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株式会社オキサイドの年収・業績・将来性

東証グロース / 電気機器 / 証券コード 6521

東証グロース - 電機・精密

株式会社オキサイドは東証グロース上場の電気機器の企業。2026年02月期の連結売上高は100億円、営業利益率は5.4%、平均年間給与は約503万円(提出会社単体)、連結従業員は312名(出典: 2026年02月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
20.6/ 100点
就活偏差値(参考)
37.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電機・精密 証券コード 6521 株式会社 オキサイド 電気機器 / 東証グロース 売上高 100億円 平均年収 503万円 就活偏差値 37.4 企業スコープ
株式会社オキサイドの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社オキサイドはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は37、連結312名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社オキサイドは、光学関連製品の開発・製造・販売を手掛ける電気機器メーカーである。

株式会社オキサイドはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社オキサイドの平均年収は?

約503万円(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 電気機器の225社中216位です。 2022年2月期の約540万円から下がり、-7.0%の変化です。 従業員の平均年齢は40.8歳です。

株式会社オキサイドの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年2月期2023年2月期2024年2月期2025年2月期2026年2月期
540万円550万円570万円544万円503万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

株式会社オキサイドの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は37.4です (電気機器の216社中203位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で216位、連結従業員は312名です。

電気機器の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社オキサイドの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社オキサイドは電気機器の中で何が目立つ?

直近赤字海外売上5割超本社: 山梨県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社オキサイドの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年2月期第1四半期 決算説明会の質疑応答(要旨)について
2026-07-16 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
データセンターに利用されるファラデー回転子の増産に向けた設備投資に関するお知らせ
2026-08-19 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 設備投資の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
22億円
営業利益
2億円
純利益
70百万円
2026-07-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet
🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ電気機器の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31第1四半期 18億円 -72百万円 -3億円
2025-08-31第2四半期 42億円 -2億円 -3億円
2025-11-30第3四半期 64億円 -3億円 -3億円
2026-02-28通期 100億円 5億円 -5億円
2026-05-31第1四半期 22億円 2億円 70百万円
🕒 株式会社オキサイドの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社オキサイドの最新ニュースは?(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社オキサイドの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥3,345
前日比
+60 (+1.83%)
52週高値
¥7,420
52週安値
¥1,394

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社オキサイドの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥3,345(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥6.07 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-02-28 2027-02 ¥0 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥0 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥0 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥0 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社オキサイドの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社オキサイド
JPX表記オキサイド
証券コード6521(TYO:6521)
市場区分東証グロース
17業種電機・精密
33業種電気機器コード 3650
EDINETコードE36433
EDINET業種その他製品
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社オキサイドの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は100億円、当期純利益は-5億円。前期比+19.6%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益66億円84億円100億円
営業利益※直近2期—1億円5億円
当期純利益-4億円-27億円-5億円
総資産193億円182億円148億円
純資産76億円54億円47億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y5QW、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上100億円に対して営業利益5億円。営業利益率は5.4%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近3期(約2年)で売上は+52%(年率+23.3%、前期比+19.6%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約32%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは21点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「営業利益率の向上を目指す施策としては、より付加価値の高い製品の開発を進めてまいります。」
— 株式会社オキサイドの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年2月期、書類ID S100VU8P)

🧭 株式会社オキサイドの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社オキサイド(証券コード6521)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.opt-oxide.com/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念光産業におけるオープンイノベーションパートナーとして、技術シーズと市場ニーズをマッチングさせ、新たな付加価値を創造する。
営業利益率
10%
目標
EBITDAマージン
20%
目標
▼
2中長期の経営戦略
1光学分野の次世代製品開発

