万円661万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

HPCシステムズ株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は43.2です (電気機器の216社中186位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で148位、連結従業員は137名です。

電気機器の就活偏差値ランキング(算出方法)

HPCシステムズ株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

HPCシステムズ株式会社は電気機器の中で何が目立つ?

従業員300人未満売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

HPCシステムズ株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-09-28提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
HPCシステムズ、ドイツの産業用ITハードウェアのディストリビューター「TL Electronic GmbH」への資本参加及び業務提携のお知らせ
2026-09-18 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
🚀 新規事業・新製品
HPCシステムズ、世界6地域に適合した産業用コンピュータを発売開始
2026-08-06 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2026年6月期決算短信[日本基準](連結)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は9件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(通期)
売上高
79億円
営業利益
7億円
純利益
5億円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: HPCシステムズ、世界6地域に適合した産業用コンピュータを発売開始
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: HPCシステムズ、ドイツの産業用ITハードウェアのディストリビューター「TL Electronic GmbH」への資本参加及び業務提携のお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30通期 71億円 6億円 4億円
2025-09-30第1四半期 18億円 2億円 1億円
2025-12-31第2四半期 33億円 3億円 2億円
2026-03-31第3四半期 64億円 7億円 5億円
2026-06-30通期 79億円 7億円 5億円
🕒 HPCシステムズ株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 HPCシステムズ株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥3,920
前日比
+315 (+8.74%)
52週高値
¥7,500
52週安値
¥1,585

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 HPCシステムズ株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥32
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.82%
株価 ¥3,920(2026-10-09)時点
配当性向
26.8%
EPS ¥119.57 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-06-30 2027-06 ¥36 2027-06-29
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥32 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

HPCシステムズ株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称HPCシステムズ株式会社
JPX表記HPCシステムズ
証券コード6597(TYO:6597)
市場区分東証グロース
17業種電機・精密
33業種電気機器コード 3650
EDINETコードE35114
EDINET業種情報・通信業
決算日6月30日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

HPCシステムズ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は79億円、当期純利益は5億円。前期比+11.9%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益69億円71億円79億円
営業利益※直近2期—6億円7億円
当期純利益3億円4億円5億円
総資産48億円45億円114億円
純資産25億円26億円24億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Z4KT、対象期間 2026-06-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上79億円に対して営業利益7億円。営業利益率は9.0%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近3期(約2年)で売上は+14%(年率+6.7%、前期比+11.9%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約21%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは39点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループの経営理念は、「人とコンピューティングの力で世界平和に貢献する」であります。」
— HPCシステムズ株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年6月期、書類ID S100WS3O)

🧭 HPCシステムズ株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念人とコンピューティングの力で世界平和に貢献する。
▼
2中長期の経営戦略
1S³ as a Service

3つの強力なソリューション・ツール(System・Science・Cloud)を組み合わせ、3乗の効果で顧客の課題解決を実現する独自のサービス戦略。

2System as a Servic…

HPC SI、AI/ディープラーニング SI、CTO、アプライアンスにより、顧客ニーズに沿った最適化されたシステムを提供。

3Science as a Servi…

計算科学分野で自社開発の計算技術ノウハウを活用し、セミナーや計算支援などの技術支援を提供。

4Science as a Cloud

高スペックの計算環境とストレージ、世界でオンリーワンのソフトウェアプログラムで構成されたクラウドサービスを提供。

▼
3対処すべき課題
① 成長分野への対応
  • AI、機械学習の本格導入に対応したサービス展開の追求。
  • 5G実現に伴うエッジコンピューティング需要への対応。
  • HPC・CTO両事業の技術部門コミュニケーション強化による垣根を越えた体制構築。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 優秀な人財の確保と育成
  • 技術開発力・サービス企画力・販売力維持のための継続的な優秀人材採用。
  • 急速なIT技術進歩に対応できる人財育成体制の整備。
  • 研修実施や資格取得推奨・補助による能力向上。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ ガバナンスと認知度強化
  • 事業規模拡大に応じた内部管理体制の充実と金融商品取引法対応。
  • インターネット・展示会に加えマスメディア活用による認知度向上。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • 経営理念『人とコンピューティングの力で世界平和に貢献する』を実現するため…
  • HPC事業とCTO事業の2事業展開で、AI・機械学習・5G・エッジコンピューティングといった成長分野に対応。
  • 売上高成長率・営業利益成長率を中長期的に成長させることで企業価値向上を目指す重要な方針。

