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電気興業株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6706

東証プライム TOPIX Small 2 電機・精密

電気興業株式会社は東証プライム上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は354億円、営業利益率は3.4%、平均年間給与は約649万円(提出会社単体)、連結従業員は1,024名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
51.8/ 100点
就活偏差値(参考)
53.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電機・精密 証券コード 6706 株式会社 電気興業 電気機器 / 東証プライム 売上高 354億円 平均年収 649万円 就活偏差値 53.6 企業スコープ
電気興業株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

電気興業株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は54、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

電気興業株式会社は、電気通信関連事業と高周波関連事業を二つの基幹事業とする電機・精密機器メーカーです。

電気興業株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

電気興業株式会社の平均年収は?

約649万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 電気機器の225社中155位です。 2022年3月期の約609万円から上がり、+6.6%の変化です。 従業員の平均年齢は47.4歳です。

電気興業株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
609万円598万円608万円587万円649万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

電気興業株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は53.6です (電気機器の216社中118位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で155位、連結従業員は1,024名です。

電気機器の就活偏差値ランキング(算出方法)

電気興業株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

電気興業株式会社は電気機器の中で何が目立つ?

自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

電気興業株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-30提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 調査委員会の設置の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は12件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
75億円
営業利益
-4百万円
純利益
13億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ電気機器の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-03-31通期 326億円 9億円 8億円
2025-06-30第1四半期 60億円 -4億円 -2億円
2025-09-30第2四半期 149億円 11百万円 1億円
2025-12-31第3四半期 251億円 9億円 7億円
2026-03-31通期 354億円 12億円 19億円
2026-03-31通期 354億円 12億円 19億円
2026-06-30第1四半期 75億円 -4百万円 13億円
🕒 電気興業株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 電気興業株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥3,315
前日比
+40 (+1.22%)
52週高値
¥3,625
52週安値
¥1,858

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 電気興業株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥110
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.32%
株価 ¥3,315(2026-10-09)時点
配当性向
73.4%
EPS ¥149.93 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥55 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥50 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥60 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥40 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

電気興業株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称電気興業株式会社
JPX表記電気興業
証券コード6706(TYO:6706)
市場区分東証プライム
17業種電機・精密
33業種電気機器コード 3650
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE01897
EDINET業種電気機器
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

電気興業株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は354億円、当期純利益は19億円。売上は前期から+8.8%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益289億円326億円354億円
営業利益※直近2期—9億円12億円
当期純利益-20億円8億円19億円
総資産552億円530億円530億円
純資産387億円371億円372億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YH6S、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上354億円に対して営業利益12億円。営業利益率は3.4%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+4%(年率+1.1%、前期比+8.8%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約65%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは52点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

「当社は、経営環境の変化に迅速に対応し、事業の継続性と安定した収益の確保を目指すとともに、継続的なコーポレートガバナンスの強化に向けた取り組みを進めることで、企業価値の増大を図ることを基本としています。」
— 電気興業株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W1TK)

🧭 電気興業株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

電気興業株式会社(証券コード6706)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.denkikogyo.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念優れた製品を社会に提供し、社会に貢献する。時代のニーズを先取りし、失敗を恐れぬチャレンジ精神の溢れた前向きの企業たること。
ROE
5%
2027年3月期
PBR
1.0倍超
2027年3月期
▼
2中長期の経営戦略
1事業構造改革

防衛関連分野、誘導加熱装置分野、熱処理受託加工分野を成長事業グループに設定。移動通信関連分野などを再構築事業グループに区分し収益性改善を推進。

2経営資源の最適化

人財育成、DE&I、健康経営実施で変革を成し遂げる人財育成。研究開発は新規事業の社会実装加速とコアコンピテンシー維持拡充を目指す。

3サステナビリティ経営発展

5つのマテリアリティに基づきKPI設定。事業を通じた社会貢献、持続可能なサプライチェーン構築、温室効果ガス排出量削減に取り組む。

4防衛関連分野強化

防衛費予算増額を背景に装備品の安定供給と既存設備の維持・点検整備事業を推進。受注獲得に注力。

5AIソリューション展開

株式会社サイバーコアとの協業によるAIソリューション受注拡大。提案力・開発力増強のため組織改編実施。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の急速な変化対応
  • 原材料・人件費・エネルギー価格高騰への対応
  • 既存顧客の設備投資抑制に対する営業戦略転換
  • 通商政策の不確実性増大への経営判断
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業ポートフォリオの再構築
  • 移動通信関連分野の収益性改善と需要獲得
  • 防災関連需要の確実な施工と獲得
  • 高周波応用機器業界での自動車EV化対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

