株式会社シキノハイテック ロゴ

株式会社シキノハイテックの年収・売上・業績東証スタンダード / 電気機器 / 証券コード 6614

東証スタンダード - 電機・精密

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌧️
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
21.8/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
32.2

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社シキノハイテック(証券コード6614)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.shikino.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社シキノハイテックとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は32。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社シキノハイテック(証券コード6614)は東証スタンダード上場の電気機器業界に属する企業。EDINETコードはE36368、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社シキノハイテックの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算説明資料
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
15億円
営業利益
19百万円
純利益
21百万円
2026-08-06 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ電気機器の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 65億円 -2億円 -1億円
2026-06-30第1四半期 15億円 19百万円 21百万円
🕒 株式会社シキノハイテックの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社シキノハイテック の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社シキノハイテック の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥862
前日比
-19 (-2.16%)
52週高値
¥1,360
52週安値
¥656

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社シキノハイテックの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥15
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
1.74%
株価 ¥862(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
305.5%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥4.91 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥15 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥15 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社シキノハイテックの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社シキノハイテック
JPX表記シキノハイテック
証券コード6614(TYO:6614)
市場区分東証スタンダード
17業種電機・精密
33業種電気機器コード 3650
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E36368
EDINET業種電気機器
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社シキノハイテックの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は65億円、当期純利益は-1億円。前期比-0.5%と減収基調です。

株式会社シキノハイテックの2026年03月期の連結売上高は65億円、当期純利益は-1億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益71億円65億円65億円
当期純利益5億円-15百万円-1億円
総資産58億円54億円58億円
純資産25億円25億円23億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHLM、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+21%(年率+4.9%、前期比-0.5%)。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社シキノハイテックの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念お客様の信頼を得る製品とサービスを創り出し、立ち止まらず、高いモラルを有し、発展し続ける企業を目指す。
売上高
85億円
2027年度目標
経常利益率
6.5%
2027年度目標
ROE
15%
2027年度目標
2中長期の経営戦略
1中核事業の競争力強化

中核事業の成長加速に向けた計画実行と競争力強化。

2新技術・新製品の創出

新技術や新製品の創出早期化と事業化推進。

3新市場・グローバル拡大

新市場及びグローバル事業の拡大と戦略推進。

4デジタル基盤と人材育成

デジタルインフラ活用と人材育成を経営基盤として実施。

3対処すべき課題
① 品質と信頼性の追求
  • 顧客最優先と品質至上を徹底。
  • 設計品質、製造品質、サービス品質の向上を目指す。
② 優秀な人材の育成・確保
  • eラーニング、新人研修、選抜研修などの社内外教育を優先実施。
  • WEB面接を多用し人材多様化に配慮した採用活動。
③ 企業風土とガバナンス強化
  • 社是・社訓・行動指針の定着とエンゲージメント向上。
  • リスク管理、内部統制、コンプライアンスの強化。
  • 取締役会の多様性と独立社外取締役の活用。
面接で使えるポイント
  • 2027年度に売上高85億円、ROE15%を目指す中期経営計画による成長戦略。
  • 計測×デバイス×カメラのソリューション提案で社会に貢献するビジョン。
  • AI関連や車載EV化など市場活性化の中で新技術・新製品創出に注力。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W4H8、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社シキノハイテックの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は22点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 -4.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 -1.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 -0.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 39.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 2億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

資本金: 4億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社シキノハイテックの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社シキノハイテックの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 株式会社シキノハイテックの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W4H8、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社シキノハイテックは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、半導体に関する事業分野において設計・生産・販売・サービスを展開する電機・精密機器メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社シキノハイテックは、半導体に関する事業分野において設計・生産・販売・サービスを展開する電機・精密機器メーカーです。連結売上は65億円規模です。 主要事業は、電子システム事業、マイクロエレクトロニクス事業、製品開発事業(IP事業・カメラ事業)の3部門で構成されています。魚津工場及び福島事業所では、電子機器製品、半導体検査装置、システム製品、カメラモジュール製品などを生産しています。 営業体制として、本社のほか東京、横浜、大阪、福岡にデザインセンターを配置し、神奈川、九州、熊本に事業所を設置しています。これらの拠点では営業、設計開発、保守業務を展開しており、全国規模での事業展開を行っています。 販売方針は一部を除き直販体制を採用しており、顧客との直接的な関係構築を重視しています。 1975年の設立以来、半導体関連産業に特化した企業として事業を展開しており、富山県魚津市に本社を置きながら、全国各地での生産・営業拠点を通じて、電子機器・半導体検査装置・カメラモジュールなど多様な製品・サービスを提供しています。