出典: 有価証券報告書(2025年06月期、書類ID S100WS3O)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

HPCシステムズ株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年6月期、17項目中8件)。

  1. 景気動向及び産業動向の変動による影響
  2. 内部管理体制
  3. 技術革新への対応
  4. 特定の人物への依存
  5. 特定仕入先への依存
  6. 部品の調達
  7. 製品の欠陥等、製造物責任
  8. 業績の偏重

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WS3O)。HPCシステムズ株式会社の経営の健全性をチェックする

HPCシステムズ株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は39点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 9.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 18.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 11.9% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 7.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 21.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 28百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -48百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 120円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 2億円

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ HPCシステムズ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ HPCシステムズ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

HPCシステムズ株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
156 位 / 246社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
84 位 / 232社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年06月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 電気機器の年収ランキング

🥧 HPCシステムズ株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
HPC 50億円 63.2%
CTO 29億円 36.8%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

HPCシステムズ株式会社の売上構成は、HPC事業が64.7%を占める高い集中度が特徴です。主力のHPC事業は46億円で経営の中核を成しており、電気機器業界における専門的なポジションを確立しています。一方、CTO事業が35.3%の25億円を構成することで、単一事業への過度な依存を緩和し、複数の事業柱による安定性を確保した事業ポートフォリオとなっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「HPC」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 HPCシステムズ株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-06-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100WS3O、2026-07-30 取得)。 算出方法。

HPCシステムズ株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、東京都港区に本社を置く電気機器メーカーで、2006年に設立されました。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
HPCシステムズ株式会社は、東京都港区に本社を置く電気機器メーカーで、2006年に設立されました。 同社はHPCシステムズ株式会社および子会社のIntelligent Integration Company Limitedで構成されています。経営理念として「人とコンピューティングの力で世界平和に貢献する」を掲げ、ビジョンとして「人の創造力とコンピューティングを融合させ未来をつくる企業になる」ことを目指しています。 ミッションは「研究者には研究する力、開発者には製品を開発する力を提供すること」であり、人類の難題に挑戦している研究者や開発者に対して支援を行う事業を展開しています。同社は知恵、努力、コミュニケーションとコンピューティングを通じて、研究者や開発者が抱えている課題の解決に共に取り組む姿勢を特徴としています。

HPCシステムズ株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
HPC事業 67名 48.9% 63.2%
CTO事業 54名 39.4% 36.8%
全社(共通) 16名 11.7% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年6月期、合計137名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

HPCシステムズ株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

HPCシステムズ株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

HPCシステムズ株式会社の社風・働き方は?

HPCシステムズ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年06月期): 平均勤続年数は9年、従業員の平均年齢は45.4歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.3%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

HPCシステムズ株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-09-28提出の有価証券報告書によると、 HPCシステムズ株式会社の筆頭の代表者は小野 鉄平(代表取締役)です。 52歳(1974-01-05生まれ)。 役員は8名、平均年齢は67歳です。

小野 鉄平
代表取締役 / 52歳
所有株式数
100,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均1,163万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WS3O、2025-06-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
小野 鉄平代表取締役52歳
下川 健司取締役管理部長58歳
古屋 和彦取締役(注)173歳
和氣 隆監査役(注)274歳
一柳 宣男監査役(注)282歳
小野 元孝取締役(注)174歳
森 葉子取締役(注)157歳
安部 大助常勤監査役66歳

HPCシステムズ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナエイチピーシーシステムズ
代表者代表取締役 小野 鉄平
本店所在地東京都港区海岸三丁目9番15号 地図
設立
従業員数(連結)137名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Z4KT)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-11-06

HPCシステムズ株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 有限会社ハンズオンを東京都板橋区に設立
  2. 有限会社ハンズオンを株式会社へ組織変更商号をHPCシステムズ株式会社に変更し、東京都江東区に移転
  3. 東京証券取引所マザーズに株式を上場
  4. 東京証券取引所の市場区分の見直しによりマザーズからグロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Z4KT)。

HPCシステムズ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続9年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。

HPCシステムズ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年06月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.4歳、 平均勤続年数は9年。 管理職に占める女性比率は8.3%。