③ 収益創出体制の確立
  • 営業利益を新たな定量的目標として設定し達成推進
  • 成長事業グループへの経営資源集約
  • 業績・営業パイプラインの強化されたモニタリング体制構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 電気通信技術・高周波応用技術に基づき、防衛関連・誘導加熱装置・熱処理受託加工を成長事業グループとして重点投資中。
  • DKK-Plan2028では事業構造改革・経営資源最適化・サステナビリティ経営発展を重点施策に…
  • AI社会実装加速、新規事業創出、人的資本経営推進により、未来の当たり前をつくる企業実現を目指している。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W1TK)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

電気興業株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、20項目中8件)。

  1. 大規模自然災害等
  2. 情報セキュリティ
  3. 事業選択
  4. 労働安全衛生
  5. 人財確保
  6. M&A
  7. コンプライアンス
  8. 海外事業展開に潜在するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YH6S)。電気興業株式会社の経営の健全性をチェックする

電気興業株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は52点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 3.4% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 5.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 8.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 144.9% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 64.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 10億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 216円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 88億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 電気興業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 電気興業株式会社の社長は誰? — 近藤 忠登史氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 電気興業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

電気興業株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
163 位 / 246社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
174 位 / 232社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 電気機器の年収ランキング

🥧 電気興業株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
通信 254億円 71.8%
RadioFrequency 100億円 28.2%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

電気興業株式会社の売上構成は通信セグメントへの依存度が高く、全体の67.9%を占めています。通信関連事業が主力事業として位置づけられており、同社の収益基盤を形成しています。一方、RadioFrequencyセグメントは32.1%のシェアを占め、通信インフラに関連する補完的事業として機能しており、通信技術の多様化する需要に対応する重要な事業ポートフォリオとなっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の72%が「通信」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 電気興業株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 14.3%
(国内 85.7% / 売上合計 326億円)
地域 売上 構成比
日本 279億円 85.7%
アジア 25億円 7.7%
北米 12億円 3.7%
欧州 4百万円 0%
その他 3百万円 0%
合計 9億円 2.7%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W1TK、2026-07-30 取得)。 算出方法。

電気興業株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、電気通信関連事業と高周波関連事業を二つの基幹事業とする電機・精密機器メーカーです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
電気興業株式会社は、電気通信関連事業と高周波関連事業を二つの基幹事業とする電機・精密機器メーカーです。 電気通信部門では、極超短波から長波までの各種アンテナ、鉄塔、反射板の設計・製作・建設・販売を行っています。また共聴(CATV)機器の設計・製作・販売及びシステム施工、民生無線機器の設計・製作・販売も手がけており、通信インフラの構築から機器製造まで幅広く対応しています。 高周波部門では、高周波誘導加熱装置、半導体製造用プラズマ発生高周波電源装置、核融合プラズマ加熱用高周波電源装置などの設計・製作・販売を行っています。加えて高周波加速器用電源装置、真空炉の製造、高周波焼入受託加工も展開しており、産業用途での高周波技術活用を支えています。 これら二つの基幹事業に加え、設備貸付事業及び売電事業も営んでいます。グループは親会社と子会社14社で構成され、各社が相互に密接に連携して事業を展開しています。

電気興業株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
電気通信関連事業 581名 56.7% —
高周波関連事業 382名 37.3% —
全社(共通) 61名 6.0% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計1,024名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

電気興業株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

電気興業株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

電気興業株式会社の社風・働き方は?

電気興業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17年、従業員の平均年齢は47.4歳、男性の育児休業取得率は60%、女性管理職比率は9.2%、役員に占める女性比率は15.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

電気興業株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-30提出の有価証券報告書によると、 電気興業株式会社の筆頭の代表者は近藤 忠登史(代表取締役社長)です。 54歳(1971-08-28生まれ)。 役員は13名、平均年齢は58.6歳です。 社長の近藤 忠登史氏の経歴と就任年

近藤 忠登史
代表取締役社長 / 54歳
所有株式数
14,400株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均1,794万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YH6S、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
近藤 忠登史代表取締役社長54歳
浅井 貴史取締役専務執行役員54歳
下田 剛取締役常務執行役員62歳
河原 敏朗取締役執行役員R&D統括センター長59歳
冨居 博治取締役執行役員基幹システム改革推進室長59歳
長本 圭司常勤監査役58歳
長 裕一常勤監査役65歳
塚野 英博取締役68歳
ジャン=フランソワミニエ取締役55歳
髙橋 篤史取締役49歳
細川 昭子取締役59歳
佐藤 りか監査役63歳
新井 隆監査役57歳

電気興業株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

英語社名DKK Co.,Ltd.
フリガナデンキコウギョウ
代表者代表取締役社長 近 藤 忠 登 史
本店所在地東京都江東区豊洲五丁目5番13号 地図
設立
従業員数(連結)1,024名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YH6S)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-09-10

