株式会社共和電業の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 電気機器 / 証券コード 6853

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株式会社共和電業は東証スタンダード上場の電気機器の企業。2025年12月期の連結売上高は163億円、営業利益率は8.5%、平均年間給与は約719万円（提出会社単体）、連結従業員は763名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社共和電業はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、連結763名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社共和電業は、計測機器の製造販売およびそれに関連するコンサルティング、保守・修理事業を主要事業とする電気機器メーカーである。

株式会社共和電業はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社共和電業の平均年収は？

約719万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中103位です。 2021年12月期の約649万円から上がり、+10.8%の変化です。 従業員の平均年齢は41.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

株式会社共和電業の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は55.4です （電気機器の216社中105位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で103位、連結従業員は763名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社共和電業の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比+6.0%）（前年比の伸びは電気機器の224社中88位）。
• 会社の今期の売上高予想は165億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 16,500百万円（2026年12月期目標）、営業利益 1,450百万円（2026年12月期目標）、営業利益率 8.8%（2026年12月期目標）。
• 研究開発費は10億円（電気機器の213社中129位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社共和電業は電気機器の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率は電気機器の171社中162位（42.9%）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2025年12月期）

有給取得率70%以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社共和電業の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約37日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社共和電業の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社共和電業の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社共和電業の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社共和電業の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は163億円、当期純利益は10億円。売上は前期から+6.0%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 163億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2022年12月期 138億円 → 163億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XSGM、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上163億円に対して営業利益14億円。営業利益率は8.5%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比+6.0%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約70%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは69点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社共和電業の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営ビジョン計測を通じ、お客様と共に社会と人の安全を実現し、安心な未来をつくる

売上高

16,500百万円

2026年12月期目標

営業利益

1,450百万円

2026年12月期目標

営業利益率

8.8%

2026年12月期目標

ROE

6.6%

2026年12月期目標

▼

2中長期の経営戦略

1計測事業のさらなる拡充

校正事業の拡大、クラウドサービスの事業化、フィールドビジネス強化、タイムリーな商品提供

2顧客満足のさらなる向上

ECサイト拡充、デジタル活用による提案力強化、お客様視点の情報発信、ソリューション対応力向上

3変革を促す組織基盤強化

IT環境再構築、働きやすい環境整備、企業風土醸成、製品戦略と資産効率改善

4ESGへの取り組み

脱炭素実現、製品の安定供給と品質向上、人権と多様性尊重、人材育成と健全な職場づくり

▼

3対処すべき課題

① 市場環境への適応

• 国内実験研究分野向けの成熟市場でニーズ多様化への対応
• 幅広い顧客層への個別提案力の強化
• グローバル化推進に向けた販売体制強化とローカライズ化

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② インフラ安全対応の拡大

• インフラ構造物の安全意識高まりへの貢献領域拡大
• 老朽化維持管理への対応

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 産業構造変化への対応

• サステナビリティ関心の高まりに伴う産業構造変化への適応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• KYOWA Vision 2027で校正事業拡大やクラウドサービス事業化を計測事業の軸として推進
• 国内市場成熟下でグローバル販売体制強化とローカライズ化に組織的に取り組む姿勢
• インフラ構造物の安全維持管理領域が成長機会と位置付けられ、貢献できる事業領域

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XSGM）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社共和電業が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、10項目中8件）。

1. 市場リスク
2. 技術開発リスク
3. 競争リスク
4. 人材リスク
5. 調達リスク
6. 品質リスク
7. 売掛債権管理におけるリスク
8. 資産の保有リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XSGM）。株式会社共和電業の経営の健全性をチェックする

株式会社共和電業の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は69点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 17億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社共和電業の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社共和電業の社長は誰？ — 下住晃平氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社共和電業の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社共和電業はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の92%が「MeasurementHardware」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社共和電業の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XSGM、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社共和電業の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、計測機器の製造販売およびそれに関連するコンサルティング、保守・修理事業を主要事業とする電気機器メーカーです。

株式会社共和電業はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計763名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社共和電業の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社共和電業の強み・特徴は？

• 主力は「MeasurementHardware」で、売上の92%を占めます。
• 営業利益率8.5%の安定した収益性

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社共和電業の社風・働き方は？

株式会社共和電業の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は16.4年、従業員の平均年齢は41.1歳、男性の育児休業取得率は43%、女性管理職比率は3.8%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社共和電業の社長は誰？経営陣は？

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社共和電業の筆頭の代表者は下住晃平（代表取締役社長執行役員）です。 55歳（1971-06-15生まれ）。 役員は10名、平均年齢は63.6歳です。 社長の下住晃平氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XSGM、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社共和電業の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XSGM）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-13

株式会社共和電業の沿革は？（主な出来事）

1. 1949年６月東京都新宿区に無線通信機器とその測定器類の製造販売を目的として、株式会社共和無線研究所(資本金200千円)を設立。
2. 1961年10月社名を株式会社共和電業と変更。
3. 1969年８月東京証券取引所市場第二部へ株式上場。
4. 2000年６月東京証券取引所市場第一部に指定。
5. 2007年１月販売子会社「三幸電気株式会社」の吸収合併を行う。
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
7. 2023年10月東京証券取引所プライム市場からスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XSGM）。

株式会社共和電業の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.4年・男性育休43%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社共和電業の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.1歳、 平均勤続年数は16.4年。 管理職に占める女性比率は3.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は719万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.4年・平均年齢41.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.8%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社共和電業は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社共和電業の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社共和電業は2026-03-25に「有価証券報告書－第79期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社共和電業についてよくある質問

株式会社共和電業は電気機器の業種平均より上？下？

株式会社共和電業を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局株式会社共和電業はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率8.5%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比+6.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率70%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度69点）。

売上高
163億円

営業利益
14億円（8.5%）

平均年収
719万円

従業員数(連結)
763名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は8.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の92%を「MeasurementHardware」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の92%を「MeasurementHardware」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社アドテックプラズマテクノロジー・株式会社パワーエックスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の92%を占める「MeasurementHardware」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「MeasurementHardware」の売上構成比（今は92%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社共和電業と同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社共和電業に近い企業を表示しています。

• 株式会社アドテックプラズマテクノロジー 6668 総資産 272億円
• 株式会社パワーエックス 485A 総資産 262億円
• 澤藤電機株式会社 6901 総資産 251億円
• 株式会社京写 6837 総資産 250億円
• 株式会社サンコーシヤ E01833 総資産 245億円
• 株式会社サンコー 6964 総資産 229億円
• 株式会社アバールデータ 6918 総資産 226億円
• 株式会社小野測器 6858 総資産 218億円
• 株式会社ナカヨ E01827 総資産 213億円
• ヘリオス テクノ ホールディング株式会社 6927 総資産 211億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社共和電業と併願されやすい企業は？

株式会社共和電業と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社共和電業に似た企業・関連ランキングは？

株式会社共和電業の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社共和電業 公式サイトhttps://www.kyowa-ei.com/
• 共和電業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 共和電業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01921
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6012401007567

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。