株式会社タムラ製作所 ロゴ

株式会社タムラ製作所の年収・売上・業績東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6768

東証プライム TOPIX Small 1 電機・精密

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
26.7/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
57.2

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社タムラ製作所(証券コード6768)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.tamura-ss.co.jp/jp/index.html(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社タムラ製作所とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社タムラ製作所(証券コード6768)は東証プライム上場の電気機器業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE01786、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-10時点)。直近の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社タムラ製作所の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
EMG Power Electric S.r.l.の株式取得(連結子会社化)に関するお知らせ
2026-07-21 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-05 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
328億円
営業利益
11億円
純利益
30億円
2026-08-05 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: EMG Power Electric S.r.l.の株式取得(連結子会社化)に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 1,236億円 53億円 -14億円
2026-03-31通期 1,236億円 53億円 -14億円
2026-06-30第1四半期 328億円 11億円 30億円
🕒 株式会社タムラ製作所の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社タムラ製作所 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社タムラ製作所 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-07)
¥831
前日比
-21 (-2.46%)
52週高値
¥1,135
52週安値
¥471

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-07。

💴 株式会社タムラ製作所の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥13
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
1.56%
株価 ¥831(2026-08-07)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
34.0%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥38.25 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥8 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥8 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥8 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥5 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-08 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社タムラ製作所の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社タムラ製作所
JPX表記タムラ製作所
証券コード6768(TYO:6768)
市場区分東証プライム
17業種電機・精密
33業種電気機器コード 3650
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 1
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E01786
EDINET業種電気機器
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-10時点)

株式会社タムラ製作所の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,236億円、当期純利益は-14億円。前期比+8.3%の増収です。

株式会社タムラ製作所の2026年03月期の連結売上高は1,236億円、当期純利益は-14億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,066億円1,141億円1,236億円
営業利益※直近2期52億円53億円
当期純利益22億円28億円-14億円
総資産1,148億円1,243億円1,324億円
純資産578億円640億円629億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIQG、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上1,236億円に対して営業利益53億円。営業利益率は4.3%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+40%(年率+8.8%、前期比+8.3%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約36%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは27点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社タムラ製作所の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
コーポレートスローガンオンリーワン・カンパニーの実現を目指す
ROE
8%以上
2028年3月期
営業利益率
7%以上
2028年3月期
ROIC
6%以上
2028年3月期
PBR
1倍以上
2027年度
2中長期の経営戦略
1成長の基盤作り

クリーンエネルギー関連を注力市場、次世代パワーエレクトロニクス関連製品を注力製品、欧米を注力地域に設定。米国データセンター向け大型トランス・リアクタの需要に対応。

2体質改善

在庫の早期適正化、地政学的リスク対応の生産販売拠点最適配置、成長性と採算性を意識した事業・製品の集中と選択を推進。

3事業ポートフォリオ再編

株式会社光波ネットワークソリューション事業の外部譲渡、はんだ粉末生産工程の入間から狭山事業所への移管を実施予定。

4株主還元強化

安定的な配当を基本としつつ、体質改善後はDOE3%を目途にした株主還元を目指す。機動的な自己株式取得も検討。

5ガバナンス強化

社外取締役が過半数となる取締役会構成を目指す。コンプライアンス徹底とリスクマネジメント強化に取り組む。

3対処すべき課題
① 収益性・資本効率の向上
  • 営業利益率及びROEが第13次計画の目標に至らず、新製品・新市場拡大と低成長領域の抜本的見直しが必要
  • 資産効率改善遅れの原因は半導体不足に端を発した材料在庫肥大化で、適正化が進展していない
② ガバナンス・コンプライアンス強化
  • 中国子会社で社内ルールに反した在庫会計処理が顕在化し、再発防止策を遂行中
  • コンプライアンス意識向上とコーポレートガバナンス強化が継続課題
③ サステナビリティ目標の達成
  • 新製品・新市場向け売上比率で24%と30%目標に未達。脱炭素社会実現のリーディングカンパニーを目指す
  • GHG削減率38%達成、再生可能エネルギー調達比率35%以上を目標に設定
面接で使えるポイント
  • コーポレートスローガン『オンリーワン・カンパニー』を掲げ、世界的評価を得る独自製品をスピーディに提供する企業戦略
  • クリーンエネルギー関連と次世代パワーエレクトロニクスに注力し、脱炭素社会実現のリーディングカンパニーを目指す中期計画
  • 営業利益率7%以上、ROE8%以上という2028年度目標達成に向け、事業・財務・サステナビリティ戦略を一体推進

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W1MH、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社タムラ製作所の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は27点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 4.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 -2.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 -1.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 8.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -149.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 36.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 10億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -55億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 -17円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 118億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-05 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社タムラ製作所の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社タムラ製作所の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🥧 株式会社タムラ製作所 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
電子部品 815億円 66%
電子化学FASystems 399億円 32.3%
情報機器 21億円 1.7%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

