株式会社 精工技研の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 電気機器 / 証券コード 6834

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株式会社 精工技研は東証スタンダード上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は301億円、営業利益率は25.7%、平均年間給与は約778万円（提出会社単体）、連結従業員は1,231名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社 精工技研はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は64、連結1,231名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社精工技研は、光通信用光部品と精密金型の製造・販売を主力事業とする電気機器メーカーです。

株式会社 精工技研はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社 精工技研の平均年収は？

約778万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中72位です。 2022年3月期の約588万円から上がり、+32.2%の変化です。 従業員の平均年齢は44.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

株式会社 精工技研の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は64.2です （電気機器の216社中29位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で72位、連結従業員は1,231名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社 精工技研の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+86%（年率+16.8%、前期比+50.6%）（前年比の伸びは電気機器の224社中6位）。
• 会社の今期の売上高予想は410億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 新製品比率 30%以上（2026年度末）、特許登録件数 30%以上増加（2026年度末（2021年度）、温室効果ガス削減 17%削減（2026年度（2020年度比）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社 精工技研は電気機器の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は電気機器の224社中6位（50.6%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
• 営業利益率は電気機器の214社中7位（25.7%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
• ROE（自己資本利益率）は電気機器の225社中22位（19.8%）。業種内で高い方から上位10%に入ります。 （2026年03月期）

営業利益率15%以上自己資本比率50%以上本社: 千葉県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社 精工技研の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社 精工技研の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社 精工技研の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社 精工技研の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社 精工技研の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は301億円、当期純利益は62億円。前期比+50.6%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 301億円）。
• 純資産は2022年3月期の255億円から2026年3月期の340億円へ、約34%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YB9C、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上301億円に対して営業利益77億円。営業利益率は25.7%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+86%（年率+16.8%、前期比+50.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約75%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは91点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社 精工技研の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

目指す企業像社会に必要とされる企業～社会の維持継続／進歩発展に貢献する～

新製品比率

30%以上

2026年度末

特許登録件数

30%以上増加

2026年度末（2021年度

温室効果ガス削減

17%削減

2026年度（2020年度比

▼

2中長期の経営戦略

1顧客接点の活性化

営業会議や研修で最新情報スキルをインプット。重要顧客との取引シェア拡大と新規顧客開拓を両輪で推進。展示会出展やメディア広報で市場認知度向上。

2新製品・新技術開発の加速

精密加工、精密成形、光学技術のコアテクノロジーを活用。社会への貢献を検証しながら、開発マネジメント強化で最適なタイミングでリリース。特許戦略も重視。

3ものづくり力の強化

生産工程の機械化、AI活用、IoT導入で効率向上。複数生産拠点構築によるBCP対応。株式会社エムジー連結子会社化で射出成形技術を取り込み。

4経営基盤の強化

ESG活動を統括する「サステナビリティ推進室」を設置。脱炭素、多様な人材が活き活き働く環境、コーポレートガバナンス強化に取り組む。

▼

3対処すべき課題

① 市場変化への対応速度

• 5G、DX、CASEなど市場変化に遅れず、顧客ニーズを迅速に把握
• 競合企業との競争で世界的なシェア獲得
• 営業人材のスキル向上と情報リテラシー強化

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 製造原価と競争力の両立

• 資源価格・材料価格・人件費高騰への対抗
• 生産効率向上と複数拠点での供給体制構築
• 需要変動に対応した柔軟な人員体制

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 持続可能な企業基盤構築

• 温室効果ガス削減と脱炭素推進
• 多様な人材確保と健康経営の実現
• ガバナンス強化と適正な経営体制の維持

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 精密加工・精密成形・光学技術を基盤に情報通信・自動車・医療市場に貢献。
• 型内塗装技術で温室効果ガスを約60％削減。東海理化やトヨタ自動車と協力し社会課題を解決する製品開発を推進。
• 2024年10月にエムジー連結子会社化し、射出成形技術を活用して幅広い産業向けの高品質製品供給へ。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VYS0）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社 精工技研が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、20項目中8件）。

1. 経済状態の変化
2. 為替レートの変動
3. 新製品開発
4. 価格競争
5. 調達活動
6. 国際的活動
7. 不利な政治又は経済要因（輸出入規制等）
8. 予期しない制度、法律又は規制の変更

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YB9C）。株式会社 精工技研の経営の健全性をチェックする

株式会社 精工技研の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は91点でかなり健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 68億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社 精工技研の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社 精工技研の社長は誰？ — 上野 淳氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社 精工技研の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社 精工技研の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100VYS0、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社 精工技研の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、光通信用光部品と精密金型の製造・販売を主力事業とする電気機器メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社 精工技研はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,231名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社 精工技研の主な取引先（販売先）は？

• 株式会社デンソー：53億円（売上高の17.7%）／精機関連
• Corning Optical Communications, S.de R.L.de C.V.：32億円（売上高の10.5%）／光製品関連

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社 精工技研の強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は電気機器の224社中6位（50.6%）。
• 営業利益率は電気機器の214社中7位（25.7%）。
• ROE（自己資本利益率）は電気機器の225社中22位（19.8%）。
• 売上の46%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社デンソーがあります（売上高の18%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社 精工技研の社風・働き方は？

株式会社 精工技研の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は19.3年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.7歳、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社 精工技研の社長は誰？経営陣は？

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社 精工技研の筆頭の代表者は上野 淳（代表取締役社長）です。 51歳（1974-08-16生まれ）。 役員は9名、平均年齢は62歳です。 社長の上野 淳氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YB9C、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社 精工技研の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YB9C）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-11

株式会社 精工技研の沿革は？（主な出来事）

1. 1972年６月東京都大田区に設立 粉末冶金用金型、ファインブランキング用金型の生産開始
2. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
3. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場
4. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場に区分変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YB9C）。

株式会社 精工技研の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.3年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社 精工技研の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.7歳、 平均勤続年数は19.3年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は778万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.3年・平均年齢44.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社 精工技研は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社 精工技研の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社 精工技研は2026-06-18に「有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 16 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社 精工技研についてよくある質問

株式会社 精工技研は電気機器の業種平均より上？下？

株式会社 精工技研を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局株式会社 精工技研はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（6件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率25.7%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+86%（年率+16.8%、前期比+50.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
4. 自己資本比率75%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度91点）。

売上高
301億円

営業利益
77億円（25.7%）

平均年収
778万円

従業員数(連結)
1,231名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（6件）が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（6件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（6件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（6件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い北陸電気工業株式会社・株式会社オリジンと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+86%（年率+16.8%、前期比+50.6%））が変われば、論点も変わる。

株式会社 精工技研と同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社 精工技研に近い企業を表示しています。

• 北陸電気工業株式会社 6989 総資産 462億円
• 株式会社オリジン 6513 総資産 451億円
• ASTI株式会社 6899 総資産 450億円
• 株式会社芝浦電子 E01960 総資産 445億円
• 株式会社エスケーエレクトロニクス 6677 総資産 425億円
• リオン株式会社 6823 総資産 418億円
• 株式会社指月電機製作所 6994 総資産 416億円
• 株式会社チノー 6850 総資産 411億円
• テクノホライゾン株式会社 6629 総資産 394億円
• santec Holdings株式会社 6777 総資産 391億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社 精工技研と併願されやすい企業は？

株式会社 精工技研と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社 精工技研に似た企業・関連ランキングは？

株式会社 精工技研の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社 精工技研 公式サイトhttps://www.seikoh-giken.co.jp/
• 精工技研 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 精工技研 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01717
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6040001035845

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。