光学分野の次世代製品開発、レーザ加工、レーザセンシングといった新領域の新製品開発を推進。

2コア技術の研究開発

単結晶の高品質化開発といった基盤技術の研究開発を推進。

3カーボンニュートラル実現への貢献

パワー半導体向けのSiCウエハの超高品質化、大口径化開発並びに家電パワーデバイス用途の低コストβ-Ga2O3基板の開発に注力。

4中長期経営指針の実現

光学技術の蓄積、光学分野における技術者集団の形成、市場における新たな需要の発掘、事業譲受のノウハウ集積を図る。

▼
3対処すべき課題
① 各種研究開発の促進
  • 超高品質・大口径のSiC単結晶開発が必須。
  • レーザ加工・センシングなど新領域への的確かつスピーディーな開発・製品化が求められる。
  • 大学・研究機関との連携や政府補助金の活用で研究開発を推進。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 優秀な人材の採用・育成
  • 即戦力の技術者採用と若手技術者育成が重要な経営課題。
  • 大学や高専との連携強化、実体験型インターンシップで採用につなげる。
  • 博士課程修了者採用など専門人材の確保を推進。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 財務体質の健全化とサプライチェーン強化
  • 設備投資と研究開発投資を支える財務基盤の確保が課題。
  • 自己資本比率等の指標でモニタリング、投資タイミングを検討。
  • 酸化ルテチウムなど代替が利かない原材料の調達安定化に取り組む。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント
  • 光産業は約13兆円規模に成長しており、オープンイノベーションパートナーとしてのポジションを目指す。
  • パワー半導体向けSiCウエハの超高品質化など、カーボンニュートラル実現に貢献する開発に注力。
  • 2025年4月8名の新卒採用など、博士課程修了者含め優秀な技術者育成に力を入れている。

出典: 有価証券報告書(2025年02月期、書類ID S100VU8P)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社オキサイドが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年2月期、16項目中8件)。

  1. 市場リスク
  2. 顧客動向によるリスク
  3. 特定の取引先への依存リスク
  4. 海外事業展開に関するリスク
  5. 開発進捗遅延によるリスク
  6. 新領域事業に関するリスク
  7. 調達リスク
  8. 資材調達によるリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y5QW)。株式会社オキサイドの経営の健全性をチェックする

株式会社オキサイドの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は21点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 5.4% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -11.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -3.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 19.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 31.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 12億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -6億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -47円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 34億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社オキサイドの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社オキサイドの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社オキサイドの年収と収益性は業種内で何位?

同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
234 位 / 246社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
141 位 / 232社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 電気機器の年収ランキング

🌏 株式会社オキサイドの海外売上比率は?

海外売上比率 85%
(国内 15.0% / 売上合計 84億円)

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100VU8P、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社オキサイドの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、光学関連製品の開発・製造・販売を手掛ける電気機器メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社オキサイドは、光学関連製品の開発・製造・販売を手掛ける電気機器メーカーである。 主力事業は、単結晶を中心とした光学製品の開発製造販売である。具体的には、光学用単結晶、光学素子・モジュール、レーザ装置、マテリアルソリューションの提供を行っている。単結晶を核としたポートフォリオにより、光技術を活用した多様な製品ラインアップを構成している。 当社グループは、連結子会社2社(Raicol Crystals Ltd.及び株式会社オキサイドパワークリスタル)で構成されており、単結晶、光デバイス、レーザ光源、光計測装置などの光学関連製品を提供している。顧客層は主に、光を使った計測分野の装置メーカーや光学製品メーカーである。 ミッションとして「豊かな未来を光の技術で実現する」を掲げ、光技術の可能性を追求し、その成果を社会に還元することが創業以来の方針となっている。

株式会社オキサイドの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社オキサイドの社風・働き方は?

株式会社オキサイドの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は5.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は13.9%、役員に占める女性比率は18.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社オキサイドの社長は誰?経営陣は?

2026-05-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社オキサイドの筆頭の代表者は古川 保典(代表取締役CEO)です。 66歳(1959-09-12生まれ)。 役員は11名、平均年齢は61.5歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

古川 保典
代表取締役CEO / 66歳
所有株式数
894,600株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均1,603万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y5QW、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
古川 保典代表取締役CEO66歳
山本 正幸代表取締役COO59歳
藤浦 和夫取締役CTO66歳
石橋 浩之取締役CTO68歳
内田 誠二取締役CSO46歳
吉田 貴常勤監査役62歳
小坂 義人監査役71歳
為近 恵美取締役65歳
Gareth C.W. Jones[ギャレス C.W. ジョーンズ]取締役70歳
小池 美和取締役60歳
田中 良幸監査役44歳

株式会社オキサイドの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナオキサイド
代表者代表取締役COO 山本 正幸
本店所在地山梨県北杜市武川町牧原1747番地1 地図
設立
従業員数(連結)312名
公式サイトhttps://www.opt-oxide.com/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y5QW)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-06-05

株式会社オキサイドの沿革は?(主な出来事)

