株式会社京写 ロゴ

株式会社京写の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 電気機器 / 証券コード 6837

東証スタンダード - 電機・精密

株式会社京写は東証スタンダード上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は247億円、営業利益率は3.3%、平均年間給与は約508万円(提出会社単体)、連結従業員は1,191名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
20.4/ 100点
就活偏差値(参考)
33

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電機・精密 証券コード 6837 株式会社 京写 電気機器 / 東証スタンダード 売上高 247億円 平均年収 508万円 就活偏差値 33.0 企業スコープ
株式会社京写の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社京写はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は33、連結1,191名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社京写は、プリント配線板の製造・販売を主要事業とする電気機器メーカーです。

株式会社京写はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社京写の平均年収は?

約508万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 電気機器の225社中215位です。 2022年3月期の約444万円から上がり、+14.6%の変化です。 従業員の平均年齢は42.46歳です。

株式会社京写の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
444万円474万円484万円494万円508万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

株式会社京写の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は33.0です (電気機器の216社中212位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で215位、連結従業員は1,191名です。

電気機器の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社京写の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社京写は電気機器の中で何が目立つ?

海外売上5割超本社: 京都府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社京写の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は4件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
65億円
営業利益
4億円
純利益
2億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ電気機器の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 61億円 2億円 1億円
2025-09-30第2四半期 124億円 3億円 1億円
2025-12-31第3四半期 185億円 6億円 2億円
2026-03-31通期 247億円 8億円 78百万円
2026-06-30第1四半期 65億円 4億円 2億円
🕒 株式会社京写の適時開示タイムライン(直近4件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社京写の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥447
前日比
+13 (+3.00%)
52週高値
¥456
52週安値
¥284

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社京写の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥5
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.12%
株価 ¥447(2026-10-09)時点
配当性向
44.5%
EPS ¥11.24 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥9 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥5 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社京写の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社京写
JPX表記京写
証券コード6837(TYO:6837)
市場区分東証スタンダード
17業種電機・精密
33業種電気機器コード 3650
EDINETコードE02048
EDINET業種電気機器
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社京写の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は247億円、当期純利益は78百万円。前期比-5.8%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益246億円262億円247億円
営業利益※直近2期—13億円8億円
当期純利益6億円6億円78百万円
総資産233億円248億円250億円
純資産85億円101億円101億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHX8、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上247億円に対して営業利益8億円。営業利益率は3.3%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.7%、前期比-5.8%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約28%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは20点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループはグローバル市場において顧客満足を第一とし、「地に足のついた経営」を進め持続した成長を目指すことを基本とし、そのために以下を経営基本方針といたしております。」
— 株式会社京写の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W92F)

🧭 株式会社京写の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社京写(証券コード6837)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.kyosha.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
中期経営ビジョン・スローガン企業間連携を最大活用し、独自技術に磨きをかけグローバルニッチトップメーカーになる。
売上高
270億円
2026年3月期
営業利益
16億円
2026年3月期
営業利益率
5.9%
2026年3月期
ROE
8%
2026年3月期
▼
2中長期の経営戦略
1販売価格の適正化

国内市場における販売価格の適正化を進める。

2高付加価値製品の展開

国内で金属基板の新規立上げ、中国での金属基板拡販を推進。

3生産性向上への投資

中国での自動化による生産性向上、インドネシアでの新規受注に対応した自動化投資を実施。

4経営資源の集中化

特定分野にターゲットを絞り、経営資源を集中させコアコンピタンスである印刷技術を活かす。

▼
3対処すべき課題
① 事業環境への対応
  • 米国関税政策や中国景気停滞、為替変動、地政学リスクへの対応
  • 国内自動車関連分野の減産への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 競争力強化
  • あくなき品質・生産性の追求
  • 次なる成長に向けた新規事業開発
  • DX・自動化の全社展開
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 経営効率化と人材育成
  • リストラクチャリングによる価値最大化
  • 資本効率の向上とムダの徹底排除
  • 誇りを持てる仕事づくり、人づくり
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 片面プリント配線板の世界最大生産能力を持ち、日本、中国、インドネシア、メキシコ、ベトナムの生産拠点から世界供給。
  • 印刷技術をコアコンピタンスとして、グローバルニッチトップメーカーを目指す独自戦略を展開。
  • 2026年3月期に売上高270億円、営業利益率5.9%を目指す中期経営計画の達成に向け、7つの重点課題に取り組む。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W92F)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社京写が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、10項目中8件)。

