双葉電子工業株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6986

東証プライム TOPIX Small 2 電機・精密

最終更新: 2026-06-25 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

双葉電子工業株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は46、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

双葉電子工業株式会社（証券コード6986）は東証プライム上場の電気機器業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE01841、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書－第83期(2025/04/01－2026/03/31)。

双葉電子工業株式会社の“今”｜面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 （東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました？

コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「事業見直しの動きに注意」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。

ホウフクロウ・数字で見る担当

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 双葉電子工業株式会社 の最新ニュース（過去30日）

• 【双葉電子工業】 Japan Drone 2026に出展します
  PR TIMES ／ 2026/05/19
• 【双葉電子工業】 Japan Drone 2026に出展します
  ニコニコニュース ／ 2026/05/19
• 【双葉電子工業】 1/10電動ドリフトカー用ステアリングサーボ「SCD500KS」を発売
  PR TIMES ／ 2026/05/19
• 【双葉電子工業】 Japan Drone 2026に出展します (2026年5月19日掲載)
  ライブドアニュース ／ 2026/05/19
• 【双葉電子工業】 2026 KOREA F3A WORLD CUPが開催され、当社フライヤーが表彰台を独占しました！
  PR TIMES ／ 2026/05/22

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-28 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 双葉電子工業株式会社 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-08-21。

💴 双葉電子工業株式会社の配当（配当利回り・配当性向）

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-08-23 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

双葉電子工業株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-08-22時点）

双葉電子工業株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は430億円、当期純利益は25億円。前期比-10.7%と減収基調です。

双葉電子工業株式会社の2026年03月期の連結売上高は430億円、当期純利益は25億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YK0D、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上430億円に対して営業利益-23億円。営業利益率は-5.3%。電気機器の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コンキツネ・戦略で見る担当

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウフクロウ・数字で見る担当

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期（約4年）で売上は-20%（年率-5.3%、前期比-10.7%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウフクロウ・数字で見る担当

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約62%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは45点です。

コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 双葉電子工業株式会社の経営方針・対処すべき課題（図解）

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100W5NX、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

双葉電子工業株式会社の経営指標｜数字の意味

ホウ（フクロウ）財務健康度は45点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 226億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-23 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 双葉電子工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

▶ 双葉電子工業株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 双葉電子工業株式会社の海外売上比率｜どこで稼いでいるか

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W5NX、2026-07-30 取得）。 算出方法。

双葉電子工業株式会社は何をしている会社か（事業内容）

コン（キツネ）要するに、電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売を主要事業とする電機精密機器メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

双葉電子工業株式会社の強み・特徴

双葉電子工業株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 平均勤続年数20.5年と人材の定着率が高い
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

双葉電子工業株式会社の社風・働き方

双葉電子工業株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は20.5年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.9歳、男性の育児休業取得率は91%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は0.8%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

双葉電子工業株式会社の社長・経営陣

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 双葉電子工業株式会社の筆頭の代表者は有馬 資明（代表取締役社長執行役員）です。 65歳（1960-12-17生まれ）。 役員は8名、平均年齢は65.5歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YK0D、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

双葉電子工業株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YK0D）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-20

双葉電子工業株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン（キツネ）平均勤続20.5年・男性育休91%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

双葉電子工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.9歳、 平均勤続年数は20.5年。 管理職に占める女性比率は0.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は606万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続20.5年・平均年齢43.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は0.8%です。

ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

双葉電子工業株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

双葉電子工業株式会社は2026-06-25に「有価証券報告書－第83期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る

双葉電子工業株式会社についてよくある質問

双葉電子工業株式会社と電気機器業種平均の比較

双葉電子工業株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

双葉電子工業株式会社の同業他社・競合（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が双葉電子工業株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社京三製作所 6742 総資産 1,192億円
• 象印マホービン株式会社 7965 総資産 1,183億円
• ＩＤＥＣ株式会社 6652 総資産 1,136億円
• フォスター電機株式会社 6794 総資産 1,122億円
• デンヨー株式会社 6517 総資産 1,045億円
• ＯＢＡＲＡ　ＧＲＯＵＰ株式会社 6877 総資産 1,038億円
• 芝浦メカトロニクス株式会社 6590 総資産 1,009億円
• 株式会社テラプローブ 6627 総資産 1,006億円
• 大崎電気工業株式会社 6644 総資産 998億円
• 株式会社日本マイクロニクス 6871 総資産 990億円

コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

電気機器の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

双葉電子工業株式会社を見た人が併願を検討する企業

双葉電子工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

双葉電子工業株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

双葉電子工業株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• 双葉電子工業株式会社 公式サイトhttps://www.futaba.co.jp/
• 双葉電子工業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 双葉電子工業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01841
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9040001059420

双葉電子工業株式会社のまとめ｜2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-5.3%（電気機器平均-1.4%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は-20%（年率-5.3%、前期比-10.7%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率62%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度45点）。

売上高
430億円

営業利益
-23億円（-5.3%）

平均年収
606万円

従業員数(連結)
2,384名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】減損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が同業平均を超えてくれば、見方は前向きに変わる。次の決算で確認を。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

電気機器の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

この企業をどう見るか（3つの選択肢）

• ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
• ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
• ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（電気機器の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同業の株式会社京三製作所・象印マホービン株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる

🔄 この見方が変わる条件：事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。