平均年間給与 661万円
従業員の平均年齢45.4歳
平均勤続年数9年
従業員数(単体)134名連結 137名
女性管理職比率 8.3%
女性役員人数 1名 役員比 12.5%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 69.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は661万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続9年・平均年齢45.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は8.3%です。

HPCシステムズ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

HPCシステムズ株式会社はに「有価証券報告書-第21期(2025/07/01-2026/06/30)」(対象期間 2025-07-01〜2026-06-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第21期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第21期(2025/07/01-2026/06/30) 2026-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第20期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第20期(2024/07/01-2025/06/30) 2025-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第19期(2023/07/01-2024/06/30) 2024-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第3四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第2四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第1四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第18期(2022/07/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第18期第3四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第18期第2四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

HPCシステムズ株式会社についてよくある質問

Q. HPCシステムズ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. HPCシステムズ株式会社は東証グロース上場の電気機器に分類される企業です。HPCシステムズ株式会社は、東京都港区に本社を置く電気機器メーカーで、2006年に設立されました。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. HPCシステムズ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約661万円です(2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年6月期)の約578万円から約83万円増えました。2022年6月期の約594万円と比べると+11.4%です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. HPCシステムズ株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで137名です(直近期末)。提出会社単体では134名。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. HPCシステムズ株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 2億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. HPCシステムズ株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区海岸三丁目9番15号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. HPCシステムズ株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 小野 鉄平です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. HPCシステムズ株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. HPCシステムズ株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年06月期の連結売上高は79億円、当期純利益は5億円です。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. HPCシステムズ株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは39.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. HPCシステムズ株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は43.2です。東証グロース上場、連結従業員137名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. HPCシステムズ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-07-01〜2026-06-30期の有価証券報告書-第21期(2025/07/01-2026/06/30)が2026-09-28に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. HPCシステムズ株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ電気機器業種で事業規模が近い企業には、岡谷電機産業株式会社、株式会社大泉製作所、東京コスモス電機株式会社、株式会社オプトエレクトロニクスなどがあります。
Q. HPCシステムズ株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約661万円・2026年06月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. HPCシステムズ株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. HPCシステムズ株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. HPCシステムズ株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は9年です(電気機器の225社中202位)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. HPCシステムズ株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年06月期時点の数値を示します。平均年間給与は約661万円、営業利益率は9.0%です。直近3期の売上高は13.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。電気機器246社中、平均年収は156位、営業利益率は84位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。
Q. HPCシステムズ株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は21.1%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは39.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年06月期・有価証券報告書。

HPCシステムズ株式会社は電気機器の業種平均より上?下?

HPCシステムズ株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局HPCシステムズ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率9.0%(電気機器平均-1.3%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近3期(約2年)で売上は+14%(年率+6.7%、前期比+11.9%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率21%で標準的な財務構成(財務健康度39点)。
売上高
79億円
営業利益
7億円(9.0%)
平均年収
661万円
従業員数(連結)
137名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る(今は9.0%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率9.0%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い岡谷電機産業株式会社・株式会社大泉製作所と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の63%を占める「HPC」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「HPC」の売上構成比(今は63%)が大きく変われば、論点も変わる。

HPCシステムズ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(電気機器)

同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)がHPCシステムズ株式会社に近い企業を表示しています。

HPCシステムズ株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
HPCシステムズ株式会社 79億円 9.0% 661万円 9年 137名
株式会社オプトエレクトロニクス 68億円 -3.8% 599万円 12.5年 164名
東京コスモス電機株式会社 96億円 4.8% 641万円 11.34年 601名
不二電機工業株式会社 — — 613万円 19.83年 —
株式会社多摩川ホールディングス 56億円 5.0% 742万円 4.08年 278名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

HPCシステムズ株式会社と併願されやすい企業は?

HPCシステムズ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

インスペック株式会社
証券コード 6656 / 電気機器
就活偏差値 40
株式会社ツインバード
証券コード 6897 / 電気機器
就活偏差値 39.8
株式会社オプトエレクトロニクス
証券コード 6664 / 電気機器
就活偏差値 39.5 / 売上 68億円 / 164名
株式会社JNグループ
証券コード 6634 / 電気機器
就活偏差値 41.2 / 売上 36億円 / 99名
森尾電機株式会社
証券コード 6647 / 電気機器
就活偏差値 41.9 / 売上 86億円 / 218名
株式会社リゾート&メディカル
非上場 / 電気機器
就活偏差値 44.5

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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