  1. 事業環境に係るもの
  2. グローバルな事業活動に係るもの
  3. 原材料価格の変動、調達に係るもの
  4. 為替レートの変動に係るもの
  5. 新製品の立上げに係るもの
  6. 自然災害・事故等に係るもの
  7. 品質に係るもの
  8. 情報セキュリティに係るもの

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YHX8)。株式会社京写の経営の健全性をチェックする

株式会社京写の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は20点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 3.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 1.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 0.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -5.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -87.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 27.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 62百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -9億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 5円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 11億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社京写の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社京写の社長は誰? — 児嶋一登氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社京写の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社京写の年収と収益性は業種内で何位?

同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
233 位 / 246社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
177 位 / 232社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 電気機器の年収ランキング

🥧 株式会社京写はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Chine 112億円 45.5%
日本 99億円 40.2%
Indonesia 25億円 9.9%
Vietnam 10億円 4.1%
Mexico 56百万円 0.2%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社京写の売上構成は、中国が50.8%を占める最大市場であり、日本36.1%と合わせて2地域で約87%の売上を集中させています。電気機器メーカーとして、アジア地域での事業展開が経営の中核となっており、インドネシアとベトナムの計12.8%は成長市場への進出を示しています。一方、メキシコはまだ初期段階の市場開拓であり、中国依存度の高さが特徴です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Chine」46%、「日本」40%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社京写の海外売上比率は?

海外売上比率 63.6%
(国内 36.4% / 売上合計 262億円)
地域 売上 構成比
日本 95億円 36.4%
中国 54億円 20.4%
東南アジア 65億円 24.9%
北米 45億円 17%
その他 3億円 1.3%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W92F、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社京写の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、プリント配線板の製造・販売を主要事業とする電気機器メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社京写は、プリント配線板の製造・販売を主要事業とする電気機器メーカーです。 事業内容と構成 当社グループは、当社及び子会社10社で構成されています。主要事業はプリント配線板及びこれに付随する電子部品等の製造・販売です。 セグメント別事業展開 日本セグメントでは、プリント配線板、金型、回路設計、実装関連製品を扱い、子会社の三和電子株式会社で電子部品の実装及び実装関連製品を製造・販売しています。 中国セグメントでは、Kyosha Hong Kong Company Limited、Guangzhou Kyosha Circuit Technology Co., Ltd.、Guangzhou Kyosha Trading Companyを通じて、プリント配線板、金型、回路設計を行っています。 事業特性 プリント配線板は電子機器の基盤となる重要な部品であり、スマートフォン、通信機器、自動車、産業用機器など幅広い業界で使用されています。当社グループは製造から設計、実装まで一貫したサービスを提供することで、顧客ニーズへの対応力を強化しています。 本社は京都府久世郡久御山町に位置し、日本と中国での生産体制を整備しており、グローバル展開を進めています。

株式会社京写はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
日 本 343名 28.8% 40.2%
中 国 382名 32.1% —
インドネシア 209名 17.5% —
メキシコ 3名 0.3% —
ベトナム 229名 19.2% —
全社(共通) 25名 2.1% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計1,191名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社京写の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社京写の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社京写の社風・働き方は?

株式会社京写の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.73年、従業員の平均年齢は42.46歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は3.8%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社京写の社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社京写の筆頭の代表者は児嶋一登(代表取締役社長社長執行役員)です。 55歳(1971-07-11生まれ)。 役員は9名、平均年齢は63.3歳です。 社長の児嶋一登氏の経歴と就任年

児嶋一登
代表取締役社長社長執行役員 / 55歳
所有株式数
476,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均1,556万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YHX8、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
児嶋一登代表取締役社長社長執行役員55歳
児嶋淳平取締役専務執行役員営業本部長53歳
平岡俊也取締役専務執行役員経営管理本部長60歳
山口泰司取締役常務執行役員生産本部長64歳
日比利雄取締役69歳
森清隆取締役70歳
奥田茂取締役監査等委員69歳
髙岡謙次取締役監査等委員72歳
松阿彌 初美取締役監査等委員58歳

株式会社京写の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナキョウシャ
代表者代表取締役社長 児 嶋 一 登
本店所在地京都府久世郡久御山町森村東300番地 地図
従業員数(連結)1,191名
公式サイトhttps://www.kyosha.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YHX8)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-20

