株式会社サンコー ロゴ

株式会社サンコーの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 電気機器 / 証券コード 6964

東証スタンダード - 電機・精密

株式会社サンコーは東証スタンダード上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は183億円、営業利益率は4.2%、平均年間給与は約562万円(提出会社単体)、連結従業員は484名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
51.1/ 100点
就活偏差値(参考)
47

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電機・精密 証券コード 6964 株式会社 サンコー 電気機器 / 東証スタンダード 売上高 183億円 平均年収 562万円 就活偏差値 47.0 企業スコープ
株式会社サンコーの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社サンコーはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は47、連結484名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社サンコーは、長野県塩尻市に本社を置く電気機器メーカーであり、金属製品製造業を主要事業としている。

株式会社サンコーはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社サンコーの平均年収は?

約562万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 電気機器の225社中200位です。 2022年3月期の約577万円から下がり、-2.5%の変化です。 従業員の平均年齢は44.5歳です。

株式会社サンコーの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
577万円525万円500万円520万円562万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

株式会社サンコーの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は47.0です (電気機器の216社中165位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で200位、連結従業員は484名です。

電気機器の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社サンコーの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社サンコーは電気機器の中で何が目立つ?

平均勤続20年以上自己資本比率50%以上本社: 長野県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社サンコーの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は4件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
48億円
営業利益
4億円
純利益
2億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ電気機器の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 42億円 1億円 62百万円
2025-09-30第2四半期 86億円 3億円 2億円
2025-12-31第3四半期 138億円 5億円 4億円
2026-03-31通期 183億円 8億円 6億円
2026-06-30第1四半期 48億円 4億円 2億円
🕒 株式会社サンコーの適時開示タイムライン(直近4件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社サンコーの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥690
前日比
-5 (-0.72%)
52週高値
¥759
52週安値
¥562

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社サンコーの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥20
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.90%
株価 ¥690(2026-10-09)時点
配当性向
89.1%
EPS ¥22.44 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥20 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥20 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社サンコーの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社サンコー
JPX表記サンコー
証券コード6964(TYO:6964)
市場区分東証スタンダード
17業種電機・精密
33業種電気機器コード 3650
EDINETコードE01954
EDINET業種電気機器
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社サンコーの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は183億円、当期純利益は6億円。売上は前期から+8.6%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益169億円168億円183億円
営業利益※直近2期—5億円8億円
当期純利益7億円6億円6億円
総資産217億円220億円229億円
純資産153億円156億円163億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJUI、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上183億円に対して営業利益8億円。営業利益率は4.2%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+30%(年率+6.7%、前期比+8.6%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約67%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは51点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社サンコーの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社サンコー(証券コード6964)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.sko.co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念社会の要請に応じ優秀な製品を最も廉価で生産し供給することでお互いの福利を増進する。
▼
2中長期の経営戦略
1売上拡大

自動車の電装製品・安全走行製品・EV関連製品の受注拡大。スマートメーター・インフラ関連製品の内需開拓も強化。

2原価低減推進

ロボット導入による自動化、材料歩留改善、工程内不良低減、内製化により収益力を強化。

3海外体制強化

THAI SANKO CO.,LTD.で自動車電装製品の生産体制強化に設備投資。現地社員教育で組織力向上。

4技術力強化

生産性の高い金型製作と工程設定で大型化・絞り加工での差別化。複合加工製品の金型技術高度化。

▼
3対処すべき課題
① 自動車産業の経営環境悪化
  • アメリカ関税政策の影響で先行き不透明
  • 電動車への移行と中国メーカー台頭により競争激化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 売上・利益の確保
  • 2026年3月期は自動車販売減速を予測し保守的に見込む
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 金型・生産技術力という強みを磨きながら、EV関連製品など新規受注獲得に注力。
  • THAI SANKO CO.,LTD.での設備投資と現地社員教育によりグローバル化に対応。
  • ロボット導入・材料歩留改善など自動化推進で原価低減と収益力強化を同時実現。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W4M5)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社サンコーが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、10項目中8件)。

  1. 経済状況等について
  2. 受注価格について
  3. 原材料価格について
  4. 製品の品質について
  5. 為替変動について
  6. 災害時について
  7. 情報セキュリティーについて
  8. 純投資目的の投資有価証券について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJUI)。株式会社サンコーの経営の健全性をチェックする

株式会社サンコーの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は51点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 4.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 3.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 8.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 6.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 67.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 68百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -7億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 68円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 38億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社サンコーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社サンコーの社長は誰? — 竹村 潔氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社サンコーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社サンコーの年収と収益性は業種内で何位?

同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
214 位 / 246社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
165 位 / 232社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 電気機器の年収ランキング

株式会社サンコーの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、長野県塩尻市に本社を置く電気機器メーカーであり、金属製品製造業を主要事業としている。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社サンコーは、長野県塩尻市に本社を置く電気機器メーカーであり、金属製品製造業を主要事業としている。 同社グループは、当社及び子会社3社(連結子会社1社)で構成されており、精密部品製造及びユニット加工事業を単一セグメントとして展開している。この事業セグメント体制から、精密部品の製造加工と、それらを組み合わせたユニット製品の製造が主力事業であることが読み取れる。 親会社として株式田村商事を有しているが、両社間に取引関係はない。 スタンダード市場に上場する同社は、精密部品製造分野での事業展開を基盤としている。

株式会社サンコーの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社サンコーの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社サンコーの社風・働き方は?

