菊水ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性
東証スタンダード / 電気機器 / 証券コード 6912東証スタンダード - 電機・精密
菊水ホールディングス株式会社は東証スタンダード上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は147億円、営業利益率は14.5%、平均年間給与は約867万円(提出会社単体)、連結従業員は345名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
菊水ホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は62、連結345名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
菊水ホールディングス株式会社は、電気計測器等の製造・販売を主事業とする電気機器メーカーである。
菊水ホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
菊水ホールディングス株式会社の平均年収は?
約867万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 電気機器の225社中36位です。 2022年3月期の約643万円から上がり、+35.0%の変化です。 従業員の平均年齢は44.8歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 643万円 | 633万円 | 801万円 | 766万円 | 867万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング
菊水ホールディングス株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は61.7です (電気機器の216社中55位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で36位、連結従業員は345名です。
菊水ホールディングス株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+46%(年率+9.9%、前期比+9.4%)(前年比の伸びは電気機器の224社中58位)。
- 会社の今期の売上高予想は157億円です(2026-07-30の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 11%(目標)。
- 研究開発費は14億円(電気機器の213社中116位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
菊水ホールディングス株式会社は電気機器の中で何が目立つ?
- 女性管理職比率は電気機器の182社中179位(0.0%)。業種内では低い方から2%の位置です。 (2026年03月期)
平均年収800万円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 神奈川県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
菊水ホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
38億円
7億円
5億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-07-30発表)の売上高は38億円で、前年同期比+24.9%、営業利益は7億円(同+155.6%)です。
- 会社の通期予想(売上高157億円・営業利益25億円)に対する売上高の進捗は24%です。
📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約30日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 31億円 | 3億円 | 3億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 66億円 | 8億円 | 6億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 104億円 | 16億円 | 12億円 |
| 2026-03-31通期 | 147億円 | 21億円 | 16億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 38億円 | 7億円 | 5億円 |
🕒 菊水ホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近2件)
- 2026-07-30 16:30 📄 その他開示
第2四半期(中間期)及び通期業績予想の修正に関するお知らせ - 2026-07-30 16:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 菊水ホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 菊水ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥59 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥69 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
菊水ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 菊水ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 菊水ホールディングス |
| 証券コード | 6912(TYO:6912) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 電機・精密 |
| 33業種 | 電気機器コード 3650 |
| EDINETコード | E02004 |
| EDINET業種 | 電気機器 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
菊水ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は147億円、当期純利益は16億円。前期比+9.4%の増収です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 147億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2022年3月期 101億円 → 147億円)。
- 純資産は2022年3月期の109億円から2026年3月期の157億円へ、約44%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 125億円 | 134億円 | 147億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 20億円 | 21億円 |
| 当期純利益 | 13億円 | 14億円 | 16億円 |
| 総資産 | 161億円 | 175億円 | 191億円 |
| 純資産 | 133億円 | 141億円 | 157億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIEI、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上147億円に対して営業利益21億円。営業利益率は14.5%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+46%(年率+9.9%、前期比+9.4%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約73%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは82点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
「当社グループは、お客様に喜ばれる商品の提供を通じて社会の発展に貢献するため、技術開発力、マーケティング力の向上に努め、社会環境の変化に対応できる体制を構築し、安定した永続的な発展を目指しております。」
🧭 菊水ホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
多様化する顧客ニーズに対応する提案型営業体制構築と多彩な応用展開が可能な新製品開発、原価低減に注力
汎用電源・安全関連試験機器市場で製品差別化、生産拠点及び開発設計拠点のグローバル最適化を実施
eモビリティ、次世代エネルギー、パワー半導体、データセンターの4市場を重点にソリューションビジネス展開と営業DX推進
戦略的投資による効率的企業経営とIR活動推進、積極的な情報開示で透明性の高い経営を実現
設計から廃棄まで全ステージで環境影響を考慮し、循環型社会構築に貢献。全ステークホルダーに安心・安全を提供
- 地政学リスク高まり、規制強化、国際貿易摩擦の影響に対応
- 中国経済減速やウクライナ・中東情勢による経営環境への対処
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 汎用電源・安全関連試験機器市場での新興国企業台頭による価格競争激化への対抗
つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。
現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。
- 顧客の設備投資動向や購買政策の変化への対応
- 第4四半期に売上が集中する傾向への経営対応
つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。
現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。
- パワーエレクトロニクス分野の評価・測定ソリューションテーマで、eモビリティやデータセンターなど成長市場に注力
- 脱炭素社会とSDGs関連市場、DX・AI進展に伴うインフラ投資拡大への対応で事業機会を創出
- 電気計測器製造で環境影響を全事業ステージで考慮し、循環型社会構築に貢献する企業姿勢
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W6HR)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
菊水ホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、11項目中8件)。
- 特定の市場に依存しているリスク
- リスクへの対応策
- 技術力の保持
- 為替レートの変動
- 優秀人材の確保及び人材育成
- 海外での事業展開
- 知的財産権に関する訴訟リスク
- 製品の欠陥
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIEI)。菊水ホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする
菊水ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は82点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 14.5% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 11.5% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 8.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 9.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 11.8% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 73.0% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 14億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -4億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 193円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 22億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 菊水ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 菊水ホールディングス株式会社の社長は誰? — 小林 一夫氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 菊水ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
菊水ホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 電気機器の年収ランキング
🌏 菊水ホールディングス株式会社の海外売上比率は?
