太洋テクノレックス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 電気機器 / 証券コード 6663

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太洋テクノレックス株式会社は東証スタンダード上場の電気機器の企業。2025年12月期の連結売上高は38億円、営業利益率は3.8%、平均年間給与は約516万円（提出会社単体）、連結従業員は192名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

太洋テクノレックス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は37、連結192名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

当社グループは親会社及び連結子会社3社で構成され、電子基板、基板検査機、鏡面研磨機、産業機械等の製造及び販売を主たる業務としている。

太洋テクノレックス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

太洋テクノレックス株式会社の平均年収は？

約516万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中213位です。 2021年12月期の約484万円から上がり、+6.5%の変化です。 従業員の平均年齢は45.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

太洋テクノレックス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は37.1です （電気機器の216社中206位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で213位、連結従業員は192名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

太洋テクノレックス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-4%（年率-1.1%、前期比+6.6%）（前年比の伸びは電気機器の224社中84位）。
• 会社の今期の売上高予想は49億円です（2026-07-30の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 8.0%以上（2028年度）、EPS 30.00円以上（2028年度）、自己資本比率 50.0%以上（2028年度）。
• 研究開発費は61百万円（電気機器の213社中201位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

太洋テクノレックス株式会社は電気機器の中で何が目立つ？

• 研究開発費（R&D）は電気機器の213社中201位（61百万円）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2025年12月期）
• 平均年間給与は電気機器の225社中213位（約516万円）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2025年12月期）
• 売上高は電気機器の227社中211位（38億円）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2025年12月期）

平均勤続20年以上従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 和歌山県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

太洋テクノレックス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-17提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-20 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 太洋テクノレックス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 太洋テクノレックス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

太洋テクノレックス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

太洋テクノレックス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は38億円、当期純利益は1億円。前期比+6.6%の増収です。

• 2025年12月期に最終黒字に転じました（純利益 -80百万円 → 1億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XRF9、対象期間 2025-12-20）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上38億円に対して営業利益1億円。営業利益率は3.8%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-4%（年率-1.1%、前期比+6.6%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは47点です。

🧭 太洋テクノレックス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針確固たる技術力・品質により顧客の信頼を得て安定的な取引関係を構築し、持続的な成長を通じて社会・顧客・株主から継続的に信頼される企業グループになること。

ROE

8.0%以上

2028年度

EPS

30.00円以上

2028年度

自己資本比率

50.0%以上

2028年度

連結配当性向

20.0%以上

2028年度

▼

2中長期の経営戦略

1医療機器領域の重点拡大

電子基板事業で医療機器・ヘルスケア関連を重点領域に位置付け、内視鏡・超音波探触子・補聴器等の高密度多層基板技術開発に注力。

2パワーデバイス市場開拓

テストシステム事業でAI・EV・高速通信背景のパワーデバイス市場を重点成長分野に位置付け、セラミックス基板検査装置の欠陥検出力向上に取組。

3FPC・EMS事業の強化

微細配線技術の高度化と試作・中小ロット量産を事業の柱に。設計段階からの技術提案と一貫したEMS提供で付加価値向上を図る。

4販路拡大と検査機性能向上

電子基板向け外観検査装置など国内外での販路拡大。AI活用で検査パラメータ自動設定システムを開発し検査機市場での優位性を高める。

52025年販売代理店連携

2025年の代理店契約締結による販売活動拡充とさらなる販路拡大に取組。

▼

3対処すべき課題

① 持続的成長への投資

• 医療機器・ヘルスケア分野での高付加価値製品優位性強化
• FPC製造技術と顧客基盤を活かした共同開発の推進
• EMS提供による付加価値向上

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 販路拡大と安定収益確保

• パワー半導体向けセラミックス基板検査装置のAI活用
• 通電検査装置の性能改善によるコンタクト精度・検査速度向上
• 商社・販売代理店との連携による販売活動強化

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 株主還元と企業価値向上

• 内部留保充実と収益状況に応じた利益還元実施
• ビジネスモデル再構築と事業ポートフォリオ最適化
• ROE持続的向上と上場維持基準適合維持

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 医療機器・ヘルスケア関連で内視鏡・超音波探触子・補聴器向け高密度多層基板技術開発に注力。
• AI・EV・高速通信普及背景のパワーデバイス市場をテストシステム事業の重点成長分野に位置付け。
• 2028年度にROE8.0％以上・EPS30.00円以上・自己資本比率50.0％以上達成を目指す中期経営計画を実行中。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XRF9）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

