千代田インテグレ株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 電気機器 / 証券コード 6915

東証スタンダード TOPIX Small 2 電機・精密

千代田インテグレ株式会社は東証スタンダード上場の電気機器の企業。2025年12月期の連結売上高は380億円、営業利益率は7.8%、平均年間給与は約741万円（提出会社単体）、連結従業員は2,756名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

千代田インテグレ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

事業内容 同社グループは、OA機器、AV機器、通信機器、自動車関連製品などの各種電子機器向けに、機構部品および機能部品の製造販売を展開しています。

千代田インテグレ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

千代田インテグレ株式会社の平均年収は？

約741万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中93位です。 2021年12月期の約684万円から上がり、+8.4%の変化です。 従業員の平均年齢は39.72歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

千代田インテグレ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は53.6です （電気機器の216社中119位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で93位、連結従業員は2,756名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

千代田インテグレ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.3%、前期比-7.7%）（前年比の伸びは電気機器の224社中203位）。
• 会社の今期の売上高予想は400億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 450億円（2027年12月期）、営業利益 42.5億円（2027年12月期）、親会社株主帰属当期純利益 34億円（2027年12月期）。
• 研究開発費は59百万円（電気機器の213社中202位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

千代田インテグレ株式会社は電気機器の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率は電気機器の171社中4位（125.0%）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2025年12月期）
• 研究開発費（R&D）は電気機器の213社中202位（59百万円）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2025年12月期）
• 従業員の平均年齢は電気機器の225社中206位（39.72）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2025年12月期）

海外売上5割超自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

千代田インテグレ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 千代田インテグレ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 千代田インテグレ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

千代田インテグレ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

千代田インテグレ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は380億円、当期純利益は26億円。前期比-7.7%の減収です。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2025年12月期 380億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XT6S、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上380億円に対して営業利益30億円。営業利益率は7.8%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.3%、前期比-7.7%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約63%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは68点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 千代田インテグレ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営ビジョン100年企業＝「連邦経営」の継続。各拠点のビジネスに必要な責任と権限を与えてグループ全体の相乗効果を最大化する。

売上高

450億円

2027年12月期

営業利益

42.5億円

2027年12月期

親会社株主帰属当期純利益

34億円

2027年12月期

ROE

8.0%以上

2027年12月期

▼

2中長期の経営戦略

1企業間連携による成長柱構築

企業間連携や協業を通じて、新たな成長の柱を構築する。

2主要顧客との関係強化

主要顧客との関係を強化し、シェア拡大を図る。

3加工技術と製品の複合化

独自の加工技術と製品の複合化により、競争優位性を確立する。

4人材育成と人事異動

中長期の人材育成と最適な人事異動を実施する。

5管理部門のDX推進

管理部門のDXで生産性を向上させ、企画・提案業務を推進する。

▼

3対処すべき課題

① 事業環境の厳しさへの対応

• 世界経済の成長鈍化と日本の人手不足・物価高への迅速な対応が必要。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 持続的成長の実現

• 高付加価値ビジネスの拡大を通じた収益力強化に取り組む。
• ステークホルダーとの信頼関係構築が極めて重要。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ ガバナンスと透明性の強化

• コンプライアンス意識向上と倫理観に基づく誠実な行動を実践。
• 透明性のある経営体制を確保し企業価値向上を目指す。

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 2027年12月期に売上高450億円、営業利益42.5億円を目指す中で、高付加価値ビジネスの拡大にどう貢献するか。
• ソフトプレスを柱としたグローバル企業を目指す当社で、アジアを含む全エリアでの成功にどう関わるか。
• 連邦経営により各拠点に責任と権限を与える組織で、自主性を発揮しながら成長できる適性があるか。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XT6S）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

千代田インテグレ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、7項目中7件）。

1. 最終製品の販売動向等について
2. 原材料調達の変動について
3. 技術革新について
4. 為替相場について
5. 災害の発生・感染症の拡大等について
6. カントリーリスク
7. 固定資産の評価について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XT6S）。千代田インテグレ株式会社の経営の健全性をチェックする

