三相電機株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 電気機器 / 証券コード 6518

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三相電機株式会社は東証スタンダード上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は183億円、営業利益率は4.3%、平均年間給与は約580万円（提出会社単体）、連結従業員は588名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

三相電機株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は47、連結588名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

三相電機株式会社は、兵庫県姫路市に本社を置く電気機器メーカーで、1957年の設立以来、モータとポンプを主力製品とする企業である。

三相電機株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

三相電機株式会社の平均年収は？

約580万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中192位です。 2022年3月期の約600万円から下がり、-3.3%の変化です。 従業員の平均年齢は43.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

三相電機株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.4です （電気機器の216社中160位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で192位、連結従業員は588名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

三相電機株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+7%（年率+1.7%、前期比+14.1%）（前年比の伸びは電気機器の224社中26位）。
• 会社の今期の売上高予想は188億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 研究開発費は5億円（電気機器の213社中169位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

三相電機株式会社は電気機器の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率は電気機器の171社中10位（100.0%）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）
• 女性管理職比率は電気機器の182社中17位（12.5%）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2026年03月期）

自己資本比率50%以上本社: 兵庫県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

三相電機株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 三相電機株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 三相電機株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

三相電機株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

三相電機株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は183億円、当期純利益は6億円。前期比+14.1%と増収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE1K、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上183億円に対して営業利益8億円。営業利益率は4.3%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+7%（年率+1.7%、前期比+14.1%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約58%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは49点です。

🧭 三相電機株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念社是「愛と感謝と積極性」のもと、広く社会の繁栄に貢献し、地球環境を考え、世界の平和と豊かさに企業活動をとおし貢献する。

▼

2中長期の経営戦略

1基幹事業の強化

モータとポンプは低消費電力化への市場ニーズに応えた製品を開発し強化。モータとポンプ応用製品で事業拡大を図る。

2新製品開発による顧客創造

既存製品であるモータ・ポンプに付加機能を盛り込んだ新製品開発を行い、新たな顧客を創造する。

3グローバル市場戦略

グローバルな市場マーケティングを行い自社の強みを活かせる分野へ注力することで、市場シェア拡大を図る。

4生産効率化とコスト削減

製品分類ごとに生産拠点の見直しを図り、最適地生産を行うことで、トータルコストを削減する。

5品質向上と納期対応

新たな生産管理システムを機能させ、お客様の要求日程に合わせたモノづくりを行い、顧客満足度を高める。

▼

3対処すべき課題

① 原材料調達と価格変動対策

• 質の高い材料をグローバルに調達し価格変動を軽減
• 複数社購買や地域分散により安定調達を実現

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 経営環境への対応

• 海外地政学リスクや中国経済先行き懸念への対応
• 円安や部材入手難による資源調達価格高騰への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 市場機会への対応

• 半導体市場の回復に合わせた生産体制準備
• ユニット製品市場拡大と新規顧客開拓
• 高付加価値経営を目指した事業構造構築

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• モータとポンプの低消費電力化製品開発により、市場ニーズに応える事業展開を実施している点
• グローバルな市場マーケティングで自社強みを活かし、市場シェア拡大を目指す経営戦略
• 半導体市場回復に向けた生産体制準備とユニット製品市場拡大に注力する成長戦略

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZWU）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

三相電機株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、4項目中4件）。

1. 特定の販売先への依存度リスク
2. 中国市場での活動リスク
3. 原材料価格変動および調達リスク
4. 為替レートの変動リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE1K）。三相電機株式会社の経営の健全性をチェックする

三相電機株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は49点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 9億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 三相電機株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 三相電機株式会社の社長は誰？ — 黒田 直樹氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 三相電機株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

三相電機株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、兵庫県姫路市に本社を置く電気機器メーカーで、1957年の設立以来、モータとポンプを主力製品とする企業です。

三相電機株式会社の主な取引先（販売先）は？

• SMC株式会社：20億円（売上高の11.1%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

三相電機株式会社の強み・特徴は？

• 男性育休取得率は電気機器の171社中10位（100.0%）。
• 女性管理職比率は電気機器の182社中17位（12.5%）。
• 売上の10%以上を占める取引先にSMC株式会社があります（売上高の11%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

三相電機株式会社の社風・働き方は？

三相電機株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.5年、従業員の平均年齢は43.1歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は12.5%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

三相電機株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 三相電機株式会社の筆頭の代表者は黒田 直樹（代表取締役社長）です。 67歳（1959-02-01生まれ）。 役員は10名、平均年齢は61.7歳です。 社長の黒田 直樹氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YE1K、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

三相電機株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YE1K）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-04-15

三相電機株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1957年10月小型モータと家庭用電気井戸ポンプの製造および販売を目的として三相電機株式会社を設立
2. 1964年８月池田機工株式会社を合併してプレス部門を設置
3. 1994年４月山崎三相電機株式会社に安富三相電機株式会社を合併し社名を播磨三相電機株式会社とする
4. 2002年３月中国上海市の合弁会社上海金星三相電機有限公司の出資比率を95％とし、社名を上海三相電機有限公司とする
5. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
6. 2021年４月株式会社岩谷電機製作所を吸収合併
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YE1K）。

三相電機株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.5年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

三相電機株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.1歳、 平均勤続年数は16.5年。 管理職に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は580万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.5年・平均年齢43.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は12.5%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

三相電機株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

三相電機株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

三相電機株式会社は2026-06-22に「有価証券報告書－第69期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

三相電機株式会社についてよくある質問

三相電機株式会社は電気機器の業種平均より上？下？

三相電機株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局三相電機株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率4.3%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+7%（年率+1.7%、前期比+14.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率58%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度49点）。

売上高
183億円

営業利益
8億円（4.3%）

平均年収
580万円

従業員数(連結)
588名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は4.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率4.3%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ナカヨ・ヘリオス テクノ ホールディング株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+7%（年率+1.7%、前期比+14.1%））が変われば、論点も変わる。

三相電機株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が三相電機株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社ナカヨ E01827 総資産 213億円
• ヘリオス テクノ ホールディング株式会社 6927 総資産 211億円
• 株式会社ニレコ 6863 総資産 206億円
• 日本フェンオール株式会社 6870 総資産 192億円
• シライ電子工業株式会社 6658 総資産 192億円
• 菊水ホールディングス株式会社 6912 総資産 191億円
• ケル株式会社 6919 総資産 190億円
• 日本タングステン株式会社 6998 総資産 189億円
• ジオマテック株式会社 6907 総資産 189億円
• 株式会社ズーム 6694 総資産 187億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

三相電機株式会社と併願されやすい企業は？

三相電機株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

三相電機株式会社に似た企業・関連ランキングは？

三相電機株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 三相電機株式会社 公式サイトhttps://www.sanso-elec.co.jp
• 三相電機 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 三相電機 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02012
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5140001059091

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。