古野電気株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6814

東証プライム TOPIX Small 1 電機・精密

古野電気株式会社は東証プライム上場の電気機器の企業。2026年02月期の連結売上高は1,406億円、営業利益率は11.6%、平均年間給与は約752万円（提出会社単体）、連結従業員は3,411名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

古野電気株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は61、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

古野電気は、1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功した船舶機器メーカーである。

古野電気株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

古野電気株式会社の平均年収は？

約752万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中84位です。 2022年2月期の約631万円から上がり、+19.2%の変化です。 従業員の平均年齢は44.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

古野電気株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は61.1です （電気機器の216社中56位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で84位、連結従業員は3,411名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

古野電気株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+66%（年率+13.5%、前期比+10.8%）（前年比の伸びは電気機器の224社中47位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,580億円です（2026-10-09の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 1,500億円（2029年2月期）、営業利益率 10%以上（2029年2月期）、ROE・ROIC 10%以上（2029年2月期）。
• 研究開発費は60億円（電気機器の213社中66位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

古野電気株式会社は電気機器の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）は電気機器の225社中12位（21.9%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年02月期）

有給取得率70%以上海外売上5割超売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 兵庫県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

古野電気株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-18提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 古野電気株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 古野電気株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

古野電気株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

古野電気株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,406億円、当期純利益は167億円。売上は前期から+10.8%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 1,406億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年2月期 848億円 → 1,406億円）。
• 純資産は2022年2月期の479億円から2026年2月期の898億円へ、約87%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y3Q6、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,406億円に対して営業利益162億円。営業利益率は11.6%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+66%（年率+13.5%、前期比+10.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは72点です。

🧭 古野電気株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営ビジョン安全安心・快適、人と環境に優しい社会・航海の実現を目指し、顧客提供価値と企業価値を持続的かつ発展的に高める。

売上高

1,500億円

2029年2月期

営業利益率

10%以上

2029年2月期

ROE・ROIC

10%以上

2029年2月期

総還元性向

40%相当

2029年2月期

▼

2中長期の経営戦略

1収益性の確保

生産性向上、粗利率改善、販管費効率化によって収益基盤を強化。ROICを重視した事業ポートフォリオ経営で資本効率向上。

2売上規模の拡大

舶用事業での商船換装シェア拡大・保守事業グローバル展開、プレジャーボート・ワークボート市場強化、産業用事業での時刻同期事業拡大。

3サステナブル経営強化

DX人財・グローバル人財採用、スマート工場推進、職場環境改善、ROIC経営高度化、BCP・リスクマネジメント強化。

4舶用事業戦略

商船向けで換装シェア拡大、漁業向けで勘と経験の見える化推進、プレジャーボート販路拡大、ワークボート官公庁船開発。

5産業用・その他事業

GNSS・ITS技術強化、防衛装備品の生産体制整備、無線LAN文教市場リプレイス取込、新規市場開拓。

▼

3対処すべき課題

① 社会課題の解決

• 商船・漁業での人手不足や水産資源減少への対応
• ライフサイクルサポート戦略や自律航行技術研究開発推進
• 防衛装備品・GNSS事業による交通通信インフラ安定化

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 技術革新の推進

• 自律航行技術と海難事故対策の研究開発強化
• データ連携による顧客支援高度化・リモートサービス拡充
• 長年培った技術・知的財産の戦略的活用で新規事業拡大

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 環境保全と人財活躍

• GHG排出削減とTCFD・TNFD提言準拠情報開示
• 生物多様性保全・海洋環境保護による持続可能社会実現
• 多様性尊重と能力発揮できる職場環境づくり

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 海運・水産業の人手不足や資源減少課題に対し、自律航行技術やスマート漁業で安全と効率性を実現する古野電気の価値提供
• 世界100カ国以上に拠点を持ち海外売上比率7割超の古野電気が…
• 2029年度1,500億円売上・営業利益率10%以上を掲げ、ROIC重視経営と人財投資でグローバル企業への変革を加速する…

出典: 有価証券報告書（2026年02月期、書類ID S100Y3Q6）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

