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エブレン株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 電気機器 / 証券コード 6599

東証スタンダード - 電機・精密

エブレン株式会社は東証スタンダード上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は40億円、営業利益率は13.3%、平均年間給与は約491万円(提出会社単体)、連結従業員は106名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
78/ 100点
就活偏差値(参考)
37.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電機・精密 証券コード 6599 株式会社 エブレン 電気機器 / 東証スタンダード 売上高 40億円 平均年収 491万円 就活偏差値 37.4 企業スコープ
エブレン株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

エブレン株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は37、連結106名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

エブレン株式会社は、産業用電子機器および工業用コンピュータの設計・製造を主力事業とする電気機器メーカーです。

エブレン株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

エブレン株式会社の平均年収は?

約491万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 電気機器の225社中219位です。 2022年3月期の約468万円から上がり、+4.9%の変化です。 従業員の平均年齢は44.8歳です。

エブレン株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
468万円484万円510万円474万円491万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

エブレン株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は37.4です (電気機器の216社中204位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で219位、連結従業員は106名です。

電気機器の就活偏差値ランキング(算出方法)

エブレン株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

エブレン株式会社は電気機器の中で何が目立つ?

従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

エブレン株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-13 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は1件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
12億円
営業利益
2億円
純利益
1億円
2026-08-13 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ電気機器の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 9億円 1億円 75百万円
2025-09-30第2四半期 19億円 2億円 2億円
2025-12-31第3四半期 29億円 4億円 3億円
2026-03-31通期 40億円 5億円 4億円
2026-06-30第1四半期 12億円 2億円 1億円
🕒 エブレン株式会社の適時開示タイムライン(直近1件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 エブレン株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥4,250
前日比
+135 (+3.28%)
52週高値
¥4,690
52週安値
¥2,295

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 エブレン株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥48
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.13%
株価 ¥4,250(2026-10-09)時点
配当性向
53.2%
EPS ¥90.15 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥58 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥48 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

エブレン株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称エブレン株式会社
JPX表記エブレン
証券コード6599(TYO:6599)
市場区分東証スタンダード
17業種電機・精密
33業種電気機器コード 3650
EDINETコードE35555
EDINET業種電気機器
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

エブレン株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は40億円、当期純利益は4億円。前期比-0.8%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益40億円40億円40億円
営業利益※直近2期—5億円5億円
当期純利益3億円3億円4億円
総資産57億円59億円64億円
純資産45億円48億円51億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YI0V、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上40億円に対して営業利益5億円。営業利益率は13.3%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.5%、前期比-0.8%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約78%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは78点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

「この観点から中期的な戦略目標として、「ユニット供給を中心に受託範囲を拡げることにより事業ドメインの拡大を目指す」ことを掲げております。」
— エブレン株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W76K)

🧭 エブレン株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

エブレン株式会社(証券コード6599)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.ebrain.co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営目標エレクトロニクス分野における頭脳、知力の集団となり、最高のソリューションを提供できるブレインを目指す。
▼
2中長期の経営戦略
1ユニット供給の拡大

