ジオマテック株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード - 電機・精密

ジオマテック株式会社は東証スタンダード上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は63億円、平均年間給与は約515万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ジオマテック株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は36。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

ジオマテック株式会社は、成膜加工関連事業を単一セグメントとして展開する電気機器メーカーです。

ジオマテック株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ジオマテック株式会社の平均年収は？

約515万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中214位です。 2022年3月期の約433万円から上がり、+18.9%の変化です。 従業員の平均年齢は45.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

ジオマテック株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は35.7です （電気機器の216社中208位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で214位、

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

ジオマテック株式会社の将来性は？

• 会社の今期の売上高予想は59億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 研究開発費は2億円（電気機器の213社中185位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ジオマテック株式会社は電気機器の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は電気機器の225社中4位（24.3）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）
• 平均年間給与は電気機器の225社中214位（約515万円）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年03月期）
• 男性育休取得率は電気機器の171社中156位（50.0%）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）

平均勤続20年以上本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ジオマテック株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ジオマテック株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ジオマテック株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ジオマテック株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ジオマテック株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は63億円、当期純利益は-80百万円。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKF2、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

🧭 ジオマテック株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念薄膜と生産技術のプロとして、社会の進歩に貢献することを使命とし、新たな価値を共に実現する会社を目指す。

▼

2中長期の経営戦略

1マーケットイン・プロダクト

マーケットインとプロダクトアウトの戦略に基づき、薄膜技術の強化を通じた成長を追求。

2薄膜技術＋生産技術

従来の薄膜技術に加え、顧客ニーズに応じた生産技術の強化と経営資源の活用により、顧客利便性と収益性向上を実現。

▼

3対処すべき課題

① コア事業の強化

• ディスプレイなどの薄膜加工製品について既存設備を有効活用
• 原価低減と価格戦略の見直しで収益性と資産効率を改善

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 戦略事業・新規事業強化

• 薄膜技術と生産技術を活かし成長市場に展開
• 顧客への高い利便性提供で事業拡大と収益性向上

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 人的資本・経営基盤強化

• 教育制度と評価制度の整備で人材確保と組織能力向上
• 職場環境整備と企業風土改革の推進
• デジタル基盤強化と戦略的投資による成長領域への展開

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 薄膜技術と生産技術の融合で顧客ニーズに応じた課題解決に貢献する働き方。
• DX・AI・ロボティクスの進展に対応した生産性向上への取り組みに関心がある点。
• 人材確保と組織能力向上を目指す企業風土改革に参画したい姿勢。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W8CD）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ジオマテック株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、6項目中6件）。

1. 特定市場への依存について
2. 海外メーカーとの競合について
3. 原材料及びエネルギー価格の変動について
4. 地震等の災害について
5. 減損損失について
6. 新規事業について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKF2）。ジオマテック株式会社の経営の健全性をチェックする

ジオマテック株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は38点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 40億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ジオマテック株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ジオマテック株式会社の社長は誰？ — 松﨑 建太郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ジオマテック株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 ジオマテック株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W8CD、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ジオマテック株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、成膜加工関連事業を単一セグメントとして展開する電気機器メーカーです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

ジオマテック株式会社の強み・特徴は？

• 平均勤続年数は電気機器の225社中4位（24.3）。
• 平均勤続年数24.3年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ジオマテック株式会社の社風・働き方は？

ジオマテック株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は24.3年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は45.5歳、男性の育児休業取得率は50%、女性管理職比率は3.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ジオマテック株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 ジオマテック株式会社の筆頭の代表者は松﨑 建太郎（代表取締役社長兼ＣＥＯ）です。 49歳（1977-06-27生まれ）。 役員は6名、平均年齢は60.3歳です。 社長の松﨑 建太郎氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YKF2、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ジオマテック株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YKF2）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-26

ジオマテック株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1953年９月真空成膜による光学部品の製造及び販売を目的とし、東京都品川区に資本金30万円で松﨑光学精密硝子株式会社を設立
2. 1958年８月商号を松﨑光学株式会社に変更
3. 1960年６月商号を松﨑真空被膜株式会社に変更
4. 1988年９月商号を松崎真空株式会社に変更
5. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
6. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場
7. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YKF2）。

ジオマテック株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続24.3年・男性育休50%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

ジオマテック株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.5歳、 平均勤続年数は24.3年。 管理職に占める女性比率は3.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は515万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続24.3年・平均年齢45.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.3%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

ジオマテック株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ジオマテック株式会社は2026-06-25に「有価証券報告書－第73期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ジオマテック株式会社についてよくある質問

結局ジオマテック株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

売上高
63億円

平均年収
515万円

🔄 この見方が変わる条件：次の決算で売上・利益の向きが変わったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

電気機器の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（電気機器の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い三相電機株式会社・日本フェンオール株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：決算・開示で事業の構成が変わったら、論点を見直す。

ジオマテック株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）がジオマテック株式会社に近い企業を表示しています。

• 三相電機株式会社 6518 総資産 200億円
• 日本フェンオール株式会社 6870 総資産 192億円
• シライ電子工業株式会社 6658 総資産 192億円
• 菊水ホールディングス株式会社 6912 総資産 191億円
• ケル株式会社 6919 総資産 190億円
• 日本タングステン株式会社 6998 総資産 189億円
• 株式会社ズーム 6694 総資産 187億円
• 日本アンテナ株式会社 E01848 総資産 185億円
• 株式会社テクノメディカ 6678 総資産 180億円
• 株式会社AKIBAホールディングス 6840 総資産 178億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ジオマテック株式会社と併願されやすい企業は？

ジオマテック株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ジオマテック株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ジオマテック株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ジオマテック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ジオマテック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02431
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1020001015003

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。