双信電機株式会社の年収・売上・業績非上場 / 電気機器 / EDINETコード E01983
東証非上場 - 電機・精密
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
双信電機株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は49、連結832名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
双信電機株式会社（EDINETコードE01983）は非上場（有価証券報告書提出会社）の電気機器業界に属する企業。EDINETコードはE01983、決算日は12月31日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2024-03-22提出の有価証券報告書－第82期(2023/01/01－2023/12/31)。
双信電機株式会社の基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 双信電機株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E01983 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 電機・精密 |
| 33業種 | 電気機器コード 3650 |
| EDINET業種 | 電気機器 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）
双信電機株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は117億円、当期純利益は1億円。前期比+22.8%の増収です。
双信電機株式会社の2023年12月期の連結売上高は117億円、当期純利益は83百万円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 121億円 | 95億円 | 117億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 4億円 | 3億円 |
| 当期純利益 | 12億円 | 36百万円 | 83百万円 |
| 総資産 | 158億円 | 156億円 | 160億円 |
| 純資産 | 119億円 | 116億円 | 121億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100T32T、対象期間 2023-12-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上117億円に対して営業利益3億円。営業利益率は2.7%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+7.0%、前期比+22.8%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約71%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは54点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 双信電機株式会社の経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
事業部として独立し、PSAグループとの一体運営を推進。マーケティング情報一元化と製造ライン活用によるコスト低減を実行
代替部材コスト低減、納期遅延解消、生産性改善を継続。コスト増分の製品価格転嫁と低収益製品の置換を推進
年齢・性別によらない能力本位の管理職人事制度設計。教育拡充と柔軟な人員配置でやりがいある環境を整備
新モビリティ、高効率電気エネルギー、通信網、高周波エネルギー応用、デジタルツイン領域でコア技術を進化・提供
グローバルな販売・調達チャネルと低コスト製造技術を最大限活用し、技術・マーケティング強化を推進
- 世界情勢不安定化とインフレ懸念による景気減速への対応
- 半導体・通信関連市場の生産調整による需要減への対応
- マーケティング力不足と顧客要求への対応不足の是正
- 通信関連投資抑制による需要減への対応
- 従業員平均年齢44.7歳での人材過不足の課題解決
- 人材の潜在能力引き出しと育成の強化
- 存在目的『ノイズの無い世界を作る』実現に向け、高電圧高電流回路・高周波設計など4つのコア技術を進化させている
- PSAグループとの連携で積層誘電体フィルタ事業を再構築し、2025年度営業利益率10%を目指している
- 新モビリティ・高効率電気エネルギー・通信網など5領域での事業展開と人材育成で持続的成長を追求
会計期: 2023年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100T32T、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 双信電機株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 双信電機株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
双信電機株式会社の業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2023年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 電気機器の年収ランキング
🥧 双信電機株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 電力電子 | 67億円 | 57.3% |
| 情報・通信 | 50億円 | 42.7% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
「電力電子」を中心に、複数の事業を持っています。
🌏 双信電機株式会社の海外売上比率｜どこで稼いでいるか
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 102億円 | 87.3% |
| 北米 | 1億円 | 1% |
| アジア | 12億円 | 10.2% |
| その他 | 2億円 | 1.5% |
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2023-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100T32T、2026-07-30 取得）。 算出方法。
双信電機株式会社は何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）電気機器に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
３ 【事業の内容】当社グループ(当社および当社の関係会社)は2023年12月31日現在、双信電機株式会社(当社)および子会社９社、親会社１社(WALSIN TECHNOLOGY CORPORATION)、その他の関係会社１社(釜屋電機株式会社)で構成され、事業はパワーエレクトロニクス事業および情報通信事業に関連する市場向け製品の開発、製造、販売を主たる業務としています。当社グループの事業内容および当社と関係会社の当該事業における位置付けは次のとおりです。 次の２事業区分は、セグメントと同一の区分です。 事業区分主要品目会社名パワーエレクトロニクス事業ノイズフィルタ、プラスチックフィルムコンデン
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
双信電機株式会社の強み・特徴
双信電機株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 成長性評価は☀️晴れ
- 平均勤続年数19.5年と人材の定着率が高い
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
双信電機株式会社の社風・働き方