バックプレーンをコアに、受託範囲を拡大し事業ドメインを拡大。高付加価値化と構成レベルの高い製品への対応を強化。

2コア事業の強化

バックプレーン・ボードコンピュータの開発製造を強化。新製品開発、バリエーション拡充、コストダウン、品質向上で差別化。

3DX・5G・IoT対応

IoT、エッジコンピューティング、5G、ローカル5G対応。コンピュータと通信技術の融合による新ソリューション提供。

4放熱技術研究

CPU・メモリ等の半導体集積回路の発熱制御。HPCの経験を踏まえた放熱技術を研究課題として推進。

5中国子会社の活用

蘇州惠普聯電子有限公司の活用によるコスト競争力強化。中国市場・アジア地域ビジネスの拡大と生産体制強化。

▼
3対処すべき課題
① 事業ドメイン拡大
  • 受託範囲拡大と高付加価値化による競争力強化。
  • メーカーとのパートナーシップ強化と受注領域拡大。
  • 中国子会社による高品質・低価格部材調達と販売強化。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 事業継続への対応
  • 事業継続計画(BCP)を強化し罹災時の早期復旧を実現。
  • プレスフィットマシン等重要設備の復旧備え充実。
  • サプライチェーン強化と生産地域分散によるリスク軽減。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ CSR・内部統制
  • 会社法等に基づく内部統制体制の整備と業務適正性確保。
  • ステークホルダーへの透明性高い情報公開とIR活動充実。
  • ISO14001による環境マネジメント推進と環境保全対応。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • バックプレーン開発製造をコアに、ボードコンピュータや周辺デバイスを含めたシステム提案に拡大する方向性。
  • 2025年度の日本製半導体製造装置販売高が前年度比5%増と予測される中での事業機会。
  • 蘇州惠普聯電子有限公司の活用によるコスト競争力強化と中国・アジア地域ビジネス拡大。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W76K)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

エブレン株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、14項目中8件)。

  1. 市場動向の変動によるリスク
  2. 部材の仕入及び価格変更等によるリスク
  3. 在庫に関するリスク
  4. 外注先の確保に関するリスク
  5. 海外拠点に係るリスク
  6. 為替リスク
  7. 人材の確保について
  8. 特定人物への依存について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YI0V)。エブレン株式会社の経営の健全性をチェックする

エブレン株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は78点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 13.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 7.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 5.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -0.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 16.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 78.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -4百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 242円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 1億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ エブレン株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ エブレン株式会社の社長は誰? — 上村 正人氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ エブレン株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

エブレン株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
238 位 / 246社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
42 位 / 232社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 電気機器の年収ランキング

🌏 エブレン株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W76K、2026-07-30 取得)。 算出方法。

エブレン株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、産業用電子機器および工業用コンピュータの設計・製造を主力事業とする電気機器メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
エブレン株式会社は、産業用電子機器および工業用コンピュータの設計・製造を主力事業とする電気機器メーカーです。 同社が対象とする市場は、家庭や職場で日常的に使用されるパソコンやタブレット端末ではなく、社会インフラや産業インフラに組み込まれる見えない領域のコンピュータです。具体的には、人々の利便性や安全・快適で豊かな生活を実現するための社会インフラ、および経済活動や生産活動に関わる産業インフラに組み込まれるコンピュータシステムを開発・製造しています。 同社の強みは、高度にネットワーク化・情報化された現代社会において、社会インフラや産業インフラの中核を担うコンピュータシステムの設計・製造に特化している点にあります。日常的に目にするパソコンを凌ぐ規模で稼動するコンピュータ領域において、専門的な設計・製造能力を有しているものと考えられます。 電機・精密業界に属する上場企業として、スタンダード市場に上場しており、社会インフラと産業インフラの信頼性・安全性を支える重要な役割を担っています。

エブレン株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

エブレン株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

エブレン株式会社の社風・働き方は?

エブレン株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は13.1年、従業員の平均年齢は44.8歳、女性管理職比率は4.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

エブレン株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 エブレン株式会社の筆頭の代表者は上村 正人(代表取締役社長)です。 81歳(1944-09-04生まれ)。 役員は9名、平均年齢は64.9歳です。 社長の上村 正人氏の経歴と就任年

上村 正人
代表取締役社長 / 81歳
所有株式数
500,700株
経歴(直近)
役員報酬の総額66百万円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均737万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YI0V、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
上村 正人代表取締役社長81歳
清水 旬取締役営業本部長56歳
上村 和人取締役経営企画部長55歳
田中 猛取締役管理部長60歳
仲山 典邦取締役事業本部長66歳
青柳 伸幸取締役61歳
伊沢 雅夫常勤監査役74歳
鈴木 秀孝監査役77歳
徳永 博久監査役54歳