株式会社シキノハイテックの社風・働き方

株式会社シキノハイテックの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は12.2年、従業員の平均年齢は42.8歳、男性の育児休業取得率は50%、女性管理職比率は10.0%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社シキノハイテックの社長・経営陣

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社シキノハイテックの筆頭の代表者は髙橋 信一(代表取締役社長執行役員)です。 64歳(1961-09-15生まれ)。 役員は11名、平均年齢は60.4歳です。

髙橋 信一
代表取締役社長執行役員 / 64歳
所有株式数
5,770株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均1,019万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YHLM、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
髙橋 信一代表取締役社長執行役員64歳
舛田 敏彰常務取締役執行役員管理本部長兼企画経理部長57歳
古川 卓哉常務取締役執行役員電子システム事業本部長兼ESD品質管理室長57歳
岸 和彦取締役品質担当59歳
菊池 弘樹取締役執行役員生産本部長兼生産技術部長62歳
宮本 幸男取締役(社外)66歳
髙安 錬太郎取締役(社外)54歳
星野 奈津希取締役(社外)40歳
広田 文男常勤監査役66歳
舟崎 滋郎監査役(社外)70歳
浜田 亘監査役(社外)69歳

株式会社シキノハイテックの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナシキノハイテック
代表者代表取締役社長執行役員 髙橋 信一
本店所在地富山県魚津市吉島829番地 地図
設立
従業員数435名(gBizINFO基準)
公式サイトhttps://www.shikino.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YHLM)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-07-13

株式会社シキノハイテックの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続12.2年・男性育休50%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社シキノハイテックの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.8歳、 平均勤続年数は12.2年。 管理職に占める女性比率は10.0%。

平均年間給与 501万円
従業員の平均年齢42.8歳
平均勤続年数12.2年
従業員数(単体)359名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 10.0%
女性役員人数 1名 役員比 9.1%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 50.0%
男女の賃金差異(全労働者) 60.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は501万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続12.2年・平均年齢42.8歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は10.0%です。

株式会社シキノハイテックの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数5名
中途採用比率(3年分) 正規雇用労働者の採用に占める中途採用の割合。直近3年度分(新しい順)です。 64.0%/70.0%/71.0%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社シキノハイテックの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社シキノハイテックはに「有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第53期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第53期(2024/04/01-2024/09/30) 2024-09-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第52期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第52期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第52期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第52期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第51期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第51期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社シキノハイテックについてよくある質問

Q. 株式会社シキノハイテックはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社シキノハイテックは東証スタンダード上場の電気機器に分類される企業です。株式会社シキノハイテックは、半導体に関する事業分野において設計・生産・販売・サービスを展開する電機・精密機器メーカーです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社シキノハイテックの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約501万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社シキノハイテックの資本金はいくらですか?
A. 4億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社シキノハイテックの本社はどこにありますか?
A. 富山県魚津市吉島829番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社シキノハイテックの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長執行役員 髙橋 信一です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社シキノハイテックの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社シキノハイテックの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は65億円、当期純利益は-1億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社シキノハイテックの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは21.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社シキノハイテックの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は32.2です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社シキノハイテックの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社シキノハイテックの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ電気機器業種には、株式会社CGSホールディングス、松尾電機株式会社、株式会社OSGコーポレーション、エブレン株式会社などがあります。
Q. 株式会社シキノハイテックは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは21.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社シキノハイテックの同業他社・競合(電気機器)

同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社シキノハイテックに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

電気機器の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社シキノハイテックを見た人が併願を検討する企業

株式会社シキノハイテックと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社大泉製作所
非上場 / 電気機器
就活偏差値 32.5 / 売上 120億円 / 1,609名
株式会社大日光・エンジニアリング
証券コード 6635 / 電気機器
就活偏差値 32.6 / 売上 370億円 / 988名
ジオマテック株式会社
証券コード 6907 / 電気機器
就活偏差値 33.8
株式会社TBグループ
証券コード 6775 / 電気機器
就活偏差値 30.1 / 売上 25億円 / 118名
岡谷電機産業株式会社
証券コード 6926 / 電気機器
就活偏差値 34.4 / 売上 102億円 / 1,101名
株式会社OSGコーポレーション
証券コード 6757 / 電気機器
就活偏差値 35 / 売上 82億円 / 366名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社シキノハイテックのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+21%(年率+4.9%、前期比-0.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
65億円
平均年収
501万円
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
電気機器の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(電気機器の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社CGSホールディングス・松尾電機株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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