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 88億円 | 65.8% |
| 北米 | 9億円 | 7% |
| 中国 | 18億円 | 13.4% |
| その他アジア | 13億円 | 9.5% |
| ヨーロッパ | 5億円 | 3.9% |
| その他の地域 | 49百万円 | 0.4% |
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W6HR、2026-07-30 取得)。 算出方法。
菊水ホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、電気計測器等の製造・販売を主事業とする電気機器メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
菊水ホールディングス株式会社の主な取引先(販売先)は?
- 日本電計㈱:24億円(売上高の16.4%)/単一セグメントであるため記載を省略しております。
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
菊水ホールディングス株式会社の強み・特徴は?
- 売上の34%を海外で稼いでいます。
- 売上の10%以上を占める取引先に日本電計㈱があります(売上高の16%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
菊水ホールディングス株式会社の社風・働き方は?
菊水ホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.2年、従業員の平均年齢は44.8歳、女性管理職比率は0.0%、役員に占める女性比率は0.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
菊水ホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 菊水ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は小林 一夫(代表取締役社長内部監査室長)です。 72歳(1954-03-17生まれ)。 役員は7名、平均年齢は68.9歳です。 社長の小林 一夫氏の経歴と就任年
569,000株
- 2017年4月当社未来創発室長
- 2015年4月当社内部監査室長(現任)
- 2003年6月当社代表取締役社長(現任)
- 2001年6月当社代表取締役専務
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 7名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,793万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YIEI、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(7名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 小林 一夫 | 代表取締役社長内部監査室長 | 72歳 |
| 小林 剛 | 専務取締役経営企画室長 | 69歳 |
| 齋藤 士郎 | 常務取締役管理本部長 | 67歳 |
| 山﨑 俊宣 | 取締役監査等委員 | 71歳 |
| 阿瀬 薫 | 取締役 | 66歳 |
| 内山 進一 | 取締役監査等委員 | 65歳 |
| 新谷 逸男 | 取締役監査等委員 | 72歳 |
菊水ホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | キクスイホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小 林 一 夫 |
| 本店所在地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6番1号 サウスウッド4階 地図 |
| 従業員数(連結) | 345名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YIEI)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-10-18
菊水ホールディングス株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 東京都品川区中延町において小林 鉦(しょう)が個人経営の菊水電波研究所を創業し、ラジオ部品、通信機部品の製造販売を開始。
- 三共通信機部品株式会社を吸収合併し、資本金320万円に増資。
- 商号を菊水電子工業株式会社に変更。
- 社団法人日本証券業協会への店頭登録を取消し、株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場。
- ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場。
- 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
- 東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YIEI)。
菊水ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続15.2年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
菊水ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.8歳、 平均勤続年数は15.2年。 管理職に占める女性比率は0.0%。
| 平均年間給与 | 867万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均勤続年数 | 15.2年 |
| 従業員数(単体) | 19名連結 345名 |
| 女性管理職比率 | 0.0% |
| 女性役員人数 | 0名 役員比 0.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 57.5% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は867万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続15.2年・平均年齢44.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は0.0%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
菊水ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
菊水ホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第75期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第75期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第75期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第74期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第74期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第73期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第73期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第73期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第73期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第72期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
菊水ホールディングス株式会社についてよくある質問
菊水ホールディングス株式会社は電気機器の業種平均より上?下?
菊水ホールディングス株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。
結局菊水ホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率14.5%(電気機器平均-1.3%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+46%(年率+9.9%、前期比+9.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率73%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度82点)。
147億円
21億円(14.5%)
867万円
345名
- 営業利益率14.5%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い三相電機株式会社・日本フェンオール株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
菊水ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(電気機器)
同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)が菊水ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 菊水ホールディングス株式会社 | 147億円 | 14.5% | 867万円 | 15.2年 | 345名 |
| シライ電子工業株式会社 | 291億円 | 7.0% | 537万円 | 20.5年 | 1,211名 |
| 日本フェンオール株式会社 | 129億円 | 8.2% | 604万円 | 13.36年 | 271名 |
| ケル株式会社 | 129億円 | 2.2% | 593万円 | 16.3年 | 334名 |
| 日本タングステン株式会社 | 128億円 | 5.6% | 643万円 | 16.4年 | 493名 |
- 三相電機株式会社 6518 総資産 200億円
- 日本フェンオール株式会社 6870 総資産 192億円
- シライ電子工業株式会社 6658 総資産 192億円
- ケル株式会社 6919 総資産 190億円
- 日本タングステン株式会社 6998 総資産 189億円
- ジオマテック株式会社 6907 総資産 189億円
- 株式会社ズーム 6694 総資産 187億円
- 日本アンテナ株式会社 E01848 総資産 185億円
- 株式会社テクノメディカ 6678 総資産 180億円
- 株式会社AKIBAホールディングス 6840 総資産 178億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は電気機器平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
菊水ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?
菊水ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
菊水ホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは?
菊水ホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 菊水ホールディングス株式会社 公式サイトhttps://global.kikusui.co.jp/
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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。