エブレン株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナエブレン
代表者代表取締役社長 上村 正人
本店所在地東京都八王子市石川町2970番地6 地図
従業員数(連結)106名
公式サイトhttp://www.ebrain.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YI0V)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-10

エブレン株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 産業用コンピュータ機器の設計・製造を目的として、東京都中野区東中野にて当社設立
  2. 事業効率化のため、株式会社タンバックを吸収合併し、システムソリューション事業部(上野事業所)とする
  3. 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場
  4. 東京証券取引所の市場再編に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行 (注)

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YI0V)。

エブレン株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続13.1年。面接での逆質問のネタになります。

エブレン株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.8歳、 平均勤続年数は13.1年。 管理職に占める女性比率は4.8%。

平均年間給与 491万円
従業員の平均年齢44.8歳
平均勤続年数13.1年
従業員数(単体)87名連結 106名
女性管理職比率 4.8%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は491万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続13.1年・平均年齢44.8歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は4.8%です。

エブレン株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性管理職人数1名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

エブレン株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

エブレン株式会社はに「有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第52期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第51期(2023/04/01-2024/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第52期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第51期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第51期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第51期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第51期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第50期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第50期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

エブレン株式会社についてよくある質問

Q. エブレン株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. エブレン株式会社は東証スタンダード上場の電気機器に分類される企業です。エブレン株式会社は、産業用電子機器および工業用コンピュータの設計・製造を主力事業とする電気機器メーカーです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. エブレン株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約491万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約474万円から約17万円増えました。2022年3月期の約468万円と比べると+4.9%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. エブレン株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで106名です(直近期末)。提出会社単体では87名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. エブレン株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 1億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. エブレン株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都八王子市石川町2970番地6です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. エブレン株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 上村 正人です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. エブレン株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. エブレン株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は40億円、当期純利益は4億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. エブレン株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは78点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. エブレン株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は37.4です。東証スタンダード上場、連結従業員106名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. エブレン株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. エブレン株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ電気機器業種で事業規模が近い企業には、株式会社アルチザネットワークス、株式会社日本抵抗器製作所、株式会社CGSホールディングス、松尾電機株式会社などがあります。
Q. エブレン株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約491万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. エブレン株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. エブレン株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は13.1年です(電気機器の225社中168位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. エブレン株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約491万円、営業利益率は13.3%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。電気機器246社中、平均年収は238位、営業利益率は42位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. エブレン株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は78.3%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは78点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

エブレン株式会社は電気機器の業種平均より上?下?

エブレン株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局エブレン株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率13.3%(電気機器平均-1.3%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.5%、前期比-0.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率78%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度78点)。
売上高
40億円
営業利益
5億円(13.3%)
平均年収
491万円
従業員数(連結)
106名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る(今は13.3%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率13.3%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社アルチザネットワークス・株式会社日本抵抗器製作所と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+2%(年率+0.5%、前期比-0.8%))が変われば、論点も変わる。

エブレン株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(電気機器)

同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)がエブレン株式会社に近い企業を表示しています。

エブレン株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
エブレン株式会社 40億円 13.3% 491万円 13.1年 106名
日電工業株式会社 — — 512万円 17.2年 —
株式会社OSGコーポレーション 82億円 2.5% 521万円 13.92年 366名
松尾電機株式会社 — — 522万円 27.5年 —
株式会社シキノハイテック — — 501万円 12.2年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

エブレン株式会社と併願されやすい企業は?

エブレン株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ツインバード
証券コード 6897 / 電気機器
就活偏差値 39.8
太洋テクノレックス株式会社
証券コード 6663 / 電気機器
就活偏差値 37.6 / 売上 38億円 / 192名
インスペック株式会社
証券コード 6656 / 電気機器
就活偏差値 40
ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社
非上場 / 電気機器
就活偏差値 37.3 / 売上 32億円 / 166名
松尾電機株式会社
証券コード 6969 / 電気機器
就活偏差値 35.1
リバーエレテック株式会社
証券コード 6666 / 電気機器
就活偏差値 38.1 / 売上 58億円 / 217名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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