電気興業株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 株券を東京証券取引所市場第二部に上場。
  2. 東京都品川区の敷地を東京都へ売却、電気通信部門の業務を埼玉県入間郡大井町(現・ふじみ野市)の川越工場に集約し、同工場を川越事業所と改称。
  3. 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定替。
  4. デンコーメタロジカルテクノロジー株式会社を高周波工業株式会社へ吸収合併。
  5. 東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
  6. 電気興業株式会社を存続会社、株式会社ディーケーシー及び高周波工業株式会社を消滅会社とする吸収合併を実施。(高周波工業株式会社のコイル関連事業及び熱処理受託加工事業はデンコーテクノヒート株式会社(現・連結子会社)に承継)
  7. DKK of America, Inc.を存続会社、DKK North America,Inc.を消滅会社とする吸収合併を実施。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YH6S)。

電気興業株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続17年・男性育休60%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

電気興業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は47.4歳、 平均勤続年数は17年。 管理職に占める女性比率は9.2%。

平均年間給与 649万円
従業員の平均年齢47.4歳
平均勤続年数17年
従業員数(単体)574名連結 1,024名
女性管理職比率 9.2%
女性役員人数 2名 役員比 15.4%
男性の育児休業取得率 60.0%
男女の賃金差異(全労働者) 77.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は649万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続17年・平均年齢47.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は9.2%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

電気興業株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 69.4%
中途採用比率(3年分) 80.8%/54.9%/56.7%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

電気興業株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

電気興業株式会社はに「有価証券報告書-第100期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

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有価証券報告書 有価証券報告書-第100期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第100期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第99期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第99期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第97期(2022/04/01-2023/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第98期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第98期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第98期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第98期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第97期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第97期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

電気興業株式会社についてよくある質問

Q. 電気興業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 電気興業株式会社は東証プライム上場の電気機器に分類される企業です。電気興業株式会社は、電気通信関連事業と高周波関連事業を二つの基幹事業とする電機・精密機器メーカーです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 電気興業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約649万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約587万円から約62万円増えました。2022年3月期の約609万円と比べると+6.6%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 電気興業株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,024名です(直近期末)。提出会社単体では574名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 電気興業株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 88億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 電気興業株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都江東区豊洲五丁目5番13号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 電気興業株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 近 藤 忠 登 史です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 電気興業株式会社の英語名(英語表記)は? +
A. DKK Co.,Ltd. です。出典: gBizINFO。
Q. 電気興業株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 電気興業株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は354億円、当期純利益は19億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 電気興業株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは51.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 電気興業株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は53.6です。東証プライム上場、連結従業員1,024名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 電気興業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第100期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-30に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 電気興業株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ電気機器業種で事業規模が近い企業には、SMK株式会社、日本セラミック株式会社、ローランド ディー.ジー.株式会社、東洋電機製造株式会社などがあります。
Q. 電気興業株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約649万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 電気興業株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 電気興業株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は69.4%、男性の育児休業取得率は60.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 電気興業株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は17年です(電気機器の225社中84位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 電気興業株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約649万円、営業利益率は3.4%です。直近3期の売上高は22.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。電気機器246社中、平均年収は163位、営業利益率は174位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 電気興業株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は64.9%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは51.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

電気興業株式会社は電気機器の業種平均より上?下?

電気興業株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局電気興業株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 調査委員会の設置が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率3.4%(電気機器平均-1.3%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+4%(年率+1.1%、前期比+8.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  4. 自己資本比率65%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度52点)。
売上高
354億円
営業利益
12億円(3.4%)
平均年収
649万円
従業員数(連結)
1,024名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
調査委員会の設置をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「調査委員会の設置」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(調査委員会の設置をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いSMK株式会社・日本セラミック株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の72%を占める「通信」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「通信」の売上構成比(今は72%)が大きく変われば、論点も変わる。

電気興業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(電気機器)

同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)が電気興業株式会社に近い企業を表示しています。

電気興業株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
電気興業株式会社 354億円 3.4% 649万円 17年 1,024名
サクサ株式会社 441億円 4.7% 775万円 15.2年 1,299名
サン電子株式会社 99億円 -0.2% 561万円 14.3年 307名
東洋電機製造株式会社 405億円 7.7% 692万円 16.4年 1,195名
ダブル・スコープ株式会社 36億円 -135.5% 774万円 6.75年 274名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

電気興業株式会社と併願されやすい企業は?

電気興業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社テクノメディカ
証券コード 6678 / 電気機器
就活偏差値 50.9
株式会社戸上電機製作所
証券コード 6643 / 電気機器
就活偏差値 50.9 / 売上 307億円 / 1,105名
東洋電機製造株式会社
証券コード 6505 / 電気機器
就活偏差値 50.5 / 売上 405億円 / 1,146名
株式会社チノー
証券コード 6850 / 電気機器
就活偏差値 50.1 / 売上 316億円 / 1,125名
株式会社正興電機製作所
証券コード 6653 / 電気機器
就活偏差値 52.2 / 売上 314億円 / 971名
株式会社テラプローブ
証券コード 6627 / 電気機器
就活偏差値 49.6 / 売上 417億円 / 1,127名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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