株式会社シキノハイテック ロゴ

株式会社シキノハイテックの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 電気機器 / 証券コード 6614

東証スタンダード - 電機・精密

株式会社シキノハイテックは東証スタンダード上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は65億円、平均年間給与は約501万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
21.9/ 100点
就活偏差値(参考)
32

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電機・精密 証券コード 6614 株式会社 シキノハイテック 電気機器 / 東証スタンダード 売上高 65億円 平均年収 501万円 就活偏差値 32.0 企業スコープ
株式会社シキノハイテックの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社シキノハイテックはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は32。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社シキノハイテックは、半導体に関する事業分野において設計・生産・販売・サービスを展開する電機・精密機器メーカーです。

株式会社シキノハイテックはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社シキノハイテックの平均年収は?

約501万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 電気機器の225社中217位です。 2022年3月期の約501万円から上がり、+0.0%の変化です。 従業員の平均年齢は42.8歳です。

株式会社シキノハイテックの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
501万円527万円526万円495万円501万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

株式会社シキノハイテックの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は32.0です (電気機器の216社中214位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で217位、

電気機器の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社シキノハイテックの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社シキノハイテックは電気機器の中で何が目立つ?

本社: 富山県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社シキノハイテックの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算説明資料
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
個人投資家様向け会社説明資料
2026-08-28 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 設備投資の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は5件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
15億円
営業利益
19百万円
純利益
21百万円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ電気機器の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 15億円 -1億円 -75百万円
2025-09-30第2四半期 32億円 -1億円 -50百万円
2025-12-31第3四半期 47億円 -2億円 -93百万円
2026-03-31通期 65億円 -2億円 -1億円
2026-06-30第1四半期 15億円 19百万円 21百万円
🕒 株式会社シキノハイテックの適時開示タイムライン(直近5件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社シキノハイテックの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥891
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥1,360
52週安値
¥656

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社シキノハイテックの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥15
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.68%
株価 ¥891(2026-10-09)時点
配当性向
305.5%
EPS ¥4.91 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥15 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥15 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社シキノハイテックの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社シキノハイテック
JPX表記シキノハイテック
証券コード6614(TYO:6614)
市場区分東証スタンダード
17業種電機・精密
33業種電気機器コード 3650
EDINETコードE36368
EDINET業種電気機器
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社シキノハイテックの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は65億円、当期純利益は-1億円。前期比-0.5%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益71億円65億円65億円
当期純利益5億円-15百万円-1億円
総資産58億円54億円58億円
純資産25億円25億円23億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHLM、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+21%(年率+4.9%、前期比-0.5%)。ゆるやかに伸びています。

「具体的には、設計品質、製造品質、サービス品質の向上を目指します。」
— 株式会社シキノハイテックの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W4H8)

🧭 株式会社シキノハイテックの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社シキノハイテック(証券コード6614)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.shikino.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念お客様の信頼を得る製品とサービスを創り出し、立ち止まらず、高いモラルを有し、発展し続ける企業を目指す。
売上高
85億円
2027年度目標
経常利益率
6.5%
2027年度目標
ROE
15%
2027年度目標
▼
2中長期の経営戦略
1中核事業の競争力強化

中核事業の成長加速に向けた計画実行と競争力強化。

2新技術・新製品の創出

新技術や新製品の創出早期化と事業化推進。

3新市場・グローバル拡大

新市場及びグローバル事業の拡大と戦略推進。

4デジタル基盤と人材育成

デジタルインフラ活用と人材育成を経営基盤として実施。

▼
3対処すべき課題
① 品質と信頼性の追求
  • 顧客最優先と品質至上を徹底。
  • 設計品質、製造品質、サービス品質の向上を目指す。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 優秀な人材の育成・確保
  • eラーニング、新人研修、選抜研修などの社内外教育を優先実施。
  • WEB面接を多用し人材多様化に配慮した採用活動。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 企業風土とガバナンス強化
  • 社是・社訓・行動指針の定着とエンゲージメント向上。
  • リスク管理、内部統制、コンプライアンスの強化。
  • 取締役会の多様性と独立社外取締役の活用。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • 2027年度に売上高85億円、ROE15%を目指す中期経営計画による成長戦略。
  • 計測×デバイス×カメラのソリューション提案で社会に貢献するビジョン。
  • AI関連や車載EV化など市場活性化の中で新技術・新製品創出に注力。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W4H8)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社シキノハイテックが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、26項目中8件)。

