日電工業株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 電気機器 / EDINETコード E01918

東証非上場 - 電機・精密

日電工業株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は23億円、平均年間給与は約512万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
64.4/ 100点
就活偏差値(参考)
40.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電機・精密 EDINETコード E01918 株式会社 日電工業 電気機器 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 23億円 平均年収 512万円 就活偏差値 40.5 企業スコープ
日電工業株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

日電工業株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は41。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3 【事業の内容】当社の事業は環境空気調和(冷暖房)、工業用空気調和、冷凍機を主とする化学工業用設備等、あるいは商業用、家庭用機器類の自動機器の製造、販売であり、その主なるものは次のとおりである。なお、当社は自動制御機器製造販売事業の単一セ

日電工業株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

日電工業株式会社の平均年収は?

約512万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は43.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

日電工業株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は40.5です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

電気機器の就活偏差値ランキング(算出方法)

日電工業株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

日電工業株式会社は電気機器の中で何が目立つ?

本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

日電工業株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称日電工業株式会社
EDINETコードE01918
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種電機・精密
33業種電気機器コード 3650
EDINET業種電気機器
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

日電工業株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は23億円、当期純利益は42百万円。売上は前期から+4.0%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益21億円23億円23億円
当期純利益-83百万円62百万円42百万円
総資産59億円61億円63億円
純資産54億円55億円58億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YL0Q、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+1%(年率+0.2%、前期比+4.0%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

🧭 日電工業株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針安定した黒字体質の定着を最重要課題とし、事業構造改革、受注増加、新規開発品提案強化により業績向上を図る。
売上高
2,576百万円
2027年3月期
営業利益
90百万円
2027年3月期
▼
2中長期の経営戦略
1事業構造改革の推進

安定した黒字体質の実現に向けた事業構造改革を更に推し進める。

2受注量の増加

受注量の増加に一層注力することで業績向上を図る。

3新規開発品の提案強化

新規開発品の提案強化により取引先ニーズに対応する。

4高付加価値商品の販売促進

高付加価値商品の販売促進に一層注力し収益向上を目指す。

▼
3対処すべき課題
① 世界経済減速への対応
  • トランプ政権の関税政策による世界経済減速の影響を最小化する必要がある。
  • 中東情勢長期化によるエネルギー価格高止まりへの対応。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 競争力強化
  • 製品開発力の向上で取引先から頼られる企業を目指す。
  • 信頼される品質の維持が継続的課題。
  • 取引先ニーズへの迅速な対応体制の構築。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 安定した黒字体質の定着
  • 厳しい経営環境下での黒字体質の確保が最重要課題。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 2027年3月期に売上高2,576百万円、営業利益90百万円を目標に事業構造改革に取り組んでいる点。
  • 取引先から頼られる製品開発力と信頼される品質維持に社内一丸で注力する姿勢。
  • トランプ政権の関税政策や中東情勢といった経営環境の変化に対応しながら成長を目指す戦略。

出典: 有価証券報告書(2026年03月期、書類ID S100YL0Q)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

日電工業株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、3項目中3件)。

  1. 原材料価格の変動リスク
  2. 品質リスク
  3. 自然災害について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YL0Q)。日電工業株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 日電工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日電工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

日電工業株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)電気機器に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3 【事業の内容】当社の事業は環境空気調和(冷暖房)、工業用空気調和、冷凍機を主とする化学工業用設備等、あるいは商業用、家庭用機器類の自動機器の製造、販売であり、その主なるものは次のとおりである。なお、当社は自動制御機器製造販売事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略している。 機種製品の内容電磁弁 通電すると電磁力によって流体の通路を開く弁で、流体の流量の加減、流方向の変換、危険防止等を行い自動装置の操作機として広い応用範囲を持つ。冷媒、水、蒸気、ガス、電気、油等の流体の種類、流量の大きさにより極めて多種のものがある。膨張弁 冷凍装置の高圧液冷媒を絞り膨張させ、低圧とし蒸発器

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

日電工業株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

日電工業株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日電工業株式会社の社風・働き方は?

