日本タングステン株式会社の年収・業績・将来性

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日本タングステン株式会社は東証スタンダード上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は128億円、営業利益率は5.6%、平均年間給与は約643万円（提出会社単体）、連結従業員は493名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日本タングステン株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48、連結493名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

日本タングステン株式会社は、1932年創立の電気機器メーカーで、福岡市に本社を置いています。

日本タングステン株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

日本タングステン株式会社の平均年収は？

約643万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中160位です。 2022年3月期の約615万円から上がり、+4.6%の変化です。 従業員の平均年齢は40歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

日本タングステン株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.5です （電気機器の216社中159位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で160位、連結従業員は493名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

日本タングステン株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+6%（年率+1.5%、前期比+3.1%）（前年比の伸びは電気機器の224社中128位）。
• 会社の今期の売上高予想は150億円です（2026-08-05の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 130億円（2024年度目標）、営業利益 10億円（2024年度目標）、営業利益率 8%（2024年度目標）。
• 研究開発費は5億円（電気機器の213社中172位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日本タングステン株式会社は電気機器の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は電気機器の182社中168位（1.4%）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2026年03月期）

自己資本比率50%以上本社: 福岡県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日本タングステン株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約37日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 日本タングステン株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 日本タングステン株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日本タングステン株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

日本タングステン株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は128億円、当期純利益は3億円。前期比+3.1%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 128億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIQP、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上128億円に対して営業利益7億円。営業利益率は5.6%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+6%（年率+1.5%、前期比+3.1%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約62%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは48点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 日本タングステン株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

全社戦略方針多様化するお客様のニーズを深く理解し、当社の強みを最大限に活かして、価値ある製品・サービスを提供することで持続的な成長を実現する。

売上高

130億円

2024年度目標

営業利益

10億円

2024年度目標

営業利益率

8%

2024年度目標

ROE

8%

2024年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1全社ビジョンの見直し

2030年を視点とした全社ビジョンの見直しを実施。

2事業ドメイン再定義

粉末冶金技術×グローバル市場を軸とした事業ドメインの再定義。

3コアコンピタンス強化

既存事業の根幹を成す粉末冶金技術の強化を企業の成長基盤とする。

4付加価値創造の強化

付加価値創造サイクルの構築と組織機能の強化を推進。

5事業ポートフォリオ再編

収益改善に向けて全社視点で事業を分析しポートフォリオ再編の仕組みを強化。

▼

3対処すべき課題

① 全社戦略の抜本的強化

• 組織体制の強化と戦略実効性の向上
• 顧客ニーズ理解と製品・サービス価値の提供

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 組織間シナジー最大化

• 2025年度から新組織体制で全社戦略実行を推進
• 機械部品事業と電機部品事業の連携強化

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 生産性と付加価値向上

• 原材料・エネルギー価格高騰への対応
• 付加価値創造サイクルの構築実施

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• 2024年度最終年度で売上高130億円、営業利益10億円目標を掲げた中期経営計画から得た課題を次期計画に反映。
• 粉末冶金技術を成長基盤としグローバル市場で価値を提供する戦略。
• サステイナブルビジョン2050達成に向け5つの成功の柱（マテリアリティ）で長期経営を推進。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5QR）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日本タングステン株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. （事業等のリスク）
2. コンプライアンス
3. 人財育成・人員確保等
4. 情報セキュリティ
5. 市場環境・競争力等
6. 新商品の開発
7. 品質問題
8. 原材料調達、価格の変動

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIQP）。日本タングステン株式会社の経営の健全性をチェックする

日本タングステン株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は48点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 25億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日本タングステン株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日本タングステン株式会社の社長は誰？ — 中原賢治氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 日本タングステン株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 日本タングステン株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「機械部品法人向けDepartment」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 日本タングステン株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W5QR、2026-07-30 取得）。 算出方法。

日本タングステン株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1932年創立の電気機器メーカーで、福岡市に本社を置いています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

日本タングステン株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計493名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

日本タングステン株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 株式会社プロテリアル：13億円（売上高の10.5%）／機械部品事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

日本タングステン株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「機械部品法人向けDepartment」で、売上の54%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社プロテリアルがあります（売上高の10%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本タングステン株式会社の社風・働き方は？

日本タングステン株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.4年、従業員の平均年齢は40歳、男性の育児休業取得率は89%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は1.4%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日本タングステン株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 日本タングステン株式会社の筆頭の代表者は中原賢治（代表取締役取締役社長社長執行役員）です。 61歳（1965-01-31生まれ）。 役員は10名、平均年齢は65.7歳です。 社長の中原賢治氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YIQP、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

日本タングステン株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YIQP）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-12-28

日本タングステン株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1931年４月佐賀市に日本タングステン合名会社設立、住吉工場(福岡市住吉)を開設しタングステンの製造、販売を開始
2. 1941年１月昭和冶金株式会社を吸収合併
3. 1961年10月株式を東京証券取引所市場第二部に上場
4. 1962年１月株式を福岡証券取引所市場に上場
5. 1993年11月本社を現在地(福岡市博多区)に移転、本社工場を福岡工場と改称
6. 2020年１月連結子会社 株式会社エヌ・ティーサービスを吸収合併
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第二部からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YIQP）。

日本タングステン株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.4年・男性育休89%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日本タングステン株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40歳、 平均勤続年数は16.4年。 管理職に占める女性比率は1.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は643万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.4年・平均年齢40歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は1.4%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日本タングステン株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日本タングステン株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日本タングステン株式会社は2026-06-25に「有価証券報告書－第115期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本タングステン株式会社についてよくある質問

日本タングステン株式会社は電気機器の業種平均より上？下？

日本タングステン株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局日本タングステン株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.6%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+6%（年率+1.5%、前期比+3.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率62%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度48点）。

売上高
128億円

営業利益
7億円（5.6%）

平均年収
643万円

従業員数(連結)
493名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は5.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率5.6%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い三相電機株式会社・日本フェンオール株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の54%を占める「機械部品法人向けDepartment」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「機械部品法人向けDepartment」の売上構成比（今は54%）が大きく変われば、論点も変わる。

日本タングステン株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が日本タングステン株式会社に近い企業を表示しています。

• 三相電機株式会社 6518 総資産 200億円
• 日本フェンオール株式会社 6870 総資産 192億円
• シライ電子工業株式会社 6658 総資産 192億円
• 菊水ホールディングス株式会社 6912 総資産 191億円
• ケル株式会社 6919 総資産 190億円
• ジオマテック株式会社 6907 総資産 189億円
• 株式会社ズーム 6694 総資産 187億円
• 日本アンテナ株式会社 E01848 総資産 185億円
• 株式会社テクノメディカ 6678 総資産 180億円
• 株式会社AKIBAホールディングス 6840 総資産 178億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日本タングステン株式会社と併願されやすい企業は？

日本タングステン株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

日本タングステン株式会社に似た企業・関連ランキングは？

日本タングステン株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 日本タングステン株式会社 公式サイトhttp://www.nittan.co.jp/
• 日本タングステン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日本タングステン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01907
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7290001015268

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。