  1. 事業環境に関するリスク
  2. 景気変動について
  3. 地政学的リスク
  4. 競合他社について
  5. 顧客の設備投資の変動について
  6. 法的規制等について
  7. 労働者派遣法改正について
  8. 品質管理・製造物責任について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHLM)。株式会社シキノハイテックの経営の健全性をチェックする

株式会社シキノハイテックの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は22点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) -4.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -1.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -0.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 39.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 2億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

資本金: 4億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社シキノハイテックの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社シキノハイテックの社長は誰? — 髙橋 信一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社シキノハイテックの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社シキノハイテックの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W4H8、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社シキノハイテックの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、半導体に関する事業分野において設計・生産・販売・サービスを展開する電機・精密機器メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社シキノハイテックは、半導体に関する事業分野において設計・生産・販売・サービスを展開する電機・精密機器メーカーです。 主要事業は、電子システム事業、マイクロエレクトロニクス事業、製品開発事業(IP事業・カメラ事業)の3部門で構成されています。魚津工場及び福島事業所では、電子機器製品、半導体検査装置、システム製品、カメラモジュール製品などを生産しています。 営業体制として、本社のほか東京、横浜、大阪、福岡にデザインセンターを配置し、神奈川、九州、熊本に事業所を設置しています。これらの拠点では営業、設計開発、保守業務を展開しており、全国規模での事業展開を行っています。 販売方針は一部を除き直販体制を採用しており、顧客との直接的な関係構築を重視しています。 1975年の設立以来、半導体関連産業に特化した企業として事業を展開しており、富山県魚津市に本社を置きながら、全国各地での生産・営業拠点を通じて、電子機器・半導体検査装置・カメラモジュールなど多様な製品・サービスを提供しています。

株式会社シキノハイテックの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社シキノハイテックの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社シキノハイテックの社風・働き方は?

株式会社シキノハイテックの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は12.2年、従業員の平均年齢は42.8歳、男性の育児休業取得率は50%、女性管理職比率は10.0%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社シキノハイテックの社長は誰?経営陣は?

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社シキノハイテックの筆頭の代表者は髙橋 信一(代表取締役社長執行役員)です。 64歳(1961-09-15生まれ)。 役員は11名、平均年齢は60.4歳です。 社長の髙橋 信一氏の経歴と就任年

髙橋 信一
代表取締役社長執行役員 / 64歳
所有株式数
5,770株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均1,019万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YHLM、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
髙橋 信一代表取締役社長執行役員64歳
舛田 敏彰常務取締役執行役員管理本部長兼企画経理部長57歳
古川 卓哉常務取締役執行役員電子システム事業本部長兼ESD品質管理室長57歳
岸 和彦取締役品質担当59歳
菊池 弘樹取締役執行役員生産本部長兼生産技術部長62歳
宮本 幸男取締役(社外)66歳
髙安 錬太郎取締役(社外)54歳
星野 奈津希取締役(社外)40歳
広田 文男常勤監査役66歳
舟崎 滋郎監査役(社外)70歳
浜田 亘監査役(社外)69歳

株式会社シキノハイテックの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナシキノハイテック
代表者代表取締役社長執行役員 髙橋 信一
本店所在地富山県魚津市吉島829番地 地図
設立
従業員数435名(gBizINFO基準)
公式サイトhttps://www.shikino.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YHLM)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-07-13

株式会社シキノハイテックの沿革は?(主な出来事)