株式会社京写の沿革は?(主な出来事)

  1. 京染捺染用スクリーン型の生産・販売を目的として、株式会社京都写真型(現・株式会社京写)を設立。(本社 京都市伏見区、工場 京都市右京区、資本金600千円)
  2. Kyosha Holdings(Singapore)Limitedが株式をシンガポール証券取引所のメインボードに上場。
  3. Kyosha Holdings(Singapore)Limitedを100%子会社化、シンガポール証券取引所の上場を廃止。(2004年12月清算結了)
  4. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場。
  5. 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
  6. 大阪証券取引所の現物市場の東京証券取引所への統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
  7. 東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ市場からスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YHX8)。

株式会社京写の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15.73年・男性育休0%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社京写の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.46歳、 平均勤続年数は15.73年。 管理職に占める女性比率は3.8%。

平均年間給与 508万円
従業員の平均年齢42.46歳
平均勤続年数15.73年
従業員数(単体)262名連結 1,191名
女性管理職比率 3.8%
女性役員人数 1名 役員比 11.1%
男性の育児休業取得率 0.0%
男女の賃金差異(全労働者) 80.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は508万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15.73年・平均年齢42.46歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.8%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社京写は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社京写の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社京写はに「有価証券報告書-第68期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第68期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第68期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第67期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第67期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第66期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第66期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第66期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第66期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第65期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第65期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社京写についてよくある質問

Q. 株式会社京写はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社京写は東証スタンダード上場の電気機器に分類される企業です。株式会社京写は、プリント配線板の製造・販売を主要事業とする電気機器メーカーです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社京写の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約508万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約494万円から約14万円増えました。2022年3月期の約444万円と比べると+14.6%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社京写の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,191名です(直近期末)。提出会社単体では262名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社京写の資本金はいくらですか? +
A. 11億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社京写の本社はどこにありますか? +
A. 京都府久世郡久御山町森村東300番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社京写の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 児 嶋 一 登です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社京写の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社京写の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は247億円、当期純利益は78百万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社京写の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは20.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社京写の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は33です。東証スタンダード上場、連結従業員1,191名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社京写の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第68期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社京写と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ電気機器業種で事業規模が近い企業には、大井電気株式会社、ヤーマン株式会社、株式会社かわでん、株式会社アドテックプラズマテクノロジーなどがあります。
Q. 株式会社京写のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約508万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社京写の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社京写は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は0.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社京写の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.73年です(電気機器の225社中122位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社京写の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約508万円、営業利益率は3.3%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。電気機器246社中、平均年収は233位、営業利益率は177位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社京写は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は27.8%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは20.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社京写は電気機器の業種平均より上?下?

株式会社京写を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局株式会社京写はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率3.3%(電気機器平均-1.3%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.7%、前期比-5.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率28%で標準的な財務構成(財務健康度20点)。
売上高
247億円
営業利益
8億円(3.3%)
平均年収
508万円
従業員数(連結)
1,191名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る(今は3.3%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率3.3%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い大井電気株式会社・ヤーマン株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の46%を占める「Chine」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Chine」の売上構成比(今は46%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社京写と同じ業種で規模が近い企業は?(電気機器)

同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社京写に近い企業を表示しています。

株式会社京写と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社京写 247億円 3.3% 508万円 15.73年 1,191名
澤藤電機株式会社 236億円 0.3% 593万円 18.5年 850名
株式会社サンコーシヤ 180億円 10.8% 746万円 19.1年 623名
株式会社パワーエックス 193億円 -3.5% 1,185万円 1.8年 179名
株式会社共和電業 163億円 8.5% 719万円 16.4年 763名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社京写と併願されやすい企業は?

株式会社京写と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

澤藤電機株式会社
証券コード 6901 / 電気機器
就活偏差値 38.1 / 売上 236億円 / 850名
松尾電機株式会社
証券コード 6969 / 電気機器
就活偏差値 35.1
株式会社ツインバード
証券コード 6897 / 電気機器
就活偏差値 39.8
インスペック株式会社
証券コード 6656 / 電気機器
就活偏差値 40
ジオマテック株式会社
証券コード 6907 / 電気機器
就活偏差値 33.8
テクノホライゾン株式会社
証券コード 6629 / 電気機器
就活偏差値 38.2 / 売上 514億円 / 1,506名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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