太洋テクノレックス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、8項目中8件）。

1. 当社グループの事業内容について
2. 人材の確保について
3. 知的財産権に関する訴訟、クレームについて
4. 情報漏洩について
5. 自然災害等について
6. 感染症の蔓延について
7. 固定資産の減損損失について
8. 繰延税金資産について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XRF9）。太洋テクノレックス株式会社の経営の健全性をチェックする

太洋テクノレックス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は47点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 8億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 太洋テクノレックス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 太洋テクノレックス株式会社の社長は誰？ — 細江 正大氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 太洋テクノレックス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 太洋テクノレックス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「電子Substrate」64%、「TestingSystem」12%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 太洋テクノレックス株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-12-20 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XRF9、2026-07-30 取得）。 算出方法。

太洋テクノレックス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、当社グループは親会社及び連結子会社3社で構成され、電子基板、基板検査機、鏡面研磨機、産業機械等の製造及び販売を主たる業務としている。

太洋テクノレックス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計192名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

太洋テクノレックス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

太洋テクノレックス株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「電子Substrate」で、売上の64%を占めます。
• 平均勤続年数20年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

太洋テクノレックス株式会社の社風・働き方は？

太洋テクノレックス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は20年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は45.7歳、女性管理職比率は3.7%、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

太洋テクノレックス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-17提出の有価証券報告書によると、 太洋テクノレックス株式会社の筆頭の代表者は細江 正大（代表取締役社長）です。 47歳（1979-05-28生まれ）。 役員は8名、平均年齢は66.5歳です。 社長の細江 正大氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XRF9、2025-12-20期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

太洋テクノレックス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XRF9）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-12-22

太洋テクノレックス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1960年12月和歌山県和歌山市において太洋工業株式会社を設立、捺染（※１）用ロール彫刻及びめっき加工を開始
2. 2004年12月ジャスダック証券取引所（東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））に株式を上場
3. 2021年12月マイクロエンジニアリング株式会社（連結子会社）を吸収合併し、大阪事業所を開設（2022年９月閉鎖）
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行
5. 2023年12月太洋テクノレックス株式会社に商号変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XRF9）。

太洋テクノレックス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続20年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

太洋テクノレックス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.7歳、 平均勤続年数は20年。 管理職に占める女性比率は3.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は516万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続20年・平均年齢45.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.7%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

太洋テクノレックス株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

太洋テクノレックス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

太洋テクノレックス株式会社は2026-03-17に「有価証券報告書－第65期(2024/12/21－2025/12/20)」（対象期間 2024-12-21〜2025-12-20）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-31に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

太洋テクノレックス株式会社についてよくある質問

太洋テクノレックス株式会社は電気機器の業種平均より上？下？

太洋テクノレックス株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局太洋テクノレックス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率3.8%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-4%（年率-1.1%、前期比+6.6%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率54%で標準的な財務構成（財務健康度47点）。

売上高
38億円

営業利益
1億円（3.8%）

平均年収
516万円

従業員数(連結)
192名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は3.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率3.8%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い日電工業株式会社・株式会社シキノハイテックと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の64%を占める「電子Substrate」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「電子Substrate」の売上構成比（今は64%）が大きく変われば、論点も変わる。

太洋テクノレックス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が太洋テクノレックス株式会社に近い企業を表示しています。

• 日電工業株式会社 E01918 総資産 63億円
• 株式会社シキノハイテック 6614 総資産 58億円
• 株式会社QDレーザ 6613 総資産 56億円
• パルステック工業株式会社 6894 総資産 50億円
• リーダー電子株式会社 6867 総資産 49億円
• 株式会社ニューテック E02072 総資産 47億円
• トミタ電機株式会社 6898 総資産 47億円
• バルミューダ株式会社 6612 総資産 47億円
• ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社 E33583 総資産 45億円
• インスペック株式会社 6656 総資産 37億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

太洋テクノレックス株式会社と併願されやすい企業は？

太洋テクノレックス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

太洋テクノレックス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

太洋テクノレックス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 太洋テクノレックス株式会社 公式サイトhttps://www.taiyo-tx.com/
• 太洋テクノレックス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 太洋テクノレックス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02097
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9170001002004

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。