  1. 山梨県北巨摩郡小淵沢町(現 山梨県北杜市小淵沢町)に創業者の研究成果を世の中に還元することを目的として株式会社オキサイドを設立
  2. 東京証券取引所マザーズに株式を上場
  3. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、同取引所グロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y5QW)。

株式会社オキサイドの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続5.5年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社オキサイドの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.8歳、 平均勤続年数は5.5年。 管理職に占める女性比率は13.9%。

平均年間給与 503万円
従業員の平均年齢40.8歳
平均勤続年数5.5年
従業員数(単体)297名連結 312名
女性管理職比率 13.9%
女性役員人数 2名 役員比 18.0%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 73.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は503万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続5.5年・平均年齢40.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は13.9%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社オキサイドは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社オキサイドの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社オキサイドはに「有価証券報告書-第26期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第26期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第26期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第25期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第25期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第24期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第24期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第24期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第24期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第23期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社オキサイドについてよくある質問

Q. 株式会社オキサイドはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社オキサイドは東証グロース上場の電気機器に分類される企業です。株式会社オキサイドは、光学関連製品の開発・製造・販売を手掛ける電気機器メーカーである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社オキサイドの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約503万円です(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年2月期)の約544万円から約41万円減りました。2022年2月期の約540万円と比べると-7.0%です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社オキサイドの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで312名です(直近期末)。提出会社単体では297名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社オキサイドの資本金はいくらですか? +
A. 34億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社オキサイドの本社はどこにありますか? +
A. 山梨県北杜市武川町牧原1747番地1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社オキサイドの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役COO 山本 正幸です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社オキサイドの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社オキサイドの売上高はいくらですか? +
A. 2026年02月期の連結売上高は100億円、当期純利益は-5億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社オキサイドの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは20.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社オキサイドの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は37.4です。東証グロース上場、連結従業員312名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社オキサイドの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第26期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社オキサイドと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ電気機器業種で事業規模が近い企業には、日本アンテナ株式会社、株式会社テクノメディカ、株式会社AKIBAホールディングス、株式会社エヌエフホールディングスなどがあります。
Q. 株式会社オキサイドのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約503万円・2026年02月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社オキサイドの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社オキサイドは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社オキサイドの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は5.5年です(電気機器の225社中215位)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社オキサイドの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約503万円、営業利益率は5.4%です。直近3期の売上高は52.0%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。電気機器246社中、平均年収は234位、営業利益率は141位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社オキサイドは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は31.8%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは20.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年02月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

株式会社オキサイドは電気機器の業種平均より上?下?

株式会社オキサイドを同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局株式会社オキサイドはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率5.4%(電気機器平均-1.3%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近3期(約2年)で売上は+52%(年率+23.3%、前期比+19.6%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率32%で標準的な財務構成(財務健康度21点)。
売上高
100億円
営業利益
5億円(5.4%)
平均年収
503万円
従業員数(連結)
312名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る(今は5.4%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近3期(約2年)で売上は+52%(年率+23.3%、前期比+19.6%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い日本アンテナ株式会社・株式会社テクノメディカと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近3期(約2年)で売上は+52%(年率+23.3%、前期比+19.6%))が変われば、論点も変わる。

株式会社オキサイドと同じ業種で規模が近い企業は?(電気機器)

同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社オキサイドに近い企業を表示しています。

株式会社オキサイドと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社オキサイド 100億円 5.4% 503万円 5.5年 312名
NKKスイッチズ株式会社 84億円 3.4% 630万円 14.75年 262名
双信電機株式会社 117億円 2.7% 574万円 19.5年 832名
株式会社アクセル 147億円 11.4% 1,048万円 13.3年 132名
岡谷電機産業株式会社 102億円 -17.0% 537万円 16.9年 1,101名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社オキサイドと併願されやすい企業は?

株式会社オキサイドと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ツインバード
証券コード 6897 / 電気機器
就活偏差値 39.8
インスペック株式会社
証券コード 6656 / 電気機器
就活偏差値 40
ヤーマン株式会社
証券コード 6630 / 電気機器
就活偏差値 39.7 / 売上 172億円 / 420名
株式会社オプトエレクトロニクス
証券コード 6664 / 電気機器
就活偏差値 39.5 / 売上 68億円 / 164名
森尾電機株式会社
証券コード 6647 / 電気機器
就活偏差値 41.9 / 売上 86億円 / 218名
リバーエレテック株式会社
証券コード 6666 / 電気機器
就活偏差値 38.1 / 売上 58億円 / 217名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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