株式会社チノーの年収・業績・将来性

東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6850

東証プライム TOPIX Small 2 電機・精密

株式会社チノーは東証プライム上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は316億円、営業利益率は10.2%、平均年間給与は約660万円（提出会社単体）、連結従業員は1,125名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社チノーはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社チノーは、計測制御機器、計装システム、センサの製造・販売と計装工事を主事業とする精密機器メーカーです。

株式会社チノーはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社チノーの平均年収は？

約660万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中150位です。 2022年3月期の約574万円から上がり、+15.1%の変化です。 従業員の平均年齢は43.01歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

株式会社チノーの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は51.3です （電気機器の216社中136位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で150位、連結従業員は1,125名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社チノーの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+44%（年率+9.6%、前期比+7.9%）（前年比の伸びは電気機器の224社中72位）。
• 会社の今期の売上高予想は325億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 300億円（2026年度目標）、営業利益 27億円（2026年度目標）、営業利益率 9%（2026年度目標）。
• 研究開発費は13億円（電気機器の213社中117位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社チノーは電気機器の中で何が目立つ？

男性育休50%以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社チノーの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社チノーの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社チノーの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社チノーの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社チノーの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は316億円、当期純利益は20億円。売上は前期から+7.9%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 316億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 219億円 → 316億円）。
• 純資産は2022年3月期の202億円から2026年3月期の266億円へ、約32%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJHF、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上316億円に対して営業利益32億円。営業利益率は10.2%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+44%（年率+9.6%、前期比+7.9%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは63点です。

🧭 株式会社チノーの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業の基本理念計測・制御・監視技術の限界に挑戦し、産業の発展とより良い明日の社会の実現に貢献する

売上高

300億円

2026年度目標

営業利益

27億円

2026年度目標

営業利益率

9%

2026年度目標

海外売上高

70億円

2026年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1成長分野の開拓・拡大

新たな成長分野に向けてグループシナジーを創出し、特長あるソリューションの開発と提供を加速させる

2コア事業の高度化

独自技術とサービスのインテグレーションによりコア事業を高度化し、お客様と新しい価値を創造する

3海外基盤の強化

国内外事業のリレーションシップ強化と地域別戦略の展開により、グループ収益力を強化する

4経営基盤の強靭化

企業価値の創造とイノベーション、スピード経営を支える人財・組織・ICT・ガバナンス・財務体質の強靭化を進める

▼

3対処すべき課題

① 営業・開発機能連携

• 営業情報を基に顧客価値創造と顧客増につながる戦略展開をスピードアップ
• 営業・開発部門協議会が主体となって事業戦略への展開を加速

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 海外事業の拡大

• 地域別に組織体制・マーケティング・地産地消化の課題と対策を設定
• 各現地法人と連携した活動促進で2026年度70億円売上目標達成

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 人的資本と組織力強化

• 人財採用・育成と新人事制度構築・導入による人的資本形成
• デジタル技術・生成AIの利活用で業務改善と提供価値向上に取り組む

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 「温度のチノー」として、温度を軸とした製品・技術・ノウハウの組み入れに注力している
• 水素サプライチェーン構築など成長市場における温度管理関連の受注活動に積極展開
• 2026年度売上高300億円、海外売上70億円の数値目標達成に向けた成長戦略を推進

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W6AK）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社チノーが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. 景気の悪化
2. 為替変動
3. 地政学リスク
4. 人権リスク
5. 他社との競合・競争
6. 材料・部品等の調達
7. 製造物責任
8. 人財の採用・確保と育成

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJHF）。株式会社チノーの経営の健全性をチェックする

株式会社チノーの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は63点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 43億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社チノーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社チノーの社長は誰？ — 豊田 三喜男氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社チノーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社チノーはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「InstrumentationSystems」38%、「Instruments」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社チノーの海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W6AK、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社チノーの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、計測制御機器、計装システム、センサの製造・販売と計装工事を主事業とする精密機器メーカーです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社チノーの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社チノーの強み・特徴は？

• 営業利益率10.2%の安定した収益性
• 平均勤続年数18.32年と人材の定着率が高い
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社チノーの社風・働き方は？

株式会社チノーの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18.32年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.01歳、女性管理職比率は5.7%、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社チノーの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社チノーの筆頭の代表者は豊田 三喜男（代表取締役社長執行役員）です。 69歳（1957-04-11生まれ）。 役員は9名、平均年齢は68.9歳です。 社長の豊田 三喜男氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJHF、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社チノーの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJHF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-08-08

株式会社チノーの沿革は？（主な出来事）

1. 1913年３月千野一雄個人の経営で東京下谷に千野製作所の商号をもって理化学器械、電気器械の製造販売を創業する。
2. 1936年８月千野製作所を株式会社とし商号を株式会社千野製作所（現株式会社チノー）とするとともに本店を東京都板橋区板橋町（現在の熊野町）に置く。
3. 1962年４月株式を東京証券取引所市場第二部に上場。
4. 1979年９月当社株式につき東京証券取引所市場第一部銘柄に指定替される。
5. 1986年10月商号を「株式会社千野製作所」から「株式会社チノー」に変更する。
6. 2022年４月「明陽電機株式会社」（現連結子会社）の株式を追加取得し、子会社とする。東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJHF）。

株式会社チノーの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.32年・男性育休73%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社チノーの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.01歳、 平均勤続年数は18.32年。 管理職に占める女性比率は5.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は660万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.32年・平均年齢43.01歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は5.7%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社チノーは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社チノーの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社チノーは2026-06-25に「有価証券報告書－第90期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社チノーについてよくある質問

株式会社チノーは電気機器の業種平均より上？下？

株式会社チノーを同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局株式会社チノーはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率10.2%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+44%（年率+9.6%、前期比+7.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率54%で標準的な財務構成（財務健康度63点）。

売上高
316億円

営業利益
32億円（10.2%）

平均年収
660万円

従業員数(連結)
1,125名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は10.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率10.2%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い北陸電気工業株式会社・株式会社オリジンと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の38%を占める「InstrumentationSystems」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「InstrumentationSystems」の売上構成比（今は38%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社チノーと同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社チノーに近い企業を表示しています。

• 北陸電気工業株式会社 6989 総資産 462億円
• 株式会社オリジン 6513 総資産 451億円
• ASTI株式会社 6899 総資産 450億円
• 株式会社芝浦電子 E01960 総資産 445億円
• 株式会社エスケーエレクトロニクス 6677 総資産 425億円
• リオン株式会社 6823 総資産 418億円
• 株式会社 精工技研 6834 総資産 417億円
• 株式会社指月電機製作所 6994 総資産 416億円
• テクノホライゾン株式会社 6629 総資産 394億円
• santec Holdings株式会社 6777 総資産 391億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社チノーと併願されやすい企業は？

株式会社チノーと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社チノーに似た企業・関連ランキングは？

株式会社チノーの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社チノー 公式サイトhttp://www.chino.co.jp/
• チノー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• チノー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02286
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9011401004118

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。