双信電機株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2023年12月期）: 平均勤続年数は19.5年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.7歳、役員に占める女性比率は0.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
双信電機株式会社の社長・経営陣
2024-03-22提出の有価証券報告書によると、 双信電機株式会社の筆頭の代表者は杉山雅彦（代表取締役社長パワーエレクトロニクス事業本部所管情報通信事業本部所管LTCC事業部所管品質保証部所管）です。 68歳（1957-12-24生まれ）。 役員は8名、平均年齢は59.5歳です。
9,100株
- 2024年1月当社LTCC事業部所管（現）
- 2023年3月当社情報通信事業本部所管（現）
- 2022年10月当社ものづくり革新本部所管
- 2022年8月当社品質保証部所管（現）
| 役員報酬の総額 | 78百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 14名 |
| 役員1名あたり平均 | 559万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100T32T、2023-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（8名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 杉山雅彦 | 代表取締役社長パワーエレクトロニクス事業本部所管情報通信事業本部所管LTCC事業部所管品質保証部所管 | 68歳 |
| 中西港二 | 取締役経営推進本部長経営推進本部経営企画室長ものづくり革新本部所管業務監査室長 | 59歳 |
| 焦佑衡 | 取締役 | 64歳 |
| 陳怡光 | 取締役 | 54歳 |
| 木下嘉隆 | 取締役 | 68歳 |
| 川澄晴雄 | 取締役常勤監査等委員 | 69歳 |
| 山﨑頼良 | 取締役監査等委員 | 45歳 |
| 陳明清 | 取締役監査等委員 | 49歳 |
双信電機株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | ソウシンデンキ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 杉山 雅彦 |
| 本店所在地 | 長野県佐久市長土呂800番地38（上記は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記「最寄りの連絡場所」で行っています。） 地図 |
| 従業員数（連結） | 832名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100T32T）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-02-12
双信電機株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続19.5年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
双信電機株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2023年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.7歳、 平均勤続年数は19.5年。
| 平均年間給与 | 574万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均勤続年数 | 19.5年 |
| 従業員数（単体） | 405名連結 832名 |
| 女性役員人数 | 0名 役員比 0.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は574万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続19.5年・平均年齢44.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
双信電機株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
双信電機株式会社はに「有価証券報告書－第82期(2023/01/01－2023/12/31)」（対象期間 2023-01-01〜2023-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-05-15に「四半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第82期(2023/01/01－2023/12/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2023-01-01 〜 2023-12-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
双信電機株式会社についてよくある質問
双信電機株式会社と電気機器業種平均の比較
双信電機株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。
双信電機株式会社の同業他社・競合（電気機器）
同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が双信電機株式会社に近い企業を表示しています。
- ジオマテック株式会社 6907 総資産 189億円
- 株式会社ズーム 6694 総資産 187億円
- 日本アンテナ株式会社 E01848 総資産 185億円
- 株式会社テクノメディカ 6678 総資産 180億円
- 株式会社ＡＫＩＢＡホールディングス 6840 総資産 178億円
- 株式会社エヌエフホールディングス 6864 総資産 165億円
- 本多通信工業株式会社 E01865 総資産 164億円
- 株式会社アクセル 6730 総資産 161億円
- ＮＫＫスイッチズ株式会社 6943 総資産 158億円
- 株式会社オキサイド 6521 総資産 148億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
電気機器の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
双信電機株式会社を見た人が併願を検討する企業
双信電機株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
双信電機株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
双信電機株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 双信電機 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 双信電機 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01983
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1100001008031
双信電機株式会社のまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率2.7%（電気機器平均-1.4%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+31%（年率+7.0%、前期比+22.8%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率71%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度54点）。
117億円
3億円（2.7%）
574万円
832名
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 営業利益率2.7%は電気機器平均-1.4%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のジオマテック株式会社・株式会社ズームと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。