  1. 富山県高岡市において、志貴野メッキ株式会社がメッキ材料の購入・販売を目的の100%子会社として、株式会社シキノ(資本金400万円)を設立。
  2. 株式会社シキノ電子に商号変更。志貴野メッキ株式会社の電子事業部(現電子システム事業)の業務を当社に移管。
  3. 株式会社シキノハイテックに商号変更。
  4. 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。資本金を41,262万円に増資。
  5. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行。福岡デザインセンターを拡張。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YHLM)。

株式会社シキノハイテックの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続12.2年・男性育休50%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社シキノハイテックの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.8歳、 平均勤続年数は12.2年。 管理職に占める女性比率は10.0%。

平均年間給与 501万円
従業員の平均年齢42.8歳
平均勤続年数12.2年
従業員数(単体)435名
女性管理職比率 10.0%
女性役員人数 1名 役員比 9.1%
男性の育児休業取得率 50.0%
男女の賃金差異(全労働者) 60.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は501万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続12.2年・平均年齢42.8歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は10.0%です。

株式会社シキノハイテックは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数5名
中途採用比率(3年分) 64.0%/70.0%/71.0%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社シキノハイテックの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社シキノハイテックはに「有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第53期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第53期(2024/04/01-2024/09/30) 2024-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第52期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第52期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第52期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第52期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第51期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第51期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社シキノハイテックについてよくある質問

Q. 株式会社シキノハイテックはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社シキノハイテックは東証スタンダード上場の電気機器に分類される企業です。株式会社シキノハイテックは、半導体に関する事業分野において設計・生産・販売・サービスを展開する電機・精密機器メーカーです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社シキノハイテックの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約501万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約495万円から約6万円増えました。2022年3月期の約501万円と比べると+0.0%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社シキノハイテックの資本金はいくらですか? +
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社シキノハイテックの本社はどこにありますか? +
A. 富山県魚津市吉島829番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社シキノハイテックの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長執行役員 髙橋 信一です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社シキノハイテックの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社シキノハイテックの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は65億円、当期純利益は-1億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社シキノハイテックの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは21.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社シキノハイテックの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は32です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社シキノハイテックの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社シキノハイテックと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ電気機器業種で事業規模が近い企業には、株式会社CGSホールディングス、松尾電機株式会社、株式会社OSGコーポレーション、エブレン株式会社などがあります。
Q. 株式会社シキノハイテックのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約501万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社シキノハイテックの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社シキノハイテックは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は50.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社シキノハイテックの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は12.2年です(電気機器の225社中184位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社シキノハイテックは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは21.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

結局株式会社シキノハイテックはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+21%(年率+4.9%、前期比-0.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
65億円
平均年収
501万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+21%(年率+4.9%、前期比-0.5%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
電気機器の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(電気機器の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社CGSホールディングス・松尾電機株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+21%(年率+4.9%、前期比-0.5%))が変われば、論点も変わる。

株式会社シキノハイテックと同じ業種で規模が近い企業は?(電気機器)

同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社シキノハイテックに近い企業を表示しています。

株式会社シキノハイテックと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社シキノハイテック — — 501万円 12.2年 —
株式会社QDレーザ — — 831万円 7.72年 —
日電工業株式会社 — — 512万円 17.2年 —
エブレン株式会社 40億円 13.3% 491万円 13.1年 106名
株式会社OSGコーポレーション 82億円 2.5% 521万円 13.92年 366名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社シキノハイテックと併願されやすい企業は?

株式会社シキノハイテックと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社大泉製作所
非上場 / 電気機器
就活偏差値 32.5 / 売上 120億円 / 1,609名
株式会社大日光・エンジニアリング
証券コード 6635 / 電気機器
就活偏差値 32.6 / 売上 370億円 / 988名
ジオマテック株式会社
証券コード 6907 / 電気機器
就活偏差値 33.8
株式会社TBグループ
証券コード 6775 / 電気機器
就活偏差値 30.1 / 売上 25億円 / 118名
岡谷電機産業株式会社
証券コード 6926 / 電気機器
就活偏差値 34.4 / 売上 102億円 / 1,101名
株式会社OSGコーポレーション
証券コード 6757 / 電気機器
就活偏差値 35 / 売上 82億円 / 366名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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