タムラ製作所の売上構成は、Electronic部品が67.3%を占める高度な事業集中型となっています。同セグメントが企業収益の中核を担う一方で、Electronic化学FASystemsが30.2%で次点を占め、情報機器は2.5%に留まっています。電気機器メーカーとして、電子部品製造が主力事業であり、化学・FA関連事業でこれを補完する構造です。情報機器セグメントは規模が限定的であり、今後の成長機会の開拓対象と位置づけられます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-10集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「電子部品」66%、「電子化学FASystems」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社タムラ製作所の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 67.9%
(国内 32.1% / 売上合計 1,141億円)
地域 売上 構成比
日本 366億円 32.1%
中国 236億円 20.7%
その他アジア 248億円 21.7%
欧州 135億円 11.8%
米国 154億円 13.5%
その他 24百万円 0%
合計 8百万円 0%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W1MH、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社タムラ製作所は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、電子部品、電子化学実装、情報機器の製造販売を主な事業とする電気機器メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社タムラ製作所は、電子部品、電子化学実装、情報機器の製造販売を主な事業とする電気機器メーカーである。連結売上1,141億円、親会社所有者帰属当期純利益28億円(直近期)の規模を有し、東京都に本社を置く上場企業(プライム市場)である。 事業構成 グループは当社を含め子会社34社及び関連会社7社で構成される。主たる事業は三つの部門から構成されている。 電子部品関連事業では、同社が直接製造販売するほか、国内及び海外の製造子会社での生産品を当社が仕入れて販売する体制を採る。また製造子会社から直接海外の販売子会社への出荷も行い、グローバルなサプライチェーンを構築している。 電子化学実装事業では、はんだ付装置などの電子化学材料関連製品を提供している。 情報機器事業では、情報機器の製造販売を展開している。 規模と人員 連結従業員数4,318名を擁し、海外を含む複数の製造拠点及び販売拠点で事業を展開している。各事業に関連する研究開発も重要な活動として実施されている。同社の事業は電子部品サプライヤーとしての地位を持ちながら、化学実装と情報機器の多角化により収益基盤を構成している。

株式会社タムラ製作所の強み・特徴

株式会社タムラ製作所を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社タムラ製作所の社風・働き方

株式会社タムラ製作所の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17.9年、従業員の平均年齢は45.2歳、男性の育児休業取得率は60%、女性管理職比率は8.5%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社タムラ製作所の社長・経営陣

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社タムラ製作所の筆頭の代表者は浅田 昌弘(代表取締役会長兼CEO兼CFO)です。 67歳(1959-06-19生まれ)。 役員は7名、平均年齢は63.3歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

浅田 昌弘
代表取締役会長兼CEO兼CFO / 67歳
所有株式数
31,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均1,855万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YIQG、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
浅田 昌弘代表取締役会長兼CEO兼CFO67歳
中村 充孝代表取締役社長兼COO55歳
今村 昌志取締役69歳
窪田 明取締役(監査等委員)72歳
横山 雄治取締役(常勤監査等委員)62歳
渋村 晴子取締役(監査等委員)61歳
豊田 明子取締役(監査等委員)57歳

株式会社タムラ製作所の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナタムラセイサクショ
代表者代表取締役社長 中村 充孝
本店所在地東京都練馬区東大泉一丁目19番43号 地図
従業員数(連結)4,137名
公式サイトhttps://www.tamura-ss.co.jp/jp/index.html

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YIQG)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-04-14

株式会社タムラ製作所の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続17.9年・男性育休60%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社タムラ製作所の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.2歳、 平均勤続年数は17.9年。 管理職に占める女性比率は8.5%。

平均年間給与 758万円
従業員の平均年齢45.2歳
平均勤続年数17.9年
従業員数(単体)987名連結 4,137名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 8.5%
女性役員人数 2名 役員比 28.6%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 60.0%
男女の賃金差異(全労働者) 74.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は758万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続17.9年・平均年齢45.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は8.5%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社タムラ製作所の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社タムラ製作所の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社タムラ製作所はに「有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第102期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第102期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第101期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第101期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第101期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第101期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第100期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-04提出分まで(API取得日 2026-08-10)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社タムラ製作所についてよくある質問

Q. 株式会社タムラ製作所はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社タムラ製作所は東証プライム上場の電気機器に分類される企業です。株式会社タムラ製作所は、電子部品、電子化学実装、情報機器の製造販売を主な事業とする電気機器メーカーである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社タムラ製作所の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約758万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社タムラ製作所の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで4,137名です(直近期末)。提出会社単体では987名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社タムラ製作所の資本金はいくらですか?
A. 118億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社タムラ製作所の本社はどこにありますか?
A. 東京都練馬区東大泉一丁目19番43号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社タムラ製作所の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 中村 充孝です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社タムラ製作所の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社タムラ製作所の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は1,236億円、当期純利益は-14億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社タムラ製作所の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは26.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社タムラ製作所の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は57.2です。東証プライム上場、連結従業員4,137名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社タムラ製作所の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社タムラ製作所の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ電気機器業種には、Abalance株式会社、エレコム株式会社、新電元工業株式会社、古野電気株式会社などがあります。

株式会社タムラ製作所と電気機器業種平均の比較

株式会社タムラ製作所を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

株式会社タムラ製作所の同業他社・競合(電気機器)

同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社タムラ製作所に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

電気機器の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社タムラ製作所を見た人が併願を検討する企業

株式会社タムラ製作所と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社かわでん
証券コード 6648 / 電気機器
就活偏差値 55.1
マクセル株式会社
証券コード 6810 / 電気機器
就活偏差値 57.1 / 売上 1,294億円 / 3,765名
株式会社QDレーザ
証券コード 6613 / 電気機器
就活偏差値 57.5
株式会社アバールデータ
証券コード 6918 / 電気機器
就活偏差値 53.7
新光電気工業株式会社
非上場 / 電気機器
就活偏差値 55.8 / 売上 2,100億円 / 5,553名
シンフォニアテクノロジー株式会社
証券コード 6507 / 電気機器
就活偏差値 58.1 / 売上 1,282億円 / 3,729名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社タムラ製作所のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率4.3%(電気機器平均-1.4%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+40%(年率+8.8%、前期比+8.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率36%で標準的な財務構成(財務健康度27点)。
売上高
1,236億円
営業利益
53億円(4.3%)
平均年収
758万円
従業員数(連結)
4,137名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率4.3%は電気機器平均-1.4%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のAbalance株式会社・エレコム株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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