古野電気株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、12項目中8件）。

1. 国際情勢等の影響について
2. 情報セキュリティについて
3. 調達・生産について
4. 為替変動について
5. 人財の確保について
6. 自然災害等について
7. 舶用事業の市場環境変化について
8. 知的財産権について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y3Q6）。古野電気株式会社の経営の健全性をチェックする

古野電気株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は72点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 75億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 古野電気株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 古野電気株式会社の社長は誰？ — 古野幸男氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 古野電気株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 古野電気株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の86%が「水産」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 古野電気株式会社の海外売上比率は？

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2026-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100Y3Q6、2026-07-30 取得）。 算出方法。

古野電気株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功した船舶機器メーカーです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

古野電気株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年2月期、合計3,411名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

古野電気株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

古野電気株式会社の強み・特徴は？

• ROE（自己資本利益率）は電気機器の225社中12位（21.9%）。
• 主力は「水産」で、売上の86%を占めます。
• 売上の71%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

古野電気株式会社の社風・働き方は？

古野電気株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は15.2年、従業員の平均年齢は44.7歳、男性の育児休業取得率は72%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.1%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

古野電気株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-05-18提出の有価証券報告書によると、 古野電気株式会社の筆頭の代表者は古野幸男（代表取締役社長執行役員兼CEO安全保障輸出管理本部長、特定輸出申告最高責任者）です。 78歳（1948-02-02生まれ）。 役員は10名、平均年齢は67.2歳です。 社長の古野幸男氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y3Q6、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

古野電気株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y3Q6）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-03-15

古野電気株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1938年４月故古野清孝が長崎県南高来郡口之津町に古野電気商会を創業し、船舶電気工事業を開始
2. 1982年10月大阪証券取引所市場第二部に株式上場
3. 1984年８月大阪証券取引所市場第一部に指定替え
4. 2007年９月フランスのFURUNO FRANCE S.A.は、社名をFURUNO FRANCE S.A.S.に変更
5. 2009年12月ギリシャのFURUNO HELLAS LTD.は、社名をFURUNO HELLAS S.A.に変更
6. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所市場第一部に上場
7. 2015年４月シンガポールの RICO (PTE) LTDは、社名をFURUNO SINGAPORE PTE LTDに変更
8. 2022年４月東京証券取引所の新市場区分化に伴い、プライム市場へ上場市場を移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y3Q6）。

古野電気株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.2年・男性育休72%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

古野電気株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.7歳、 平均勤続年数は15.2年。 管理職に占める女性比率は6.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は752万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.2年・平均年齢44.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.1%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

古野電気株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

古野電気株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

古野電気株式会社は2026-05-18に「有価証券報告書－第75期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-10-09に「半期報告書」ほか1件が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

古野電気株式会社についてよくある質問

古野電気株式会社は電気機器の業種平均より上？下？

古野電気株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局古野電気株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率11.6%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+66%（年率+13.5%、前期比+10.8%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率54%で標準的な財務構成（財務健康度72点）。

売上高
1,406億円

営業利益
162億円（11.6%）

平均年収
752万円

従業員数(連結)
3,411名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は11.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の86%を「水産」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の86%を「水産」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いシンフォニアテクノロジー株式会社・ＫＯＡ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の86%を占める「水産」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「水産」の売上構成比（今は86%）が大きく変われば、論点も変わる。

古野電気株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が古野電気株式会社に近い企業を表示しています。

• シンフォニアテクノロジー株式会社 6507 総資産 1,587億円
• KOA株式会社 6999 総資産 1,516億円
• 日本シイエムケイ株式会社 6958 総資産 1,515億円
• キヤノン電子株式会社 E02301 総資産 1,471億円
• エレコム株式会社 6750 総資産 1,452億円
• 新電元工業株式会社 6844 総資産 1,447億円
• 株式会社JNグループ 6634 総資産 1,347億円
• 株式会社MCJ 6670 総資産 1,342億円
• 株式会社タムラ製作所 6768 総資産 1,324億円
• 市光工業株式会社 7244 総資産 1,296億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

古野電気株式会社と併願されやすい企業は？

古野電気株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

古野電気株式会社に似た企業・関連ランキングは？

古野電気株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 古野電気株式会社 公式サイトhttp://www.furuno.co.jp/
• 古野電気 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 古野電気 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01839
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5140001070263

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。