リーダー電子株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード - 電機・精密

リーダー電子株式会社は東証スタンダード上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は42億円、営業利益率は0.6%、平均年間給与は約683万円（提出会社単体）、連結従業員は127名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

リーダー電子株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、連結127名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

リーダー電子株式会社は電子計測器の専門メーカーであり、特に映像関連分野に強みを持つ電気機器メーカーです。

リーダー電子株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

リーダー電子株式会社の平均年収は？

約683万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中131位です。 2022年3月期の約636万円から上がり、+7.4%の変化です。 従業員の平均年齢は45.58歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

リーダー電子株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は49.5です （電気機器の216社中147位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で131位、連結従業員は127名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

リーダー電子株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比+3.2%）（前年比の伸びは電気機器の224社中126位）。
• 会社の今期の売上高予想は41億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 世界シェア 60%以上（中長期目標）。
• 研究開発費は9億円（電気機器の213社中139位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

リーダー電子株式会社は電気機器の中で何が目立つ？

• 売上高は電気機器の227社中208位（42億円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）

従業員300人未満海外売上5割超売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

リーダー電子株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約37日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 リーダー電子株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 リーダー電子株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

リーダー電子株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

リーダー電子株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は42億円、当期純利益は72百万円。前期比+3.2%の増収です。

• 2026年3月期に最終黒字に転じました（純利益 -2億円 → 72百万円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YK63、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上42億円に対して営業利益27百万円。営業利益率は0.6%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比+3.2%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約76%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは51点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 リーダー電子株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営の基本方針グローバル企業として永続的な成長と発展に努め、株主・顧客・社員・地域社会の全てに対し社会的責任を果たす。

世界シェア

60%以上

中長期目標

▼

2中長期の経営戦略

1海外市場のシェアアップ

先進国の4K・8K・IP先端技術需要に先手対応。新興国の需要を積極取込。Phabrix Limitedとのシナジー最大化。

2製品分野の多角化

放送・映像関連技術を軸に新規分野参入。動画配信ビジネスのローコスト高品質ソリューション収益化。

3営業体制の効率化

リーダー・PHABRIX・LeaderPHABRIXブランドの特性活かし、効率的販売体制へ移行。世界シェア60％以上を目指す。

4開発投資の強化

IP化・クラウド化対応の積極的開発投資継続。車載用カメラ検査ソリューション提案でデファクト・スタンダード獲得目指す。

5原価低減と品質向上

効率的な工程設計とアウトソーシング強化で原価低減。納期短縮・品質確保で顧客満足向上追求。

▼

3対処すべき課題

① 放送業界の急速な環境変化への対応

• IP対応放送関連機器の需要増加に対応
• クラウド・インターネット駆使の新規番組制作対応
• テレビ番組制作プロセスの見直し対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 新規事業の収益化

• 動画制作自動化・ローコスト化ソリューション提供
• 自動運転支援ソリューション市場開拓
• 既存事業との相乗効果創出

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ グローバル競争力の維持強化

• 4K・8K・IP等先端技術への対応速度向上
• Leader Electronics of Europe Limitedの開発力活用
• 研究開発投資の積極的推進

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• デジタル放送市場と電波関連市場特化で4K・8K・IP等の最先端技術に対応。
• Phabrix Limitedとのシナジー発揮で世界シェア60％以上を目指す野心的経営戦略。
• 動画配信シフト時代のローコスト高品質ソリューション開発で新規事業創出。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W9EN）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

リーダー電子株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、10項目中8件）。

1. 経済状況について
2. 技術開発力について
3. 生産体制について
4. 地政学的なリスクについて
5. 企業買収について
6. 製品の欠陥について
7. 為替変動について
8. 安全保障輸出管理体制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YK63）。リーダー電子株式会社の経営の健全性をチェックする

リーダー電子株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は51点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 13億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ リーダー電子株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ リーダー電子株式会社の社長は誰？ — 長尾 行造氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ リーダー電子株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 リーダー電子株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W9EN、2026-07-30 取得）。 算出方法。

リーダー電子株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、リーダー電子株式会社は電子計測器の専門メーカーであり、特に映像関連分野に強みを持つ電気機器メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

リーダー電子株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

リーダー電子株式会社の強み・特徴は？

• 売上の56%を海外で稼いでいます。
• 平均勤続年数17.67年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

リーダー電子株式会社の社風・働き方は？

リーダー電子株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17.67年、従業員の平均年齢は45.58歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

リーダー電子株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 リーダー電子株式会社の筆頭の代表者は長尾 行造（代表取締役社長）です。 54歳（1972-04-05生まれ）。 役員は8名、平均年齢は57.6歳です。 社長の長尾 行造氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YK63、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

リーダー電子株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YK63）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-18

リーダー電子株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1954年５月大松電気株式会社を東京都目黒区に設立。
2. 1966年５月社名を商標と一致させるためにリーダー電子株式会社に商号変更。また、英文名もLEADER ELECTRONICS CORPORATIONに統一。
3. 1989年４月オーエムメタル株式会社を吸収合併。
4. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
5. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場。
6. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場。
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行。
8. 2024年４月Phabrix LimitedをLeader Electronics of Europe Limitedへ社名変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YK63）。

リーダー電子株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.67年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

リーダー電子株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.58歳、 平均勤続年数は17.67年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は683万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.67年・平均年齢45.58歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

リーダー電子株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

リーダー電子株式会社は2026-06-25に「有価証券報告書－第72期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-07に「訂正有価証券報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

リーダー電子株式会社についてよくある質問

リーダー電子株式会社は電気機器の業種平均より上？下？

リーダー電子株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局リーダー電子株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（3件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率0.6%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比+3.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率76%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度51点）。

売上高
42億円

営業利益
27百万円（0.6%）

平均年収
683万円

従業員数(連結)
127名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（3件）が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（3件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いエブレン株式会社・日電工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比+3.2%））が変われば、論点も変わる。

リーダー電子株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）がリーダー電子株式会社に近い企業を表示しています。

• エブレン株式会社 6599 総資産 64億円
• 日電工業株式会社 E01918 総資産 63億円
• 株式会社シキノハイテック 6614 総資産 58億円
• 株式会社QDレーザ 6613 総資産 56億円
• パルステック工業株式会社 6894 総資産 50億円
• 株式会社ニューテック E02072 総資産 47億円
• トミタ電機株式会社 6898 総資産 47億円
• バルミューダ株式会社 6612 総資産 47億円
• 太洋テクノレックス株式会社 6663 総資産 46億円
• ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社 E33583 総資産 45億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

リーダー電子株式会社と併願されやすい企業は？

リーダー電子株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

リーダー電子株式会社に似た企業・関連ランキングは？

リーダー電子株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• リーダー電子 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• リーダー電子 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02005
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8020001022174

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。