株式会社サンコーの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は21.2年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社サンコーの社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社サンコーの筆頭の代表者は竹村 潔(代表取締役社長)です。 69歳(1957-04-13生まれ)。 役員は6名、平均年齢は65.2歳です。 社長の竹村 潔氏の経歴と就任年

竹村 潔
代表取締役社長 / 69歳
所有株式数
5,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額89百万円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均1,271万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJUI、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(6名)を見る
氏名役職年齢
田村 正則代表取締役会長64歳
竹村 潔代表取締役社長69歳
鈴木 和彦取締役生産本部長58歳
赤羽 啓取締役(監査等委員)69歳
志水 達也取締役(監査等委員)67歳
佐藤 匡弘取締役(監査等委員)64歳

株式会社サンコーの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナサンコー
代表者代表取締役社長 竹村 潔
本店所在地長野県塩尻市広丘野村959番地 地図
従業員数(連結)484名
公式サイトhttp://www.sko.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJUI)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-08-02

株式会社サンコーの沿革は?(主な出来事)

  1. 株式会社サンコーの商号により資本金1,600万円をもって長野県岡谷市に設立されました。
  2. 株式額面の変更と競争力強化を目的として、株式会社田村精工、株式会社松本サンコー、有限会社トミー工業と合併。
  3. 東京証券取引所市場第二部上場、時価発行増資の実施。
  4. 連結子会社である株式会社トミー工業と合併。
  5. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第二部からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YJUI)。

株式会社サンコーの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続21.2年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社サンコーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.5歳、 平均勤続年数は21.2年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

平均年間給与 562万円
従業員の平均年齢44.5歳
平均勤続年数21.2年
従業員数(単体)289名連結 484名
女性管理職比率 0.0%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 71.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は562万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続21.2年・平均年齢44.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は0.0%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社サンコーは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率0%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社サンコーの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社サンコーはに「有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第62期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第62期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第61期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第61期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第61期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第61期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第60期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第60期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社サンコーについてよくある質問

Q. 株式会社サンコーはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社サンコーは東証スタンダード上場の電気機器に分類される企業です。株式会社サンコーは、長野県塩尻市に本社を置く電気機器メーカーであり、金属製品製造業を主要事業としている。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社サンコーの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約562万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約520万円から約42万円増えました。2022年3月期の約577万円と比べると-2.5%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社サンコーの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで484名です(直近期末)。提出会社単体では289名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サンコーの資本金はいくらですか? +
A. 38億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社サンコーの本社はどこにありますか? +
A. 長野県塩尻市広丘野村959番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社サンコーの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 竹村 潔です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サンコーの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社サンコーの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は183億円、当期純利益は6億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サンコーの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは51.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社サンコーの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は47です。東証スタンダード上場、連結従業員484名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社サンコーの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社サンコーと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ電気機器業種で事業規模が近い企業には、株式会社パワーエックス、澤藤電機株式会社、株式会社京写、株式会社サンコーシヤなどがあります。
Q. 株式会社サンコーのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約562万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社サンコーの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社サンコーは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社サンコーの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は21.2年です(電気機器の225社中15位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サンコーの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約562万円、営業利益率は4.2%です。直近3期の売上高は8.0%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。電気機器246社中、平均年収は214位、営業利益率は165位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社サンコーは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は67.1%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは51.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社サンコーは電気機器の業種平均より上?下?

株式会社サンコーを同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局株式会社サンコーはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率4.2%(電気機器平均-1.3%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+30%(年率+6.7%、前期比+8.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率67%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度51点)。
売上高
183億円
営業利益
8億円(4.2%)
平均年収
562万円
従業員数(連結)
484名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る(今は4.2%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率4.2%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社パワーエックス・澤藤電機株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+30%(年率+6.7%、前期比+8.6%))が変われば、論点も変わる。

株式会社サンコーと同じ業種で規模が近い企業は?(電気機器)

同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社サンコーに近い企業を表示しています。

株式会社サンコーと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社サンコー 183億円 4.2% 562万円 21.2年 484名
株式会社アバールデータ — — 633万円 16.2年 —
株式会社共和電業 163億円 8.5% 719万円 16.4年 763名
株式会社小野測器 136億円 4.3% 669万円 18.45年 653名
株式会社サンコーシヤ 180億円 10.8% 746万円 19.1年 623名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社サンコーと併願されやすい企業は?

株式会社サンコーと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

三相電機株式会社
証券コード 6518 / 電気機器
就活偏差値 41.1 / 売上 183億円 / 588名
インスペック株式会社
証券コード 6656 / 電気機器
就活偏差値 40
株式会社ツインバード
証券コード 6897 / 電気機器
就活偏差値 39.8
ヤーマン株式会社
証券コード 6630 / 電気機器
就活偏差値 39.7 / 売上 172億円 / 420名
株式会社ナカヨ
非上場 / 電気機器
就活偏差値 40.1 / 売上 172億円 / 734名
株式会社リゾート&メディカル
非上場 / 電気機器
就活偏差値 44.5

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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