株式会社東光高岳の年収・業績・将来性

東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6617

東証プライム TOPIX Small 2 電機・精密

株式会社東光高岳は東証プライム上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は1,121億円、営業利益率は8.7%、平均年間給与は約674万円（提出会社単体）、連結従業員は2,614名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社東光高岳はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社東光高岳は、電気機械器具の製造販売を主業とする電機・精密機器メーカーです。

株式会社東光高岳はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社東光高岳の平均年収は？

約674万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中138位です。 2022年3月期の約646万円から上がり、+4.3%の変化です。 従業員の平均年齢は43.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

株式会社東光高岳の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.9です （電気機器の216社中110位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で138位、連結従業員は2,614名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社東光高岳の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+22%（年率+5.1%、前期比+5.1%）（前年比の伸びは電気機器の224社中97位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,150億円です（2026-07-30の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 1,080億円（2025年度予想）、連結営業利益率 5.7%（2025年度予想）、ROE 8.0%（2027年度目標）。
• 研究開発費は36億円（電気機器の213社中90位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社東光高岳は電気機器の中で何が目立つ？

売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社東光高岳の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社東光高岳の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社東光高岳の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社東光高岳の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社東光高岳の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,121億円、当期純利益は66億円。前期比+5.1%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1,121億円）。
• 純資産は2022年3月期の556億円から2026年3月期の738億円へ、約33%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YL24、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,121億円に対して営業利益98億円。営業利益率は8.7%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+22%（年率+5.1%、前期比+5.1%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは63点です。

🧭 株式会社東光高岳の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス（存在意義）笑顔あふれる未来のため、確かな技術と共創で人と社会のエネルギーを支え続ける

連結売上高

1,080億円

2025年度予想

連結営業利益率

5.7%

2025年度予想

ROE

8.0%

2027年度目標

PBR

1.0倍以上

2027年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1SQCファースト改革

経営から現場まで一体となったSQCファースト考動文化を醸成し、現場力の進化と人と組織づくりを実行

2コア事業の再生と強靭化

電力機器・計量事業の基盤再構築とビジネスプロセスの最適化を推進

3成長ストーリーの再構築

スマートメーター関連事業やEVインフラ事業へのリソース集中と成長事業の強化

4経営基盤の強化

サステナビリティの取組み強化と経営透明性の向上

5収益構造改革

売上高当期純利益率4.0%以上を目指し、カイゼンとDXの推進で利益率を向上

▼

3対処すべき課題

① 品質・コンプライアンス体制の再構築

• QMSと内部統制システムの改善強化
• 工場DX化とスマートファクトリー化の推進
• 2021年以降の不適切事案への真因究明と再発防止

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

② 収益性・株主価値の向上

• PBR0.6倍から1.0倍以上への向上達成
• ROE6.4%から8.0%以上への改善
• ステークホルダーとの対話とIR活動の強化

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 人と組織の強化

• 人財の確保・育成・評価施策の実行
• カイゼン活動の深化と現場力向上
• 経営と現場の信頼関係構築

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 2021年以降の不適切事案を踏まえた『SQCファースト改革』で…
• スマートメーター関連事業やEVインフラ事業へのリソース集中により、成長と再生を同時達成するビジネス戦略
• 2027年度にPBR1.0倍以上達成、ROE8.0%以上実現を目指す中期経営計画と数値目標への挑戦

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W7GC）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社東光高岳が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、11項目中8件）。

1. 製品・サービスの品質に関するリスク
2. 保有資産価値の変動に関するリスク
3. コンプライアンスに関するリスク
4. 人財に関するリスク
5. 資材調達に関するリスク
6. 特定事業への依存に関するリスク
7. 技術開発に関するリスク
8. 情報セキュリティに関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YL24）。株式会社東光高岳の経営の健全性をチェックする

株式会社東光高岳の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は63点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 80億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社東光高岳の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社東光高岳の社長は誰？ — 一ノ瀬貴士氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社東光高岳の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社東光高岳はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「電機機器」58%、「Metering」30%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社東光高岳の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W7GC、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社東光高岳の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、電気機械器具の製造販売を主業とする電機・精密機器メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社東光高岳はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計2,614名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社東光高岳の主な取引先（販売先）は？

• 東京電力パワーグリッド(株)：439億円（売上高の39.1%）／電力機器事業、計量事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社東光高岳の強み・特徴は？

• 主力は「電機機器」で、売上の58%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に東京電力パワーグリッド(株)があります（売上高の39%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社東光高岳の社風・働き方は？

株式会社東光高岳の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は19.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.7歳、男性の育児休業取得率は65%、女性管理職比率は2.8%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社東光高岳の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社東光高岳の筆頭の代表者は一ノ瀬貴士（代表取締役社長）です。 63歳（1962-09-27生まれ）。 役員は10名、平均年齢は65.2歳です。 社長の一ノ瀬貴士氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YL24、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社東光高岳の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YL24）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-10-20

株式会社東光高岳の沿革は？（主な出来事）

1. 2012年10月当社設立(東京証券取引所市場第一部に株式上場) （旧会社名 株式会社東光高岳ホールディングス）
2. 2014年４月2014年４月１日付で株式会社高岳製作所及び東光電気株式会社を吸収合併商号を株式会社東光高岳に変更本店所在地を東京都江東区豊洲五丁目６番３６号に変更（旧本店所在地　東京都江東区豊洲三丁目２番２０号）
3. 2021年10月ユークエスト株式会社を吸収合併
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YL24）。

株式会社東光高岳の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.1年・男性育休65%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社東光高岳の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.7歳、 平均勤続年数は19.1年。 管理職に占める女性比率は2.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は674万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.1年・平均年齢43.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.8%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社東光高岳は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社東光高岳の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社東光高岳は2026-06-25に「有価証券報告書－第14期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社東光高岳についてよくある質問

株式会社東光高岳は電気機器の業種平均より上？下？

株式会社東光高岳を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局株式会社東光高岳はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率8.7%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+22%（年率+5.1%、前期比+5.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率54%で標準的な財務構成（財務健康度63点）。

売上高
1,121億円

営業利益
98億円（8.7%）

平均年収
674万円

従業員数(連結)
2,614名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は8.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率8.7%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＪＮグループ・株式会社ＭＣＪと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の58%を占める「電機機器」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「電機機器」の売上構成比（今は58%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社東光高岳と同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社東光高岳に近い企業を表示しています。

• 株式会社JNグループ 6634 総資産 1,347億円
• 株式会社MCJ 6670 総資産 1,342億円
• 株式会社タムラ製作所 6768 総資産 1,324億円
• 市光工業株式会社 7244 総資産 1,296億円
• 株式会社ジャパンディスプレイ 6740 総資産 1,242億円
• 株式会社京三製作所 6742 総資産 1,192億円
• 象印マホービン株式会社 7965 総資産 1,183億円
• IDEC株式会社 6652 総資産 1,136億円
• フォスター電機株式会社 6794 総資産 1,122億円
• 双葉電子工業株式会社 6986 総資産 1,089億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社東光高岳と併願されやすい企業は？

株式会社東光高岳と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社東光高岳に似た企業・関連ランキングは？

株式会社東光高岳の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社東光高岳 公式サイトhttps://www.tktk.co.jp/sustainability/humancapital/diversity/support/
• 東光高岳 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 東光高岳 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E26713
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010601043417

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。