千代田インテグレ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は68点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 23億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 千代田インテグレ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 千代田インテグレ株式会社の社長は誰？ — 小池 光明氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 千代田インテグレ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 千代田インテグレ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「SouthEastアジア」37%、「日本」26%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 千代田インテグレ株式会社の海外売上比率は？

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XT6S、2026-07-30 取得）。 算出方法。

千代田インテグレ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、同社グループは、OA機器、AV機器、通信機器、自動車関連製品などの各種電子機器向けに、機構部品および機能部品の製造販売を展開しています。

千代田インテグレ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計2,756名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

千代田インテグレ株式会社の強み・特徴は？

• 男性育休取得率は電気機器の171社中4位（125.0%）。
• 売上の74%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

千代田インテグレ株式会社の社風・働き方は？

千代田インテグレ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は15.15年、従業員の平均年齢は39.72歳、男性の育児休業取得率は125%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は5.3%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

千代田インテグレ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 千代田インテグレ株式会社の筆頭の代表者は小池 光明（代表取締役会長兼社長）です。 75歳（1951-01-05生まれ）。 役員は11名、平均年齢は65.5歳です。 社長の小池 光明氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XT6S、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

千代田インテグレ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XT6S）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-05-16

千代田インテグレ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1955年９月東京都中央区日本橋小伝馬町に千代田フエルト株式会社を設立。（資本金10,000千円）
2. 1981年５月大阪府吹田市に大阪ビル竣工、大阪営業所を移転。豊橋、大阪営業所を各々支店に改称。〃メカニカルパーツのアセンブリ生産等機構部品への展開およびシルクスクリーン印刷の部品生産を開始。
3. 1988年９月商号を千代田インテグレ株式会社に変更。
4. 1989年２月千代田保全株式会社を吸収合併。
5. 1990年９月CHIYODA FELT CO.(S)PTE.LTD.の商号をCHIYODA INTEGRE CO.(S)PTE.LTD.に変更。〃
6. 2005年９月東京事業所を東京支店に改称。
7. 2009年12月CHIYODA INTEGRE DE BAJA CALIFORNIA,S.A.DE C.V.が CHIYODA INTEGRE DE TAMAU LIPAS,S.A.DE C.V.を吸収合併。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XT6S）。

千代田インテグレ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.15年・男性育休125%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

千代田インテグレ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.72歳、 平均勤続年数は15.15年。 管理職に占める女性比率は5.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は741万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.15年・平均年齢39.72歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は5.3%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

千代田インテグレ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

千代田インテグレ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

千代田インテグレ株式会社は2026-03-25に「有価証券報告書－第70期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

千代田インテグレ株式会社についてよくある質問

千代田インテグレ株式会社は電気機器の業種平均より上？下？

千代田インテグレ株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局千代田インテグレ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率7.8%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.3%、前期比-7.7%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率63%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度68点）。

売上高
380億円

営業利益
30億円（7.8%）

平均年収
741万円

従業員数(連結)
2,756名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は7.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率7.8%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いサン電子株式会社・サクサ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の37%を占める「SouthEastアジア」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「SouthEastアジア」の売上構成比（今は37%）が大きく変われば、論点も変わる。

千代田インテグレ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）が千代田インテグレ株式会社に近い企業を表示しています。

• サン電子株式会社 6736 総資産 537億円
• サクサ株式会社 6675 総資産 535億円
• 電気興業株式会社 6706 総資産 530億円
• ダブル・スコープ株式会社 6619 総資産 520億円
• 日置電機株式会社 6866 総資産 515億円
• 大同信号株式会社 6743 総資産 510億円
• アライドテレシスホールディングス株式会社 6835 総資産 487億円
• イノテック株式会社 9880 総資産 480億円
• 株式会社鈴木 6785 総資産 480億円
• FDK株式会社 6955 総資産 473億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

千代田インテグレ株式会社と併願されやすい企業は？

千代田インテグレ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

千代田インテグレ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

千代田インテグレ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 千代田インテグレ株式会社 公式サイトhttp://www.chiyoda-i.co.jp/
• 千代田インテグレ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 千代田インテグレ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01995
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010001050385

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。