日電工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17.2年、従業員の平均年齢は43.5歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日電工業株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナニチデンコウギョウ
代表者取締役社長 合 田 一 朗
本店所在地神奈川県藤沢市小塚126番地 地図
従業員数110名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YL0Q)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-09

日電工業株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 日電工業株式会社を東京都品川区に設立。冷凍、空調用等の自動機器の製造および販売を開始。
  2. 東京証券取引所市場第2部に上場。
  3. 東京証券取引所第2部上場廃止。会社更生法に基づく更生手続開始決定の認可を受ける。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YL0Q)。

日電工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続17.2年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日電工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.5歳、 平均勤続年数は17.2年。

平均年間給与 512万円
従業員の平均年齢43.5歳
平均勤続年数17.2年
従業員数(単体)72名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は512万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続17.2年・平均年齢43.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日電工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

日電工業株式会社はに「有価証券報告書-第79期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第79期(2025/04/01-2026/03/31)
対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

日電工業株式会社についてよくある質問

Q. 日電工業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 日電工業株式会社は東証非上場上場の電気機器に分類される企業です。3 【事業の内容】当社の事業は環境空気調和(冷暖房)、工業用空気調和、冷凍機を主とする化学工業用設備等、あるいは商業用、家庭用機器類の自動機器の製造、販売であり、その主なるものは次のとおりである。なお、当社は自動制御機器製造販売事業の単一セ出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日電工業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約512万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 日電工業株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 2億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 日電工業株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 神奈川県藤沢市小塚126番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日電工業株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 取締役社長 合 田 一 朗です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日電工業株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 日電工業株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は23億円、当期純利益は42百万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日電工業株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは64.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 日電工業株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は40.5です。東証非上場上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 日電工業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第79期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 日電工業株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ電気機器業種で事業規模が近い企業には、株式会社アルチザネットワークス、株式会社日本抵抗器製作所、株式会社CGSホールディングス、松尾電機株式会社などがあります。
Q. 日電工業株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約512万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 日電工業株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 日電工業株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は17.2年です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日電工業株式会社は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは64.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

結局日電工業株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+1%(年率+0.2%、前期比+4.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
23億円
平均年収
512万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+1%(年率+0.2%、前期比+4.0%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
電気機器の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(電気機器の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社アルチザネットワークス・株式会社日本抵抗器製作所と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+1%(年率+0.2%、前期比+4.0%))が変われば、論点も変わる。

日電工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(電気機器)

同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)が日電工業株式会社に近い企業を表示しています。

日電工業株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
日電工業株式会社 — — 512万円 17.2年 —
エブレン株式会社 40億円 13.3% 491万円 13.1年 106名
株式会社OSGコーポレーション 82億円 2.5% 521万円 13.92年 366名
株式会社シキノハイテック — — 501万円 12.2年 —
松尾電機株式会社 — — 522万円 27.5年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日電工業株式会社と併願されやすい企業は?

日電工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

IDEC株式会社
証券コード 6652 / 電気機器
就活偏差値 48.2 / 売上 730億円 / 3,006名
株式会社オリジン
証券コード 6513 / 電気機器
就活偏差値 48.5 / 売上 269億円 / 1,066名
MUTOHホールディングス株式会社
証券コード 7999 / 電気機器
就活偏差値 48.5 / 売上 181億円 / 595名
株式会社サンコーシヤ
非上場 / 電気機器
就活偏差値 48.6 / 売上 180億円 / 623名
ダブル・スコープ株式会社
証券コード 6619 / 電気機器
就活偏差値 47.8 / 売上 36億円 / 274名
株式会社アドテックプラズマテクノロジー
証券コード 6668 / 電気機器
就活偏差値 47.7 / 売上 127億円 / 523名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

比較中: 0社
比較ページへ